Žmogus gali dirbti nedaugiau 12 val. per parą ir vienoje darbovietėje nemažiau 4 val. aišku yra išimčių kaip buhalteris jis gali dirbti ir po 2 ar 1 valandą

tai turbut galiu graziai visa puslapi perbraukt ir viska surasyt is naujo?

Sakykite, o ar sia forma reikia teikti viesosioms istaigoms ir uzdarosioms akcinems bendrovems? Ar si forma tik individualia veikla uzsiimantiems gyventojams?

Didelis dekui Tomukui

taip padare buvusi finansininke, o man dabar tenka jos klaidas taisyt

tai kaip daryt?

plesti turbut negalima, jei puslapiai sunumeruoti?

ar leidziama taisyti klaidas didziojoje knygoje? ju yra gana daug, tai gal galima visa puslapi perbraukt ir parasyti is naujo???

Sveiki. Ar ju matete ta nauja forma? Gal zinote iki kada ja reikia pateikti?

dekui uz pagalba

62 straipsnis. Neatskaitomas pirkimo PVM kurio atskaita apribota 1.... 2. Negali būti atskaitomas: 1) pirkimo ir (arba) importo PVM už pramogoms ir reprezentacijai skirtas prekes ir paslaugas, jeigu jų įsigijimo išlaidų pagal pelno (pajamų) apmokestinimą reglamentuojančius teisės aktus neleidžiama atimti iš gautų pajamų apskaičiuojant apmokestinamąjį pelną (pajamas); 2) už kitą asmenį šio Įstatymo 15 straipsnio 7 dalies 2 punkte nurodytais atvejais sumokėtas pirkimo arba importo PVM; 3) pirkimo arba importo PVM už lengvąjį automobilį, skirtą vežti ne daugiau kaip 8 žmones (neskaičiuojant vairuotojo), ... Turi pasižiūrėt PVM įstatyme, kurį PVM galima atskaityti, kurį ne. Nes, nematant, ką jūs perkat ir kam, sunku pasakyti.

Sveiki. Norėjau paklausti. Darbuotojas dirba pagrindinėje darbovietėje ir turi papildomą darbą. Ar gali gyvybės draudimo įmokas mokėti per ne pagrindinės darbovietės buhalteriją?

Citata: 2003-03-04 21:48, Jurga rašė: 2001 metais buvo nurasyta pirkejo permoka -3500 lt.Po keliu metu musu pirkejas atsibudo ir pradejo reikalauti,kad grazintume permoka.....o jos pas mus jau nera,nes ji jau nurasyta...Kokia saskaitu korespondencija dabar vel parodyti pirkejo permoka?Kaip su Pelno mokesciu?Kokios dar pasekmes? kazhkaip idomiai chia viskas...kai pas mus buna permoka, tai ash susisiekiu su pirkeju ir pasakau jam apie tai..ir grazhinam ja.Juk chia ju pinigai. O ka tokiu atveju daryti, tai net nebezhinau ka tau ir patarti

Jus cia kazko nesuprantate. Jeigu imone uz darbuotojo moksla sumoka pinigus, aisku, galima mabyti, kad darbuotojas gauna pajamas, taciau tai nėra GPM objektas, todel pajamu mokestis neskaiciuojamas. Taip pat darbuotojas negales pasinaudoti lengvata uz studijas, nes ne jis sumokejo mokesti.

Jei imone moka uz moksla darbuotojui, tai pagal GPM istatyma tai nera sio mokescio objektas, todel mokescio moketi nereikia.

Citata: 2003-03-06 08:50, Miglius rašė: O jeigu 0,5 etato kasininko ir pilnas raštinės vedėjos? Taip pat dvi sutartys? Kasininkas yra materialiai atsakingas. Jam butina atskira darbo sutartis. Taip man aiškino Darbo inspekcijos konsultantai. Gali dar pasiaiškinti tel.: 213 12 35; 213 97 72.

Ne, tai su pardavimo PVM viskas aišku, bet kaip su pirkimo PVM ? Įmonė vykdo mišrią veiklą (PVM apmokest. ir neapmokest.).Kaip su pirkimo PVM? Ar visą pirkimo PVM galima atsiimti iš valstybės, ar tik kažkokią dalį?

Jeigu pajamos PVM apmokestimamos deklarcijos 17,19, 21, 18,20,22 eilutės, neapmokestinamos pajamos 28 arba 30 eilutės.

Į deklaracija trauki tik tas kurios apmokestinamos (perkant) PVM.

