Darbo sutartis

Ar būtina sudaryti darbo sutartį su laikinai pavaduojančiu valytoją ligos metu (savaitei) asmeniu? Gal užtenka tik direktoriaus įsakymo?

Ar tas pavaduotojas naujas žmogus ar iš to paties kolektyvo?Jeigu naujas - būtina,jei iš kolektyvo - nereikia.Dvi sutartys su tuo pačiu žmogumi nesudaromos.Tada reikia įsakymo,numatančio pavadavimo laikotarpio sąlygas ir algos priedą (papildomas darbas)

Naujas žmogus. Suprantu, reikia sutarties. Bet kur ją paskui dėti? Šiaip priimant darbuotoją ilgesniam laikui - užvedu darbuotojo asmens bylą, ten ir segama sutartis. O dabar savaitę žmogus dirbs, aš jam turiu užvest asmens bylą?

Taip,turi.Net ir priimant 1 dienai (taip ir nurodote sutartyje) reikia pranešimą SODR-ai duoti ir sutvarkyti visa kita.

Citata: 2003-02-24 14:05, Loreta rašė: Ar tas pavaduotojas naujas žmogus ar iš to paties kolektyvo?Jeigu naujas - būtina,jei iš kolektyvo - nereikia.Dvi sutartys su tuo pačiu žmogumi nesudaromos.Tada reikia įsakymo,numatančio pavadavimo laikotarpio sąlygas ir algos priedą (papildomas darbas) Yra atvejai, kai su tuo paciu zmogum sudaromos kelios darbo sutartys. Pvz., zmogus turi dvejas pareigas : kasininkas ir sandelininkas. Siuo atveju butina sudaryti atskiras d.sutartis, atskirai zymeti darbo laiko apskaitos ziniarastyje, kiek val. dirbo vienose ir kiek val. dirbo kitose pareigose. Algalapyje galima skaiciuoti bendra atlyginima. Visa tai del to, kad tai pareigos, susijusios su materialine atsakomybe.

O jeigu 0,5 etato kasininko ir pilnas raštinės vedėjos? Taip pat dvi sutartys?

Citata: 2003-03-06 08:50, Miglius rašė: O jeigu 0,5 etato kasininko ir pilnas raštinės vedėjos? Taip pat dvi sutartys? Kasininkas yra materialiai atsakingas. Jam butina atskira darbo sutartis. Taip man aiškino Darbo inspekcijos konsultantai. Gali dar pasiaiškinti tel.: 213 12 35; 213 97 72.

Žmogus gali dirbti nedaugiau 12 val. per parą ir vienoje darbovietėje nemažiau 4 val. aišku yra išimčių kaip buhalteris jis gali dirbti ir po 2 ar 1 valandą

JEI KAM ĮDOMU: nuo 2003-05-01 įsigalioja naujos darbo sutarčių ir darbuotojų pažymėjimų išdavimo ir registravimo taisyklės:
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2100...

Ar gali terminuota sutartis baigtis šeštadienį jei ne darbo diena ir kaip su pranešimu sodrai
Iš anksto dėkoju

Na labai įdomu, kas sudaro terminuotą darbo sutartį, šešt ir sekm. nedirbdami ir nežiūrint į kalendorių. Šeštadienį nedirbat, pirmadienį sutartis jau neterminuota atleisit- skaičiuosit išeitinę. Arba tvarkykit popierizmą dėl darbo šešt. atbuline data.

Sveiki, prasau padeti! Man reikia terminuotos darbo sutarties pavyzdzio: elektromonterio pareigos, sutrumpinta darbo diena t.y. 4 val.
Gal kas nors galite užpildyti ir atsiusti pvz? Aciu labai.

darbo sutartis sudaryta 2004 10 25 iki 2004 12 25 galima tik 2mėn,nes čia viešieji darbai bet 12 25d.yra šeštadienis ar sutartyje reikia vistiek norodyti būtent tik 2004 12 27d.kaip pasielgti ,nes darbo birža moka tik už tą laiką prašau patarkit