lemone rašė: ačiū sandra_v.
aš taip pat maniau, neįrodysi dabar kad gavo pinigus, čia jau žmogaus
sąžinės reikalas. O be to ir šefas kaltas išmoka pinigus darbo vietoj, o
pasirašysi vėliau kai atvažiuosi i buhalteriją

lemone rašė: Net nežinau į kokią temą rašyt, todėl manau, kad ši- visiems gyvenimo atvejams:)
Situacija tokia; darbuotojas susipyko su darbdaviu, kad jam nemoka atlyginimo teik kiek buvo susitarę, žodžiu jis pradėjo lakstyti po visas institucija(VDI,VMI irt.t)
ir skųstis, žodžiu užvirė pekla. Kadangi vyksta tikrinimai, buhalterė peržiūrėdama dokus pastebėjo ,kad ant 2 algalapių nėra to darbuotojo parašų nors atlyginimas jam išmokėtas.Tas žmogelis nepasirašo.Ką daryti tokiu atveju?

Elste rašė: taip. Kaip ir atostogų ar ligos metu - pavaduoja iš esamų kažkas

vovere rašė: na tai gal direktorius tam laikui gali pavaduot? ar administratorė ?

vovere rašė: sodra moka skirtumą tarp algos ir priskaičiuotos pašalpos.
bet galvoju jie grįžt į tą pačią darbovietę o šiek tiek kitoms pareigoms?
per dekretą dirbt negalima, tik per vaiko priežiūros atostogas

Elste rašė:

galima. Bet ne toje įmonėje iš kurios išėjote šių atostogų

vovere rašė: merginos, kas galite nunerti tokių grožybių?
http://picasaweb.google.fr/majeczka4/SzydelkoweMotylki#

urtele rašė: Gal apsilanko ūkininkai ir žino kur galima įsigyti separatorių pienui? "Lytagros" kataloge" mačiau tokį bambalį su dviems šlangeliais, bet jis man į tą daiktą visiškai nepanašus. Gal jų būna turguose ar "Senukuose" ?

246 rašė: laba diena, noriu pagalbos dėl darbo sutarties 5, ir 6 p. pildymo -
darbuotojas dirba 5 dienas po 2 val. per savaitę 10 val.
sutarties 5 p. pildau taip. 5 dienos 10 val. per sav.
6.p. - Nustatomas ne visas darbo laikas - nežinau ką rašyti - ar 2 val. per dieną, ar 5 dienos per savaitę.
Jeigu kas tiksliai žinote- patarkite. AČIŪ.

gabkiss rašė: Iki kada ją reikia pateikti?

Nira rašė: Pas mane tokia situacija.
Darbuotojas visus metus dirbo 8 val per darbo diena, na kaip įprasta. Tačiau nuo sausio 1 d. jam sumažėjo darbo valandos ir jis dirba nuo sausio 1 d. tik 1 val per darbo diena, žinoma proporcingai sumažėjo darbo užmokestis. Man reikėtų paskaičiuoti jam už 2 dienas nedarbingumą, bet iškilo klausimas ar jam aš turiu kompensuoti tik už 2 val ar kaip už 2 pilnas dienas? Nes jis faktiškai dirbo tik 2 val per 2 dienas.

amadina22 rašė:

Kažkas taxe rašė, kad jau kalba, kad turintieji 5 darbuotojus turės teikti, na, nežinau, man tai labai patinka teikti su parašu, niekur nereikia važiuoti, o dabar jau reikės Sodrai teikti kiekvieną mėnesį, tai vieną kartą įsigyji ir turi. Jei dabar VMI kiekvieną kartą reikėtų vežioti deklaracijas, atmestų, taisytum ir vėl važiuotum.

Dan rašė: JO NEBUVAU PATEKUSI PS-1
JAU ISSIUNCIAU
per kiek jie iregistruoja,turiu issiusti priemima sianden

vovere rašė: užpildytas nėštumo ir gimdymo nedarbingumo pažymėjimas
prašymas sodrai, galite namie užsipildyti
dėl npd prašymas, taip pat galite namie užpildyti
pažymų apie darbo užmokestį nereikia, nes gaunasi pilni ketvirčiai.

Colop rašė: bartis.... :) ginčytis neklausant kito nuomonės.... :)
nemanau, kad čia kas nors koliojasi - taigi žodis šitas (apibūdinimas) nelabai tinka ;)
mes tik išdykaujam :) daugiau nieko :)

Dan rašė:
o kokia paraiska dar reikejo pateikti
sudariau su Omniteliu sutarti as asmeniskai
Įm.parase man igaliojima ir 1prieda teise naudotis viska tai pateikeme sodrai

Elste rašė:

žinau, aišku ir koliotis, ir paprikolinti, ir paerzinti, ir t.t.

Elste rašė:

aaaa, nu gerai, Sandrut laukiu vertimo

Elste rašė:
kas čia per žodis ar "Pasidebilinkim" turėjo būti, ar "Pasidepiliuokim"

Dan rašė: na kazkokia nesamone kieno pavarde turi buti 13 eiluteje issiunciau su diriko, man atmete,issiunciau su savo vel atmete