Citata: 2003-02-24 14:05, Loreta rašė: Ar tas pavaduotojas naujas žmogus ar iš to paties kolektyvo?Jeigu naujas - būtina,jei iš kolektyvo - nereikia.Dvi sutartys su tuo pačiu žmogumi nesudaromos.Tada reikia įsakymo,numatančio pavadavimo laikotarpio sąlygas ir algos priedą (papildomas darbas) Yra atvejai, kai su tuo paciu zmogum sudaromos kelios darbo sutartys. Pvz., zmogus turi dvejas pareigas : kasininkas ir sandelininkas. Siuo atveju butina sudaryti atskiras d.sutartis, atskirai zymeti darbo laiko apskaitos ziniarastyje, kiek val. dirbo vienose ir kiek val. dirbo kitose pareigose. Algalapyje galima skaiciuoti bendra atlyginima. Visa tai del to, kad tai pareigos, susijusios su materialine atsakomybe.

Bet man mokesciuose sake, kad sakykime advokatams teikti avansiniu pelno mokescio deklaraciju teikti nereikia...kadangi yra individuali veikla ir jis tarsi gyventojas. Kaip jus manote gal mane suklaidino o as cia sau ramiai sedziu?

107 straipsnis. Išbandymo rezultatai 1. Jei darbdavys pripažino, kad išbandymo norint patikrinti, ar darbuotojas tinka pavestam darbui, rezultatai nepatenkinami, jis iki išbandymo termino pabaigos gali atleisti darbuotoją iš darbo, apie tai raštu įspėjęs darbuotoją prieš tris dienas, ir nemokėti jam išeitinės kompensacijos. 2. Jei išbandymas yra nustatytas norint patikrinti, ar darbas tinka darbuotojui, išbandymo įvertinimas priklauso nuo darbuotojo valios. Per išbandymo terminą darbuotojas turi teisę nutraukti darbo sutartį, apie tai raštu įspėjęs darbdavį prieš tris dienas. 3. Kai išbandymo terminas yra pasibaigęs, o darbuotojas tebedirba, nutraukti darbo sutartį leidžiama tik bendraisiais pagrindais, nustatytais šio skyriaus ketvirtajame skirsnyje.

Kas žinote pagal kokį DK straipsnį atleisti darbuotoją kuriam baigiasi išbandymo laikotarpis?

Taip Loreta tu teisi, taciau Kaune tikrai nelengva kad ir menka niekuti paduoti, nes labai viskas atvira ir tiesa sakant gal siek tiek inspektorius bijos imti visiems matant...Anksciau budavo daug geriau, nes budavo atskiruose kabinetuose, o dabar viskas kaip ant delniuko padeta Na, bet vistiek dekui uz patarima, meginsime eiti ir ziuresime kas gausis

Na o kaip jus manote brangus forumieciai - kaip siuo atveju geriau pasielgti? Gal meginti siusti registruotu laisku ar geriau jau eiti paciam ir bandyti sugraudinti VMI inspektorius?...

Aš taip pat girdėjau, kad pasikeite autorinių teisių objektas ar pan, tačiau jokių dokumentu nerandu.

logiska Bet matai yra viena maza beda tie mokesciu darbuotojai labai daznai yra kaip ne zmones ir jiems atrodo, kad visi jiems nori tik kysiu duoti, kad visi nori jiems pakenkti ir todel jie vengia ka nors imti (bent jau man taip atrodo, nes maciau kaip viena moterel is pradziu bent jau bande kazka graziai kalbeti, o inspektorius toli grazu neklause o netgi atvirsksciai - eme tik dar labiau nervintis ) Tai va ir zinok zmogus ar pakensi ar padesi duodamas ta sokolado plyta...

PRASAU ATSAKYKITE I SI AUKSCIAU PATEIKTA KLAUSIMELI SAKYKITE KAIP DAROTE JUS???JUK KAZKOKI SPRENDIMA PRIIMAT? AR PAPRASCIAUSIAI KOL KAS LAUKIATE?

Dekui uz patarima Blogiausia tai, kad Kaune VMI viskas laaabai jau atvirai Viskas uz stiklo ir aplinkui visi mato, taigi kazkaip ne nera kaip paduoti sokolado plyteles, nes visi is karto manys, jog kysi duoduTaigi, kad paskui ta inspektore dar labiau neisiustu Brrr baisu! Na, bet ziuresiu Dekui uz patarima beje, cia tarp kitko Noreciau paklausti patarimo ka sakyti duodant ta plytele sokolado? Na, cia as siek tiek asmeniskai klausiu, nes nelabai praktikos siuo klausimu turiu

O jei įmonė gauna mišrias pajamas: tiek apmokestinamas tiek neapmokestinamas PVM? Kokie ypatumai, pildant PVM deklaraciją?