O daugiau nieko neatsimeni?

uk.youtube.com/watch?v=LeSjGzgOeUk
uk.youtube.com/watch?v=3aKInymoUdU&feature=related
uk.youtube.com/watch?v=vTw8RNnM14k&feature=related
ie.youtube.com/watch?v=EmCY-LnvMfo&feature=related

Gerai, kad nepataikėm, kaip čia
uk.youtube.com/watch?v=_i2tRknbYHg&feature=related

O aš šiandien atradau tai, ko iki šiol nepažinojau. Ir tai man labai patiko.

ie.youtube.com/watch?v=YXQHZEGpvy0&feature=related
ie.youtube.com/watch?v=NYfMe67-xQ4
ie.youtube.com/watch?v=CdZ8uG_RbSc
ie.youtube.com/watch?v=WcwO0VS9FVo&feature=related
ie.youtube.com/watch?v=5A7pRNQ-WHE&feature=related

Tikrai bet kokiu atveju išvežanr į trečiąją šalį, galit taikyti 0% PVM - tiek nuo visos vertės, tiek šiuo atveju nuo maržos (rezultatas tas pats, tik skirsis FR0600 pildymas).
Jei parduotumėt latviams - maržą taikyti būtų galima.

Na net įsivaizduoju, koks mielas vaizdelis.
Baltai pavydžiu tau, Elvusia. Ir džiaugiuosi - jūs ne tik duodat, jūs žymiai daugiau gaunat iš tokios šeimynos. Turite būti reto gerumo žmonės

Va tam ir reikalingas pamirkymas pienuke.

Na, apie pangasijas, ar kaip jas ten, nieko nežinau, bet kartais kepu menkės file (tikriausiai panašu).
Supjaustau norimo dydžio gabaliukais, apibarstau druska ir pipirais (galima prieskoniais žuviai, bet man nepatinka), dar smulkintu česnaku, ir kokią valandą palaikau.
Prieš kepant apvoliuoju miltuose ir kiaušinio plakinyje. Iškepus karštas apibarstau krapais.
Tai pats paprasčiausia receptas, bet man jūrinė žuvis skaniausia tokia.
Kartais dar tik atšaldžius ir nuplovus truputį pamirkau piene, bet ne visada.

Soffy, dar galima ir per senesnę versiją išeiti į naujausią, ieškant per "Pakeitimai" arba "Susiję dokumentai"

Bet kaip rūpestingai ir švelniai juos prižiūri jų didysis juodasis draugas

Ir kas čia gviešiasi į mano šimtalapį??? Pokotilos pojexalo...
Jau pernai per tokias abžoras netekau, šiemet neišdegs
Elvusia - arba barteriniai mainai, arba viena ieškosiu tankesnių krūmų

Gal kas žinot, kur rasti kompetentingą nuomonę tokiu klausimu?
Individualioje įmonėje buhalteris neprivalomas. Tačiau jis vis tik yra, tačiau dirba namuose, įmonėje išvis nesėdi.
Ar privalo tokiu atveju tas buhalteris pasirašinėti ant kasos dokumentų (KIO, )? Juk jis tokiu atveju nėra susijęs su einamosiomis kasos operacijomis. Vadovas pats tvarko einamąją kasą ir išsirašo sau šiuos pirminius dokumentus.
Sakyčiau, kad tokiu atveju buhalteris net nusikalstų, dėdamas parašą ant KIO ar Nes dėtų jį post factum (kadangi įmonėje jo tuo metu nėra).

Nu kažkaip labai abejoju, ar širdy sulauksi, taip rimtai atrodydama, su popierių šūsnimi...
Geriau pašiaušk kuodą, išpūsk lūpas, išversk akis, į rankas pasiimk balioną, ir keliauk... nepamiršk dainuoti "kur einam mes su knysliuku, dar niekam nežinia...."

Aš kalbu ne apie save - iš anksto užjaučiu Artą, žinant Rolandos sugebėjimus...

Kodėl vieną?

O kai kas nė neabejoja - matai, kaip grasina?

O mūsų žąsys jau seniausiai pargageno, 2 savaitėm anksčiau, nei paprastai. Šalta joms dabar čia , vargšelėms...

Ji tave užšokdys negyvai

Tai kad jau seniausiai sugrįžo Gal dar ne visi?

Tokia situacija nebuvo man pasitaikiusi, tad pakomentuoti negaliu. Tačiau tikrai sutinku, kad tokiu atveju mokėti nereikėtų, nes, kaip minėjai, Sodra taip pat apmoka tik už darbo dienas pagal kaledorių.
Reikės pasidomėti šiuo klausimu.

