O gal geriau dovanoti jam tuos 2000LTL? kiek % apmokestinamos dovanojamos sumos?

kokia tolimesne eiga po paskolos sudarymo sutarties?

Kaip ta paskola forminama? Ir jei tai paskola, tai reikes ja kadanors grazinti? Kokie mokesciai?

Sveiki gerb. kolegos! Noreciau gauti jusu patarima - imones darbuotojas ruosiasi isvaziuoti i JAV ir praso finansavimo (2000LTL). Kaip toki dalyka reiktu iforminti, kokius dokumentus pildyti, kiek tai kainuos imonei (UAB).

Zinokite cia tokia idomi situacija gaunasi: buhaltere pacitavo toki mokescio pavadinima, kai jos buvo paklausta kodel toks mazas pelnas imoneje, kai turetu buti zymiai didesnis.
Tai pasakykite gi kas nors ar reikia deti i tuos rezervus ka nors???

Naturalios netekties nuostoliai, kaupiamasis rezervo mokestis - 1% nuo apyvartos.
Gal kas nors zinote kas cia per mokestis???

Labas rytelis kolegos! Gal galite papasakoti kaip ten viskas vyksta su avansiniu pelno mokescio mokejimu ir deklaraciju pridavimu. Finansines atskaitomybes dokumentus VMI jau pridavem, 2004metais gautas pelnas (nors pries tai kelis metus imone dirbo nuostolingai ir jokiu pelno mokesciu nemokejo). Tai kokias dabar deklaracijas reikia pildyti, iki kada priduoti ir iki kada moketi???

Tai ne akcine bendrove, o individuali imone!!! Ar individualiai imonei reikia moketi kazkoki mokesti i rezervus???

Labas rytas kolegos, neseniai suzinojau, kad dar yra kazkoks mokestis i privalomus rezervus 1%. Negirdejau apie tai. Gal galite pakonsultuoti, kas tai per mokestis?

Tai visai nesezonine veikla!!! Ankstesniais metais dirbdavo ir ziema, tik sikart nusprende "pailseti".
Man svarbu, kaip bus su mokesciais, ka reikia moketi, ko ne.

Darbuotojai neliks nuskriausti (pailses siek tiek, namus susitvarkys ir pan.) beje jie ir nepriestarauja (tu darbuotoju tik du :))
Tik dar keletas klausimeliu: kaip vyksta tas visas imones veiklos sustabdymas? Kam ka reikia parasyti, ka pranesti, ar reikia SoDr'os atsiklausti ar leis isleisti tuos zmones atostogu nemokamu, gal VMI ka nors pranesti ir t.t.???

Sveiki kolegos, noreciau Jusu paprasyti konsultacijos: imone nori sustabdyti veikla iki pavasario(mat ziemos sezonas visiskai nepelningas). Patarkite ka daryti su darbuotojais, ar galima juos isleisti nemokamu atostogu visam tam laikotarpiui?

Sveiki kolegos, gal galite pakonsultuoti kaip skaiciuoti DU darbuotojui, kuris sirgo, atnese nedarbingumo pazymejima? Ar imti paskutiniu triju menesiu atlyginima ir paskaiciuoti vidutini DU ir padauginti is dirbtu dienu skaiciaus ar tik sio menesio vidutini DU (darbuotujas gauna MMA).
P.S. Birzelio menesi sis darbuotoja atostogavo, tai jei skaiciuoti paskutiniu triju menesiu vidut, DU, tai jis gaunasi didesnis, nei Liepos menesio.
Susipainiojau visai :(

Sirdingai dekoju visiems atsakiusiems ir Tau Anastasija

Tai ta nuomos suma ir 15 proc. nuo tos sumos rasyti i ta pacia deklaracijos forma, kur ir rasomos darbuotoju pajamos, tik B daluje???

Sveiki, gal galite pakonsultuoti? Imone nuomoja negyvenamas patalpas is fizinio asmens, mokame jam nuoma ir pagal sutarti dar turime moketi FAPM. Kokia forma pildyti pateikti VMI deklaracija, koki pracenta ir nuo kokios sumos rasyti???

Aciu, viska supratau!

dar patarkite, kokia farma reikia pildyti ir kaip viskas vyksta, kai yra tokia situacija: imone nuomoja negyvenamas patalpas is fizinio asmens, mes jam mokame nuomos mokesti ir dar turime sumoketi FAPM. Nuo kokios sumos skaiciuojame ta mokesti ir t.t.???

Jei iki liepos 15 d. sumokesime GPM mokesti uz birzeli, tai tik tuo atveju reikia teikti deklaracija???

Sveiki, gal galetumete pakonsultuoti, plyz Imone isikurusi birzelio pradzioje, idarbinti jau 8 darbuotojai, veikla jau vykdoma, PVM kodo dar negavome. Ar reikia VMI pateikti PVM deklaracija ir GPM deklaracija?

Aciu visiems uz operatyvuma, smagu kad yra toks dalykelis - galima pasikonsultuoti
Tikiuosi dar ne karta susitiksime. Iki! Geros darbo dienos!!!

o jeigu zmogus idarbintas puse etato, tai nuo liepos 1 d. MMA 275Lt.?

O jeigu pasikeicia MMA, ar reikia daryti kokius nors irasus darbo sutartyse, ar tai savaime aisku, kad MMA buves 500 pasikeicia i 550Lt.

Dar keletas klausimeliu :) Jus tikriausiai geriau zinote kaip ten su MMA nuo s.m. liepos 1 dienos. Girdejau, kad tures buti 550Lt. Ar ne? Ir dar: ar sumazes GPM iki 27%?

Aciu uz patarimus :) Ar teisingai supratau, kad antroje darbovieteje GPM skaiciuojamas nuo 500 lt. ir neatiminejami nei .

Sveiki kolegos! Gal galite kas nors patarti, kaip skaiciuojamas darbo uzmokestis, kai isidarbinama antroje darbovieteje? Pirmoje darbovieteje dirbu 4 val. per diena, gaunu 500Lt. DU, taikomas 290Lt. ir dar papildomas 29Lt. (nes turiu du vaikus). Antroje darbovieteje dirbu t.p. 4val. per diena ir gaunu 500Lt. Tai kaip skaiciuojami mokesciai (FAPM ir SoDrai)? Ar darbo sutartyje turi buti pamineta, kad tai nepagrindinis darbas ar antraeiles pareigos?