Darbo pažymėjimas
L
2006-01-03 18:17
Loreta13
2011-09-11 03-57
klaudia rašė: Taip ir nesuprantu ką reikia rašyti iki kada galioja darbo pažymėjimas. Padėkite prašau
Kiek netingite juos rašinėt...metus..du tris....
klaudia rašė: Taip ir nesuprantu ką reikia rašyti iki kada galioja darbo pažymėjimas. Padėkite prašau
Kiek netingite juos rašinėt...metus..du tris....
Petronele
18439
2006-01-03 19:26
Petronele
2011-09-11 03-57
klaudia rašė: Taip ir nesuprantu ką reikia rašyti iki kada galioja darbo pažymėjimas. Padėkite prašau
Parašyk "iki darbo sutarties nutraukimo" (ar pan.).
klaudia rašė: Taip ir nesuprantu ką reikia rašyti iki kada galioja darbo pažymėjimas. Padėkite prašau
Parašyk "iki darbo sutarties nutraukimo" (ar pan.).
L
L
2006-01-04 07:32
LG
Negi sunku parasyti darbo pazymejime, jog sis galioja iki DS pabaigos? O kai darbuotojas iseina paprasciausiai parasyti isakyma, jog toks pazymejimas nebegalioja ir ideti i asmens byla.
L
2006-01-04 08:13
LG
Prie to pacio noreciau paklausti, ar darbo pazymejimu registravimo zurnalas yra testinis? T.y. pasibaige 2005 metai atejo naujas zmogutis 2006 m. ir ar jo DP registruoti i 2005 m. DP registracijos zurnala?
Aciu
Aciu
jofky
3286
2006-01-04 09:34
jofky
2011-09-11 03-57
Petronele rašė:
klaudia rašė: Taip ir nesuprantu ką reikia rašyti iki kada galioja darbo pažymėjimas. Padėkite prašau
Parašyk "iki darbo sutarties nutraukimo" (ar pan.).
Mes pasirašėme įsakymą, kad darbo pažymėjimai galioja 5 metus, taip ant jų ir rašome.
Petronele rašė:
klaudia rašė: Taip ir nesuprantu ką reikia rašyti iki kada galioja darbo pažymėjimas. Padėkite prašau
Parašyk "iki darbo sutarties nutraukimo" (ar pan.).
Mes pasirašėme įsakymą, kad darbo pažymėjimai galioja 5 metus, taip ant jų ir rašome.
N
2006-01-04 09:40
Neree
labas visiems:)
gal galetumete padeti? rasau kursini tema " finansiniu saltiniu planavimas", ir niekur nerandu medziagos, gal galit ka patarti, nes visai depresija uzpuls:(
gal galetumete padeti? rasau kursini tema " finansiniu saltiniu planavimas", ir niekur nerandu medziagos, gal galit ka patarti, nes visai depresija uzpuls:(
Dalele
588
2006-01-04 09:53
Dalele
2011-09-11 03-57
Neree rašė: labas visiems:)
gal galetumete padeti? rasau kursini tema " finansiniu saltiniu planavimas", ir niekur nerandu medziagos, gal galit ka patarti, nes visai depresija uzpuls:(
darbo pazymejimas yra finansiniu saltiniu planavimas
Neree rašė: labas visiems:)
gal galetumete padeti? rasau kursini tema " finansiniu saltiniu planavimas", ir niekur nerandu medziagos, gal galit ka patarti, nes visai depresija uzpuls:(
darbo pazymejimas yra finansiniu saltiniu planavimas
N
Smila
182
2006-01-05 09:43
Smila
2011-09-11 03-57
jofky rašė:
Petronele rašė:
klaudia rašė: Taip ir nesuprantu ką reikia rašyti iki kada galioja darbo pažymėjimas. Padėkite prašau
Parašyk "iki darbo sutarties nutraukimo" (ar pan.).
Mes pasirašėme įsakymą, kad darbo pažymėjimai galioja 5 metus, taip ant jų ir rašome.
darom tą patį, pasirašytas įsakymas ir išduodame pažymejimą, 5 metams
Norejau paklausti jeigu zmogus pamete DP, parase prasyma naujam , nauja isdaviau, ar reikia isakymo kad toks ir toks DP pamete, todel jam buvo isduotas naujas? ar kas taip rasot?
jofky rašė:
Petronele rašė:
klaudia rašė: Taip ir nesuprantu ką reikia rašyti iki kada galioja darbo pažymėjimas. Padėkite prašau
Parašyk "iki darbo sutarties nutraukimo" (ar pan.).
Mes pasirašėme įsakymą, kad darbo pažymėjimai galioja 5 metus, taip ant jų ir rašome.
darom tą patį, pasirašytas įsakymas ir išduodame pažymejimą, 5 metams
Norejau paklausti jeigu zmogus pamete DP, parase prasyma naujam , nauja isdaviau, ar reikia isakymo kad toks ir toks DP pamete, todel jam buvo isduotas naujas? ar kas taip rasot?
V
2006-01-24 15:59
Vaivike
Sveiki,
Man taip pat iškilo toks klausimas, ką daryti, jei žmogų atleidi, o jis sako, kad jam nieks jokio pažymėjimo neišdavė, arba jau nebeatsimena, kada pametė.
Man taip pat iškilo toks klausimas, ką daryti, jei žmogų atleidi, o jis sako, kad jam nieks jokio pažymėjimo neišdavė, arba jau nebeatsimena, kada pametė.
gIlona
2080
2006-01-24 16:08
gIlona
2011-09-11 03-58
Kad gavo darbuotojas pažymėjimą, turėjo pasirašyti darbuotojų darbo pažymėjimų registracijos žurnale, o kad pametė turėjo parašyti pareiškimą...Manau taip 
T
2006-01-24 16:12
tadassim
Manau, kad darome teisingai pildydami darbo sutarciu ir darbo pazymejimu zyrnalus. Isduodam po parasu , atleidziam - pasiimam, pameta- reikalaujam, kad paduotu skelbima, kad nebegalioja.
jofky
3286
2006-01-24 16:14
jofky
2011-09-11 03-58
gIlona rašė: Kad gavo darbuotojas pažymėjimą, turėjo pasirašyti darbuotojų darbo pažymėjimų registracijos žurnale, o kad pametė turėjo parašyti pareiškimą...Manau taip
Dabar po ranka neturiu, bet kiek pamenu parašas dedamas į žurnalą kai grąžinamas pažymėjimą.
gIlona rašė: Kad gavo darbuotojas pažymėjimą, turėjo pasirašyti darbuotojų darbo pažymėjimų registracijos žurnale, o kad pametė turėjo parašyti pareiškimą...Manau taip
Dabar po ranka neturiu, bet kiek pamenu parašas dedamas į žurnalą kai grąžinamas pažymėjimą.
jofky
3286
2006-01-24 16:17
jofky
2011-09-11 03-58
Vaivike rašė: Sveiki,
Man taip pat iškilo toks klausimas, ką daryti, jei žmogų atleidi, o jis sako, kad jam nieks jokio pažymėjimo neišdavė, arba jau nebeatsimena, kada pametė.
Kai už tokius pokštus sustabdai atsiskaitymo išmokėjimą (vokinę dalį), amnezijos stebuklingai dingsta.
Vaivike rašė: Sveiki,
Man taip pat iškilo toks klausimas, ką daryti, jei žmogų atleidi, o jis sako, kad jam nieks jokio pažymėjimo neišdavė, arba jau nebeatsimena, kada pametė.
Kai už tokius pokštus sustabdai atsiskaitymo išmokėjimą (vokinę dalį), amnezijos stebuklingai dingsta.
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui