Darbuotojo asmeniniu apsauginiu priemoniu apsakitos kortele ir apsauginiu priemoniu naudojimo normatyvai

Sandra :) Nereali :) darbe neliudna pas Jumis :)
Taip taip :) papuoškit ją kaip kosmonautę :) visa kita - nesvarbu.
Svarbiausiai moteriai gražiai atrodyti ir turėti kuo apsirengti :)

[quote="Sandra_v"]Reikia komentaro dėl kenksmingų darbo sąlygų.

Pradėk nuo to - Ar atliktas darbo vietų vertinimas ir yra nustatyta, kad jos darbo vieta viršija leistinas kenksmingumo normas. Jei nustatyta, kad viršija, tada galima skirti papildomai spec. pertraukėles, dar įrengti papildomą ventiliaciją ir pan. Prigalvoti galima. Bet pagrindas - darbo vietų vertinimo rezultatai. nes ten ir būna parašyta: ar darbo vieta tinkama ir neviršija normų, ar kas nors ne taip.

kažkaip įtariu kad nuo to jai gerbėjų nepadaugės

gerbėju nepadauges... bet kiti linksmai gyvens :DDD :DDD :DDD :) ne kiekviena diena savo darbe gali pamatyti moterį - kosmonautę :)

Į korteles įrašoma, kokios aplamai priemonės reikalinogs dirbant tokį darbą, o kitoje pusėje pildoma, kada jos išduotos ir parašas darbuotojo, kad gavo. Tai va ten ir rašote, kada jam tų akinių reikia išduodate ir jis pasirašo, kai grąžina, pasirašo, kad grąžino, reikia kitam -kitma išduodate, tas savo korelėje pasirašo, kad gavo ir kada grąžino ir t.t.

Ne mes prisigalvojam, jos yra būtinos ir VDI reikalauja.
O ten surašoma kas turi būti išduodama, kas išduota ir kada, jeigu sudužo, taip ir parašome, kad susidėvėjo, sudužo ir pan., ir išduodame naujus.
Kai atsitinka nelaimingas atsitikimas darbe, pirmiausia tikrintojai ir žiūri, ar buvo priemonės išduotos, ar tinkamos, ar visos, kokios priklausė, nes gal dėl to, kad jų neturėjo ir atsitiko.

Elste,
Na taip ;) bet taip norisi apeiti ta popierizma :)
o gal galima vienoje korteleje is karto surasyti :
Isduoda 20 poru akiniu . metams
Gavau : ____________ (darbuotojas pasiraso).
Ar taip negalima ?

čia jau jūsų fantazija, po kiek išduosit
galite išduoti pirmadieniais ir trečiadieniais dešinės rankos pirštinę, o antradieniais ir ketvirtadieniais - kairės, penktadienį gauna tik vieną kaliošą, bet tokio dydžio į kurį telpa abi kojos.

Gal kas galte pagelbėti dėl darbuotojų aprūpinimo AAP tvarkos. Dauguma įmonių visą tvarką apsprendžia kolektyvinėse sutartyse, bet mes savo įmonėje neturime kolektyinių sutarčių, taigi kiek suprantu reikia pasitvirtinti atskirą AAP aprūpinimo tvarką. Taigi gal kas turite?

Karstai sureaguota i normatyvus.
AAP normatyvai reikalingi. Praejus normatyve numatytam terminui butina darbuotojui isduoti AAP nauja.
Bet, jei AAP susidevejo (suduzo :) ) anksciau laiko - butina isduoti, nes be AAP dirbti negalima. Visi sie veiksmai turi buti atitinkamai iforminami ir pazymima korteleje.

Laba diena :) Noriu pasiteirauti, ar naudojimo terminą gali darbdavys pats nustatyti? pvz.: darbo kostiumas 24 mėn? kadangi įmonė yra viešbutis, nelabai mes ir atliekame pavojingų darbų ir nudėvime rūbus; Arba tarkim kepurės virtuvėje, jos pas mus jau keturi metai ir atrodo kaip naujos :)
Nežinau ar į šią temą pataikysiu su kitu klausimu, bet nebesusigaudau kaip man reikia teisingai padaryti: buvęs darbuotojų atstovas išėjo iš darbo, kokia tvarka man reikia priimti naują? Ir jeigu įmonėje dirba 43 darbuotojai, ar reikalinga steigti DSS tarnybą? Ar tiesiog pakanka paskirti įsakymu atsakingą darbuotojų DSS specialistą, kuris turi pažymėjimą? Ačiū už atsakymą :)

darbo drabužių terminą nusistatykit patys. Geriausiai matot, per kiek laiko susidėvi.
DSS tarnybos steigti nereikia, užtenka paskirti atsakingą įsakymu. O jis turi būti baigęs DSS tarnybos specialisto mokymo kursus ir turėti pažymėjimą.

šeštadieniais išduotume antrąjį kaliošą :))
taip per savaitę žmogus ir apsirengtų nuo kojų iki galvos :)

įmetu nuostatus (tvarką)
Toliau dar turi būti sąrašai pagal pareigas (atliekamą darbą) - kas ką priklauso, paaskui kortelės - kas kam išduota. Įsakymu paskirtas už visa tai atsakingas. APP nuostatai.doc

Elste, didelis Ačiū. Visą kitą šiuo klausimu jau susitvarkysiu.

Prašau:))) jei dar ko reikės - klauskit, įmesiu

Jų pareiginėse instrukcijose.
O taip pat dar galite parašyti įsakymą, kad privalo dėvėti išduodamas apsaugines priemones, o Statybos darbų vadovai - kontroliuoti, ar dėvimos apsaugos priemonės ir reikalauti, kad dėvėtų. Jeigu nedėvi - nušalinti nuo darbo.

Pareigines instrukcijas perašinėti sudėtinga.
Papraščiau įsakymą sukurti ..

Dabar taip.
Atietyje nepamirškit į pareigines įtraukti tokį punktą