Tax.lt narys blackjoker
B
- Tax.lt narys nuo
- 2006-06-10
- blackjoker
- forume parašė 3 žinučių
Naujausios žinutės:
2006-06-13 19:06
Bendra »
Koks normalus buhalterio/ės atlyginimas? Kiek paprastai moka buhalteriui? »
#285716
Loreta13 rašė: blackjoker
Tik nereikėjo "tooooookio ilgio" citatos įdėt
tai kad neprityres...forumietis.... 
zinot, pasiskaiciau apie tuos atlyginimus as ten..ir pastebejau, kad tera tik pavyzdziu apie dideliu kompaniju neisgyvendinamas personalo problemas.... o nieko konkretaus...kiek ko, kiek oficialiai, kiek siaip, kiek neoficialiai ir t.t..
tiesa....labai patiko kazkieno mintis, kad "niekas geriau nematys firmos finansines padeties, nei buhalteris" ir kad jis "tikrai padetu isspresti tam tikras finansines problemas"..... - fantastiskos mintys, - geras vadovas tikrai turetu ivertinti tokius buhalterius saldesniu atlyginimu versle siuo atveju manyciau labai paprasta, nes betkokia papildoma nauda gauta turi buti atlyginama....
Beje, kai i komandos darba sugeba isitraukti visi darbuotojai, tada ir motyvacija, ir lojalumas, viskas atsiranda, kas isgydo nesunkiai personalo problemas....
Dar be to pastebejau, kad buhalteriai megsta kazko savo vadovus isivaizduoti, kaip kenkejus, kaip priesus, kurie NENORI SUMOKETI DAUGIAU...
Man, kaip vadovui, tai labai rupi, kadangi tai yra beprasidedantis problemu kratinys... nepasitikejimas, slapta neapykanta, ir pan... betkuriuo atveju tai butu blogai ziurint is daugelio poziciju... jeigu tokia situacija vertinciau, kaip pragmatikas, materialistas - tokiems veiksniams vykstant visada atsiras papildomu islaidu - darbuotojas nenoriai dirbs ir faktas, kad pasitaikys klaidu, o jos daug kainuoja... darbuotojui isejus, nauja surasti ir isnaujo apmokyti - didziuliai kastai ir pan. Jeigu vertinciau, kaip romantikas arba, kaip zmogus, turintis bent kiek zmogiskumo - kolektyve gali tvyroti didele itampa, nepasitikejimas bendradarbiais, vaikscioti paskalos, kas gadina nuotaika ir siaip visi ivykiai, kurie GROJA ant nervu........
Taigi, ka as norejau pasakyti: JEIGU JUSU VADOVAS NE IDIOTAS IR SIEK TIEK MASTO, SUPRANTA VERSLA IR ZMONES, NERA BUVES TARYBU SAJUNGOS SPEKULIANTAS AR DAR KOKS BALA ZINO KA SUPRANTANTIS APIE TIKRAJI VERSLA ZMOGUS........ TADA JIS BETKURIUO ATVEJU LEIS ZMONEMS EITI PRASYTI DIDESNIO ATLYGINIMO IR VERTINS BETKOKIA RODOMA DARBUOTJU INICIATYVA.....
P.S. "noreti gyventi geriau" YRA ZMOGISKAS IR VISISKAI SUPRANTAMAS NORAS...
Loreta13 rašė: blackjoker
Tik nereikėjo "tooooookio ilgio" citatos įdėt
tai kad neprityres...forumietis....
zinot, pasiskaiciau apie tuos atlyginimus as ten..ir pastebejau, kad tera tik pavyzdziu apie dideliu kompaniju neisgyvendinamas personalo problemas.... o nieko konkretaus...kiek ko, kiek oficialiai, kiek siaip, kiek neoficialiai ir t.t..
tiesa....labai patiko kazkieno mintis, kad "niekas geriau nematys firmos finansines padeties, nei buhalteris" ir kad jis "tikrai padetu isspresti tam tikras finansines problemas"..... - fantastiskos mintys, - geras vadovas tikrai turetu ivertinti tokius buhalterius saldesniu atlyginimu
versle siuo atveju manyciau labai paprasta, nes betkokia papildoma nauda gauta turi buti atlyginama....
Beje, kai i komandos darba sugeba isitraukti visi darbuotojai, tada ir motyvacija, ir lojalumas, viskas atsiranda, kas isgydo nesunkiai personalo problemas....
Dar be to pastebejau, kad buhalteriai megsta kazko savo vadovus isivaizduoti, kaip kenkejus, kaip priesus, kurie NENORI SUMOKETI DAUGIAU...
Man, kaip vadovui, tai labai rupi, kadangi tai yra beprasidedantis problemu kratinys... nepasitikejimas, slapta neapykanta, ir pan... betkuriuo atveju tai butu blogai ziurint is daugelio poziciju... jeigu tokia situacija vertinciau, kaip pragmatikas, materialistas - tokiems veiksniams vykstant visada atsiras papildomu islaidu - darbuotojas nenoriai dirbs ir faktas, kad pasitaikys klaidu, o jos daug kainuoja... darbuotojui isejus, nauja surasti ir isnaujo apmokyti - didziuliai kastai ir pan. Jeigu vertinciau, kaip romantikas arba, kaip zmogus, turintis bent kiek zmogiskumo - kolektyve gali tvyroti didele itampa, nepasitikejimas bendradarbiais, vaikscioti paskalos, kas gadina nuotaika ir siaip visi ivykiai, kurie GROJA ant nervu........
Taigi, ka as norejau pasakyti: JEIGU JUSU VADOVAS NE IDIOTAS IR SIEK TIEK MASTO, SUPRANTA VERSLA IR ZMONES, NERA BUVES TARYBU SAJUNGOS SPEKULIANTAS AR DAR KOKS BALA ZINO KA SUPRANTANTIS APIE TIKRAJI VERSLA ZMOGUS........ TADA JIS BETKURIUO ATVEJU LEIS ZMONEMS EITI PRASYTI DIDESNIO ATLYGINIMO IR VERTINS BETKOKIA RODOMA DARBUOTJU INICIATYVA.....
P.S. "noreti gyventi geriau" YRA ZMOGISKAS IR VISISKAI SUPRANTAMAS NORAS...
2006-06-12 00:58
Bendra »
Koks normalus buhalterio/ės atlyginimas? Kiek paprastai moka buhalteriui? »
#284979
mozambikietis rašė:
svaigalas rašė:
blackjoker rašė: Sveiki,
esu pradedantis verslininkiukas ir skaiciuoju busimus atlyginimus. kadangi nelabai turiu noro gaisti laika ir eikvoti jegas kariaujant su mokesciu inspekcija, noriu pasiteirauti, kox turėtų buti mazoje imoneje dirbancio/os buhalterio/es atlyginimas
Kiek ir uz kokius darbo mastus moka Pagal ką dazniausiai darbdavys atsizvelgia į atlyginimo dydį
Kolkas pagal savo supratimą esu nusprendęs mokėti nustatyto dydzio atlyginima + koeficientas nuo apyvartos. O kad butu arciau zmoniu kalbos.... Tarkim yra tokia situacija...
apyvarta 100.000
produktu vidutines kainos ~2000 (+-200)
laisvos darbo valandos (jokio skirtumo ar zmogus dirbs puse 2 ar 3 val.. jo ofise niekas nepririsa.. ir prie "solitaire" nevercia tupet
svarbu, kad tik darbas ir prisiimta atsakomybe butu ispildyta!)
karjeros perspektyvos (iniciatyviam zmogui viskas pasiekiama!)
ir pan., kas siai temai nera aktualu)
Tikiuosi, kad padesite isdiskutuoti si klausima
Is anksto atsiprasau uz sutrukdyta laika, ir dekoju uz demesi
1.Kiek apyvartos dokumentų - 1 ar 100 000?
2.Buhui nusispjaut į jūsų produktų vidutines kainas
3.Įmonės statusas?
4.Darbuotojų skaičius?
5.IMT skaičius?
6. Rankutėmis bus tvarkoma ar buhalterine progarama?
7. Produktai - tai kas gamyba ar prekyba, mišri veikla, o gal dar kas nors kt.?
8. Kiek valiutų reiks apskaityti?
9. Pirkėjai / tiekėjai Lietuvos ar viso pasaulio?
10. Yra lizingas ar ne?
11. Finansinis turtas yra ar ne?
12. Intrastatą reiks daryti ar ne?
13. Koeficientas nuo apyvartos - juokinga
14. Ar vadovas moka buhalterinę kalbą?
15. Įmonė bus audituojama nepriklausomo audito ar ne?
tiek žinių
bet kuriuo atveju pasistenkite mokėti kiek galima mažiau, kad buhas neprarastų kt. darbo paieškos tonuso...
