sveiki,
as irgi turiu pora klausimeliu. Gal kas zinosit atsakymus...
Kaip suprantu nestumo biuletenio pasalpa ir vaiko prieziuros pasalpa skaiciuojama nuo visu gaunamu draudziamu pajamu. Vadinasi ir nuo antraeiliu darbeliu, ar ne? O ar priklausomai nuo to ar tu dar dirbi toje imoneje, ar ne????? Pvz., jei man antraeilis darbelis ne prie sirdies. Isejus is to darbo gauciau nemaza kompensacija uz nepanaudotas atostogas. Ar man is to butu navaras ir pakiltu mano draudziamos pajamos tam tikra ketvirti ar likciau ant ledo....? (t.y.be pasalpu nuo antraeilio darbelio)
Ir dar vienas klaustukas... tik gal ne visai buhalterinis....
Jei darbo sutartis terminuota.... Iseinu i dekreta dar nepasibaigus terminui. Tai, aisku, sutarties imone neturi teises nutraukti, o ar imone privalo man islaikyti/sukurti darbo vieta pasibaigus vaiko prieziuros atostogoms???????