Ačiū kolegos,"atverėte" akis,aš irgi buvau nepatenkinta savo dirikais (o jų trys), tai ne taip pažiūrėjo, tai ne tokia intonacija pasakė, bet pasirodo aš gyvenu kaip pasakoj, ir kava iš firmų lėšų,ir su dirikais atskirus kabinetus turime, ir kvepia labai maloniai tik viena bėda jie galvoja ,kad aš vunderkindas ir krauna viską kas įmanoma ir kas ne. jie žino tik tiek "pirk-parduok"o visą kita man.
aišku, vyrai savo iliuzijose ir bus patys patys geriusi, kalbu iš patirties ,nes kolektyvai grynai vyriški. Tad mielos moterys talieskime mes jiems tas mažytes (patys,patys) nuodemes
atleisti, aišku pirma 2-iem valandom pravaikšta, paskui pastaba,įspėjimas ir t.t ., paisys kaip "uogelė" jau po pimos pastabos aišku įformintos,kai pasirašinės,kas susipažino. O mažiau skaičiuoti negali be pateisinamų priežasčių.
tenka bylinėtis su skolininku 2 metus, tai iš mūsų išsireikalavo viską ir balansus, irsutartis, ir akcininkų susirinkimo protokolus,tad išvada viena
ne visi teisėjai sugeba vesti civilines bylas, o ieškiminį pareiškimą vistik geriau patikėti rašyti advokatui, kad nebūtų taip kaip mums, dirikas surašė ir gavosi, kad šykštus moka du kartus.
Prašymo kopijos į SOD,ra dėl jei darbuotojas sirgo ne pilną mėn. nešti nereikia,nes SOD,ra taikys 33 proc. tarifą, omes paskui jau pakoreguosime.O kai pilną mėn. tada reikia nes gpm išskaičiuos ji.
ačiū IrenaiR, mane SOD,ra nubaudė , kad nepriskaičiavau, buvau kažkur radus komentarą VDI,kad skaičiuoti nereikia,aišku bauda juokinga bet vistiek nesmagu, kai bandžiau aiškintis sakė gal suklydom, ogal ir ne
gal galite paaiškinti ar reikia skaičiuoti kompensaciją už nep. atostogas
už laikotarpį kai baigiasi gimdymo atostogos ir iki vienų metų priežiūros atostogos . kai vaikui suėjo metai buvo atleista savo noru.
vaikas negali atsibosti,nes dar tik gimdys "ant dienų" , bet jau iš anksto
suka galvą ,kad abiems būtų gerai, nors mano nuomonė geriau dirbti negu vaikus auginti Ačiū už įstatymą