Atostoginiai

volgadon volgadon 4395
2007-05-05 13:53 volgadon
Už laikotarpį ,kai buvo biuletenis prieš priežiūrą ,reikia skaičiuoti atostogas.O kai buvo vaiko priežiūros atostogose,tas laikotarpis nesiskaičiuoja.
A
a-m-i-g-o 21
2007-05-05 13:59 a-m-i-g-o
Ačiū
U
upsas 319
2007-05-14 14:47 upsas
Sveiki, darbuotojui nustatyta MMA, jei skaičiuojant atostoginius vidutinis dienos užmokestis gaunasi mažesnis už minimalų dienos užmokestį ir už mėnesį priskaičiuota alga gaunasi mažesnė už MMA ar reikia "pritempti" iki MMA?

Ir dar klausimas. darbuotojams nustatyta 6 dienų darbo savaitė, tai atostoginius skaičiuojam už 6 dienas savaitėje. Vidutinio DU apskaičiavimo tvarkos Nr. 650 7 punkte parašyta "esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas". O jei pas mus nustatyta 6 dienų darbo savaitė, tai vistiek atostoginius skaičiuoti pagal 5 dienų darbo savaitę?
Ačiū
S
SAULENE 31
2007-05-14 15:44 SAULENE
Laba diena,

Visai pasimečiau. Sakykite, ar už ilgalaikį nepertraukiamą darbo stažą ir darbuotojams vieniems auginantiems vaiką iki 14 metų privalome prailginti atostogas ar tai tik rekomendacijos?
S
SAULENE 31
2007-05-14 16:52 SAULENE 2011-09-11 05-24

SAULENE rašė: Laba diena,

Visai pasimečiau. Sakykite, ar už ilgalaikį nepertraukiamą darbo stažą ir darbuotojams vieniems auginantiems vaiką iki 14 metų privalome prailginti atostogas ar tai tik rekomendacijos?


Ar taip jau niekas negalite padėti? smile
S
Sarute 1
2007-05-14 16:54 Sarute
Sveiki,

Gal turite Prasymo forma, del atostoginiu pervedimo pries dekretines ?
Nes as nenaudosiu kasmetinemis atostogomis, taciau noriu pinigelius pasiimti pries iseinant gimdymo ir motinystes atostogu.
volgadon volgadon 4395
2007-05-14 16:56 volgadon
Vot su vaikais nežinau,reikia pažiūrėti į DK.O už ilgametį reikia suteikti.Pas mus tokia specifika ,kad ir taip gauna 35d.tai tada nereikia.Bet jei 28d.tada reikia duoti papildomas.
L
laura9 10597
2007-05-14 17:00 laura9 2011-09-11 05-24

Sarute rašė: Sveiki,

Gal turite Prasymo forma, del atostoginiu pervedimo pries dekretines ?
Nes as nenaudosiu kasmetinemis atostogomis, taciau noriu pinigelius pasiimti pries iseinant gimdymo ir motinystes atostogu.

Prašymas suteikti atostogas prieš dekretines niekuo nesiskiria nuo kitų atostogų prašymų.
Jūs turite teisę pasiimti atostogas prieš dekretines (net ir avansu, jei darbdavys sutinka, nes per nėštumo ir gimdymo atostogas irgi kaupiasi atostogos), tačiau atostogas pakeisti pinigine kompensacija negalima, tai draudžia darbo kodeksas.
A
Ausvaa 280
2007-05-14 17:59 Ausvaa 2011-09-11 05-24

volgadon rašė: Vot su vaikais nežinau,reikia pažiūrėti į DK.O už ilgametį reikia suteikti.Pas mus tokia specifika ,kad ir taip gauna 35d.tai tada nereikia.Bet jei 28d.tada reikia duoti papildomas.


Taip, su vaikais irgi priklauso..... bet :

1) Kur Jūs radote, kad privaloma?
2) Kuo remiantis nustatot, kad ilgalaikis stažas??? 5metai jau ilgalaikis? O 15????O man gal ir 2 metai žiauriai ilgas laiko tarpas........ Kur apie tai parašyta?



Atsiprašau, aš čia ne užsipuolu, tik diskutuoju, nes man tikrai įdomu... smile
volgadon volgadon 4395
2007-05-14 18:52 volgadon
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Suradau.Ten toliau ,po kenksmingom sąlygom.
Du metai labai mažas laikas ,o va jau po 10 -ties metų.
Virgasius Virgasius 2442
2007-05-15 08:43 Virgasius
Jeigu darbuotojas atostogavo 04 ir 05 men., atostoginiai priskaičiuoti 04 mėn. darbo užmokesčio priskaitymų žiniarašytuje. Ar aš turiu 05 mėn. atostoginių priskaitymą ir parodyti 04 mėn.? Ar turiu rodyti 05 mėn.? Jau susimaišiau.... smile
L
laura9 10597
2007-05-15 09:07 laura9 2011-09-11 05-24

Virgasius rašė: Jeigu darbuotojas atostogavo 04 ir 05 men., atostoginiai priskaičiuoti 04 mėn. darbo užmokesčio priskaitymų žiniarašytuje. Ar aš turiu 05 mėn. atostoginių priskaitymą ir parodyti 04 mėn.? Ar turiu rodyti 05 mėn.? Jau susimaišiau.... smile

Aš rodau 05 mėn. žiniaraštyje, nes taip paprasčiau susigaudyti.
Virgasius Virgasius 2442
2007-05-15 10:08 Virgasius
aciu Laura9 ;)
E
elipse 1418
2007-05-23 11:44 elipse
Šiandien radau prašymą atosotgų nuo 21d.Ar nieko kad šiandien bus pervesta , nes jau darbuotoja 2 dienos kaip atostogauja?
volgadon volgadon 4395
2007-05-23 11:51 volgadon
176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas


2. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios. Jeigu darbuotojui priklausantis darbo užmokestis nustatytu laiku nesumokamas ne dėl darbuotojo kaltės, kasmetinės atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo užmokestį, ir už pratęstą laiką mokama kaip už kasmetines atostogas.

Arba perrašykit atostogas nuo vėlesnės datos,arba paimkit prašymą ,kad atostoginiai bus išmokėti grįžus po atostogų ,arba pratęskit atostogas ,pasirinkimas didelis.
2007-05-23 16:18 Zuikis-Puikis
Kaip skaičiuoti vid.DU atostoginiams skaičiuoti, kai paskutinį mėn.darbuotojas gavo valandinį užmokestį, o dar du mėn.prieš tai - mėnesinį DU. ?
K
Kazimierasss 135
2007-05-24 08:57 Kazimierasss
Sveiki, labai skubiai reikia paskaičiuoti atostoginius darbuotojui. Pirmą kartą susiduriu su tokiu dalyku. Ar čia panašu kaip kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuojant?
Nenoriu suklysti.
Gal padėsit.
Darbuotojas išdirbęs nuo 2006 05 25 iki 2007 05 24. Nuo šiandien atostogos.
Dirbtos dienos:02 mėn-19, 03 mėn. -16, (nes buvo nedarbingumas kelias dienas)04 mėn. -18.
Uždirbta: 02 mėn.-600, 03 mėn. -457,14, 04 mėn.-600.
Kaip skaičiuoti atostoginius? Ačiū.
L
laura9 10597
2007-05-24 09:02 laura9 2011-09-11 05-25

Kazimierasss rašė: Sveiki, labi skubiai reikia paskaičiuoti atostoginius darbuotojui. Pirmą kartą susiduriu su tokiu dalyku. Ar čia panašu kaip kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuojant?
Nenoriu suklysti.
Gal padėsit.
Darbuotojas išdirbęs nuo 2006 05 25 iki 2007 05 24. Nuo šiandien atostogos.
Dirbtos dienos:02 mėn-19, 03 mėn. -16, (nes buvo nedarbingumas kelias dienas)04 mėn. -18.
Uždirbta: 02 mėn.-600, 03 mėn. -457,14, 04 mėn.-600.
Kaip skaičiuoti atostoginius? Ačiū.

Atostoginių skaičiavimas skiriasi nuo kompensacijos skaičiavimo. Atostoginių skaičiavimas:
600+457,14+600=1657.14
19+16+18=53
1657.14/53=31.27*darbo dienų skaičius per atostogas=atostoginiai
K
Kazimierasss 135
2007-05-24 09:13 Kazimierasss 2011-09-11 05-25

laura9 rašė:

Kazimierasss rašė: Sveiki, labi skubiai reikia paskaičiuoti atostoginius darbuotojui. Pirmą kartą susiduriu su tokiu dalyku. Ar čia panašu kaip kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuojant?
Nenoriu suklysti.
Gal padėsit.
Darbuotojas išdirbęs nuo 2006 05 25 iki 2007 05 24. Nuo šiandien atostogos.
Dirbtos dienos:02 mėn-19, 03 mėn. -16, (nes buvo nedarbingumas kelias dienas)04 mėn. -18.
Uždirbta: 02 mėn.-600, 03 mėn. -457,14, 04 mėn.-600.
Kaip skaičiuoti atostoginius? Ačiū.

Atostoginių skaičiavimas skiriasi nuo kompensacijos skaičiavimo. Atostoginių skaičiavimas:
600+457,14+600=1657.14
19+16+18=53
1657.14/53=31.27*darbo dienų skaičius per atostogas=atostoginiai



Širdingai dėkoju už skubų atsakymą.
F
FEMA 698
2007-05-24 10:27 FEMA
Sveiki noriu paklausti ,jei 14d. išmokėjome atlyginimą darbuotojas pasirašo į žiniaraštį ir paskui prašo eiti atostogų ar galiu jam suteikti nuo 21d. smile ogal perdarytri žiniaraštį ir išmokėti kartu su atlyginimu smile smile Ačiu.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui