minimalus DU

S
sandra5 14
2009-01-26 19:26 sandra5
Sveiki,

noriu trupuciukos info:
mano imones vadovas sugalvojo nauja sistema. Siulo nemoketi DU, bet moketi tik priedus, as kiek zinau dirbant 40 val/sav. minimumas turi buti plius priedaii jau kokius susitari, ar gali buti taip kad tik priedai?
L
laura9 10597
2009-01-26 19:29 laura9 2011-09-11 06-08

sandra5 rašė: Sveiki,

noriu trupuciukos info:
mano imones vadovas sugalvojo nauja sistema. Siulo nemoketi DU, bet moketi tik priedus, as kiek zinau dirbant 40 val/sav. minimumas turi buti plius priedaii jau kokius susitari, ar gali buti taip kad tik priedai?

O kaip DU apibrėžtas darbo sutartyse?
E
Elena 936
2009-01-26 19:33 Elena
Direktorius gali nuspresti nemokėti darbuotojams, bet vistiek reikės priskaičiuoti darbo užmokesti, kiek nustatyta Darbo sutartyse kiekvienam darbuotojui, sumokėti mokesčius Sodrai.
S
sandra5 14
2009-01-26 19:33 sandra5
klausimas tame ar galima darbo sutartyje palikti tik priedus be fiksuoto atlyginimo. (iforminta pilnu etatu)
vovere vovere 25997
2009-01-26 19:35 vovere
manau kad ne, minimali alga vis viena turi būti
E
Elena 936
2009-01-26 19:37 Elena 2011-09-11 06-08

sandra5 rašė: klausimas tame ar galima darbo sutartyje palikti tik priedus be fiksuoto atlyginimo. (iforminta pilnu etatu)


Manau, kad negalima
S
sandra5 14
2009-01-26 19:37 sandra5
aisq, o dabar minimalus atlygis ant popieriau tai...? 864?
L
laura9 10597
2009-01-26 19:38 laura9 2011-09-11 06-08

sandra5 rašė: aisq, o dabar minimalus atlygis ant popieriau tai...? 864?

800 Lt
E
Elena 936
2009-01-26 19:40 Elena 2011-09-11 06-08

sandra5 rašė: aisq, o dabar minimalus atlygis ant popieriau tai...? 864?



Nuo 2008 01 01 800 Lt
S
sandra5 14
2009-01-26 19:42 sandra5
o ka daryti tikiu atveju, jei esu pasirasiusi DS pagal salygas: fiksas+priedai. Ant pakeitimu jokiu nepasirasinejau, vadovas kazka svargciojo,kadgruodzio menesi keis bonusus, bet oficialiai nepakeite, o dabar traktuoja, kad buvau minejeskad pakeisiu ir alga uz gruodi ismoketi nori pagal nauja sistema? kuria pats susigalvojes. gali jis taip pasielgti?
S
sandra5 14
2009-01-26 19:44 sandra5
Elena, raseikad 800 lt ant popieriaus yra nuo 2008 01 01,okoks nuo 2009 01 01????
L
laura9 10597
2009-01-26 19:44 laura9 2011-09-11 06-08

sandra5 rašė: o ka daryti tikiu atveju, jei esu pasirasiusi DS pagal salygas: fiksas+priedai. Ant pakeitimu jokiu nepasirasinejau, vadovas kazka svargciojo,kadgruodzio menesi keis bonusus, bet oficialiai nepakeite, o dabar traktuoja, kad buvau minejeskad pakeisiu ir alga uz gruodi ismoketi nori pagal nauja sistema? kuria pats susigalvojes. gali jis taip pasielgti?

Jeigu priedų dydis darbo sutartyje nenurodytas, tai jis gali juos keisti be jūsų sutikimo.
vovere vovere 25997
2009-01-26 19:44 vovere
turi būti darbuotojo raštiškas sutikimas
S
sandra5 14
2009-01-26 19:47 sandra5
O gali jis vis ju nesumoketi?a?

Tiesa, manau patari jei rasausi pakeitima tai prie priedu isirasyti: priedai bus mokami nuo pelno 20proc (tarkim) popierinio atlyginimo?
vovere vovere 25997
2009-01-26 19:51 vovere
gali ir iš vis nesumookėti, teks kreiptis į vdi
A
Alina55 11024
2009-01-26 19:52 Alina55 2011-09-11 06-08

sandra5 rašė: Elena, raseikad 800 lt ant popieriaus yra nuo 2008 01 01,okoks nuo 2009 01 01????

Nepasikeitė nuo 2009-01-01 , dar vis 800,00 Lt smile
E
Elena 936
2009-01-26 20:38 Elena
[quote="sandra5"]O gali jis vis ju nesumoketi?a?

/quote]


Kiekvieną mėnesį atlyginimai bus priskaičiuojami.
Tiesiog gali būti, kad išreikalauti reikės per teismą, jeigu darbdavis nemokės
S
soniux 25
2009-01-26 21:36 soniux
Sveiki kolegos,
Musu direktorius nori darbo sutartyje irasyti sakini del darbo uzmokescio dydzio " Už atliktą darbą, bet ne maziau MMA". Ar toks darbo apmokejimo budas teisetas. Ar galesime kas menesi moketis MMA + priemokas " kiek ir kada noriu".
Zodziu nori padaryti taip -noriu moku priedus noriu ne. Labai prasau pagelbeti. Gal galite ka nors patarti siuo klausimu?
S
soniux 25
2009-01-27 08:42 soniux
Padekite,jei kas galite, prasau.
A
Amanda 3804
2009-01-27 09:21 Amanda 2011-09-11 06-08

soniux rašė: Sveiki kolegos,
Musu direktorius nori darbo sutartyje irasyti sakini del darbo uzmokescio dydzio " Už atliktą darbą, bet ne maziau MMA". Ar toks darbo apmokejimo budas teisetas. Ar galesime kas menesi moketis MMA + priemokas " kiek ir kada noriu".
Zodziu nori padaryti taip -noriu moku priedus noriu ne. Labai prasau pagelbeti. Gal galite ka nors patarti siuo klausimu?


Į DS įrašyjite, kad mokėsite LR Vyriausybės nustatytą MMA, o dėl priedų nieko nerašykite, mokėsite tada kad tik norėsite ar galėsite. Mokant priedus, kiekvieną mėnesį parašysite įsakymą.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui