jeigu idarbintas darbuotojas nepilnai darbo dienai dirba ta pati darba ir imone dar samdo indv veikla uzsiimancius, tai lenkia i ta puse kad darbuotojai galetu dirbti pilna darbo diena ir nereiketu iv
klausimai tai labai jau sukti ir reikia labai isigilint
pas mus bedos dar nera is tu kurie dirba nepilna darbo diena puse riboto darbingumo, tai manau kad negali zmogu darbint 8 val jei darbingumas 30 proc