El.parašo sertifikato fizinė (apčiuopiama) išraiška gali būti trejopa:
- Lustinėse kortelėse (pasirinkus šį variantą reikalingas specialus skaitytuvas) ;
- USB saugyklos;
- Mobiliems telefonams skirtose SIM kortelėse

Citata iš aukščiau mano nurodyto internetinio puslapio:
"Vadinasi, jeigu norite nutraukti darbo sutartį su darbuotoju dėl to, kad esate nepatenkintas jo išbandymo rezultatais, turi būti mažiausiai dvi sąlygos:
darbo sutartyje turi būti nustatytas išbandymo terminas ir nurodyta, kad jis yra nustatytas darbdavio iniciatyva siekiant patikrinti, ar darbuotojas tinka jam pavestam darbui;
šis išbandymo terminas turi būti dar nepasibaigęs, t.y., vėliausiai atleidimą galite įforminti paskutinę išbandymo termino dieną. Ir ne vėliau!"

Beje tą patį minėjo ir Petronele

Pas mus įrašomas toks sakinys:
išbandymo laikotarpis x mėnuo, nustatomas darbdavio iniciatyva,siekiant patikrinti, ar darbuotojas tinka jam pavestam darbui atlikti.

Pasiskaičiau šią temą (nors info jau senoka) ir darbo sutartyse pradėjom rašyti aukščiau cituotą sakinį.
verslas.banga.lt/lt/patark.full/3c73de597450a

Popierinės ataskaitos kaip buvo taip ir liks.Tik pranesimų formų sumažės iki 8.
Situacija: buhalteris, kuris turi elektroninio parašo sertifikatą, atostogauja arba serga (kas buhalteriui nelabai leistina ).Vadinasi tuo metu jo parašas , kad ir elektroninis negalioja.Tokiu atveju spausdiname popieriukus ir traukiam i Sodrą arba perkam direktoriui ar dar kam nors el.parašo sertifikatą ir dokumentus tvirtiname jo parašu. Bent taip vakar seminare buvo atsakyta į klausimus.
Šiuo adresu galima pasiskaityti apie EDAS
www.sodra.lt/index.php?cid=1992

Neseniai domėjausi.VMI nuomonė vienareikšmiška, kad į leidžiamus atskaitymus priskaitoma iš karto.Siūloma remtis PM įstatymo 24 strp. 1 dalimi .

Seminare minėjo, kad naujas formas teiksime nuo 2008-01-01.Už 2007-IV ketv.reikės teikti pagal senąją tvarką. El.deklaravimu siūlė susirūpinti gruodžio mėn.

Iš www.ssc.lt:

Pagal kliento poreikį SSC sertifikatus išduoda specialiose laikmenose:
- Lustinėse kortelėse;
- USB saugyklos;
- Mobiliems telefonams skirtose SIM kortelėse.
Pagal poreikį SSC specialistai teikia konsultacines paslaugas pasirenkant tinkamą laikmeną Jūsų projektui.

Už pavėluotą įmokų sumokėjimą tenka mokėti tik delspinigius.Kolkas niekas nėra net užsiminęs apie baudas.Nebent vėluoji kokius metus kitus, tai netekę kantrybės imasi priemonių :)

Vakar buvau Sodros seminare apie naująją elektroninio deklaravimo sistemą.Ši paslauga bus mokama.Elektroninio parašo sertifikatą teks pirkti 2 metams ir tai kainuos 500 Lt. Elektroninio parašo sertifikatas bus priskiriamas fiziniam asmeniui.Įmonė turės nešti įgaliojimą į Sodrą, kad patvirtinti būtent to fizinio asmens parašo galiojimą ant savųjų dokumentų .Jei darbuotojas išeina iš darbo el.parašo sertifikatas lieka žmogui.Tas pats asmuo galės pasirašyti kad ir ant 10 įmonių dokumentų, jei tos įmonės, kaip jau ir minėjau, patvirtins tai teikiamuose Sodrai įgaliojimuose.
Seminaro metu buvo pasakyta, kad ateityje elektroniniu parašu teks tvirtinti dokumentus teikiant VMI, Statistikai gal ir bankams.Dėl bankų negarantavo.Taigi Sodra šioje srityje pirmūnė :)
Jei atstovauji kelias įmones, tai kuriai teks pirkti sertifikatą? Kolegos juokavo, kad teks prašyti tų su kuriais geriausiai sugyveni:)
Daugiau info www.ssc.lt

Iki 14 dienos imtinai reikia priduoti ketvirtines ataskaitas.Mokėjimo terminas - iki 15 imtinai.Tik skirtingai, nei su VMI, jei 15 yra savaitgalis ar šventė ar šiaip kokios nors zolės diena :) tai reikia sumokėti prieš 15 einančią paskutinę darbo dieną.Paprastai tariant ,nepersikelia i sekančią darbo dieną.

Perskaičiuoti neprivalai.Tu savo ruožtu apmokestinai, sodra-savo.Baigsis metai, pateiks pajamų deklaraciją ir atgaus savo pinigėlius.

Įdedu savo variantą.Jei tiks-puiku.

Taisiau kažkada ir aš 2a formą.Rašiau prašymą, kad leistų taisyti duomenis.Labai detaliai išdėsčiau situaciją.Pridėjau atleisto asmens išrašus iš darbo užmokesčio žiniaraščių ir pateikiau pataisytą 2a formą ta data, kad rašiau prašymą taisyti duomenis.Bet siūlyčiau pasiskambinti Sodros darbuotojai, kuriai teikiate ataskaitas.Ji labai tksliai pasakys kaip tokiu atveju pasielgti.Sėkmės :)

Pirmąją darbuotojo darbo dieną duodu pasirašyti pranešimą, kad darbuotojas nėra susijęs darbo santykiais su kitomis įmonėmis arba pranešimą, kad darbuotojas mūsų bendrovėje dirba pirmaeilėse pareigose.

Pirštu tikrai neduriu, kad paskaitytų :). Svarbiausia, kad tik darbuotojo parašas būtų. Būna momentų, kai nesusipratimus bando spręsti antrosios pusės, bandydamos įrodyti, kad dėl visų negandų kaltas buhalteris.Va tada toks prašymas su prierašais apie atsakomybę laaaabai praverčia.

Aš ir į prašymo dėl formą įterpiau 36 straipsnio citatą, kad pačiai ramiau būtų.

Darbuotojui

Gyventojų pajamų mokesčio įstatymas
36 straipsnis. Atsakomybė
1. Jei gyventojas nesilaiko šio Įstatymo 20 straipsnio 5 dalyje nustatytų reikalavimų dėl prašymo taikyti pateikimo ir dėl to buvo sumokėtas per mažas pajamų mokestis, tai Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka už šį pažeidimą atsako pats gyventojas.
2. Už šio Įstatymo pažeidimus skiriamos baudos ir (arba) skaičiuojami delspinigiai Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

fax.Vilniaus Sodra 2108381, o kai kantrybė baigiasi, nes minėtas numeris pastoviai užimtas, išsiunčiu 2108344 :)

Noriu pasidalinti karčia patirtimi . Laiku ir teisingai deklaravau bendrovės X darbuotojų pajamas FR0573 (vienas is bendrovės darbuotojų esu aš).Šiandien pasižiūrėjau VMI pateiktą pažymą apie mano pajamas ir nepamačiau bendrovės X duomenų.Pasiskambinau į VMI apskaitos skyrių,FR0573 priimta aktuali. Pasirodo techninės problemos.Nė vienam bendrovės X darbuotojų nepriskirtos FR0573 formoje deklaruotos pajamos. Paskambinus 1882 ir paklausus, kodėl nematau duomenų, atsakymas vienareikšmis-bendrovė X nepateikė duomenų.VMI informacinių technologijų skyrius bandė teisintis, kad sistema buvo trumpai testuota ir padėkojo už pranešimą apie problemą. Gal kas nors irgi patekot i techninių VMI problemų sūkurį, ar čia tik man tokia garbė ?

Man žarna ryti teko 2 kartus .Fu, kaip šlykštu. Visa tai vyko pusantro mėnesio bėgyje.Ta pati gydytoja parašė skirtingas išvadas.Suprask kaip nori,ar tikrai ten kas nors yra, ar parašė, kad už tyrimą pati susimokėjau.Dabar viskas gerai.

Bandžiau Vaikulės siūlytą dietą.Kažkur radau parašyta, kad taip valgant ne tik kilogramai nukrenta, bet ir organizmas valosi.Tuo metu nebežinojau ko griebtis, nes mano skrandis baisiai sustreikavo.Tyriausi tyriausi medikai surado "įgimtą" refliuksą, nors anksčiau niekada neturėjau problemų su skrandžiu.Pavalgiau tris dienas ryžius be druskos,be prieskonių (pirkau Galintos auksinius, nes kiti buvo baisiai neskanūs).Sekančias tris dienas valgiau virtą vištieną su prieskoniais (prieskonių sudėtyje druskos nebuvo).Sekančias tris dienas valgiau nuluptus obuolius.Aštuntą dieną buvo pradėjusi svaigti galva.Tuo metu važiavau į pajūrį, labai daug vaikščiojau.Manau, kad fizinį krūvį reiktų tas 9 dienas truputį riboti.Netekau 5 kg ir mano refliuksas išgaravo kaip kamparas:).Jei iki tos dietos apie citrusinius vaisius buvau pamiršusi, nes skrandis protestavo, tai dabar ryte į tuščią skarndį galiu įmesti greitfrutą Gėriau labai daug geriamo vandens.Po tų 9 dienų nereikų pulti prie rūkytų, keptų patiekalų.Siūlyčiau porą dienų pavalgyti lengvą maistą.Man patiko ir tiko, nors valios reikia.

Jei pasakė, tai turėtų nurodyti norminį aktą, kuris reglamentuoja pasikeitimus.Aš apie draudėjo įmokų pasikeitimą pastaruoju metu neesu niekur skaičiusi.
Gal pavėluota info (kuo nenorėčiau patikėti) Jus pasiekė apie nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo įmokų tarifo dydžio diferenciaciją .
Siūlyčiau pasiskaityti čia:
www.sodra.lt/lt.php/informacija_draudejams/...

Atsiprašau, smarkus vėjas ranką nupūtė :))))
Taigi pratęsiu temą.
Vilnaius VMI pakonsultavo: esant firmos logotipui ant atviruko galima pravaryti per reklamą.Taip ir pasakė, taigi ir palikau kaip reklamos sąnaudas

Skambinau į Vilnaisu VMI dėl atvirukų.

Vilniaus VMI taipogi siūlo ištasyti neteisingą kodą. Dar paguodė: jei dabar nesusitvarkysit, tai tuomet, kai ateis tikrinti, papildysit rekvizitus. Manau, kad geriau šiuo metu spręsti tą problemą, nes ji aktuali daugeliui, todėl požiūris bus geranoriškesnis. Mano atveju, tai RC naują įmonės kodą pradėjo publikuoti savo saite tik darbo dienos pabaigoje, todėl nespėjau informuoti darbuotojų.Taigi šiuo metu nutaisiusi malonų balsą skambinėju tiekėjams ir bandau susitarti.

Pirmiausia parašau pranešimą, nurodydama priežastį, kodėl pageidaujame nutraukti sutartį, o vėliau susitarimą.Kiek teko rašyti, tai visiems tiko

Dėkui

Sveiki,
Nebesugebu išspręsti problemos, todėl kreipiuosi i Jus,mieli kolegos, pagalbos.Likvidacinė ilgalaikio turto vertė pas mus patvirtinta 8%.Norėčiau pakeisti į 1 Lt.
PMĮ 18 strp.2 dalies komentaras:
"3.Įmonė turi nusistatyti kiekvieno ilgalaikio turto vieneto likvidacinę vertę, ne mažesnę kaip 1 lito ir ne didesnę kaip 10 proc. įsigijimo kainos. Jeigu įmonė, pradėjusi naudoti turtą, nusprendžia, kad likvidacinė vertė nustatyta netinkamai, tai ji, laikydamasi įstatymo numatytų ribų, šią likvidacinę vertę gali patikslinti."
Pagal tai lyg ir būtų galima, bet tuo abejoju.
Skambinau į VMI-eilinį kartą pacitavo, ką pati moku skaityti.
Gal kas jau sprendėte tokią problemą.Nusimato nesmulkus biuro technikos atnauijinimas, o nurašant nudėvėtą turtą likvidacinė vertė - neleistini atskaitymai, norėtųsi tuos praradimus sumažinti.Ar užtenka parašyti vadovo įsakymą, kad pvz.nuo 09-01 IT likvidacinė vertė 1 Lt ?. Būčiau dėkinga už pagalbą

tax.lt/posts3488-0.html&postdays=0&postorder=asc

Ta tema jau buvo kalbėta.Gal kas tiks


tax.lt/posts2612-0.html&postdays=0&postorder=asc