Atostogos

N
numeja 1
2007-06-27 22:30 numeja
Labas vakaras , Gal kas gali pasakyti, jei darbuotoja nori paimti 2 laisvas dienas pagal DK 214 str.(augina 3 vaikus) ar ji gali isvaziuoti tomis dienomis i uzsieni .Ar reikia forminti kaip atostogas

Aciu smile
Elvusia Elvusia 19998
2007-06-28 06:39 Elvusia
Aš galvoju, kad tai ne nedarbingumo pažymėjimas, o jai priklausančios laisvos dienos. Taigi per savo laisvą laiką ji gali daryti ką tik nori.
Tininga Tininga 50021
2007-06-28 08:15 Tininga
Tai niekaip nesusiję su atostogomis, o važiuoti ji gali kur tik nori. Tabelyje žymite M, mokate VDU. smile
Tininga Tininga 50021
2007-06-28 08:22 Tininga 2011-09-11 05-27

marityte rašė: sveiki,

kada nuo atostoginiu atskaiciuojant 27% reikia atimti 320, o kada ne?Apskritai to reikia?
pvz kad ir tokiu atv:


Žmogelis paprašė atostogų gegužės 7-13 dienomis (7 k.d.). Balandžio 30d. nedirbsime.
Tarkime vasario, kovo, balandžio mėn. alga po 3300Lt. Viso 9900Lt.
Darbo dienų skaičius 19+21+18=58
Vid. DU 9900/58=170,69Lt

Jam apmokėti už 4 dienas (170,69*4)

Labai keistas paklausimas smile Iš kokių jis čia laikų?

O , bet jei šį mėnesį dar mokėsite ir likusį gegužės atlyginimą, tai jau nebetaikysite.
urtele urtele 13511
2007-06-28 08:22 urtele
Padėkit atsipainioti. Darbuotojas parašė prašymą atostogoms nuo 06 18 iki 07 01 . Direktorius užvizavo nuo 06 18 14kal. dienų.Paskaičiavau atostoginius už 10d.d. ir dabar pastebėjau , kad prisidėjo diena už Jonines, tai reikėjo už 11d.d. paskaičiuoti iki liepos 2d.? O įsakyme reikia rašyti 14kal.d. ar 15 kal. d.?
L
laura9 10597
2007-06-28 09:04 laura9 2011-09-11 05-27

urtele rašė: Padėkit atsipainioti. Darbuotojas parašė prašymą atostogoms nuo 06 18 iki 07 01 . Direktorius užvizavo nuo 06 18 14kal. dienų.Paskaičiavau atostoginius už 10d.d. ir dabar pastebėjau , kad prisidėjo diena už Jonines, tai reikėjo už 11d.d. paskaičiuoti iki liepos 2d.? O įsakyme reikia rašyti 14kal.d. ar 15 kal. d.?

Jei nuo 06.18 iki 07.02, tai ir taip gaunasi 10 d.d. (06.25-poilsio diena). Aš įsakyme rašau 14 k.d., nes tiek ir išnaudoja.
K
klotilda 1386
2007-06-28 09:13 klotilda 2011-09-11 05-27

urtele rašė: Padėkit atsipainioti. Darbuotojas parašė prašymą atostogoms nuo 06 18 iki 07 01 .

Bet gi žmogus tai prašė atostogų iki 07 01. Direktorius įsakyme irgi turėjo parašyti iki 07 01, o ne 14 k.d. Taip direktorius parašydamas savavališkai pailgino darbuotojui atostogas viena diena.
2007-06-28 09:16 lenacka1117
Aš tokiu atveju irgi rašau įsakyme 14 k. d. ir dar papildomai pridedu, kad atostogos prasitęsia viena diena dėl šventinės dienos.
I
ixodex 334
2007-06-28 09:17 ixodex
sveiki,

skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį reikia imti trijų paskutinių mėnesių darbo užmokestį. Jei darbuotojas išleidžiamas atostogų nuo 07.01 d., tai reikia imti 03-05 mėn. ar 04-06 mėn.?Atostoginius išmokame 06.28d,tai lyg reiktų imti 03-05 mėn. darbo užmokesčius? Prašau patarkite, susipainiojau smile
Tininga Tininga 50021
2007-06-28 09:34 Tininga 2011-09-11 05-27

urtele rašė: Padėkit atsipainioti. Darbuotojas parašė prašymą atostogoms nuo 06 18 iki 07 01 . Direktorius užvizavo nuo 06 18 14kal. dienų.Paskaičiavau atostoginius už 10d.d. ir dabar pastebėjau , kad prisidėjo diena už Jonines, tai reikėjo už 11d.d. paskaičiuoti iki liepos 2d.? O įsakyme reikia rašyti 14kal.d. ar 15 kal. d.?

Ne už 11 d.d., o už 10d.d. iki liepos 2 d. (už 06.25 nemokama). Laura9 teisingai parašė. O savavališkai ilgint atostogas kaži ar gerai. Jei darbuotojas nurodė kad atostogų pabaiga 07.01, tai beišnaudoja 13 k.d. atostogų, mokėtumėt už 9 d.d., į darbą 07.02.
Tininga Tininga 50021
2007-06-28 09:36 Tininga 2011-09-11 05-27

ixodex rašė: sveiki,

skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį reikia imti trijų paskutinių mėnesių darbo užmokestį. Jei darbuotojas išleidžiamas atostogų nuo 07.01 d., tai reikia imti 03-05 mėn. ar 04-06 mėn.?Atostoginius išmokame 06.28d,tai lyg reiktų imti 03-05 mėn. darbo užmokesčius? Prašau patarkite, susipainiojau smile

Mano nuomone, 04-06, nes atostogos prasideda liepos mėnesį. Nes komentaruose skaičiau, kad VDU skaičiavimui imami trys prieš atostogų mėnesį einantys mėnesiai.
L
laura9 10597
2007-06-28 09:46 laura9 2011-09-11 05-27

Tininga rašė:

ixodex rašė: sveiki,

skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį reikia imti trijų paskutinių mėnesių darbo užmokestį. Jei darbuotojas išleidžiamas atostogų nuo 07.01 d., tai reikia imti 03-05 mėn. ar 04-06 mėn.?Atostoginius išmokame 06.28d,tai lyg reiktų imti 03-05 mėn. darbo užmokesčius? Prašau patarkite, susipainiojau smile

Mano nuomone, 04-06, nes atostogos prasideda liepos mėnesį. Nes komentaruose skaičiau, kad VDU skaičiavimui imami trys prieš atostogų mėnesį einantys mėnesiai.

Taip, bet seminare minėjo apie galimas išimtis, kai nesant duomenų apie šiuo atveju 06 mėn., galima imti 03-05 mėn. duomenis. Čia kalba eina, pavyzdžiui, kai darbuotojas dirba gamyboje ir jo uždarbis priklauso nuo išdirbio, todėl neįmanoma paskaičiuoti jo DU už 06 mėn. iš anksto.
I
ixodex 334
2007-06-28 10:08 ixodex
pas mus šiaip įmanoma paskaičiuoti darbo užmokestį už 06 mėn. Jei anksčiau išleidžiant darbuotojus ėmiau trijų mėn. darbo užmokestį, neįskaitant tą mėn., kuris eina prieš atostogas arba kurį skaičiuojam ir išmokam atostoginius, tai ar reikia koreguoti atostoginių paskaičiavimus? Kaip tai taisyklingai įforminti? Ar reikia skaičiuoti delspinigius už nelaiku išmokėtus atostoginius (nuo "nedamokėtų" atostoginių dalies)???
Tininga Tininga 50021
2007-06-28 10:09 Tininga
Oi, prispaudinėjau netyčia smile
Tininga Tininga 50021
2007-06-28 10:09 Tininga
Taip, žinoma. Tikra teisybė smile Be to, netgi esant fiksuotam DU, yra tikimybė, kad ims ir neatvyks į darbą tą 06.29, o išmoka juk 06.28. Bet blogiausiu atveju gi perskaičiuot galima, ania?
S
striksi 692
2007-06-28 13:14 striksi
Laba diena,

O ar galima atostoginius išmokėti liepos 2 d. jei darbuotojas išeina atostogų nuo liepos 3 dienos? Kadangi birželio 30 d. yra savaitgalis, gal nenusižengtume tam 3 dienų terminui?
L
linulka 163
2007-06-28 13:29 linulka 2011-09-11 05-27

striksi rašė: Laba diena,

O ar galima atostoginius išmokėti liepos 2 d. jei darbuotojas išeina atostogų nuo liepos 3 dienos? Kadangi birželio 30 d. yra savaitgalis, gal nenusižengtume tam 3 dienų terminui?

DK 176 str. parašyta, kad už kasmetines atostogas darbo užmokestis mokamas ne vėliau kaip prieš 3 kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios, taigi, manau, geriau išmokėkite birželio 29 d. smile
S
striksi 692
2007-06-28 13:42 striksi 2011-09-11 05-27

linulka rašė:

striksi rašė: Laba diena,

O ar galima atostoginius išmokėti liepos 2 d. jei darbuotojas išeina atostogų nuo liepos 3 dienos? Kadangi birželio 30 d. yra savaitgalis, gal nenusižengtume tam 3 dienų terminui?

DK 176 str. parašyta, kad už kasmetines atostogas darbo užmokestis mokamas ne vėliau kaip prieš 3 kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios, taigi, manau, geriau išmokėkite birželio 29 d. smile


Na va, kad jis dabar tik pateikė prašymą, o aš rytoj laisvą dieną turiu. Na gal dar šiandien spės pinigėliai nukeliaut iki jo sąskaitos :)
Tininga Tininga 50021
2007-06-28 13:43 Tininga 2011-09-11 05-27

striksi rašė: Laba diena,

O ar galima atostoginius išmokėti liepos 2 d. jei darbuotojas išeina atostogų nuo liepos 3 dienos? Kadangi birželio 30 d. yra savaitgalis, gal nenusižengtume tam 3 dienų terminui?

Tegul darbuotojas parašo, kad jam išmokėti 07.02 tuos atostoginius. Niekas prie to neprikibs.
Dorota1 Dorota1 13533
2007-06-29 08:55 Dorota1
Darbuotojas išeina atostogu 2007.07.02, šiandien išmoku jam DU u 06 mėn ir atostoginius už 07 mėn.Ar DU žiniaraštije už 6 mėn matysis tik Du už 6 mėn, o atostoginia bus žiniaraštije už 07 mėn. Ir į Sodros ketvirtinę II ketvirčio neieis tie atostoginiai už 07 mėn, o ieis sekanti ketvirti ar taiP? smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui