O tai visgi, į klausima, "Per kiek laiko darbdavys privalo parušosti įsakymą dėl atostogų suteikimo ", taip ir neatsakėme..

Šioje situacijoje bandau nuspeti, kad darbdavys yra nesusitvarkes kažkokių dokumentų (šiuo atveju Personalo skyrius), arba jiems iškilo kažkokios kitos problemos.

O gal tiesiog jiems visiškai taspats??

Šiaip ar taip - kuo didesnis "gigantas" yra darbdavys, tuo labiau jis leidzia sau nesiskaityti su darbuotojais..

Per kiek laiko darbovietė turi sutvarkyti dokumentus, kad zmona galetu jus pristatyti i sodrą, kad pagaliau pradetu moketi atostoginius?? Zmona pries 3men. pasigimde ir iskart pristate i darboviete visus reikiamus dokumentus. Ar gali VP Market'ui galioti kitos taisyklės, jeigu buhalterija ir personalo skyrius yra Vilniuje, o tuo tarpu zmona dirba Kaune??
Tiesiog jau bandysiu skambinti aukstesniam vadovui, todel noriu suzinoti ar busiu teisus reikalaudamas is Jo dokumentu.
Tiesiog, kai zmonai pasiule nuvaziuoti i vilniu ir pasiimti paciai - pasityciojo, o kai dabar direktore nekelia ragelio, kuomet jai skambinama ir bandoma issiprasyti to, kas manau, jai pilnai priklauso - tai tik įniršis ir bejegiskumas apima..

Patarkit, nes kitaip kazinkoks vadovas liks apsauktas ir nieko nesuprates.
Kai zmonai pasiule nuvaziuoti i vilniu ir pasiimti, pasityciojo, o kai dabar direktore nekelia ragelio, kuomet jai skambinama ir bandoma issiprasyti, tai tik bejegiskumas apima ir tiek..

Zmona pristatytu pati, jei tuos dokumentus gautu is darbovietes, taciau kaip minejau jau 3menesiai ju neissireikalaujam.. tiesiog bandysiu skambinti aukstesniam vadovui, todel noriu suzinoti ar busiu teisus reikalaudamas is Jo

[/u][/b]

Per kiek laiko darbovietė turi pristatyti dokumentus i sodrą, kad pagaliau pradetu moketi atostoginius. Zmona pries 3men. pasigimde ir iskart pristate i darboviete visus reikiamus dokumentus. art gali VP Market'ui galioti kitos taisyklės nes buhalterija ir personalo skyrius yra Vilniuje, o tuo tarpu zmona dirba Kaune??