fruttys aciu , turiu toki, bet galvojau, gal netycia kas toki dare ir pavyzdi turi

labai reikia apdailininko saugos ir sveikatos instrukcijos

Turiu dideli prasyma, gal kas turite pavojingu darbu saraso pavyzdi ir apdailininko saugos ir sveikat os instrukcija?

Gal kas turit koki pavojingu darbu sarasa?noreciau paziuret kaip jis atrodo

Prosas, gal ir teisu, bet faktas, kad jis ten sedejo ne siaip sau, vadinasi kazkoks nuosprendis buvo.

butu labai gerai Aciu

Kazimierasss, Tess pirma tau atsakyma parase , pagal ta straipsni ir atleisk ji

DALINDAI
136str 1d darbo sutarties nutraukimas be ispejimo, turi but nutraukiama
1) isiteisejus teismo sprendimu arba kai isiteiseja teismo nuosprendis, pagal kuri darbuotojas nuteisiamas bausme, del kurios negali testi darbo


Zodziu pasielgei teisingai

DK 130str. 1. Darbdavys turi teise nutraukti darbo sutarti rastu pasirasytinai ispejes darbuotoja pries du menesius. Darbuotojai, nurodyti DK 129 str4d
( su darbuotojais, kuriems iki teises gauti visa senatves pensija liko ne daugiau kaip 5metai, asmenims iki 18 metu, neigaliaisiais, darbuotojais auginanciais vaikus iki 14 metu, gali buti nutraukta tik ypatingais atvejais, jeigu darbuotojo palikimas darbe is esmes pazeistu darbdavio interesus) apie atleidima turi buti ispeti ne veliau kaip pries 4 men.

Tikiuosi suprasi ka cia sumaliau

, tada dar pabandysiu paieskot. Aciu uz nora padeti

o gal galetum cia imesti? nes fakso nera pas mus

Amanda, cia tas pats kas "darbuotojo, dirbancio 1,3m ir didesniame aukstyje SSI"?

sveiki, gal kas netycia turite "darbuotojo dirbancio ant paaukstinimo priemones saugos ir sveikatos instrukcija?" pasidalinciau ir as savom statybinem instrukcijom

Gal kas galetumet padeti uzpildyti asmens medicinine knygele? Viskas kaip ir butu aisku, bet ka rasyt i ta skilti kenksmingi faktoriai ir darbo stazas pagal ta profesija, jei jis pas mus nesenai dirba?