Regvita rašė: Rašote ant firminio įmonės blanko. Turinys turėtų būti panašus į tai:
"VDI XXXX skyrius
Vyriausiąjai darbo inspektoriui 2007-11-19 Nr. 354
Vardenis Pavardenis Į 2007-11-15 reikalavimą Nr.058-0546
PRANEŠIMAS
1.Nuo 200X m. lapkričio mėn. (200Xm. spalio 29 d. įsakymo Nr.DS-17) darbuotojų darbo grafikai skelbiami įmonės informaciniame stende, ne vėliau kaip prieš dvi savaites iki jų įsigaliojimo.
2. Darbo pažymėjimų laikymo tvarka nustatyta direktoriaus 200X m. rugsėjo 29 d. įsakymu Nr. DS-19. Vardenis Pavardenis ir Vardenis Pavardenis pakartotinai supažindinti pasirašytinai.
3. Darbo laiko apskaitos žiniaraštyje ranka žymima kiekvieną dieną darbuotojo faktiškai dirbtas laikas ir neatvykimo į darbą atvejai. Darbo laikas žymimas valandomis, o neatvykimo į darbą atvejams taikomas sutartinis žymėjimas. Darbuotojų supažindinimo su darbo laiko apskaitos žiniaraščiais tvarka nustatyta, darbuotojai supažindinami pasirašytinai.
Direktorius Vardenis Pavardenis
Dokumentą ruošė:....."
Čia papildau.
Jei parašysite, kad "Darbuotojų supažindinimo su darbo laiko apskaitos žiniaraščiais tvarka nustatyta" bus tik atsirašinėjimas (futbolas). Rimtame atsakomąjame dokumente turėtų būti tos tvarkos patvirtinimo įsakymas, jo Nr. ir data, supažindinimo su ta tvarka darbuotojų pareigos ir terminai ir pan.
Iš tokio atsakymo bus matyti, kad darbas tikrai padarytas ir vykdomas, o nežaidžiamas "futbolas".