Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite

O kur skaitėt , kiek laiko skaitosi "grįžtant po darbo". Kai teko domėtis, pasirodė, kad ir praėjus 2 valandoms po darbo, įvykis laikomas "grįžtant po darbo" .Nieks ten nekreipia dėmesio, svarbu kaip ligonlapyje užrašyta.
Danaga, nenoriu sutikt su tavim, šiuo atveju įmonė tikrai labai daug nenukentės (įmokų padidinimas ir etc.). Tik daug popierizmo, o žmogui tikrai gerai- 100 procentų (atrodo?).
Vat jei būtų darbo metu darbo vietoje, tada jau jo, nepavydžiu.

Kiek zinau, jei tai darbo metu, tai nedarbingumas 100proc, o kitu atveju 80 proc. O man nusimato iki 3 men nedarbingumas. Gydytojams sakiau, kad gryztant is darbo. O kodel imnei turetu didinti imokas, jei tai ne darbo vietoje, o gryztant is darbo?
Patarkit ka daryt. Aciu

Spręskit pati.
Tiesiog mūsų įmonė priskirta prie I grupės – draudėjai, kurių įmonėse 2002-2004 kalendorinius metus įvyko mirtinų atvejų arba daug sunkių nelaimingų atsitikimų darbe ar ūmių profesinių ligų. Šiai grupei priskirtoms įmonėms bus taikomas 1 proc. dydžio tarifas, iš viso draudėjui reikės mokėti 31,7 proc. valstybinio socialinio draudimo dydžio įmokas.

Nežinau pagal kokius kriterijus jie skirsto įmones pagal tas grupes, bet pas mus buvo tik vienas nelaimingas atsitikimas darbe, tiesa, pripažintas sunkiu - atviras rankos lužis.

Taip sutinku, kad kai nelaimingas atsitikimas atsitinka darbe, tada I grupei priskirs staigiai. bet kai pakeliui namo, tikrai niekas neskuba keist statusą.
Dabar dėl procentų, neatsimenu, bet man šviečiasi , kad lyg daugiau negu 80, jau tokio tarifo lyg ir nebėra.
Ir dar. jei tai JAU apiforminta kaip nelaimingas pakeliui namo, tai pakeist kažką nelabai ir galima. Na nebent dar ligonlapis neišrašytas, tada taip.
Ir dar. Reikia pasitikslint dėl tų procentų, vat specialiai ryt reiks pasidomėt.

Mano nuomone, sprendimui koks čia atsitikimas turės įtakos tai, kas bus parodyta grafike. Jei ten rodoma, kad darbo laikas iki 22 val., tai 20.30 prie namų būti kaip ir negalėjote (čia jau kvepėtų darbo drausmės pažeidimu), todėl "pakeliui iš darbo" įvardinimas netiktų . Atsitikimas darbe taip pat "nelimpa", jei yra įvardinta konkreti vieta ( "taškas"), kur turėjote tuo metu būti (jaučiu, kad ne prie namų). Todėl nežinant, kas rodoma grafike nelabai čia išspėliosime ar tai "darbe" ar "kelyje" ar išvis nieko.

Kaip ten bebutu... ar griztant, ar darbe... visvien reikia pildyti popierius. Buvo jau sakyta, kad ziurekite ka parase ant nedarbingumo lapelio. nuo jo viskas priklauso.

Sveiki. Darbuotojas pietų pertraukos metu padarė avariją ir buvo lengvai sužeistas. Per kiek laiko ir kokius dokumentus reikia pristatyti darbo inspekcijai ir Sodrai. Ar reikia iš policijos kokio rašto apie įvykį?

www.svv.lt/index.php/lt/29779/#5

www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

Sveiki, ivyko nelaimingas atsitikimas darbe. Reiketu naujos N-1 formos. Gal kas galite padeti?
Ir dar siek tiek paaiskinti, kaip ja pildyti.
Dekui

Radau tokią formą. Nelaimingo atsitikimo darbe aktas.doc

Sveiki,
pirmiausiai iš karto nusiųskite pranešimą į darbo inspekciją (yra tokie nurodymai, kaip tirti nelaimingus įvykius ir ten pridėtos visos formos - www.vdi.lt/index.php?280467577).
O paskui laukiate kol darbuotojas grįš į darbą, aišku galite kontaktuoti su juo ir taip. Geriausia yra pamatyti nedarbingumo pažymėjimą, kuriame gydytojai užrašo koks tai įvykis.

Dekoju uz akto forma ;) tik gal kas galetumete paaiskinti is kur gauti visu reikiamus pildymui kodus???

jums reikia ne forma N1 pildyti o paraiška apie nelaiminga atsitikimą. O vėliau reikai ir N1 formą supildyti. Bet tuos kodus turi įrašyti VDI inspektorius.
O nelaimingas atsitikimas mirtinas ar koks?

Nelaimingas atsitikimas-lengvas, todel N-1 turetume pildyti patys, jau pradedame pildyti N-1 forma, tik desineje puseje reikia irasyti kodus

Mums pati DI darbuotoja davė tokią knygelę su visais kodais ir paaiškinimais kaip pildyti N-1 formą , nes mes šios formos (blanko)neturėjome važiavome jo pasiimti.Ir paskui ji geranoriškai patikrino ir padėjo (kur buvo neaišku )užpildyti.

Aisku...teks rimtai bendrauti su inspektoriais...

Sveiki, prireikė konsultacijos, gal kam teko susidurti: mirė įmonės darbuotojas , tai nėra nelaimingas atsitikimas, ką tokiu atveju reikėtų daryti, nuo ko pradėti , kam išmokėti jam priklausančią 05 mėn. DU dalį, tikriausiai sutuoktiniui

DU ir atost. kompensacija turi būti išmokėti ne vėliau kaip per 3 darbo dienas, pristačius mirties faktą patvirtinantį dokumentą. Visa tai išmokama mirusiojo šeimos nariams arba asmenims, kurie jį laidojo.
LR DK 206 str.

Ačiū už ats. Ir dar klausimėlis nuo išmokamo DU ir kompens. už nepanaud. atostogas atskaičiuojami mokesčiai (GPM, Sodra, Gar. fondas) kaip ir visada ar čia jau kas nors keičiasi

Kaip ir visada.