2005-11-18 10:53
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#227059
Norta rašė: Manau, kad reikėtų apmokestinti, nes mėnesio alga mažesnė nei minimali mėnesinė alga. Bandyk pasikonsultuot VMI.
Mokesčiai aiskina, kad nereikia, nes darbo uzmokestis skaiciuojamas pagal valandinį tarifą, kuris viršyja minimalų valandinį atlygį, padaugintą iš koef 1.3. Del sodros neesu tikra, nors i mokescius taip pat reikes parasyti uzklausima
2005-11-18 09:43
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#227005
O ar kas nors diskutavo apie dienpinigius, kai darbuotuojo darbo užm.apskaičiuojamas taikant valandinį tarifinį atlygį ir darbuotuojas dirba tik 1val. per dieną?
Pvz. Darbuotuojas vaziuoja i Rygą 10 dienų.(Dienpinigiai 112x10=1120Lt)
Jo valandinis tarifinis atlygio įkainis yra 6 Lt.
Pagal 2003.01.28 nutarimą Nr.99 2.5. punktą
Komandiruočių į užsienį kompensacijomis laikomi .....nustatyto dydžio dienpinigiai, kurių bendra suma per mėnesį neviršija 50 procentų darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio tuo atveju, kai darbuotojui nustatytas darbo užmokestis neviršija minimaliosios mėnesinės algos, padaugintos iš koeficiento 1,3, arba kai darbo užmokestis yra apskaičiuotas taikant valandinį tarifinį atlygį, neviršijantį minimaliojo valandinio atlygio, padauginto iš koeficiento 1,3
.
Kadangi mūsų įm. darbuotuojo valandinis atlygis yra didesnis nei 3.3x1.3 tai, kaip ir neturėčiau skaičiuoti tik 50% dienpinigių, tačiau kaip ir minėjau, jis dirba tik vieną valandą per dieną ir per mėnesį jo alga 6x20=120Lt.
Ką Jus galetumete pakomentuoti apie šį atvejį? Ar neprisikabins čia sodra ar mokesčiai?