SoDra F-4, F-3-4SD ir kitos problemos

Sveiki. esu siek tiek pasimetusi:
Musu imoneja siuo metu tera du darbuotojai - direktorius ir vyr. buhaltere. (Nes musus akcijas nupirko kita imone ir ten visus kitus darbuotojus idarbino). Ir tada tokia situacija - jau kaip ir reiketu pateikti SoDrai ataskaitas, bet - mano direktorius isvyko reabilituotis po galvos traumos. Aisku likau tik as. Is kur man dabar gauti imones vadovo parasa? Ar galiu igalioti save? Ir jei taip, kaip tai padaryti, kai direktroius reabilituojasi?
SoDros puslapyje radau tokia programele e-SoDra. Ten parasyta, kad jei ta programa siusciau duomenis, tai popierinius reiketu atnesti po penkiu dienu. Klausimas - jei issiusciau 14 ar 15d.ar nieko nebutu? Ar tas 5 dienu tarpas taip pat galiotu? Gal tada sugebeciau gauti parasus... Labai prasau, patarkit kaip man elgtis!!!

Dėl tos programėlės - taip paprastai Jūs nenusiųsite tų formų. Reikia su SoDra susitarti ir t.t. Neprisimenu kaip ten viskas daroma, bet domėjausi kai tik atsirado ir nusprendžiau, kad man neverta su tuo prasidėti. Gal dabar kas nors ir patogesnio jau yra?

Paskambink savo inspektorei, paaiškink jai viską,manau ji tau patars. Jei ne nešk ataskaitas į raštinę su savo parašais.

Man tai įdomu, jei direktorius reabilituojasi kažkur, tai jam nedarbingumo pažymėjimas turi būti? Vadinasi DLŽ žymina liga ir jo parašo niekaip negali būti ant SoFros ataskaitų.

O kas tokiu atveju turi pasirasyti? Nes kaip as suprantu, tai antrasis parasas patvirtina, kad patikrino pateiktus duomenis ir jie yra teisingi?

O jeigu ataskaiteles nunestum be direktoriaus paraso o tik su vyr.buhalteres ir paaiskintum kokia dabar situacija, o veliau atnestum pakeisti jau su parasais, man atrodo inspektorei svarbiausia kad butu laiku pristatyta ir ji galetu duomenis suvesti.

Elektronine sodra pateikti duomenis labai prašo inspektorės, kai įmonėje dirba daug žmonių iki 100. Nes visa tai joms reikia susivesti rankiniu būdu, jeigu atsiunti elekronine forma jos tuos duomenis permeta iš atsiųsto failo nevedant rankomis ir būna labai patenkintos.

O reikia pasirasyti kokia sutarti su SoDra del tos programeles, ar ne? Nes SoDros puslapyje apie jokia sutarti neuzsimenama.

Ne nereikia jokios sutaries, atsisiunti programėlę, joje susivedi firmos rekvizitus (Pranešimai>Parametrai) suvedi deklaracijos duomenis (Pranešimai>Naujas> pasirenki norimą formą (apačioje atsidariusiame lange pamatysi)>išsaugai (norimu pavadimu, nes kitaip neleis išsiųsti)> siųsti elektroniniu paštu). Užpildytas formas galima atsispausdint, vienas miniusas F4 formos nėra yra tik 3SD ir 4SD. Po to ateina elektroniniu paštu patikrinti duomenys, jei gerai, jeigu ne parašyta kas blogai.

Sodros isnpektores yra labai geranoriskos, bent jau man kiek pasitaike. Esu ne karta nesusi ataskaitas be parasu, prieme be jokiu problemu, tik svarbiausia nepamirsti po to nunesti su parasais.

Su SoDra nusiraminau jau siek tiek. Tik veliau dar savo SoDrininkei pasiskambinsiu ir issakysiu savo problemas. Ir jums visiems aciu .
O kaip ta pati reikala sutvarkyti su mokesciais? Nes juk iki 15 d. reikia pateikti GPM menesine deklaracija? Ar jos irgi tokios geranoriskos?

Jo... paskambinau sodrininkei... SIAUBAS pasake tik tiek, kad cia ne jos reikalas, kad jai turi buti butinai vadovo ar igalioto asmens parasas, kad del kitu klausimu konsultuociausi su teisininkais ir darbo inspekcija, nes ji nieko nezinanti. Jei reikia kad butu taip kaip turi buti... Tai ka man dabar daryti? Kai susitarti nepavyko???

