sveiki, norejau pasiteirauti:
jei sutartyje yra 720 lt, o i rankas puse metu gaudavau 2000 litu(t.y. priedai), (baltais, per banka), ar isejimo (savo noru) atveju, uz paskutini menesi gali sumoketi 720 be priedu?ir priklauso 21 diena nepanaudotu atostogu,o ar gali sumoketi ne pagal paskutiniu 3 men vidurki atostoginius?
padekite mieli tautieciai

sveiki, norejau uzklausti:
jei darbuotojas savo noru paraso atleidimo prasyma, ka jis gauna pinigine prasme isejes? kompensacija ir neisnaudotas atostogas?

aciu uz greitus atsakymus, tiesiog is ju tokie auditoriai..pradejo pries administracijos darbuotojus vos ne vadinama šantaža (sakykime buvo barnis tarp audito ir padalinio vadovo) ir kai p.vadovas kibo i nasrus uz isteksta neteisybe, auditas ištėškė kalba apie tai ..na galbut identiska sneką telefonu , tuomet ir isaiskejo, kad klausomasi musu pokalbiu, nors pagrindo tam nera, na bent jau mes taip manome

sveiki, norejau suzinoti..
jeigu imoneje atsirado audito skyrius, ar jie tui teise ir kuom rementis jie gali klausytis mūsų telefoninių pokalbių mobiliuoju telefonu> (numeris imones) ar iš vis jie taip gali elgtis?