Tiesi rašė: Bent tabelis tai labai nepraktiškas ir nepatogus
Gerai, jei darbuotojas dirba absoliučiai tipiniu grafiku: 5 dienos ir 40 val per savaitę. Bet jei dirba sutrumpintą darbo laiką, t.y. tarkim 36 val per savaitę? Automatiškas tabelio pildymas kaip suprantu iš karto tampa neįmanomas? Ar neradau kažkokio papildomo įvedimo? O jei darbuotojų virš 10 (ir dar gerokai virš 10) , tai bepildant tabelį tikrai pražilt galima - atskirai pakoreguot kiekvienos dirbtos dienos valandas
Ar tikrai yra labai sudėtingas programavimas kažkokių tipinių darbo grafikų, kurį kiekvieną atskirai galima būtų priskirt konkrečiam darbuotojui (t.y. įsikelt kaip mėnesio tabelį, kurį dar būtų galima koreguoti) ir nevargt beblusinėjant atskiras dienas?
Nelabai įsivaizduoju, kaip tai turėtų atrodyti. Nes kiekvieną mėnesį skirtingomis dienomis reikia užpildyti skirtingas valandas. Ar galima Jūsų atvėju pritaikyti konkrečią valandų pildymo taisyklę?
Tiesi rašė: Su darbo užmokesčiu iš viso gavau kažką nesuprantamo.
Pradinė sąlyga: žmogus konkretų mėnesį privalo dirbti 150 valandų, nustatyta mėnesinė alga 1590 Lt. Realiai dirba 150 valandų, iš jų 7 valandos yra švenčių dieną. Gaunu tokius rezultatus (nustatymuose aprašiau, kad švenčių dienai taikoma 100 proc, šventinę dirbtą dieną tabely pažymėjau 7 val, iš jų 7 val švenčių dieną)
Pagal mėnesinį atlygį: 1721.05 Lt (1653.60 + 67.45 už šventinę dieną)
pagal valandinį: 1512.91 Lt (1445.46 + 67.45)
pagal grafiką: 1653.60 (1653.60+0)
vienetinis ne < minim.: 1653.60 (1653.60+0)
Man gi kiek beskaičiuoju, tiek gaunasi 1664.20 Lt
1590/150*143+1590/150*7*2
t.y. išmėginusi visus galimus skaičiavimo būdus, mano supratimu teisingo varianto aš negaunu. Kodėl?
Čia labiausiai tiktų darbas pagal nustatytą grafiką. Ar užpildėte darbuotojo grafiką (ne tabelį) šiam mėnesiui. Šiaip, geriau būtų pamatyti Jūsų duomenų bazę, kaip Jūs ten viską nustatėte.