Su mokesciais jau sunkiau, turetu pasirasyti igaliotas asmuo. Be paraso kiek zinau nelabai priima deklaracijas.

Kokios čia gali būti dar per nesąmonės, kad neprrima formų. Direktorius - nedarbingumas dėl ligos, arba neatvykimas be pateisinamų priežasčių. Normalu, kad liko vien buhalterė. Nes kurgi dabar rasi naują direktorių, tam kad pasirašytų tris formas. Kas tau sutiks "dirbti" tokį darbą, ir kas galų gale mokės jam atlyginimą. O jeigu pasirašys nedarbingumo metu, tai tiek papildomų įmokų priskaičiuos, kad... Galų gale, jis gi ne kasmetinių atostogų išėjo.
Todėl užpildai formas, nuneši į Sodrą, gauni jų antspaudėlį "gauta" ir viskas. Ne šių sodrininkių kompetencijoje spręsti, ar pažeidi įstatymą, ar ne. Tam yra revizoriai, o jie tegu pabando įrodyti, kad nusikaltai įstatymams. Logikai taip pat turi atsirasti bent kiek vietos.

Ir dar vienas pastebėjimas iš SoDros.
Šiuo metu pas mus netgi dalinami tokie atspausdinti išaiškinimai, kad tikslinant SoDros formas reikalingas priedas - laisvos formos rašinėlis su išsamiu paaiškinimu už ką, dėl ko, kaip, kada ir t.t. tikslinima forma. Kažkoks absurdas.
Jeigu dar ir mokesčiai pradėtų reikalauti rašinėlių tikslinant kiekvieną deklaraciją, tai pataptumėme rašytojais, o ne buhalteriais.

Tai mes ir mastom cia logiskai... Bet gi pasitaiko tokiu piktu bobu... Man net nuotaika visa sugedo su ta sodrininke pasikalbejus...
Dabar net nezinau ka man daryti... Kas tokiu atveju gali pakonsultuoti?
Ir is vis, kaip jie nesupranta, kad direktorius serga - galvos trauma apturejo, dabar sedi Druskininkuose ar tai Birstone, reabilituojasi, o ji man sako, nuvaziuok pas ji paraso pasiimti! Logikai nera ribu. Supykau...
Bet ko gero nusiusiu el pastu jai tas visas ataskaitas - tegu irodo man tada, kad ten irgi parasu reikejo! O paskum nunesiu po penkiu dienu jai su parasais viska. O 4 forma tikriausiai irgi galima el pastu siusti, nes ten buvo parasyta, kad ne tik sodros programa gali buti sukurti, bet ir kitomis, svarbiausia, kad kazkokius reikalavimus atitiktu. Reikes dar pasiskaityti.
O mokesciam pasitreniruosiu valandele ir pasirasysiu uz direktoriu.

Nesirašyk už direktorių jo parašu, jeigu jis turi nedarbingumo lapelį, tai ir ligos pašalpa gali prarasti, ir darbo užmokestį priskaičiuos.
Rašykis ir už direktorių ir už buhalterį pati, nes dabar esi firmoje ir vadovas, ir buhalteris ir visa kita. O priimti formas privalo.

Direktorius skambino ir pats taip pasiule. as siaip irgi abejoju ar taip galima daryti, bet kas belieka? Nu dar i mokescius pasiskambysiu.

Muuuse(atrodo visas u surašiau ), mano viena pažystama dažnai neša i mokesčius formas ir deda savo parašą ir prie direktoriaus ir prie buhalterio... Iki šiol priimdavo

Kebli situacija, kai bendrovėje lieka dirbti direktorius ir buhalterė.O dar blogiau, kai direktorius suserga. Tokiu atveju rašau atgaline data direktoriaus įsakymą, kad jis suteikia įgaliojimą pasirašyti tam tikras ataskaitas buhalteriui.Bandžiau į Sodrą įgaliojimą nunešti, tai keistokai į mane pažiūrėjo.Sako, pasidėk tuos savo įgaliojimus, man jie visai neįdomūs.Kai ateis tikrinti, reiktų, kad tokie popieriukai būtų prisegti, bus ramiau.