Koks normalus buhalterio/ės atlyginimas? Kiek paprastai moka buhalteriui?
B
2006-06-10 18:48
blackjoker
Sveiki,
esu pradedantis verslininkiukas ir skaiciuoju busimus atlyginimus. kadangi nelabai turiu noro gaisti laika ir eikvoti jegas kariaujant su mokesciu inspekcija, noriu pasiteirauti, kox turėtų buti mazoje imoneje dirbancio/os buhalterio/es atlyginimas
Kiek ir uz kokius darbo mastus moka Pagal ką dazniausiai darbdavys atsizvelgia į atlyginimo dydį
Kolkas pagal savo supratimą esu nusprendęs mokėti nustatyto dydzio atlyginima + koeficientas nuo apyvartos. O kad butu arciau zmoniu kalbos.... Tarkim yra tokia situacija...
apyvarta 100.000
produktu vidutines kainos ~2000 (+-200)
laisvos darbo valandos (jokio skirtumo ar zmogus dirbs puse 2 ar 3 val.. jo ofise niekas nepririsa.. ir prie "solitaire" nevercia tupet
svarbu, kad tik darbas ir prisiimta atsakomybe butu ispildyta!)
karjeros perspektyvos (iniciatyviam zmogui viskas pasiekiama!)
ir pan., kas siai temai nera aktualu)
Tikiuosi, kad padesite isdiskutuoti si klausima
Is anksto atsiprasau uz sutrukdyta laika, ir dekoju uz demesi
esu pradedantis verslininkiukas ir skaiciuoju busimus atlyginimus. kadangi nelabai turiu noro gaisti laika ir eikvoti jegas kariaujant su mokesciu inspekcija, noriu pasiteirauti, kox turėtų buti mazoje imoneje dirbancio/os buhalterio/es atlyginimas
Kiek ir uz kokius darbo mastus moka Pagal ką dazniausiai darbdavys atsizvelgia į atlyginimo dydį
Kolkas pagal savo supratimą esu nusprendęs mokėti nustatyto dydzio atlyginima + koeficientas nuo apyvartos. O kad butu arciau zmoniu kalbos.... Tarkim yra tokia situacija...
apyvarta 100.000
produktu vidutines kainos ~2000 (+-200)
laisvos darbo valandos (jokio skirtumo ar zmogus dirbs puse 2 ar 3 val.. jo ofise niekas nepririsa.. ir prie "solitaire" nevercia tupet
svarbu, kad tik darbas ir prisiimta atsakomybe butu ispildyta!)
karjeros perspektyvos (iniciatyviam zmogui viskas pasiekiama!)
ir pan., kas siai temai nera aktualu)
Tikiuosi, kad padesite isdiskutuoti si klausima
Is anksto atsiprasau uz sutrukdyta laika, ir dekoju uz demesi
L
S
2006-06-10 19:17
svaigalas
2011-09-11 04-59
blackjoker rašė: Sveiki,
esu pradedantis verslininkiukas ir skaiciuoju busimus atlyginimus. kadangi nelabai turiu noro gaisti laika ir eikvoti jegas kariaujant su mokesciu inspekcija, noriu pasiteirauti, kox turėtų buti mazoje imoneje dirbancio/os buhalterio/es atlyginimas Kiek ir uz kokius darbo mastus moka Pagal ką dazniausiai darbdavys atsizvelgia į atlyginimo dydį
Kolkas pagal savo supratimą esu nusprendęs mokėti nustatyto dydzio atlyginima + koeficientas nuo apyvartos. O kad butu arciau zmoniu kalbos.... Tarkim yra tokia situacija...
apyvarta 100.000
produktu vidutines kainos ~2000 (+-200)
laisvos darbo valandos (jokio skirtumo ar zmogus dirbs puse 2 ar 3 val.. jo ofise niekas nepririsa.. ir prie "solitaire" nevercia tupet svarbu, kad tik darbas ir prisiimta atsakomybe butu ispildyta!)
karjeros perspektyvos (iniciatyviam zmogui viskas pasiekiama!)
ir pan., kas siai temai nera aktualu)
Tikiuosi, kad padesite isdiskutuoti si klausima
Is anksto atsiprasau uz sutrukdyta laika, ir dekoju uz demesi
1.Kiek apyvartos dokumentų - 1 ar 100 000?
2.Buhui nusispjaut į jūsų produktų vidutines kainas
3.Įmonės statusas?
4.Darbuotojų skaičius?
5.IMT skaičius?
