Klausimas del atleidimo is darbo

L
lorakill 92
2005-02-24 11:45 lorakill 2011-09-11 03-38

lorakill rašė: Bet vasaris turi 28 dienas, tai gaunasi:
25/28=0.893


kilo ideja is vis kaip skaiciuot
6 men. 14 kal. d+0.893=14.893-13=1.893*0.7=1.325 darbo dienu
Ar neteisingai?
apsukri apsukri 179
2005-02-24 11:48 apsukri 2011-09-11 03-38

lorakill rašė:

lorakill rašė: Bet vasaris turi 28 dienas, tai gaunasi:
25/28=0.893


kilo ideja is vis kaip skaiciuot
6 men. 14 kal. d+0.893=14.893-13=1.893*0.7=1.325 darbo dienu
Ar neteisingai?


gali ir šitaip bet 0.893 irgi reikia dauginti iš 2.33 , nes tai yra mėnesio dalis o per mėnesi priklauso 2.33 dienos
L
lorakill 92
2005-02-24 11:53 lorakill
Aciu:)))
S
Soffy 9075
2005-02-24 12:31 Soffy
Na, man gaunasi, kad jam dar priklauso 2,11 kalendorinės dienos. Ir kodėl jis atostogavo 13 dienų, jei gaunasi 14 dienų man? Kuri diena nesiskaito atostogos? Pirmoji ar paskutinė?
210 darbo dienų, priklauso 16,1096 kalendorinių dienų atostogų, išnaudota 14 k. dienų, liko 2,11.
L
lorakill 92
2005-02-24 12:37 lorakill 2011-09-11 03-38

Soffy rašė: Na, man gaunasi, kad jam dar priklauso 2,11 kalendorinės dienos. Ir kodėl jis atostogavo 13 dienų, jei gaunasi 14 dienų man? Kuri diena nesiskaito atostogos? Pirmoji ar paskutinė?
210 darbo dienų, priklauso 16,1096 kalendorinių dienų atostogų, išnaudota 14 k. dienų, liko 2,11.


13 dienu nes vasario 16d. svente, o sventines dienos nesiskaito atostogu.
S
Soffy 9075
2005-02-24 12:41 Soffy
Pamiršau, nežiūriu į kalendorių, atsiprašau:). Tada 3,11 k.d. :).
M
Modestas 6750
2005-02-27 16:54 Modestas
smile
S
Soffy 9075
2005-02-27 17:16 Soffy
Modestai, Jūs kažką tai norite pasakyti tos rodyklės pagalba? Mes kažko nežinom?
Prisipažinsiu, nei karto neteko išleisti atostogų nei vieno darbuotojo taip, kad įpultų šventinė diena, gal yra kaip nors kitaip skaičiuojama tokiu atveju? Skaityti, kol man nereikia asmeniškai, nelabai noriu eiti smile, yra įdomesnių skaitymų, bet Lorakill - tai jau reikia dabar, atkreipkite jos dėmesį, jei kas ne taip skaičiuojama:). Ačiū:).

Modesto nebėra, gal kiti ką nors tokio mato :rollsmile
Skaitau LABAI įdomiai, negaliu eiti skaityti apie atostogų apmokėjimą, jau atleiskite:), bet rūpi smile (sąžinė graužia;)) .
Borga Borga 799
2005-05-16 13:38 Borga
Sveiki, reikia patarimo smile

Atleidžiame darbuotoją, kuris atostogas išnaudojo iki 2006 metų vasario mėn. Ar kaip nors galime susigražinti pinigus už "atostogas į priekį", koks DK straipsnis apie tai kalba smile
penelope penelope 2594
2005-05-16 13:43 penelope 2011-09-11 03-43

Borga rašė: Sveiki, reikia patarimo smile

Atleidžiame darbuotoją, kuris atostogas išnaudojo iki 2006 metų vasario mėn. Ar kaip nors galime susigražinti pinigus už "atostogas į priekį", koks DK straipsnis apie tai kalba smile


O kam Tau juos susigrąžinti, tegul atidirba iki 2006-02.
Borga Borga 799
2005-05-16 14:01 Borga 2011-09-11 03-43

penelope rašė:

Borga rašė: Sveiki, reikia patarimo smile

Atleidžiame darbuotoją, kuris atostogas išnaudojo iki 2006 metų vasario mėn. Ar kaip nors galime susigražinti pinigus už "atostogas į priekį", koks DK straipsnis apie tai kalba smile


O kam Tau juos susigrąžinti, tegul atidirba iki 2006-02.


tai kad jis nebenori dirbti smile , jau paduotas prašymas atleisti iš darbo.
V
Violeta26 57
2005-05-16 14:16 Violeta26
Lyg tokio straipsnio nėra. Išlaikyti DK nenumato ,ir tai bus neleidžiami atsakitymai.
W
w 104
2005-05-16 14:20 w
Sveiki, DK numato - tai 224 str. 2 dalies 2 punktas
V
Violeta26 57
2005-05-16 14:21 Violeta26
Atsiprašau DK 224 str.2 dalis
Borga Borga 799
2005-05-16 14:30 Borga
Ačiū, ačiū, labai padėjot smile
V
valenta 173
2005-05-16 15:20 valenta
Situacija: žmogus atleidžiamas iš darbo, atostogos neišnauduotos už 6 metus. Pagal įstatymą kompensaciją galyma išmokėti tik už 3 metus. O galyma už likusius 3 metus suteikti žmogui atostogos, išmokėti atostoginius, o po 3 mėnesių atostogų jau atleisti iš darbo ir išmokėti kompensaciją už nepanaudotos atostogus už likusias 3 metus.?
IrenaR IrenaR 2846
2005-05-16 15:23 IrenaR
Niekas nedraudžia.
penelope penelope 2594
2005-05-16 15:23 penelope 2011-09-11 03-43

valenta rašė: Situacija: žmogus atleidžiamas iš darbo, atostogos neišnauduotos už 6 metus. Pagal įstatymą kompensaciją galyma išmokėti tik už 3 metus. O galyma už likusius 3 metus suteikti žmogui atostogos, išmokėti atostoginius, o po 3 mėnesių atostogų jau atleisti iš darbo ir išmokėti kompensaciją už nepanaudotos atostogus už likusias 3 metus.?


Galima:
1) Išleisti atostogų už 3 metus, išmokėti atostoginius.
2) Išmokėti kompensaciją už 3 metus.

Bet tik už 3 metus. smile
Likę 3 metai su nepanaudotomis atostogomis jau nuplaukė... smile
IrenaR IrenaR 2846
2005-05-16 15:28 IrenaR
O kodėl nuplaukė? Jei žmogus atbus atostogas už 3 metus, atleidžiant jam galės būti paskaičiuota kompensacija už kitus 3 metus.
V
valenta 173
2005-05-16 15:33 valenta
Ačiū. Žinau, kad kompensaciją tik už 3 metus galyma išmokėti. Tame ir problema, kad gaila dar 3 metus prarasti. Manau, kad jokių įstatymų nepažeisim, jei suteiksim žmogui atostogas už 3 metus iškart, ir atleisim po 3 mėn., kai sugrįž iš atostogų, ir išmokėsim kompensaciją dar už 3 likusius metus.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui