Manau, kad negalima. Pinigai turi būt įnešami į kasą, o tada iš kasos su KIO kam norit tam duodat. Aš bent taip tikrai nedaryčiau.

Dėl papildomai pensijai kaupiamo 1 proc. čia yra parašyta, kad į pažymą dėl socialinės pašalpos traukti nereikia.
Praeitą savaitę šiuo klausimu diskutavau su socmin'o socialinės aprėpties departamento Piniginės paramos skyriaus viena iš vyr. specialisčių, tai ji patvirtino, kad išaiškinimo jokio nėra, tačiau pažymoje būtina rodyti 3+6+1 proc. .
Man tik keista, kad iki šiol jokio oficialaus paaiškinimo nėra, todėl visi daro kaip kas sugalvoja.

Sveiki,
Gal galite pasakyti, ar STEKO programa yra pritaikyta vesti asociacijos apskaitai?

Laba diena.
Gal kas galite pasidalinti patirtimi, kaip vykdoma Asociacijos (ne pelno siekianti organizacija) apskaita. Pajamos - parama, nario mokesčio įnašai.

[quote=vilka81]
Pagal tą raštą, supratau, kad mes turim į kelti savo duomenis ir su jaus gali ir nesutaps, nes jei paliko pas mus gruodžio mėn. likutis, jie jos nemato
[/qu
Į VSAKIS keliam tik savo duomenis ir jų laikytis iki pat konsolidavimo pabaigos, nors kas nors ir labai norėtų kad taisytumėte. Jeigu pataisysit VSAKYJE o savo apskaitoje ne, tai kitais metais turėsite blogus likučius (nesutaps su Jūsų apskaita).

Ačiū:)

Sakykite, nuomos terminas iki 2016-11-30 - čia ilgalaikė ar trumpalaikė sutartis?

Laba diena,

Gal galite parašyti kokia sutartis yra trumpalaikė, ir kada ją reikia laikyti ilgalaike?

Mano autorius dirbantis ir neturi "apdraustųjų asmenų, turinčių meno kūrėjo statusą", vadinasi mokesčiai bus tokie pat , kaip ir bet kokio kito dirbančiojo, 15%, 3%, 6% ir 30.98% nuo visos priskaičiuotos sumos. Ar taip?

AČIŪ

Laba diena,

Gal galite patarti, kur rasti skaičiuoklę suskaičiuoti Autorinį atlyginimą, kai asmuo dirba, ir kai nedirba.
Ačiū

O kaip ją patvirtinti?

Sveiki
Pakonsultuokite, prašau, kaip teisingai savo apskaitoje reikia parodyti tokį lėšų grąžinimą į iždą.
Tarkime:
1. užprašėm 10 tūkst. iš iždo darbo užmokesčiui
2. Gavę pinigus sumokėjome 8 tūkst.
3. likusius 2 tūkst grąžinome į iždą (tiesiai į finansų ministerijos sąskaitą).

Kokios korespondencijos atspindi 2 tūkst. grąžinimą?

Neleiskit muzikos.

Jis neprivalo rašyti prašymo. Gal jis nori viską susimokėti, o paskui susigrąžinti. Aš pati taip "taupau" atostogoms.

Ar gali UAB , besiverčianti mažmenine kanceliarinių prekių prekyba, pirkti prekes iš asmens, dirbančio pagal verslo liudijimą. Tos prekės, tai įvairios kanceliarinės prekės, kurios bus pardavinėjamos klientams.

Pas mus vyksta štai kas: Įmonė darė pastatų rekonstrukciją ir nuėmė nereikalingas metalines sijas. Dabar tas sijas parduoda kaip panaudotą daiktą. Sijos nėra užpajamuotos, nes neaiški jų savikaina. Pastatas statytas 1980 m.

Sveiki. Parduodam dėvėtą metalinę siją. Ar reikia priskaičiuoti PVM? Pirkėjas sako, kad nereikia. KOks tai PVM įstatymo straipsnis būtų?

Širdingai dėkoju.

Atleidžiam darbuotoją šalių susitarimu. Reikia sudaryti susitarimą. Gal kas koki pavyzdi turite, kaip tai turi atrodyti?

Noriu pasitikslinti. Zmogus dirba 1 valanda per diena. jam DS parašytas valandinis atlyginimas 6.50 Lt. Išsiutėm į komandiruotę. Jis ten dirba po 1 valanda per diena (nepersidirba). KOmandiruotės trukmė - 1 mėnuo.
Ar gali žmogus, esantis komandiruotėje dirbti 1 valandą, ar VDI nesikabins dėl tokios darbo trukmės. ?
Valandinis atlyginimas yra didesnis už 4.85*1.3 - tai dienpinigiai neapmokestinami?

Tai kad ne taip. Jūs gausite tik darbo užmokestį, be jokių kompensacijų, ir tiek kiek GF mokės pagal įstatymą.

Ačiū. Pasinaudosiu.

Ačiū

Geras. Tiesą sakant, pirmą kartą girdžiu, kad toks yra:(
O pildote ranka, ar kompu?
Gal turite pavyzdi, ?

Klausimas.
Gavau raštą, išskaičiuoti po 154 Lt vaiko išlaikymui, taip vaiko išlaikymo įsiskolinimą - 9000 lt, skaičiuojant nuo darbo užmokesčio 70% ir 50 % .
Darbuotojas po mokesčių gauna 868 Lt.
1. Minusuoju 154. Gaunu 714, tada dalinu per pusę gaunu 357
ar
2. 868 dalinu per pusę, (nes daugiau negalima) gaunu 434, iš kurių 154 eina vaiko išlaikymui, 280 pagal įsiskolinimą
Kuris variantas teisingas?

Ar Jūs pildote tokius žurnalus?

Sakykite, nuo kada skaičiuojama 14 darbo dienų atidirbimo: prašymas paduotas 2011-09-02. Prašyme nenurodyta data, nuo kada prašo atleisti, tai vadinasi gali dirbti 14 darbo dienų. Tai va - ta prašymo įteikimo diena skaičiuojasi ar ne?

[quote="Vejune78"]Labas, sakykite prašau, i įmonę priimta nauja mergina , jai isduotas soc.draudimo pažymėjimas naujas, nes katik baigusi mokslus, jai pirma darbovietė, tai atėjo iš sodros tokia žinutė, cituoju: informuojame, kad yra naujas darbo rinkos dalyvis, jeigu šio asmens darbo užmokestis per mėnesį neviršys 3 MMA dydžio, tuomet apdraustasis nuo 2011 09 05 turi būti privalomai draudžiamas ne visomis soc.draudimo rūšimis (pensijų socialiniu draudimu privalomai nedraudžiamas), tai kaip tai suprast?

P.S. darbuotojui skirta alga per mėnesį 800 lt, minimumas.

Paaiškinkit kaip suprast, ar mokesciu kitaip sodrai kažkaip moketi ar kaip suprast[/quoI

Ir mokesčių mažiau, ir mokėt kitu kodu, ir deklaruot kitaip.