6. Rankutėmis bus tvarkoma ar buhalterine progarama?
7. Produktai - tai kas gamyba ar prekyba, mišri veikla, o gal dar kas nors kt.?
8. Kiek valiutų reiks apskaityti?
9. Pirkėjai / tiekėjai Lietuvos ar viso pasaulio?
10. Yra lizingas ar ne?
11. Finansinis turtas yra ar ne?
12. Intrastatą reiks daryti ar ne?
13. Koeficientas nuo apyvartos - juokinga
14. Ar vadovas moka buhalterinę kalbą?
15. Įmonė bus audituojama nepriklausomo audito ar ne?
tiek žinių
bet kuriuo atveju pasistenkite mokėti kiek galima mažiau, kad buhas neprarastų kt. darbo paieškos tonuso...
blackjoker rašė: Sveiki,
esu pradedantis verslininkiukas ir skaiciuoju busimus atlyginimus. kadangi nelabai turiu noro gaisti laika ir eikvoti jegas kariaujant su mokesciu inspekcija, noriu pasiteirauti, kox turėtų buti mazoje imoneje dirbancio/os buhalterio/es atlyginimas
Kiek ir uz kokius darbo mastus moka Pagal ką dazniausiai darbdavys atsizvelgia į atlyginimo dydį
Kolkas pagal savo supratimą esu nusprendęs mokėti nustatyto dydzio atlyginima + koeficientas nuo apyvartos. O kad butu arciau zmoniu kalbos.... Tarkim yra tokia situacija...
apyvarta 100.000
produktu vidutines kainos ~2000 (+-200)
laisvos darbo valandos (jokio skirtumo ar zmogus dirbs puse 2 ar 3 val.. jo ofise niekas nepririsa.. ir prie "solitaire" nevercia tupet
svarbu, kad tik darbas ir prisiimta atsakomybe butu ispildyta!)
karjeros perspektyvos (iniciatyviam zmogui viskas pasiekiama!)
ir pan., kas siai temai nera aktualu)
Tikiuosi, kad padesite isdiskutuoti si klausima
Is anksto atsiprasau uz sutrukdyta laika, ir dekoju uz demesi
1.Kiek apyvartos dokumentų - 1 ar 100 000?
2.Buhui nusispjaut į jūsų produktų vidutines kainas
3.Įmonės statusas?
4.Darbuotojų skaičius?
5.IMT skaičius?
6. Rankutėmis bus tvarkoma ar buhalterine progarama?
7. Produktai - tai kas gamyba ar prekyba, mišri veikla, o gal dar kas nors kt.?
8. Kiek valiutų reiks apskaityti?
9. Pirkėjai / tiekėjai Lietuvos ar viso pasaulio?
10. Yra lizingas ar ne?
11. Finansinis turtas yra ar ne?
12. Intrastatą reiks daryti ar ne?
13. Koeficientas nuo apyvartos - juokinga
14. Ar vadovas moka buhalterinę kalbą?
15. Įmonė bus audituojama nepriklausomo audito ar ne?
tiek žinių
bet kuriuo atveju pasistenkite mokėti kiek galima mažiau, kad buhas neprarastų kt. darbo paieškos tonuso...
N
2006-06-10 19:34
Natalija1
bet kuriuo atveju pasistenkite mokėti kiek galima mažiau, kad buhas neprarastų kt. darbo paieškos tonuso...
[/quote]
nu čia tai geras pasiūlymas:)....
[/quote]
nu čia tai geras pasiūlymas:)....
S
2006-06-10 19:55
svaigalas
2011-09-11 04-59
Natalija1 rašė: bet kuriuo atveju pasistenkite mokėti kiek galima mažiau, kad buhas neprarastų kt. darbo paieškos tonuso...
nu čia tai geras pasiūlymas:)....[/quote]
Gerb. verslinike, gal dar suteikiate galimybę dirbti kt. įmonėse?
Gal neuždraužiate jai dirbti "balkonine buhaltere", t.y. dirbti namuose?
Jūs nuostabus
"Viršutinė" ar "apatinė" buho dalis mažai kam reikalinga (t.y. ne visai darbo dienai)
Trupučiuką lukterkitike, netrukus jūsų buhas suras darbą, kuriame bus mokama kaip pvz.3000 Lt.
Spjaudau sau ir gaudau, naują darbą šaudau
Natalija1 rašė: bet kuriuo atveju pasistenkite mokėti kiek galima mažiau, kad buhas neprarastų kt. darbo paieškos tonuso...
nu čia tai geras pasiūlymas:)....[/quote]
Gerb. verslinike, gal dar suteikiate galimybę dirbti kt. įmonėse?
Gal neuždraužiate jai dirbti "balkonine buhaltere", t.y. dirbti namuose?
Jūs nuostabus
"Viršutinė" ar "apatinė" buho dalis mažai kam reikalinga (t.y. ne visai darbo dienai)
Trupučiuką lukterkitike, netrukus jūsų buhas suras darbą, kuriame bus mokama kaip pvz.3000 Lt.
Spjaudau sau ir gaudau, naują darbą šaudau
L
2006-06-10 20:02
Loreta13
2011-09-11 04-59
svaigalas rašė:
"Viršutinė" ar "apatinė" buho dalis mažai kam reikalinga (t.y. ne visai darbo dienai)
Galima smulkesnį komentarą apie tą "viršutinės" ar "apatinės" buho dalies reikalingumą
svaigalas rašė:
"Viršutinė" ar "apatinė" buho dalis mažai kam reikalinga (t.y. ne visai darbo dienai)
Galima smulkesnį komentarą apie tą "viršutinės" ar "apatinės" buho dalies reikalingumą
S
2006-06-10 20:12
svaigalas
2011-09-11 04-59
Jei normalus atlyginimas, dažniausiai reikalingas visas buhas visai darbo dienai, o ne besiblaškantis, suprakaitavęs nuo nepadirbtų darbų bei streso 
Ir matote, Loreta13, mūsų verslinikai valandų tiklsumu žino per kiek laiko galima sutvarkyti apskaitą
O buhas dažną vakarą atsigulęs suka galvą, kaip "sumontuoti" vieną ar kitą buhalterinį niuansą
Bet tai neįskaičiuojama į darbo valandas
Net mano vištos pradėjo juoktis
Ir matote, Loreta13, mūsų verslinikai valandų tiklsumu žino per kiek laiko galima sutvarkyti apskaitą
O buhas dažną vakarą atsigulęs suka galvą, kaip "sumontuoti" vieną ar kitą buhalterinį niuansą
Bet tai neįskaičiuojama į darbo valandas
Net mano vištos pradėjo juoktis
L
2006-06-10 20:26
Loreta13
Na yra ir gudrių, negalima visai to paneigti.
O dėl laiko, tai buhalterio darbas ir turi tą blogą specifiką, kad darbų sąrašas niekada nebūna baigtinis. Ir prognozuot, realiai nepradėjus darbą, kartais yra betikslis darbas.
Bet bet kokiam darbui-mokant bet kokį atlyginimą visvien randamas žmogus jį dirbt.
Tiesiog varijuoja tik žmogaus kvalifikacija ir protiniai gebėjimai-brandus buhas retai "užsirauna", kai atlyginimas mažulėlis, o darbo daug, o va studenčiokas ar ką tik baigęs jaunas buh. neturėdamas jokio supratimo nei apie atsakomybę, nei grėsmes, nei darbo apimtį ima ir susigundo . Ir dirba...iki pirmo patikrinimo, ar kol paties akys "prašviesėja", kai pamato, į kokį "vežimą įsėdo"
O dėl laiko, tai buhalterio darbas ir turi tą blogą specifiką, kad darbų sąrašas niekada nebūna baigtinis. Ir prognozuot, realiai nepradėjus darbą, kartais yra betikslis darbas.
Bet bet kokiam darbui-mokant bet kokį atlyginimą visvien randamas žmogus jį dirbt.
Tiesiog varijuoja tik žmogaus kvalifikacija ir protiniai gebėjimai-brandus buhas retai "užsirauna", kai atlyginimas mažulėlis, o darbo daug, o va studenčiokas ar ką tik baigęs jaunas buh. neturėdamas jokio supratimo nei apie atsakomybę, nei grėsmes, nei darbo apimtį ima ir susigundo . Ir dirba...iki pirmo patikrinimo, ar kol paties akys "prašviesėja", kai pamato, į kokį "vežimą įsėdo"
S
2006-06-10 20:50
svaigalas
Jei pradedantis sėda iš karto į vyr. buhus, tai tas pats kas baigus "chirurgų kursus" atlikti apendicito operaciją
L
2006-06-10 21:17
Loreta13
2011-09-11 04-59
svaigalas rašė: Jei pradedantis sėda iš karto į vyr. buhus, tai tas pats kas baigus "chirurgų kursus" atlikti apendicito operaciją
Na tai mes šitą žinome O kitiems yra "dzin"
Labai gerai pamenu, kai vienoje didelėje įstaigoje (apie 300 darbuotojų, aibė veiklos rūšių) vyr. buh. išėjus į pensiją jos vietą užėmė ekonomistė, apskaitos mokiusis VU. Beje nebuvo ir labai jauna, išties protinga, bet šventai žinau, kad nežinojo nei kas turtas, nei nuosavybė, ir kada pajamas registruot.
Ištvėrė apie 2 metus. Na apskaitą jai padarė kitos buhalterės, bet va..mokesčių tai nežinojo, nesuprato ir neturėjo matyt noro aiškintis. Iki pirmo patikrinimo.. Nuostoliai įmonei buvo didžiuliai. Bet juk ne jai mokėti.
Tiesiog jai tai buvo "chod kaniom". Geros pareigos, autoritetas, puikus atlyginimas, aibė patirties..
O išėjo, beja, aukštai pakelta galva (beje gavo labai gerą darbą, bet ne su apskaita susijusį)
svaigalas rašė: Jei pradedantis sėda iš karto į vyr. buhus, tai tas pats kas baigus "chirurgų kursus" atlikti apendicito operaciją
Na tai mes šitą žinome
O kitiems yra "dzin"
Labai gerai pamenu, kai vienoje didelėje įstaigoje (apie 300 darbuotojų, aibė veiklos rūšių) vyr. buh. išėjus į pensiją jos vietą užėmė ekonomistė, apskaitos mokiusis VU. Beje nebuvo ir labai jauna, išties protinga, bet šventai žinau, kad nežinojo nei kas turtas, nei nuosavybė, ir kada pajamas registruot.
Ištvėrė apie 2 metus. Na apskaitą jai padarė kitos buhalterės, bet va..mokesčių tai nežinojo, nesuprato ir neturėjo matyt noro aiškintis. Iki pirmo patikrinimo.. Nuostoliai įmonei buvo didžiuliai. Bet juk ne jai mokėti.
Tiesiog jai tai buvo "chod kaniom". Geros pareigos, autoritetas, puikus atlyginimas, aibė patirties..
O išėjo, beja, aukštai pakelta galva (beje gavo labai gerą darbą, bet ne su apskaita susijusį)
S
2006-06-10 21:26
svaigalas
..taip autoritetas, vyr. buho tariama arogancija ir užimamos "aukštos" pareigos - viskas išnyksta sulyg ta minute, kai iš paprasto buho, tampi vyr. buhu...
Aš pati mokausi 2 k. neak., stebiu, kaip 2/3 auditorijos mokosi dėl popierėlio, taip skambiai vadinamo "DIPLOMU"
Aš pati mokausi 2 k. neak., stebiu, kaip 2/3 auditorijos mokosi dėl popierėlio, taip skambiai vadinamo "DIPLOMU"
L
2006-06-10 21:33
Loreta13
O tai ką daryt sodros, VMI ir panašaus rango moterims, kurios neturi aukštojo, o jis tampa privalomu reikalavimu užimt tam tikras pareigas
Ir mokosi "dėl popierėlio", nes darbo joms ieškot nereik, turi jį, žinių, praktinių gebėjimų savo srityte taip pat nestokoja, o va diplomo neturi..
Vargsta pačios, vargina dėstytojus..bet ką darysi
Ir mokosi "dėl popierėlio", nes darbo joms ieškot nereik, turi jį, žinių, praktinių gebėjimų savo srityte taip pat nestokoja, o va diplomo neturi..
Vargsta pačios, vargina dėstytojus..bet ką darysi
M
2006-06-11 12:37
mozambikietis
2011-09-11 04-59
svaigalas rašė:
blackjoker rašė: Sveiki,
esu pradedantis verslininkiukas ir skaiciuoju busimus atlyginimus. kadangi nelabai turiu noro gaisti laika ir eikvoti jegas kariaujant su mokesciu inspekcija, noriu pasiteirauti, kox turėtų buti mazoje imoneje dirbancio/os buhalterio/es atlyginimas Kiek ir uz kokius darbo mastus moka Pagal ką dazniausiai darbdavys atsizvelgia į atlyginimo dydį
Kolkas pagal savo supratimą esu nusprendęs mokėti nustatyto dydzio atlyginima + koeficientas nuo apyvartos. O kad butu arciau zmoniu kalbos.... Tarkim yra tokia situacija...
apyvarta 100.000
produktu vidutines kainos ~2000 (+-200)
laisvos darbo valandos (jokio skirtumo ar zmogus dirbs puse 2 ar 3 val.. jo ofise niekas nepririsa.. ir prie "solitaire" nevercia tupet svarbu, kad tik darbas ir prisiimta atsakomybe butu ispildyta!)
karjeros perspektyvos (iniciatyviam zmogui viskas pasiekiama!)
ir pan., kas siai temai nera aktualu)
Tikiuosi, kad padesite isdiskutuoti si klausima
Is anksto atsiprasau uz sutrukdyta laika, ir dekoju uz demesi
1.Kiek apyvartos dokumentų - 1 ar 100 000?
2.Buhui nusispjaut į jūsų produktų vidutines kainas
3.Įmonės statusas?
4.Darbuotojų skaičius?
5.IMT skaičius?
6. Rankutėmis bus tvarkoma ar buhalterine progarama?
7. Produktai - tai kas gamyba ar prekyba, mišri veikla, o gal dar kas nors kt.?
8. Kiek valiutų reiks apskaityti?
9. Pirkėjai / tiekėjai Lietuvos ar viso pasaulio?
10. Yra lizingas ar ne?
11. Finansinis turtas yra ar ne?
12. Intrastatą reiks daryti ar ne?
13. Koeficientas nuo apyvartos - juokinga
14. Ar vadovas moka buhalterinę kalbą?
15. Įmonė bus audituojama nepriklausomo audito ar ne?
tiek žinių
bet kuriuo atveju pasistenkite mokėti kiek galima mažiau, kad buhas neprarastų kt. darbo paieškos tonuso...
Kam jūs visi taip piktai žmogui, kuris pats klausia kiek jums mokėti?
Va viena apskaitos įmonė Vilniuje siūlo apskaitą už tokias kainas:
Dokumentų skaičius per mėn. (be PVM)
Iki 25 – 300 Lt
Iki 50 – 400 Lt
Iki 100 – 500 Lt
Iki 200 – 700 Lt
Iki 300 – 800 Lt
Iki 500 – 900 Lt
Iki 750 – 1100> Lt
Iki 1000 – 1300 Lt
Nuo 1000 - > Lt
Dokumentai:
§ pirkimų sąskaitos faktūros;
§ pirkimų sąskaitos faktūros per avansines apyskaitas;
§ pardavimų sąskaitos faktūros;
§ kasos pajamų orderiai;
§ kasos išlaidų orderiai;
§ kasos knygų skaičius;
§ grynų pinigų priėmimo/išdavimo kvitai;
§ banko operacijos;
§ ilgalaikio turto pozicijų skaičius;
§ avansinių apyskaitų skaičius;
§ darbuotojų skaičius;
§ kuro kvitai, priėmimo bei nurašymo aktai;
§ komandiruočių dokumentai;
§ kiti dokumentai, kurie naudojami įmonėje ir kuriuos reikia įtraukti į apskaitą.
Panašiai galima orientuotis ir su samdomu buhalteriu ar bent jau orientuotis nuo kokios sumos pradėti derybas.
svaigalas rašė:
blackjoker rašė: Sveiki,
esu pradedantis verslininkiukas ir skaiciuoju busimus atlyginimus. kadangi nelabai turiu noro gaisti laika ir eikvoti jegas kariaujant su mokesciu inspekcija, noriu pasiteirauti, kox turėtų buti mazoje imoneje dirbancio/os buhalterio/es atlyginimas
Kiek ir uz kokius darbo mastus moka Pagal ką dazniausiai darbdavys atsizvelgia į atlyginimo dydį
Kolkas pagal savo supratimą esu nusprendęs mokėti nustatyto dydzio atlyginima + koeficientas nuo apyvartos. O kad butu arciau zmoniu kalbos.... Tarkim yra tokia situacija...
apyvarta 100.000
produktu vidutines kainos ~2000 (+-200)
laisvos darbo valandos (jokio skirtumo ar zmogus dirbs puse 2 ar 3 val.. jo ofise niekas nepririsa.. ir prie "solitaire" nevercia tupet
svarbu, kad tik darbas ir prisiimta atsakomybe butu ispildyta!)
karjeros perspektyvos (iniciatyviam zmogui viskas pasiekiama!)
ir pan., kas siai temai nera aktualu)
Tikiuosi, kad padesite isdiskutuoti si klausima
Is anksto atsiprasau uz sutrukdyta laika, ir dekoju uz demesi
1.Kiek apyvartos dokumentų - 1 ar 100 000?
2.Buhui nusispjaut į jūsų produktų vidutines kainas
3.Įmonės statusas?
4.Darbuotojų skaičius?
5.IMT skaičius?
6. Rankutėmis bus tvarkoma ar buhalterine progarama?
7. Produktai - tai kas gamyba ar prekyba, mišri veikla, o gal dar kas nors kt.?
8. Kiek valiutų reiks apskaityti?
9. Pirkėjai / tiekėjai Lietuvos ar viso pasaulio?
10. Yra lizingas ar ne?
11. Finansinis turtas yra ar ne?
12. Intrastatą reiks daryti ar ne?
13. Koeficientas nuo apyvartos - juokinga
14. Ar vadovas moka buhalterinę kalbą?
15. Įmonė bus audituojama nepriklausomo audito ar ne?
tiek žinių
bet kuriuo atveju pasistenkite mokėti kiek galima mažiau, kad buhas neprarastų kt. darbo paieškos tonuso...
Kam jūs visi taip piktai žmogui, kuris pats klausia kiek jums mokėti?
Va viena apskaitos įmonė Vilniuje siūlo apskaitą už tokias kainas:
Dokumentų skaičius per mėn. (be PVM)
Iki 25 – 300 Lt
Iki 50 – 400 Lt
Iki 100 – 500 Lt
Iki 200 – 700 Lt
Iki 300 – 800 Lt
Iki 500 – 900 Lt
Iki 750 – 1100> Lt
Iki 1000 – 1300 Lt
Nuo 1000 - > Lt
Dokumentai:
§ pirkimų sąskaitos faktūros;
§ pirkimų sąskaitos faktūros per avansines apyskaitas;
§ pardavimų sąskaitos faktūros;
§ kasos pajamų orderiai;
§ kasos išlaidų orderiai;
§ kasos knygų skaičius;
§ grynų pinigų priėmimo/išdavimo kvitai;
§ banko operacijos;
§ ilgalaikio turto pozicijų skaičius;
§ avansinių apyskaitų skaičius;
§ darbuotojų skaičius;
§ kuro kvitai, priėmimo bei nurašymo aktai;
§ komandiruočių dokumentai;
§ kiti dokumentai, kurie naudojami įmonėje ir kuriuos reikia įtraukti į apskaitą.
Panašiai galima orientuotis ir su samdomu buhalteriu ar bent jau orientuotis nuo kokios sumos pradėti derybas.
B
2006-06-12 00:58
blackjoker
2011-09-11 04-59
mozambikietis rašė:
svaigalas rašė:
blackjoker rašė: Sveiki,
esu pradedantis verslininkiukas ir skaiciuoju busimus atlyginimus. kadangi nelabai turiu noro gaisti laika ir eikvoti jegas kariaujant su mokesciu inspekcija, noriu pasiteirauti, kox turėtų buti mazoje imoneje dirbancio/os buhalterio/es atlyginimas Kiek ir uz kokius darbo mastus moka Pagal ką dazniausiai darbdavys atsizvelgia į atlyginimo dydį
Kolkas pagal savo supratimą esu nusprendęs mokėti nustatyto dydzio atlyginima + koeficientas nuo apyvartos. O kad butu arciau zmoniu kalbos.... Tarkim yra tokia situacija...
apyvarta 100.000
produktu vidutines kainos ~2000 (+-200)
laisvos darbo valandos (jokio skirtumo ar zmogus dirbs puse 2 ar 3 val.. jo ofise niekas nepririsa.. ir prie "solitaire" nevercia tupet svarbu, kad tik darbas ir prisiimta atsakomybe butu ispildyta!)
karjeros perspektyvos (iniciatyviam zmogui viskas pasiekiama!)
ir pan., kas siai temai nera aktualu)
Tikiuosi, kad padesite isdiskutuoti si klausima
Is anksto atsiprasau uz sutrukdyta laika, ir dekoju uz demesi
1.Kiek apyvartos dokumentų - 1 ar 100 000?
2.Buhui nusispjaut į jūsų produktų vidutines kainas
3.Įmonės statusas?
4.Darbuotojų skaičius?
5.IMT skaičius?
6. Rankutėmis bus tvarkoma ar buhalterine progarama?
7. Produktai - tai kas gamyba ar prekyba, mišri veikla, o gal dar kas nors kt.?
8. Kiek valiutų reiks apskaityti?
9. Pirkėjai / tiekėjai Lietuvos ar viso pasaulio?
10. Yra lizingas ar ne?
11. Finansinis turtas yra ar ne?
12. Intrastatą reiks daryti ar ne?
13. Koeficientas nuo apyvartos - juokinga
14. Ar vadovas moka buhalterinę kalbą?
15. Įmonė bus audituojama nepriklausomo audito ar ne?
tiek žinių
bet kuriuo atveju pasistenkite mokėti kiek galima mažiau, kad buhas neprarastų kt. darbo paieškos tonuso...
Kam jūs visi taip piktai žmogui, kuris pats klausia kiek jums mokėti?
Va viena apskaitos įmonė Vilniuje siūlo apskaitą už tokias kainas:
Dokumentų skaičius per mėn. (be PVM)
Iki 25 – 300 Lt
Iki 50 – 400 Lt
Iki 100 – 500 Lt
Iki 200 – 700 Lt
Iki 300 – 800 Lt
Iki 500 – 900 Lt
Iki 750 – 1100> Lt
Iki 1000 – 1300 Lt
Nuo 1000 - > Lt
Dokumentai:
§ pirkimų sąskaitos faktūros;
§ pirkimų sąskaitos faktūros per avansines apyskaitas;
§ pardavimų sąskaitos faktūros;
§ kasos pajamų orderiai;
§ kasos išlaidų orderiai;
§ kasos knygų skaičius;
§ grynų pinigų priėmimo/išdavimo kvitai;
§ banko operacijos;
§ ilgalaikio turto pozicijų skaičius;
§ avansinių apyskaitų skaičius;
§ darbuotojų skaičius;
§ kuro kvitai, priėmimo bei nurašymo aktai;
§ komandiruočių dokumentai;
§ kiti dokumentai, kurie naudojami įmonėje ir kuriuos reikia įtraukti į apskaitą.
Panašiai galima orientuotis ir su samdomu buhalteriu ar bent jau orientuotis nuo kokios sumos pradėti derybas.
dekoju visiems uz pastabas ir kritika..netgi visteliu humora
mozambikieti, sakyk kokiu adresu nusiusti tau vaishiu
pasirodo isipaisau i 300Lt per menesi....
sekmes tau ir zinoma kitiems...
mozambikietis rašė:
svaigalas rašė:
blackjoker rašė: Sveiki,
esu pradedantis verslininkiukas ir skaiciuoju busimus atlyginimus. kadangi nelabai turiu noro gaisti laika ir eikvoti jegas kariaujant su mokesciu inspekcija, noriu pasiteirauti, kox turėtų buti mazoje imoneje dirbancio/os buhalterio/es atlyginimas
Kiek ir uz kokius darbo mastus moka Pagal ką dazniausiai darbdavys atsizvelgia į atlyginimo dydį
Kolkas pagal savo supratimą esu nusprendęs mokėti nustatyto dydzio atlyginima + koeficientas nuo apyvartos. O kad butu arciau zmoniu kalbos.... Tarkim yra tokia situacija...
apyvarta 100.000
produktu vidutines kainos ~2000 (+-200)
laisvos darbo valandos (jokio skirtumo ar zmogus dirbs puse 2 ar 3 val.. jo ofise niekas nepririsa.. ir prie "solitaire" nevercia tupet
svarbu, kad tik darbas ir prisiimta atsakomybe butu ispildyta!)
karjeros perspektyvos (iniciatyviam zmogui viskas pasiekiama!)
ir pan., kas siai temai nera aktualu)
Tikiuosi, kad padesite isdiskutuoti si klausima
Is anksto atsiprasau uz sutrukdyta laika, ir dekoju uz demesi
1.Kiek apyvartos dokumentų - 1 ar 100 000?
2.Buhui nusispjaut į jūsų produktų vidutines kainas
3.Įmonės statusas?
4.Darbuotojų skaičius?
5.IMT skaičius?
6. Rankutėmis bus tvarkoma ar buhalterine progarama?
7. Produktai - tai kas gamyba ar prekyba, mišri veikla, o gal dar kas nors kt.?
8. Kiek valiutų reiks apskaityti?
9. Pirkėjai / tiekėjai Lietuvos ar viso pasaulio?
10. Yra lizingas ar ne?
11. Finansinis turtas yra ar ne?
12. Intrastatą reiks daryti ar ne?
13. Koeficientas nuo apyvartos - juokinga
14. Ar vadovas moka buhalterinę kalbą?
15. Įmonė bus audituojama nepriklausomo audito ar ne?
tiek žinių
bet kuriuo atveju pasistenkite mokėti kiek galima mažiau, kad buhas neprarastų kt. darbo paieškos tonuso...
Kam jūs visi taip piktai žmogui, kuris pats klausia kiek jums mokėti?
Va viena apskaitos įmonė Vilniuje siūlo apskaitą už tokias kainas:
Dokumentų skaičius per mėn. (be PVM)
Iki 25 – 300 Lt
Iki 50 – 400 Lt
Iki 100 – 500 Lt
Iki 200 – 700 Lt
Iki 300 – 800 Lt
Iki 500 – 900 Lt
Iki 750 – 1100> Lt
Iki 1000 – 1300 Lt
Nuo 1000 - > Lt
Dokumentai:
§ pirkimų sąskaitos faktūros;
§ pirkimų sąskaitos faktūros per avansines apyskaitas;
§ pardavimų sąskaitos faktūros;
§ kasos pajamų orderiai;
§ kasos išlaidų orderiai;
§ kasos knygų skaičius;
§ grynų pinigų priėmimo/išdavimo kvitai;
§ banko operacijos;
§ ilgalaikio turto pozicijų skaičius;
§ avansinių apyskaitų skaičius;
§ darbuotojų skaičius;
§ kuro kvitai, priėmimo bei nurašymo aktai;
§ komandiruočių dokumentai;
§ kiti dokumentai, kurie naudojami įmonėje ir kuriuos reikia įtraukti į apskaitą.
Panašiai galima orientuotis ir su samdomu buhalteriu ar bent jau orientuotis nuo kokios sumos pradėti derybas.
dekoju visiems uz pastabas ir kritika..netgi visteliu humora
mozambikieti, sakyk kokiu adresu nusiusti tau vaishiu
pasirodo isipaisau i 300Lt per menesi....
sekmes tau
ir zinoma kitiems...
L
B
2006-06-13 19:06
blackjoker
2011-09-11 04-59
Loreta13 rašė: blackjoker
Tik nereikėjo "tooooookio ilgio" citatos įdėt
tai kad neprityres...forumietis....
zinot, pasiskaiciau apie tuos atlyginimus as ten..ir pastebejau, kad tera tik pavyzdziu apie dideliu kompaniju neisgyvendinamas personalo problemas.... o nieko konkretaus...kiek ko, kiek oficialiai, kiek siaip, kiek neoficialiai ir t.t..
tiesa....labai patiko kazkieno mintis, kad "niekas geriau nematys firmos finansines padeties, nei buhalteris" ir kad jis "tikrai padetu isspresti tam tikras finansines problemas"..... - fantastiskos mintys, - geras vadovas tikrai turetu ivertinti tokius buhalterius saldesniu atlyginimu versle siuo atveju manyciau labai paprasta, nes betkokia papildoma nauda gauta turi buti atlyginama....
Beje, kai i komandos darba sugeba isitraukti visi darbuotojai, tada ir motyvacija, ir lojalumas, viskas atsiranda, kas isgydo nesunkiai personalo problemas....
Dar be to pastebejau, kad buhalteriai megsta kazko savo vadovus isivaizduoti, kaip kenkejus, kaip priesus, kurie NENORI SUMOKETI DAUGIAU...
Man, kaip vadovui, tai labai rupi, kadangi tai yra beprasidedantis problemu kratinys... nepasitikejimas, slapta neapykanta, ir pan... betkuriuo atveju tai butu blogai ziurint is daugelio poziciju... jeigu tokia situacija vertinciau, kaip pragmatikas, materialistas - tokiems veiksniams vykstant visada atsiras papildomu islaidu - darbuotojas nenoriai dirbs ir faktas, kad pasitaikys klaidu, o jos daug kainuoja... darbuotojui isejus, nauja surasti ir isnaujo apmokyti - didziuliai kastai ir pan. Jeigu vertinciau, kaip romantikas arba, kaip zmogus, turintis bent kiek zmogiskumo - kolektyve gali tvyroti didele itampa, nepasitikejimas bendradarbiais, vaikscioti paskalos, kas gadina nuotaika ir siaip visi ivykiai, kurie GROJA ant nervu........
Taigi, ka as norejau pasakyti: JEIGU JUSU VADOVAS NE IDIOTAS IR SIEK TIEK MASTO, SUPRANTA VERSLA IR ZMONES, NERA BUVES TARYBU SAJUNGOS SPEKULIANTAS AR DAR KOKS BALA ZINO KA SUPRANTANTIS APIE TIKRAJI VERSLA ZMOGUS........ TADA JIS BETKURIUO ATVEJU LEIS ZMONEMS EITI PRASYTI DIDESNIO ATLYGINIMO IR VERTINS BETKOKIA RODOMA DARBUOTJU INICIATYVA.....
P.S. "noreti gyventi geriau" YRA ZMOGISKAS IR VISISKAI SUPRANTAMAS NORAS...
Loreta13 rašė: blackjoker
Tik nereikėjo "tooooookio ilgio" citatos įdėt
tai kad neprityres...forumietis....
zinot, pasiskaiciau apie tuos atlyginimus as ten..ir pastebejau, kad tera tik pavyzdziu apie dideliu kompaniju neisgyvendinamas personalo problemas.... o nieko konkretaus...kiek ko, kiek oficialiai, kiek siaip, kiek neoficialiai ir t.t..
tiesa....labai patiko kazkieno mintis, kad "niekas geriau nematys firmos finansines padeties, nei buhalteris" ir kad jis "tikrai padetu isspresti tam tikras finansines problemas"..... - fantastiskos mintys, - geras vadovas tikrai turetu ivertinti tokius buhalterius saldesniu atlyginimu
versle siuo atveju manyciau labai paprasta, nes betkokia papildoma nauda gauta turi buti atlyginama....
Beje, kai i komandos darba sugeba isitraukti visi darbuotojai, tada ir motyvacija, ir lojalumas, viskas atsiranda, kas isgydo nesunkiai personalo problemas....
Dar be to pastebejau, kad buhalteriai megsta kazko savo vadovus isivaizduoti, kaip kenkejus, kaip priesus, kurie NENORI SUMOKETI DAUGIAU...
Man, kaip vadovui, tai labai rupi, kadangi tai yra beprasidedantis problemu kratinys... nepasitikejimas, slapta neapykanta, ir pan... betkuriuo atveju tai butu blogai ziurint is daugelio poziciju... jeigu tokia situacija vertinciau, kaip pragmatikas, materialistas - tokiems veiksniams vykstant visada atsiras papildomu islaidu - darbuotojas nenoriai dirbs ir faktas, kad pasitaikys klaidu, o jos daug kainuoja... darbuotojui isejus, nauja surasti ir isnaujo apmokyti - didziuliai kastai ir pan. Jeigu vertinciau, kaip romantikas arba, kaip zmogus, turintis bent kiek zmogiskumo - kolektyve gali tvyroti didele itampa, nepasitikejimas bendradarbiais, vaikscioti paskalos, kas gadina nuotaika ir siaip visi ivykiai, kurie GROJA ant nervu........
Taigi, ka as norejau pasakyti: JEIGU JUSU VADOVAS NE IDIOTAS IR SIEK TIEK MASTO, SUPRANTA VERSLA IR ZMONES, NERA BUVES TARYBU SAJUNGOS SPEKULIANTAS AR DAR KOKS BALA ZINO KA SUPRANTANTIS APIE TIKRAJI VERSLA ZMOGUS........ TADA JIS BETKURIUO ATVEJU LEIS ZMONEMS EITI PRASYTI DIDESNIO ATLYGINIMO IR VERTINS BETKOKIA RODOMA DARBUOTJU INICIATYVA.....
P.S. "noreti gyventi geriau" YRA ZMOGISKAS IR VISISKAI SUPRANTAMAS NORAS...
.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui