Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite

Birželio viduryje įvyko tas nalaimingas atsitikimas.Manau,kad jo niekas jo nesuformino,o eina trecias mėnuo.Kaip sutvarkyti biuletenius,jie dar vis tesiami,du gavau.Ką man daryti?Vers bėdą man, nors tai ne mano pareigose.

nelaimingo atsitikima darbe gali tirti tik asmuo baiges darbuotojų saugos ir sveikatos specialisto kursus..tad jei tu nebaigus tokiu kursu tai ir negali forminti nelaimingo atsitikimo

Ar sodros išduotame Nedarbingumo pažymėjime yra nurodyta, kad tai "nelaiingas atsitikimas darbe"? Jeigu taip, tada liūdna...
Pasiskaitymui:
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2409...

www.vdi.lt/konsultacijos/N.A.konsult.htm

Tikrai, jeigu nedarbingumo lapelyje atžymėta kad "nelaimingas atsitikimas darbe" - darbdavys turi kuo greičiau kreiptis į Darbo inspekciją ir pasiduoti. Pas mus procesas jau prasidėjo - situacija analogiška. Reikalauja kruvos popierių, dar ateis į vietą pasižiūrėti. Dėl pavėluoto pranešimo piksta - baudos matyt nepavyks išvengti.
Pirmiausia reikia gauti pažymą iš med. įstaigos kur gydosi darbuotojas apie traumos sunkumą.
Sąrašas poperių: įsakymas apie nelaim. ats. tyrimo komisiją iš 2 asmenų, darbo sutartis, sveikatos pažyma, darbo grafikas, darbo laiko apskaitos žiniaraštis, darbų saugos instrukcija, išrašas iš instruktavimo žurnalo su parašais, darbuotojo pasiaiškinimas, įvykio vietos fotofiksacija. Viso to kopijos 6 ekzemplioriais.
Sekmės.

Baigėsi mūsų vargai. Gavom 500 Lt baudos už pavėluotą pranešimą apie nelaimingą atsitikimą. Ir dar kelis nurodymus ką reikia sutvarkyti. Biurokratizmas nerealus.

pas mus toks atvejis: per pietu pertrauka vienas darbuotojas sudave per veida kitam darbuotojui. Tas , kuris gavo, kita diena neisejo i darba, trecia diena atnese biuleteni, kuriame atžymeta nelaim.atsitikimas darbe. Tai negi dabar statyti nelaim. atsitikimo darbe akta, kitus popierius rinkti. Darbuotojas sveikas kaip ridikas, bet ka tu jam padarysi. gal mums sustatyti akta, kad komisija neskaito sio ivykio kaip nelaimingo atsitikimo darbe?

Manau skambink į darbo inspekciją, nesakyk iš kur ir pasiklausk, juk ne žvėrys ten dirba

Buvo pas mus darbe panašus dalykas, kad atnešė nedarbingumo lapelį apie nelaimingą atsitikimą pakeliui iš darbo. Aš užpildžiau formas apie nelaimingą atsitikimą ir nuėjau į darbo inspekciją, o ten kaip alkani vilkai: iš karto paklausė iš kokios įmonės , po to pradėjo staugti, kad blogai užpildžiau, paparašiau paaiškinti tai užrėkė, kad ateisim aptikrinti ir paaiškinsim, dar po kiek laiko nuo tokio triukšmo išlindo viršininkas (darbo inspekcijos) ir išrėžė man eik lauko ir užpildyk tvarkingai.
Tai einu atgal vos nežliumbdama ir nuėjau pas veiną gerą kolegą, kuris man patarė, sako paimk ir tą nelaimingą pakeliui iš darbo pervardink į buitinį.
O tai padariau labai paprastai liepiau žmogui parašyti, kad ėjo iš darbo užsuko pas draugą, o po to iš to draugo eidamas namo paslydo ir įvyko nelaimingas atsitikimas, su tuo pareiškimu nuėjau į Sodrą o ten dar man nuoširdžiau patarė kokių dar trūksta dokumentų ir viskas labai laimingai baigėsi.
Tai va siūlyčiau Jums panašiai padaryti, nes kaip Sodra sakė, kai įvyksta nelaimingas atsitikimas eina komisija ir iš Sodros ir iš darbo inspekcijos vertina labai viską smulkmeniškai, kelia darbo tabelius ir t.t

O pažymą apie traumos sunkumą iš tos gydymo įstaigos irgi gavot ?

Taip gavome, bet nepamenu kokia ten ji buvo. jei labai reikia galiu pakelti visus dokumentus ir smulkiau paaiškinti.

toki ivyki jus tiriate patys, tiksliau zmogus atsakingas uzh DSS. Inspekcija tiria tik sunkius nelaimingus ir mirtinus

Ne, Nete, visus nelaimingus atsitikimus tiria darbo inspekcija (nuo sunkumo nepriklauso). Tyrimo medžiagą ji perduoda Sodrai.

Lengvus tiria dvisale komisija, sudaryta is darbdavio ir darbuotoju atstovo. Jei si komisija blogai istirs, Darbo inspekcija atsius inspektoriu ir sis istirs. Tuo paciu atliks patikrinima.

Nelaimingo atsitikimo darbe aktą pristatome į darbo inspekciją, o ji sprendžia ateiti ar neateiti į svečius. Pas mus užsuko...
Ir dar:
"Draudiminiais įvykiais taip pat pripažistami 4 straipsnyje nurodytiems apdraustiesiems įvykę nelaimingi atsitikimai, kuriuos ištyrus yra nustatoma, kad jie įvykę pertraukų pailsėti ir pavalgyti metu "( iš LR Nelaimingų atsitikimų darbe socialinio dr. įstatymo 6 str.)

Laba diena
Vakar uošviui atsitiko nelaimingas atsitikimas darbe. Ant kojos nukrito betono gabalas, lūžo blauzda. Lūžo baisiai, pėda laikėsi tik ant odos ir gyslų. Atvažiavo greitoji nuvežė, išoperavo. Bet darbdavys nori viską įforminti kaip pakeliui į darbą (priežastys manau aiškios), žada aukso kalnus (kada nors, bet ne dabar). Uošvis nenorėdamas gadinti santykių ir ateityje prarasti gerai apmokamo darbo kaip ir linkęs sutikti. Aš ir visa mūsų šeimyna prieš. Juk nėra jokios garantijos, kad jis apskritai galės dirbti tokį fizinį darbą. Gydymo trukmė 6-8 mėn. (jei viskas gerai). Prašau Jūsų patarimų ir konkrečių faktų, ką uošvis gali prarasti dabar ir perspektyvoje (net iki darbingumo netekimo) jei dabar pasirašys kad susižalojo eidamas į darbą (darbdavys jau spėjo susitarti su medikais ir liudininkais, viskas priklauso nuo uošvio žodžio)? Sodrą biuletenį apmoka visą nedarbingumo laiką, nesvarbu kiek mėnesių 100 proc.? Biuletenis susižalojimo darbe ir pakeliui į darbą kaip suprantu nelabai skiriasi? Ar yra kokia prievolė darbdaviui apmokėti gydymo išlaidas (ne kyšius daktarams, kurių be abejo bus)? Nežinau ko dar paklausti, man labai rūpi visi galimi skirtumai ir pasėkmės tarp susižalojimo darbe ir pakeliui į jį. Ačiū visiems.

Nežinau jokių skirtumų, žinau tik tai, kad deja, deja, pasitikėti tokiais darbdaviais niekaip negalima, nebent DABAR iš karto sumokėtų LABAI LABAI ženklią sumą grynais, kad paskui galėtum iš procentų gyventi:).

Na, konkrečiai nežinau, bet jei kalba eina apie darbingumo netekimą, tai nelabai verta prasidėti su pažadais- pakeliui į darbą pats kaltas, kad susižalojo, o darbe- jau ir išmokos, kiek žinau, kitos....Bent jau tokia mano nuomonė.

Keliu seną temą: turiu problemėlę su NA1 aktais. Žinau, kad NA1 forma statutiniams yra kitokia, nei visiem kitiem mirtingiesiem, bet niekaip nesugebu rast tos formos. Gal kas esat susidurę su NA1 forma, kuria reikia užpildyti, jei nelaimingas atsitikimas nutiko PAREIGŪNUI

pasiziurek cia

Nelaimingų atsitikimų darbe tyrimo ir apskaitos nuostatai

(Žin., 2004, Nr.136-4945)

ačiū, paieškosiu