Imones darbuotojas vazineja mieste darbo reikalais (muitine, klientas) ir pristato keliones dokumentus (mikroautobuso kvitus). Ar juos paprasciausiai galima deti i saunaudas ar reikia apmokestinti dedant prie atlyginimo? O gal galima surasyti koki dokumentas, kad buvo siustas ten ir ten, pasiraso skyriaus vadovas ir OK?

Del GPM iki 2003.01.01 tu atrodo teisi. Ko gero darbuotojas vis tik negalejo pasinaudoti sia lengvata, nes vis tik ne jis mokejo imokas. Aciu uz atvedima i teisinga kelia

Dalia, kaip tai negali imone pasinaudoti. Pelno mokescio ist. 26 str. apie LEIDŽIAMI ATSKAITYMAI IR RIBOJAMŲ DYDŽIŲ LEIDŽIAMI ATSKAITYMAI:

26 straipsnis. Įmokos darbuotojų naudai
Lietuvos vieneto darbuotojų naudai mokamų įmokų suma mokestiniu laikotarpiu gali būti atskaitoma iš pajamų, jei yra mokamos:
1) įmokos į asmenines pensijų programų dalyvių sąskaitas pensijų fonduose arba
2) gyvybės draudimo įmokos, kai draudimo sutarties terminas ne trumpesnis kaip 10 metų, arba
3) pensinio draudimo įmokos draudimo įmonėms ir
4) įmokų suma apskaičiuojama ir neviršija 25 procentų per mokestinį laikotarpį kiekvienam iš šių vieneto darbuotojų apskaičiuotų su darbo santykiais susijusių pajamų, ir
5) įmokų gavėjas nėra tikslinėse teritorijose įregistruotas ar kitaip organizuotas užsienio vienetas.

Klausimas tik tame ar gali imone pasinaudoti sia lengvata 2003 metais, jei imones darbuotojas pasinaudojo tavo minima 4 min. algu lengvata. 2002 m.

Kad GPM lengvata pasinaudoti negali tai lyg ir aisku. Bet pagal FAPM istatyma galiojusi dar 2002 metais, sumoketu draudimo imoku suma jei nevirsijo tam tikros sumos (dabar primirsau kokios) didino neapmokestinamaji minimuma ar mazino neapmokestinamasias pajamas. Taigi ja lyg ir buvo galima pasinaudoti 2002 metu gruodzio men. apmokestinant atlyginimus. O pagal Pelno mokescio lengvata imokos sumoketus uz darbuotoju gyvybes draudima mazina jau imones pelno mokesti. Idomu ar galima siomis abejomis lengvatomis pasinaudoti.

Butent, kad imone yra naudos gaveja, nors apdrausti konkretus asmenys. Ir tai yra gyvybes draudimas, kai ismokama ismoka ne tik ivykus draudiminiam ivykiui. Naudos gaveja imone veliau gali pakeisti. O siuo metu ypatingos naudos darbuotojui irgi nematau, bet yra kaip yra.
Kiek esu girdejes, kai naudos gavejas yra darbuotojas tai Sodra tikrai apsimokestina, bet idomu, kaip yra siuo atveju.

Gyvybes draudimo sutartis sudaryta 10 metu laikotarpiui 2002 m. gruodzio men. Apdraude imone konkrecius darbuotojus, bet naudos gavejas nurodytas imone. Kada reikia apmokestinti Sodros mokesciu: ar gruodzio men., ar po 10 metu ar kitas variantas? Ar tos draudimo imokos gruodzio men. uz 2003 metus, galejo mazinti fiziniu asmenu pajamu mokesti ir jei taip ar jos tada gali mazinti apmokestinamaji pelna 2003 metais?