Geniute - ko nesupratai? Visų pirma, jeigu paryškini tekstą, tai paryškink visą prasmę turintį sakinį.
Tavo paryškinta citata - apie neapmokamas atostogas, o ne kasmetines apmokamas.
Darbo grafikai sudaromi, kaip žinai, ne vėliau kaip 2 savaitės prieš kalendorinio mėnesio pradžią. Atostogų grafikas jame jau atsispindi, tad apie jokį "dirbtų/nedirbtų" jame negali būti nė kalbos. Bet kokiu atveju, kaip minėjau, susirgus kasmetinių apmokamų atostogų metu, už 2 d.d. darbdavys privalo mokėti.
Kita kalba, jei žmogus leidžiamas neapmokamų atostogų (o tai paprastai iš anksto nėra numatoma ir darbo grafike neatsispindi). Va tokiu atveju nei už 2d.d., nei aplamai iš Sodros biudžeto nedarbingumo pašalpa nemokama. Ji pradedama mokėti tik nuo tos dienos, kada baigiasi neapmokamos atostogos ir žmogus turėtų išeiti į darbą, bet dėl ligos neišėjo.

Vadinasi, jūs turite individualiai pasidaryti kalendorių pagal savo įmonės darbo laiką:

Jeigu įmonės, įstaigos ar organizacijos kolektyvinėje sutartyje arba darbo sutartyse yra nustatytas kitoks darbo laikas, metinius darbo dienų koeficientus bei metinius vidutinio mėnesio darbo dienų ir valandų skaičius nustato įmonė, įstaiga ar organizacija (socialinės apsaugos ir darbo ministro 2007 m. gruodžio 27 d. įsakymas Nr. A1-377; Žin., 2008, Nr. 1-32).

Atostogų metu susirgus, už 2 d.d. iš darbdavio lėšų apmokėti reikia, nesvarbu, kaip žmogus būtų dirbęs, jei nebūtų atostogavęs.
Čia darbo grafikas ne prie ko - pagal grafiką žmogus atostogauja.
Pasiskaitymui
Jeigu laikinas nedarbingumas atsirado mokamų kasmetinių atostogų metu, ligos pašalpą 2 pirmąsias kalendorines nedarbingumo dienas moka darbdavys.
www.lps.lt/index.php?m=str&action=plac&id=333

O dieve... Negi neatsiras kauniečių...
Pasiimčiau aš, tik bijau, kad širdis neatlaikytų trečio karto
Elvusia, tu vėl mane davedei iki ašarų...

www.buhalteris.lt/index.php?cid=259&new_id=528

Kiekvienas įstatymas apeinamas. Jei neįmanoma pramušti kakta, šturmuojama užpakaliu
Teks pilti degaliukus nuo įmonės kortelės ir nurašinėt ant šefo.

PVM įstatymo 49 str. 1 d. (prekės tiekiamos į kitą ES valstybę) – Direktyvos 2006/112/EB 138 (1) straipsnis;

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000051569

Vadovautis tuom, kaip nutarta tam žmogui atlyginti. Apmokėti jam tiesiogiai - reiškia patirti visapusiškas papildomas išlaidas.
Sumokėti už jį degalinei - reiškia papildomas darbo sąnaudas: reikėtų kažkokios automobilio nuomos ar panaudos sutarties, gal net kelionlapių, degalų nurašymo aktai... Bet nebūtų papildomų materialinių išlaidų, plius leidžiami atskaitymai ir PVM atskaita. Tik tektų kortelę kreditinę išduot.
Ką manot?

Ir aš absoliučiai nesuprantu dviejų skirtingų pastraipų viename ir tame pačiame tekste

Darbuotojams apmokėtos kelionės į darbą ir atgal išlaidos nėra priskiriamos neapmokestinamosioms pajamoms pagal GPMĮ 17 str. 1 d. 5 punktą, todėl darbuotojų gautos sumos turi būti apmokestinamos kaip su darbo santykiais susijusios pajamos, taikant GPMĮ 6 str. 3 dalyje nustatytą 27 procentų pajamų mokesčio tarifą.

Taigi, tuo atveju, jeigu vienetas su kuriuo gyventojas yra susijęs darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais, sumoka visiškai ar iš dalies už važiavimo į darbą paslaugas šias paslaugas teikiantiems asmenims, tai pagal Tvarkos nuostatas nepripažįstama darbuotojų pajamomis, gautomis natūra ir nėra pajamų mokesčio objektas.

Koks skirtumas, kaip vienetas apmokės? Tiesiogiai darbuotojui, ar už jį kokiam Lukoilui??? Išeina, kad čia svarbu turinys, o ne forma (ar atvirkščiai)?

Išvada tokia - nenori važinėtis, nedirbk, atsiras kiti į tavo vietą.
Žmogų gavom iš darbo biržos - Tauragėje. Jo darbo vieta (parduotuvė) bus Tauragės rajone, už 25 km. Žmogui kasdien važinėtis ir apturėti nuostolius tikrai nepriimtina. Va ir kompensuok - nei leidžiami atskaitymai, plius pajamos natūra.

Nieko gero - ir apsimokestina viskuom, kuom tik įmanoma, ir dar plius neleidžiami atskaitymai
Va, Dalia29 sako, kad mokytojai jau išsikovojo tokias privilegijas, kad neapsimokestintų. O kitiems mirtingiesiems nėra reikalo

Labai ačiū, Rolf - einu skaityt