Kam jūs visi taip piktai žmogui, kuris pats klausia kiek jums mokėti?
Va viena apskaitos įmonė Vilniuje siūlo apskaitą už tokias kainas:
Dokumentų skaičius per mėn. (be PVM)
Iki 25 – 300 Lt
Iki 50 – 400 Lt
Iki 100 – 500 Lt
Iki 200 – 700 Lt
Iki 300 – 800 Lt
Iki 500 – 900 Lt
Iki 750 – 1100> Lt
Iki 1000 – 1300 Lt
Nuo 1000 - > Lt
Dokumentai:
§ pirkimų sąskaitos faktūros;
§ pirkimų sąskaitos faktūros per avansines apyskaitas;
§ pardavimų sąskaitos faktūros;
§ kasos pajamų orderiai;
§ kasos išlaidų orderiai;
§ kasos knygų skaičius;
§ grynų pinigų priėmimo/išdavimo kvitai;
§ banko operacijos;
§ ilgalaikio turto pozicijų skaičius;
§ avansinių apyskaitų skaičius;
§ darbuotojų skaičius;
§ kuro kvitai, priėmimo bei nurašymo aktai;
§ komandiruočių dokumentai;
§ kiti dokumentai, kurie naudojami įmonėje ir kuriuos reikia įtraukti į apskaitą.
Panašiai galima orientuotis ir su samdomu buhalteriu ar bent jau orientuotis nuo kokios sumos pradėti derybas.
dekoju visiems uz pastabas ir kritika..netgi visteliu humora
mozambikieti, sakyk kokiu adresu nusiusti tau vaishiu
pasirodo isipaisau i 300Lt per menesi....
sekmes tau ir zinoma kitiems...
mozambikietis rašė:
svaigalas rašė:
blackjoker rašė: Sveiki,
esu pradedantis verslininkiukas ir skaiciuoju busimus atlyginimus. kadangi nelabai turiu noro gaisti laika ir eikvoti jegas kariaujant su mokesciu inspekcija, noriu pasiteirauti, kox turėtų buti mazoje imoneje dirbancio/os buhalterio/es atlyginimas
Kiek ir uz kokius darbo mastus moka Pagal ką dazniausiai darbdavys atsizvelgia į atlyginimo dydį
Kolkas pagal savo supratimą esu nusprendęs mokėti nustatyto dydzio atlyginima + koeficientas nuo apyvartos. O kad butu arciau zmoniu kalbos.... Tarkim yra tokia situacija...
apyvarta 100.000
produktu vidutines kainos ~2000 (+-200)
laisvos darbo valandos (jokio skirtumo ar zmogus dirbs puse 2 ar 3 val.. jo ofise niekas nepririsa.. ir prie "solitaire" nevercia tupet
svarbu, kad tik darbas ir prisiimta atsakomybe butu ispildyta!)
karjeros perspektyvos (iniciatyviam zmogui viskas pasiekiama!)
ir pan., kas siai temai nera aktualu)
Tikiuosi, kad padesite isdiskutuoti si klausima
Is anksto atsiprasau uz sutrukdyta laika, ir dekoju uz demesi
1.Kiek apyvartos dokumentų - 1 ar 100 000?
2.Buhui nusispjaut į jūsų produktų vidutines kainas
3.Įmonės statusas?
4.Darbuotojų skaičius?
5.IMT skaičius?
6. Rankutėmis bus tvarkoma ar buhalterine progarama?
7. Produktai - tai kas gamyba ar prekyba, mišri veikla, o gal dar kas nors kt.?
8. Kiek valiutų reiks apskaityti?
9. Pirkėjai / tiekėjai Lietuvos ar viso pasaulio?
10. Yra lizingas ar ne?
11. Finansinis turtas yra ar ne?
12. Intrastatą reiks daryti ar ne?
13. Koeficientas nuo apyvartos - juokinga
14. Ar vadovas moka buhalterinę kalbą?
15. Įmonė bus audituojama nepriklausomo audito ar ne?
tiek žinių
bet kuriuo atveju pasistenkite mokėti kiek galima mažiau, kad buhas neprarastų kt. darbo paieškos tonuso...
Kam jūs visi taip piktai žmogui, kuris pats klausia kiek jums mokėti?
Va viena apskaitos įmonė Vilniuje siūlo apskaitą už tokias kainas:
Dokumentų skaičius per mėn. (be PVM)
Iki 25 – 300 Lt
Iki 50 – 400 Lt
Iki 100 – 500 Lt
Iki 200 – 700 Lt
Iki 300 – 800 Lt
Iki 500 – 900 Lt
Iki 750 – 1100> Lt
Iki 1000 – 1300 Lt
Nuo 1000 - > Lt
Dokumentai:
§ pirkimų sąskaitos faktūros;
§ pirkimų sąskaitos faktūros per avansines apyskaitas;
§ pardavimų sąskaitos faktūros;
§ kasos pajamų orderiai;
§ kasos išlaidų orderiai;
§ kasos knygų skaičius;
§ grynų pinigų priėmimo/išdavimo kvitai;
§ banko operacijos;
§ ilgalaikio turto pozicijų skaičius;
§ avansinių apyskaitų skaičius;
§ darbuotojų skaičius;
§ kuro kvitai, priėmimo bei nurašymo aktai;
§ komandiruočių dokumentai;
§ kiti dokumentai, kurie naudojami įmonėje ir kuriuos reikia įtraukti į apskaitą.
Panašiai galima orientuotis ir su samdomu buhalteriu ar bent jau orientuotis nuo kokios sumos pradėti derybas.
dekoju visiems uz pastabas ir kritika..netgi visteliu humora
mozambikieti, sakyk kokiu adresu nusiusti tau vaishiu
pasirodo isipaisau i 300Lt per menesi....
sekmes tau
ir zinoma kitiems...
2006-06-10 18:48
Bendra »
Koks normalus buhalterio/ės atlyginimas? Kiek paprastai moka buhalteriui? »
#284922
Sveiki,
esu pradedantis verslininkiukas ir skaiciuoju busimus atlyginimus. kadangi nelabai turiu noro gaisti laika ir eikvoti jegas kariaujant su mokesciu inspekcija, noriu pasiteirauti, kox turėtų buti mazoje imoneje dirbancio/os buhalterio/es atlyginimas Kiek ir uz kokius darbo mastus moka Pagal ką dazniausiai darbdavys atsizvelgia į atlyginimo dydį
Kolkas pagal savo supratimą esu nusprendęs mokėti nustatyto dydzio atlyginima + koeficientas nuo apyvartos. O kad butu arciau zmoniu kalbos.... Tarkim yra tokia situacija...
apyvarta 100.000
produktu vidutines kainos ~2000 (+-200)
laisvos darbo valandos (jokio skirtumo ar zmogus dirbs puse 2 ar 3 val.. jo ofise niekas nepririsa.. ir prie "solitaire" nevercia tupet svarbu, kad tik darbas ir prisiimta atsakomybe butu ispildyta!)
karjeros perspektyvos (iniciatyviam zmogui viskas pasiekiama!)
ir pan., kas siai temai nera aktualu)
Tikiuosi, kad padesite isdiskutuoti si klausima
Is anksto atsiprasau uz sutrukdyta laika, ir dekoju uz demesi
esu pradedantis verslininkiukas ir skaiciuoju busimus atlyginimus. kadangi nelabai turiu noro gaisti laika ir eikvoti jegas kariaujant su mokesciu inspekcija, noriu pasiteirauti, kox turėtų buti mazoje imoneje dirbancio/os buhalterio/es atlyginimas
Kiek ir uz kokius darbo mastus moka Pagal ką dazniausiai darbdavys atsizvelgia į atlyginimo dydį
Kolkas pagal savo supratimą esu nusprendęs mokėti nustatyto dydzio atlyginima + koeficientas nuo apyvartos. O kad butu arciau zmoniu kalbos.... Tarkim yra tokia situacija...
apyvarta 100.000
produktu vidutines kainos ~2000 (+-200)
laisvos darbo valandos (jokio skirtumo ar zmogus dirbs puse 2 ar 3 val.. jo ofise niekas nepririsa.. ir prie "solitaire" nevercia tupet
svarbu, kad tik darbas ir prisiimta atsakomybe butu ispildyta!)
karjeros perspektyvos (iniciatyviam zmogui viskas pasiekiama!)
ir pan., kas siai temai nera aktualu)
Tikiuosi, kad padesite isdiskutuoti si klausima
Is anksto atsiprasau uz sutrukdyta laika, ir dekoju uz demesi
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui