Tax.lt narys Natalija1

2012-10-18 12:16 Įvairūs » Buhalteris profesionalas » #1099658

o aš galvoju ... kad visko žinoti neįmanoma ir nereikia (kam man gilintis į žemės ūkio apskaitą, jeigu aš ten niekada gyvenime nedirbsiu). Būtų mano valia egzaminą surengčiau tokį: pateikčiau klausimus ir duočiau naudotis visa įstatymine baze pvz. 45 min. Profesionalas būtų tas kas tokį egzą išlaikytų.

2012-10-18 11:05 Blevyzgos » Kaip rasti buhalterio darbą? » #1099593

vadinasi as teisingai įvertinau situaciją darbo rinkoje... niekas to darbo neieško... gal į kolegiją paskambinti? Kaip manot?

2012-10-17 21:02 Bendra » Nepanaudotos atostogos » #1099426

nu kaip čia pasakius.... iš žmogiškosios pusės būtų visai svarbu...

2012-10-17 20:42 Blevyzgos » Kaip rasti buhalterio darbą? » #1099422

Younglady, kažkodėl manau, kad tau būtinai pasiseks

2012-10-17 20:29 Blevyzgos » Kaip rasti buhalterio darbą? » #1099418

Parodyti yra kam... aš moku dirbti su Rivile... tik aš vilnietė, Kaune negalėsiu sedėti visą savaitę. Be to priimam ne vieną buhalterę, o 3... vat ir noriu kad viena iš jų mokėtų dirbti su Rivile, o va kitos 2 galėtų būti ir be patirties... svarbiausiai, kad būtų baigusios buhalterinę apskaitą.

2012-10-17 20:18 Blevyzgos » Kaip rasti buhalterio darbą? » #1099414

Dalyte, čia ne tas atvėjis kai skuperdiajus darbdavys ieško avelės aukos, kurią planuoja išnaudoti... ne ne ne ... tikrai neskriausim žmogeliukų...

2012-10-17 20:06 Blevyzgos » Kaip rasti buhalterio darbą? » #1099409

Dalyte, situacija neleidžia neprisirišti prie programos, nes reikia iki gruodžio 1 į programą suvesti 10 mėnesių duomenis. Tai yra mokytis nebus kada....

2012-10-17 19:32 Blevyzgos » Kaip rasti buhalterio darbą? » #1099399

5000-8000 Lt šitai pozicijai tai yra daug

2012-10-17 19:22 Blevyzgos » Kaip rasti buhalterio darbą? » #1099394

supratau :) ... įdomi situacija darbo rinkoj... skelbimas patalpintas, bet cv siunčia vien studentai, sekretorės, kurios norėtų tapti buhalterėmis arba labai jau gudrios vyr. buhalterės, kurios nurodo nerealius atlyginimus savo cv.

2012-10-17 19:07 Blevyzgos » Kaip rasti buhalterio darbą? » #1099390

Younglady rašė:
Reikia ieškoti

Tai vat ir ieškom... tik labai jau norėtusi priimti žmogų su rekomendacijomis

2012-10-17 17:37 Blevyzgos » Kaip rasti buhalterio darbą? » #1099372

Laba diena,
Gal kas nors gali rekomenduoti buhalterę ar apskaitininkę, kuri moka dirbti su RIVILE. Veiksmas vyksta Kaune :)

2012-05-12 00:22 Apskaita & Auditas » Sąskaitų korespondencija » #1060251

Panaudok tarpinę sąskaitą.
Pvz, 2012 05 10 D 274 K 2711, o 2012 05 11 D2712 K 274

2009-07-14 13:23 Darbo teisė » ATLEIDIMAS IS DARBO KAI SLAPTOSI DARBDAVYS » #674880

mano draugė buvo panašiai įkliuvus, akcininkas su diriku kažko nepasidalino... dirikas nusiuntė akcininkams pareiškimą, o už 2 savaičių pats save atleido... buhalterė liko įmonėje pati viena :) ...
po to už kokių 3 mėn. ją iškvietė į sodrą ir pasakė, jūsų įmonės skola už jus yra 5000, arba mokėkit pati arba neužskaitysim stažo :)...
baigėsi tuo, kad sodros specialistai ją atleido iš darbo ... įmokų ji nemokėjo kiek supratau

2009-03-04 15:15 Įvairūs » Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite » #628269

Nedelsiant pradėkite tarnybinį patikrinimą ... iš 4 darbuotojų (kurie pasirašė ant to papiergalio) pasiimkit paaiškinimus, kada ir kaip jie sužinojo/pamatė jog nukentėjo jų kolega. Kam jie pranešė? Gal kvietė greitąją ar kitaip jam padėjo?
Pabandykit paaiškinti darbuotojams, kad dalį atsakomybės teks ir jiems prisiimti už tai, kad neinformavo vadovo bei nesuteikė pirmos pagalbos ir t.t. (gal paaiškėtų kad jų tiesiog paprašė pasirašyti)

2009-03-04 15:05 Įvairūs » Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite » #628250

tai 4 darbuotojai mate kaip jis nukentėjo ir niekas nepranešė tiesioginiam vadovui... kas čia per cirkai???
Į kokią gydymo įstaigą kreipėsi būtinai turite sužinoti, nes turite gauti pažymą apie traumos sunkumą, nuo tos pažymos priklausys ar savarankiškai rinksite medžiagą apie nelaimingą atsitikimą ar VDI ateis ir dalyvaus visame procese.

2009-02-23 09:42 Bendra » Nekilnojamo turto mokestis » #623730

vvirginija1 rašė:

Tiesi rašė: Sutartis, kad patalpas nuomavotės visus 2008 m., yra?

Taip, viskas yra. Kas keisčiausia, šiandien mūsų mokesčių konsultantė pareiškė kad fizinis asmuo ir turi susimokėti NT mokestį

, ir patarė anuliuoti deklaraciją.
Einu dar bandysiu paskambinti 1882...

o Vilniuje mane visai kitaip pakonsultavo... paaiškino kad yra du būdai: 1. įmonė deklaruoja ir sumoka NTM, o fiz. asmuo rašo prašymą grąžinti permokėtą sumą.
2 būdas - fizinis asmuo eina į VMI ir rašo prašymą PRC 902 (prašymas sumokėti mokesti už jur. asm.) taip pat pildo formą 781 (nurodo jur. asm. įmokos kodą 8240), o jur. asmuo privalo tik deklaruoti mokestį ( nu ir po kurio laiko patikrinti ar neliko skolos ar gerai užsiskaitė sumos)

2009-02-05 11:25 Bendra » darbuotojo atleidimas pries jo valia » #615648

jolkyte rašė: Gal kas galite parekomenduot gerą juristą konsultacijai šiuo klausimu

jolkyte, skubiai įstok į kokią nors profsąjungą

.... ten nemokami ir labai geri juristai...

2009-02-05 11:22 Bendra » darbuotojo atleidimas pries jo valia » #615644

Tess rašė:

Juru_velnias rašė: Tokiu atveju Jūs teisi ;) Štai jei norėtumėt susitart greičiau atsikratyt darbuotoju, jis gali paprašyt visų šitų pinigų iškart, ne vien 2 mėn išeitinės kompensacijos ;)

Mes taip ir darome, kai DS nutraukiama pagal LR DK 125 str.
Neskriaudžiame darbuotojų.

Viename seminare išgirdau kad nutraukiant DS darbuotojo ir darbdavio sutarimu išeitinė kompensacija tampa įmonės neleidžiamais atskaitymais.

Ar tai tiesa?

2009-01-09 16:15 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #600443

žinant kad gali pakenkt, aš visai neprileisčiau prie apskaitos

2009-01-09 16:04 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #600438

matai reikia kažkaip su ja tartis.... kitaip ten visur velniškai ilgi įspėjimo terminai

2009-01-09 15:52 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #600427

musiškiai apskundė, bet nieko jiems nesigavo... pagal sutartį turejo dirbti 5 dienas po 8 val. tai ir dirbo jie taip... tik išeiginės buvo pirmadieniais ir ketvirtadieniais, o likusiomis dienomis jie dirbo nuo 6 val iki 10, po to pertrauka ir tada nuo 17 iki 21...

darbo inspekcija pažeidimų grafike nerado, vsio zakonno

2009-01-09 15:40 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #600406

jonux rašė: su tokiais darbuotojais sudėtinga reik labai motyvuotai atleisti.Jeigu jokiu aktų dėl blogo darbo ir nuobaudų nėra tuomet geriau 136 str. 3 d. nenaudoti.
Dar yra
120 straipsnis. Darbo sutarties sąlygų pakeitimas
1. Kai keičiama gamyba, jos mastas, technologija arba darbo organizavimas, taip pat kitais gamybinio būtinumo atvejais darbdavys turi teisę pakeisti darbo sutarties sąlygas. Jei darbuotojas nesutinka dirbti pakeistomis darbo sąlygomis, jis gali būti atleistas iš darbo pagal šio Kodekso 129 straipsnį laikantis nustatytos darbo sutarties nutraukimo tvarkos.

Arba reikia sudaryti tokias sąlygas kad išeitų savo noru... mes keliems savo piktybiniams darbuotojams sudarėm tokius darbo grafikus, kad jie ir savaitės nepratempė

2009-01-09 15:38 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #600399

Tess rašė: Na ir dar vienas dalykas neduoda man ramybės.
Reikia atleisti vieną darbuotoją. Nesenai supratome, kad tai labai konfliktiškas asmuo. Atleidimo priežastis: pablogėjusi ekonominė padėtis, blogai atliekamas darbas (aktų jokių nerašėm).
Kadangi atmosfera kolektyve nekokia paskutiniu metu, norėtusi atleisti ją greičiau. Pasiūliau pagal 125 str. O jeigu nesutiks bus pagal 129 str.
Manome, kad ši darbuotoja bandys kreiptis į VDI dėl "neteisėto" atleidimo.
Dėl to turiu viską tinkamai sutvarkyti.
Ką paprastai reikia rašyti pasiūlyme nutraukti DS pagal 125 str. DK nieko nenurodyta. Ar būtina surašyti priežastys?
Jeigu darbuotojas atsisako iš karto rašysiu pranešimą dėl DS nutraukymo pagal 129 str.
[quote:9e1e50ca47]2. Įspėjime apie darbo sutarties nutraukimą turi būti nurodyta:
1) atleidimo iš darbo priežastis ir aplinkybės, kuriomis motyvuojamas darbo sutarties nutraukimas;
2) atleidimo iš darbo data;
3) atsiskaitymo su atleidžiamu darbuotoju tvarka.

Manau nepakanka surašyti tek ekonomines priežastys. O gal surašyti direktoriaus įsakymą dėl pareigybės panaikinimo.

Nepatinka man tokius raštus ruošti.

[/quote]

Tess, o tai su kompensacija atleisit ar ne?

2009-01-08 12:25 Gyventojų pajamų mokestis » GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas » #599293

tai jeigu pervesti į VMI reiks, tai ir deklaruot kažkaip tada reikia tą ligos pašalpą

2009-01-06 21:29 Gyventojų pajamų mokestis » GPM ir Sodros pokyčiai nuo 2009m. - kas keičiasi » #598047

dakli rašė: Įdomi diskusija vyksta dabar per Lietuvos televiziją...Krikščionių demokratų atstovas pasakė, kad mokesčių sistema supaprastėjo

, ką jie ir deklaravo savo programoj...Net nežinau verkt ar juoktis po tokio pasakymo..

supaprastino taip kad per pirmą darbo dieną VMI sulaukė virš 7000 skambučių... matyt mes visiški bukagalviai ir nesugebam įvertinti visos sistemos paprastumo

2009-01-03 14:36 Gyventojų pajamų mokestis » GPM ir Sodros pokyčiai nuo 2009m. - kas keičiasi » #596024

Nu truksta žodžių ... o paimt ir paaiškint kad GPM mažinam iki 15 %, o įmoką sodrai padidinam 6 % jie negalėjo....
Būtų viskas paprasta ir nieks nesuktų sau smegenų nei kada sumokėti tuos 6 procentus nei nuo ko paskaičiuoti.

2009-01-03 14:18 Gyventojų pajamų mokestis » GPM ir Sodros pokyčiai nuo 2009m. - kas keičiasi » #596014

Sodros puslapy, draudėjo portale radau sakinį "Atkreipiame dėmesį, kad nuo 2009m. sausio 1d. pasikeitė valstybinio socialinio draudimo įmokų tarifai (Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžeto 2009m. rodiklių patvirtinimo įstatymas (Žin., 2008, Nr. 149-5998)"
Pačiame įstatyme rašo:
4. Patvirtinti šiuos apdraustųjų valstybinio socialinio draudimo įmokų tarifus:

1) pensijų socialiniam draudimui – 3 procentai;

2) sveikatos draudimui – 6 procentai.

2008-12-29 14:00 Gyventojų pajamų mokestis » GPM ir Sodros pokyčiai nuo 2009m. - kas keičiasi » #594565

juvaira rašė: O kaip manote, jei darbuotojas pristatys i pagrindine darboviete pazyma is kitos - nepagrindines - apie gaunama DU, tada butu galima tiksliau paskaiciuoti ?..
Tas pats reikalas, su loterijom, parduotu turtu ir t.t. Ar taip negalima?

Ko gero galima, bet aš tikrai nežadu taip daryti, nes kiekvieną mėnesį surinkti pažymas iš 300 darbuotojų būtų problematiška...

2008-12-29 13:44 Gyventojų pajamų mokestis » GPM ir Sodros pokyčiai nuo 2009m. - kas keičiasi » #594554

aš įsivaizduoju kiek antstoliai turės darbo po 2010 05 01 ... jeigu žmonės nesugeba 10-20 litu už važavimą be talonelio laiku sumokėti, tai kas bus kai VMI perskaičiuos ir kokius 400-500 Lt lieps grąžinti.

2008-12-01 18:15 Įvairūs » Suminė darbo laiko apskaita » #585179

Pamiršau pasakyti, kad pagal vidaus tvarką pavalgyti apsauginiai privalo darbo vietoje

...
Taip pat iš praktikos galiu pasakyti kad su darbo inspekcija beviltiška diskutuoti ...

per patį pirmą patikrinimą jų higienistai mums pasiūlė kiekvienam apsaugos darbuotojui nupirkti po biotualetą, o taip pat pastatyti kiekvienoje budelėje po vandens aparatą ir kas kažkiek dienų keisti vandenuką

... nu ir dar ten aibę reikalavimų mums pateikė ... mūsų argumentai, kad apsauginiai gali nueiti į statybininkų tualetus ir vandenį naudoti tą patį, kuri statybininkai naudoja, jiems netiko... jie sakė, kad darbdavys privalo aprūpinti savo darbuotojus ...
Aišku patikrinimo pabaigoje radome kompromisų su tikrintojais

Tax.lt narys Natalija1

Naujausios žinutės: