Na labai jau sudėtingai pas save darot, jei šviečiat dokumentus.Matyt kiekvienam darbuotojui vedama atskyra asmens byla.
Na aš neturiu noro čia aiškinti kad yra asmens kortelės karinės įskaitos skiltis, kas rekomenduota čia: Žin.,2000, Nr.30-852. Jei bylos tai bylos, nors logiškai kortelėse užpildžius iš pateiktų dokumentų kaip ir lengviau susigaudyti.
Na o vis tik jei šviečiat, tai iš šauktinio liudijimo turi matytis dalis su nuotrauka ir įskaitos vieta ir įrašas įklijuotoje žymų kortelėje iki kada atidėta tarnyba.Jei žymų kortelės nėra, reiškia kažkas negerai, gali būti kad pakvies į tarnybą.
Kitas dokumentas- rezervo prievolininko liudijimas, kurį turėtų išsiimti visi karo prievolininkai, kurie neatlikę privalomos tarnybos, ji atidėta arba buvo atleistas nuo tarnybos.Atsišviesti vėlgi reikėtų tą dalį su nuotrauka ir registracijos vieta.
Karinius liudijimus gauna tik atitarnavę privalomoje ar profesinėje tarnyboje.
O tiems kas atneša buvusius sovietinius"vojienyj biliet".reikėtų įtikinti, kad juos turėtų patys žmonės pasikeisti.Na o jei nenori atšviesti juos.

Tarp kitko reikia pripažinti kad advokatai labai gerą "kabliuką", apie kurį iki šiol nebuvo kalbama, rado.T.y. duomenų apsaugos atsakomybė juos tvarkančiam asmeniui.Reikės su kariškiais šnektelėti, nes pasikeitus duomenų apsaugos įstatymui(gėda pasakyti, dar pats "ščiūrai" neperskaičiau ) reikėtų kad tai atsirastų ir tose taisyklėse.
Šiaip jau tokie duomenys priskiriami prie riboto naudojimo, ir taip išeitų kad žmogus su jais dirbantis, turėtų gauti leidimą iš tam tikrų struktūrų. Įtariu KPAT naujai vadovybei artimiausiu metu kokiame nors pasitarime galėsiu "siurprizą" padaryti, t-skant š-kias, kad naujos kėdės iš karto per minkštos nepasirodytų ir pajudėtų įstatymų pataisos

Na aišku kad visai "žaliam" davė.
Pirma ką reikia pasiskaityti, tai karo prievolės įstatymo 29str ir apskaitos taisykles.Čia visos nuorodos buvo duotos.Tik perskaičius paaiškės terminai: karo prievolininkas, šauktinis, rezervo prievolininkas ir t.t. Aš atvirai pasakius n-tąjį kartą šiame forume aiškinti tą patį tingiu.
Antra pradėti reikia nuo visų karo prievolininkų(o ne "karininkų -darbininkų" ) karinių dokumentų patikrinimo ir duomenų surašymo į asmens korteles( kokias ten turite popierines ar kompiuterines ).Apie kažkokius privalomus žiniaraščius ar registravimo žurnalus dar neteko girdėti, čia jau saviveikla.Bet nedraudžiama ir taip jei įmonės vadovas reikalauja.Gal būt tokį nurodymą davęs asmuo turėjo galvoje patikrinimų žurnalą?Šiaip apskaitos esmė - kad ji išviso būtų vedama, o kokia forma, jums kaip patogiau, taip ir darykit,nes tikrintojai gali tokiu atveju tik parekomenduoti laikytis to kas nurodyta apskaitos vedimo taisyklėse.
Trečia tik atlikus pirmus du punktus bus galima pereiti prie ketvirtinių pranešimų kariškiams.Apie tai taip pat kalbėta-perkalbėta.
Taip kad teks mokytis

Na čia reikia prieiti prie esmės iš mūsų poezijos klasikos:"ilgal laukus, dar palauk, grįšiu iš tiesų"

Dėl visų niuansų su sodra nelabai patarti galiu, o atvirai pasakius ne mano daržas
Man užkliuvo kas kita, nors atrodo ir šiuo klausimu diskutavome anksčiau, bet pasikartosiu.
Turiu galvoje parėjimą po tarnybos."Pradžiuginsiu" - nėra nieko apie tai konkretaus nei DK nei karo tarnybos įst., nei dar kur nors.Taip išeitų kad žmogus jau kitą dieną po tarnybos turi būti darbo vietoje, kitu atveju jūs galite imtis sankcijų kaip už pravaikštą.Įsakymas apie demobilizavimą galioja tik tai dienai ir viskas, jokių ten dviejų savaičių, tas buvo anksčiau.Gerai jei įmonės kolektyvinėje sutartyje būtų numatytas kažkoks terminas , jei nėra, tada turi už pavėluotas dienas pristatyti popiruką(ligonlapis,artimojo liga ar mirtis , transporto bilietas ar kažkas panašaus kas sutrukdė atvykti laiku).
Jei pas jus įmonėje demokratija arba personalo trūkuimas , gal tada savo nuožiūra ir galit duoti ilgesnius terminus atšvęsti sugrįžtuves.
Na gal dar reikės dėl visa ko užmesti akį į DK komentarus, gal man nežinant kažkokia pataisa atsirado ar papildymas.

Yra toks neapibrėžtas žodelis"nepateikė".
Čia eina kalba ne apie deklaruotą gyvenamą vietą , o apie karinės įskaitos vietą.Jei žmogus gyveno viename mieste ir ten jam pradėta įskaita , tai tuo atveju jei persikelia gyventi kitur, pats turi susitvarkyti ir karinės įskaitos "persikėlimą" ten kur gyvena.Jei tai nepadaroma - karinė įskaita lieka pirminiame variante.O čia jau problema, kai įmonė turi siųsti apie jį pranešimus ten kur karinė įskaita.Kas ir matosi iš karinių dokumentų įrašų.

Na kaip sakoma, pasitaiko
Iš parašymo""virš dvidešimt m." supratau, kad labai daug kas neaišku. Šiaip tai reikia vesti apskaitą visiems karo prievolininkams nuo 16 ik 45 metų.Tik jie skirstomi į kelias grupes.Bet tai jau teritorinio skyriaus reikalas, jums tik viena grupė aktualesnė - šaukiamojo amžiaus - 19-26 metų kurie dar netarnavę, neatleisti nuo ternybos ar neatidėta tarnyba.O tą ir parodo jų pristatomi dokumentai.Iki 19 metų dar nešaukiami, virš 26 metų jau nebešaukiami
Bet apie tai ankstesniuose psl. jau pakankamai pridiskutuota, nebenoriu, o ir tingiu iš naujo pradėti
O pasakymą"galetu jos ir nebuti ar ne...)?" siūlyčiau peradresuoti seimui, jie "daro" įstatymus.
O "popierukus" teks siųsti į tą miestą ar rajono centrą kur yra artimiausias pagal deklaruotą vietą teritorinis skyrius.Pvz.: jei "iš pa Utenas", tai į Utenos teritorinį skyrių ir t.t.
Užuojauta...

Kažkam daug išeiginių ne į gerą
Ar negalima vienu rašymu konkretesniais klausimais, nei"tema aukštyn"

manokarjera.lt/Default4.aspx?ArticleID=465b39...
Atmetus kaip supratau dar jaunos žurnalistės kai kuriuos lyrinius nukrypimus, čia yra teisybės

Na čia mane prajuokinot
Atsakysiu taip kaip sako teisininkai: o įstatymo nežinojimas atlikus neleistiną veiką, atleidžia nuo bausmės?
Šiuo atveju įmonės privalo tvarkyti karo prievolininkų apskaitą ir t.t.
Nebecituosiu įstatymų ir kt., nes atvirai pasakius tingiu.Ankstesnėse diskusijose tai jau buvo aptarta, atsiverskit kitus puslapius ir pasieškokit

Šitoje temoje jau tiek prikalbėta,tik tereikia pasieškoti ankstesniuose puslapiuose.Yra visos nuorodos ir dokumentų pvz.

Tiesa pasižiūrėjau savo statusą, vis dar "naujokas".Kaip vienam senam rusiškam filme ne rusų tautybės herojus sakė"obydno, ponimaš".Turtint galvoje, kad šioje temoje kompetenciją tikrai pakankama atsakymams.Tegul sakoma kad kuklumas puošia, bet tiek to, būsiu nepasipuošęs

Na pasirodo kažkada mums į galvą įkalti Iljičiaus priesakai:"mokytis, mokytis ir dar kartą mokytis" tebėra aktualūs ir supuvusio kapitalizmo sistemoje. Teko šiek tiek kelti kvalifikaciją ir t.t.,tobulinti anglų kalbos žinias, nekalbant apie komandiruotes, seminarus ir t.t. Na dar ir atostogos ne paskutinėj vietoj.
Kur jau ten dalyvauti kažkokiam biusthalterių(oi atsiprašau daugumos - buhalterių ) forume

Sveiki, senai nesilankiau šitam forume, net teko iš naujo užklausti slaptažodį.Bet priėmė atgal.
Na skaitau, vėl prisifantazavot ir, atsiprašau už išsireiškimą, važiuojat į pūdymus(čia iš folkloro)
Pirma, kur kokiame įstatyme parašyta, kad negalima priimti į darbą darbuotojo, nesusitvarkiusio karinės įskaitos?Kad reikia patikrinti naujo darbuotojo dokumentus - taip, kad reikia vesti karo prievolininkų apskaitą - taip, kad reikia siųsti pranešimus apie įdarbintus/atleistus - taip.O kur apie nepriėmimą?
Jūs tik patarti galite, kad žmogus nueitų, o siunčiamame pranešime įrašyti į atitinkamą grafą - nesusitvarkęs, neturi dokumentų ir panašiai.
Antra, įmonė (gal tiksliau darbdavys) gali gauti pagrindu(213str)baudą už apskaitos melagingus duomenis ir pan.Bet tik ne už tai kad darbuotojas pats nesusitvarko savo karinių dokumentų.
Trečia, teritorinis skyrius, kai gaus jūsų pranešimą, pats atsiųs į įmonę šaukimo lapelį tam darbuotojui atvykti.Jūsų pareiga- įteikti tą lapelį ir paprašyti(čia vėlgi "reikalauti" nelabai tinka) kad pasirašytų šaknelėje.Šaknelę pasilikti saugoti, o darbuotoją tame lapelyje nurodytu laiku išleisti iš darbo ten nuvykti.Jis parsineš tą lapelį atgal su teritorinio0 skyriaus ar atrankos komisijos atžyma kiek laiko ten buvo.
O jei nepasirašo, ar netgi atsisako paimti tą lapelį, parodykit, kur parašyta kad jūs užtai atsakot?Kaip jį turite priversti?
Vienintelė jūsų pareiga tokiu atveju raštu ar tame lapelyje duotu telefonu(paprastai tai ir faksas) pranešti apie tokį faktą ir laukti pasirodant svečių iš teritorinio skyriaus, kurie labai, labai bus "ištroškę" pabendrauti su jūsų darbuotoju per prizmę, t-kant sufokusuotą į to darbuotoją pajamas

Konkrečiau reikėtų.Kas per klausimai?Juk yra duotos ir nuorodos šioje temoje ir nemažai kalbėta.

Dar labiau prajuokinčiau atvažiavęs patikrinti karo prievolininkų apskaitos dokumentų Bet kad pastebėjau kažkodėl kai paprašai Jūsų kolegių parodyti apskaitos vedimą, kažkaip nebelieka šypsenos veide, balsas pasidaro įtemptas(kūnas irgi ) ir net pasakius juokingiausią anekdotą, bandant sušvelninti situaciją(ypač kai nauja ir jauna darbuotoja) šypsena būna labai sunkiai išspaudžiama.

MOni: karo prievolės įstatyme kalbama trumpa: nuo 16 iki 45 metų.Iki 26 metų tai daugiau liečia Jus- personalo apskaitą tvarkančius darbuotojus.Nereikia jų kažkaip sąrašuose išskirti, aš tik patariu patiems sau juos išskirti kad ir atskiru sąrašu, kaip potencialius būsimus karius ir ypatingai atkreipti dėmesį priimant į darbą, kas parašyta jų šauktinių liudijimuose.

Jei norit turėti problemų su darbo inspekcija, tada reikalaukit pasižadėjimų Bet aš patariu neimprovizuoti ir neinterpretuoti įstatymų savaip.Kur, kokiame įstatyminiame akte kalbama apie darbuotojo raštiškus pasižadėjimus susitvarkyti dokumentus?
Dar pridėkite pionieriškos priesaikos tekstą ir tegul skaito prieš visą išrikiuotą kolektyvą:"...ir darbo draugų akivaizdoje prisiekiu susitvarkyti karo prievolės dokumentus..."
Galima tik žodiniais metodais, apeliuojant į sąžinę, į teritorinio skyriaus galimas baudas ir pan.O jei neturi jokio karinio dokumento - įtraukti į pranešimo sąrašą, pridedant pastabą : "nepateikė , neturi, pametęs ir pan.".Teritorinio skyriaus darbuotojai ras būdų kaip susitvarkyti ir greičiausiai atvyks su savivaldybės specialistu aplankyti tokį darbuotoją ir įstatymų nustatyta formą pravesti pokalbį su tokiu darbuotoju, kuris paprastai baigiasi 100-200 Lt bauda ir protokolu.
Va dėl to kad iš kitų rajonų,tai jau teks siųsti pranešimus pagal deklaruotą gyvenamą vietą.Tų skyrių darbuotojams tai bus jų galvos skausmas, kaip sugauti"gyvus"
O visais neaiškiais klausimais patariu tartis su Vilniaus savivaldybės karo prievolės tarnybos specialistais.Jei reikia galiu duoti kolegų telefonus, bet jie neįslaptinti ir yra savivaldybės internetiniame puslapyje.

Pirmiausia reikia sudaryti šiuo metu dirbančių sąrašą ir jį išsiųsti į teritorinį skyrių.Ir "nebetempti gumos". Tai ir bus "atskaitos taškas" O tuos anksčiau dirbusius tegul teritorinis skyrius ieško Pranešimo grafos tokios kaip priede prie taisyklių, tik įvardinti kaip tokios ir tokios įmonės karo prievolininkų sąrašas.O po to kas ketvirtį siųsti tik apie pasikeitimus, t.y. apie priimtus - atleistus.Nežinau kokia pas jus ten priėmimo-atleidimo tvarka: ar visus vienu metu pasibaigus terminuotai sutarčiai ar kaip kitaip.Čia jau reikia nuspręsti pačiam pagal aplinkybes,nes paprastai tie sąrašai siunčiami taikant į ketvirčio pabaigą.
Nematau iš kokio miesto, bet patarčiau kreiptis arba į sąvivaldybės karo prievoles specialistą arba į teritorinio skyriaus darbuotojus ir pasikonsultuoti, nes čia toks kaip ir išskirtinis atvejis.

Na aš Klaipėdoj irgi kartais apsilankau karinėse jūrų pajėgose.Tai gal užsukti pakeliui ir vietoje išsiaiškinsim žodžių prasmes

Deja,Austa, tik dabar pamačiau miestą Na bet dažnai pro šalį važinėju į Ruklą, galiu ir šiaip užsukti, aišku kartu su Jonaviečiu kolega

Na bet kodėl moterys pirmiausia atkreipia dėmesį ten kur malonumai
Reikėjo toliau skaityti: tėvų invalidumas, kai dar yra nepilnamečių ir invalidų brolių ir seserų ir vieniša mama, senelių priežiūra ir globa ir t.t.Ir viskas turi būti pagrįsta dokumentaliai
SSigutei: na kol kas tos moterys medikės ir jų apskaita- galvos skausmas ir kariškiams, bet kai tik kokia pataisa įstatyme atsiras tai liečianti, manau patys karo prievolės teritorinių skyrių darbuotojai kreipsis į tokias įstaigas
Ką gali žinoti, gal misijose prireiks daugiau medicinos personalo...Na o nusiuntus sąrašą, nieko blogo ir neatsitiktų.
Austa- kaip tik prieš kelias dienas teko įrodinėti vienam"generaliniam direktoriui"(25 metų vos apsiplunksnavusiam ir turinčiam labai įtakingus tėvus), apie karinę apskaitą.Tai paskutinis argumentas, kurį pavyko įterpti į jo pusiau keiksmažodžių, pusiau lietuviškų žodžių tiradą- BK 290 str "argumentai": už valst. tarnautojų ir pareigūnų viešą įžeidimą -nuo baudos iki iki 3 metų ir dar pažadėti"draugišką" kolegų iš darbo ir mokesčių inspekcijų vizitą už darbuotojų slėpimą Labai padėjo vyrukui prisiminti elementaraus mandagumo taisykles ir net žodelį"atsiprašau"
Nors kartais taip norėtųsi savais,kariškais metodais tokius paauklėti
O už pakvietimą ačiū, jei tik tame pačiame mieste ir jei bus kavos, paauklėsim ir Jūsų darbdavius

