PADĖKIT!!!!!
ką iš vis reik daryt, kai darbuotojas atneša pranešimą, kad išeina į kariuomenę? įsakymą kokį rašyt reikia?
net neįsivazduoju, ką daryt...
HELP...

Geriau parašyt, negu paskuiproblemų turėt...
Turbūt taip

O įsakymą reik rašyt, jei pagal tą nutarimą darbo dienos perkeliamos?
Reikia visus darbuotojus supažindint?

Ačiū

o man šiaip labai įdomu, kaip iš vis paskaičiuoti atostogas pvz., praėjus 8 mėn nuo priėmimo?
kiek dienų tą darbuotoją galima išleist? 14 plius kiek?
Būčiau labai dėkinga už atsakymus.

o jeigu noriu pakeist visiems, tai ka daryt?
ta pacia data rasyt tik ant kito?
reik visiems vienodus padaryt...

Pasakykite kas nors, prašau, per kiek laiko nuo įdarbinimo turi būti išduodamas darbo pažymėjimas?

Labai labai ačiū už atsakymus :)
Bandysiu įgyvendint ;)

O kokį pareiškimą, kad pametė pažymėjimą, turėtų darbuotojas parašyt? Ir ką tada daryt su tuo pareiškimu? o jei sužinai, kad jis tą DP pametė, tik tuomet, kai atleidi iš darbo?

būsiu be galo dėkinga už atsakymus...

Sveiki,
Man taip pat iškilo toks klausimas, ką daryti, jei žmogų atleidi, o jis sako, kad jam nieks jokio pažymėjimo neišdavė, arba jau nebeatsimena, kada pametė.