Tai reiškia, kad reikia nepatingėti atsiversti karo prievolės įstatymo 9 str ir pažiūrėti atidėjimo sąlygas dėl dėl šeimyninių- socialinių priežąsčių

Na, velniai nematė, ieškokit ir skaitykit: Karo priev. įst.15-5str.,15-10str.ir29str.o minėtame 39 str apeliuojama į 212,213-1,213-2 ir 238 str.Čia pagrindas supratimui apie ka eina kalba
Toliau žinoma karo prievolininkų apskaitos taisyklės, apie kurias jau kalbėta šioje diskusijoje ir yra nuorodos. Na ir aišku Jūsų "garbinamas" Darbo kodeksas, tiksliau jo 104 ir 131 str.Visą tai išstudijavus kils dar daugiau klausimų
Pabandysiu užvesti ant kelio:pradėti reikia nuo to kad pareikalaukit iš visų dirbančių vyrų-karo prievolininkų(16-45 metų), sunešti karinius dokumentus, kas kokius turi ir viską suvesti į asm. korteles, kokią formą pas jus naudojama.Apie rekomenduojamas kalba Statistikos departamento direkt. įsak 2000-03-29 Nr.32.Kortelėse yra grafa"Karinė įskaita".
Toliau reikia padaryti pradinį visų karo prievolininkų sąrašą, (pranešimo forma-apskaitos taisyklių priedai) ir išsiųsti karo prievolės teritoriniam skyriui.Čia bėda ta, kad jei dirba kitų rajonų gyventojai, sąrašai siunčiami pagal jų gyv. deklaruotą vietą Ir vėliau reikės kas ketvirtį siuntinėti tik pranešimus apie priimtus ir atleistus karo prievolininkus.
Čia "popierinis" kaip ir visas darbas, bet yra dar vienas skausmingas momentėlis - būtinai reikia tikrinti priimamų dirbti tokio amžiaus vyrų karinius dokumentus ir reikalauti kad susitvarkytų teritoriniuose skyriuose karinę įskaitą.Kadangi potencialūs būsimi kareiviai yra 19-26 metų netarnavę, nesimokantys, neturintys sveikatos, šeimos problemų jauni vyrai , tai būtent į juos didžiausias dėmesys.Ne jei ir nepranešit, po 2-3 mėn teritorinis skyrius iš SODROS gaus pranešimą ir tada jau gali atvažiuoti "pasiaiškinti".Ir tokį darbuotoją didelė tikimybė kad gali pašaukti į tarnybą.
Na "virškinkit " medžiagą, o kai iškils klausimų- kreipkitės, nes dar yra nemažai niuansų
O man jau baigiasi darbo laikas

"Gal" tai nereiškia"ne"

Tai labai paprasta, tereikia iš savivaldybės ir teritorinio karo prievolės skyriaus "išsikviesti" karo prievolės administravimo specialistus, atvažiuos, patikrins, surašys protokolą ir nubaus įmonės vadovą už apskaitos nebuvimą.Tada vadovas atitinkamai"nuleis garą" pavaldiniams ir teks atsiversti karo prievolės įstatymo 29str bei karo prievolininkų apskaitos taisykles su visais priedais ir viską išstudijuoti
O jei rimtai tai siūlau pasiskambinti savo miesto savivaldybės tarnautojui, atsakingam už karo prievolės administravimą arba teritorinio skyriaus specialistams ir paprašyti pagalbos.Jei dar veda seminarus-būtinai pakvies, jei ne- bent jau duos padalomosios medžiagos.
O geriausiai apeliuoti į savivaldybės karo prievolės specialisto pareigos jausmą, nes po šiumetinio karo prievolės įstatymo ir pavyzdinių šio specialisto nuostatų paskutinio pataisymo, jis privalo konsultuoti juridinius ir fizinius asmenis karo prievolės įstatymo klausimais.
Sėkmės
P.S. reikėtų dar perversti visą šitą diskusiją,ir paieškoti kur buvo įdėta nuorodų dėl apskaitos.Na jei vistiek nieko nepaliks aiškiau, gal ir patarsiunuo ko pradėti.

Tai tu manai kad čia piktas atsakymas Čia tik įstatymais paremti faktai ir pasėkmės išdėstytos.
Matai būtent dirbu karo prievolės administravimo darbą(bet aš ne kariškis), todėl manau, kad turiu ką atsakyti į tokius klausimus, ypač kai komentatoriai (kai kurie) remiasi šaltiniu: "viena bobutė pasakė"
Mano sąskaitoje virš 20 pravestų seminarų darbdaviams apie karinę įskaitą įmonėse ir kas mėnesį bent kelias įmones aplankau su"draugišku" apskaitos vedimo patikrinimu.Kartais įmonėse klausimų spektras nuo protingo iki tokio kuriam net kvailą atsakymą nežinai kaip sugalvoti, bet kažkaip dar niekas nesakė kad "piktai aiškinu", matyt jau pats nebejaučiu tos ribos, kai žinantis nebeturi kantrybės 101 kartą aiškinti nežinančiam apie tą patį

Senokai nebuvau šiame forume, matau vėl "plaukiojat" .Tingiu cituoti, tik siūlau atsiversti karo prievolės įstatymą, 15str.7d.2p.Ten apie mokslą: per 15 dienų po baigimo(bet kokios mokslo įstaigos) pristatyti pažymą ar pan.
Dabar dėl nuobaudos skyrimo: taip teritorinio skyriaus darbuotojai gali nub austi ir be pasirašyto šaukimo lapelio ir nebesvaikit kad duosit į teismus ir t.t. Yra faktas, kad padarytas karo priev. įst. pažeidimas kaip numatyta mano citatoje, kitaip sakant karinės įskaitos pažeidimas -tai jau pagrindas ir be parašo gauti baudą, vadovaujantis 213 str.(ieškokitės patys ).
Tuo labiau kad brolis ne tik nepranešė apie mokslo baigimą, bet ir apie gyvenamos vietos pakeitimą.Tai jau keli pažeidimai.O bauda pirmą kartą nuo 100 iki 200 lt.Yra buvę atvejų kai Adm. teismas po skundo tą baudą sumažina iki 50Lt, bet reikia įrodyti ,kad tikrai ne dėl tavo kaltės, ar kad labai sunki materialinė padėtis.
Sėkmės

Aš tik tiek galiu pasakyti, kad nuo šių metų už atvykimą į karo prievolininkų komisiją yra apmokama iš KAM lėšų(24Lt).Ką žymėti, negaliu patarti, o dėl apmokėjimo-spręskite įmonėje.

Simpathy: ištraukei pernai metų klausimą>Forume yra duotas internetinis siunčiamo pranešimo pvz adresas(priedas prie apskaitos taisyklių).Ten yra standartinės duomenų grafos.Jas ir reikia užpildyti.O kad darbo inspekcija kabinėtusi, tai čia naujiena, jie kaip tik šito kratosi, gali kabinėtis teritorinis skyrius ir savivaldybės karo prievolės specialistas.

Viskas kas pasirašoma atsisuka prieš žmogų 213 str pavidalu pirmam kartui nuo 100 iki200 Lt.T.y. neatvykus nurodytu laiku be pateisinimo priežasties(pat. priež.: liga,artimo mirtis, stichinė nelaimė ir t. t.)Dėl dokumentų pridavimo, tai priklauso kokią pažymą išduos.Joje turi būti aiškiai parašyta priimtas,sudaryta sutartis ir pan.(čia jau reikia pačiam pasiskaityti kas tai yra studentas ir studijos pagal aukštojo mokslo įstatymą).Jei įrodysi dokumentaliai, atidės, jei atneši pažymą kad tik dokumentai priimti, priklausys nuo tavo miesto savivaldybės atrankos komisijos sprendimo.Jei nieko nepasirašęs "tempsi gumą"-gal ir pavyks, bet jei per einamus metus būsi pasirašęs -gausi baudą,net jei ir atidės šaukimą(dėl profilaktikos kitiems).Dabar kolegijos ir universitetai įvairiai traktuoja studentavimo pradžią, reikia aiškintis vietoje.