Tax.lt narys Nieshka
N
- Tax.lt narys nuo
- 2006-06-20
- Nieshka
- forume parašė 12 žinučių
Naujausios žinutės:
2007-12-03 10:12
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#463809
Buvau užsidegusi perskaityti viską, bet tai neįkandama!Gal pasakytumėte- jei be atlyginimo pagal darbo sutartį (valstybės tarnyboje), dar gavau pajamas pagal autorines sutartis (taip, kaip numato įstatymai- vadovui leidus), tai motinystės pašalpa skaičiuojama bus nuo abiejų pajamų kartu sudėjus?Ačiū.
2006-06-21 14:55
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#288371
tiesa, Loreta, tik dabar pastebejau prierašą ,,Kalba apie Lietuvos dienpinigius". O man gi kaip tik aktualu ,,užsieninės" kelionės- kas tokiu atveju kitaip?(kad imama kiekvienai šaliai nustatyta dienpinigių norma, jau žinau).Visa kita - sumažinimas ir apmokestinimas- gal taip pat, kaip jūs ir parašėte?
2006-06-21 14:29
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#288345
Loreta rašė:
Nieshka rašė:
Loreta rašė: Su kokiu atlyginimu turi būti lyginama išmokamų dienpinigių suma už komandiruotes Lietuvoje?
Nustatant, ar dienpinigiai turi būti apmokestinami, reikia bendrą per mėnesį išmokamą dienpinigių sumą palyginti su darbuotojui nustatyto mėnesio atlyginimu. Šiuo atveju neatsižvelgiama į kitas darbuotojo gautas pajamas ir faktiškai dirbtą laiką, t.y. nesvarbu, kiek dienų tą mėnesį darbuotojas sirgo ar turėjo nemokamas ar apmokamas atostogas, ar gavo ne tik darbo užmokestį.
*************************************************************
Čia iš komentaro.
tai tiek suprantu (ar gal cia ne man atsakinejote...).Bet jei zmogui, uzdirbanciam 0,5 MMA, dienpinigiu gaunasi tik dar puse tos sumos, ar galima tik tiek ir moketi?Yra interesas sumokėti kuo mazesnius dienpinigius.
Taip. Pabandom su pavyzdukais.
Sakykim, atlyginimas - 275 Lt. (reikia žiūrėti, koks nustatytas pagal darbo sutartį). To mėnesio dienpinigiai - 137 Lt. Nieko neapmokestiname, nes 275 :2=137,50 Čia dienpinigiai mažesni, nei pusė DU.
Kitas pavyzdys. Atlyginimas - 275, dienpinigiai 500. Apmokestinami dinpinigiai - 362,50 Lt (275 :2 =137,50; 500 - 137,50 = 362,50).
Šiuo atveju apmokestinimas toks: 275 + 362,50 = 637.50 - 290 = 347.50 x 33% = 114.68
Čia GPM. Dar plius Sodra.
Kalba apie Lietuvos dienpinigius.
Gal nepadariau aritmetinių klaidų
Auksinis Jūs žmogus.Šviečiate tokius tamsuolius kaip aš:)Ačiū.
Loreta rašė:
Nieshka rašė:
Loreta rašė: Su kokiu atlyginimu turi būti lyginama išmokamų dienpinigių suma už komandiruotes Lietuvoje?
Nustatant, ar dienpinigiai turi būti apmokestinami, reikia bendrą per mėnesį išmokamą dienpinigių sumą palyginti su darbuotojui nustatyto mėnesio atlyginimu. Šiuo atveju neatsižvelgiama į kitas darbuotojo gautas pajamas ir faktiškai dirbtą laiką, t.y. nesvarbu, kiek dienų tą mėnesį darbuotojas sirgo ar turėjo nemokamas ar apmokamas atostogas, ar gavo ne tik darbo užmokestį.
*************************************************************
Čia iš komentaro.
tai tiek suprantu (ar gal cia ne man atsakinejote...).Bet jei zmogui, uzdirbanciam 0,5 MMA, dienpinigiu gaunasi tik dar puse tos sumos, ar galima tik tiek ir moketi?Yra interesas sumokėti kuo mazesnius dienpinigius.
Taip. Pabandom su pavyzdukais.
Sakykim, atlyginimas - 275 Lt. (reikia žiūrėti, koks nustatytas pagal darbo sutartį). To mėnesio dienpinigiai - 137 Lt. Nieko neapmokestiname, nes 275 :2=137,50 Čia dienpinigiai mažesni, nei pusė DU.
Kitas pavyzdys. Atlyginimas - 275, dienpinigiai 500. Apmokestinami dinpinigiai - 362,50 Lt (275 :2 =137,50; 500 - 137,50 = 362,50).
Šiuo atveju apmokestinimas toks: 275 + 362,50 = 637.50 - 290 = 347.50 x 33% = 114.68
Čia GPM. Dar plius Sodra.
Kalba apie Lietuvos dienpinigius.
Gal nepadariau aritmetinių klaidų
Auksinis Jūs žmogus.Šviečiate tokius tamsuolius kaip aš:)Ačiū.
2006-06-21 13:46
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#288313
aciu, Stirna. Zinai, esate labai gabus zmogus, jei sugebejote net man isaiskinti!:)Sekmes Jums.
2006-06-21 13:42
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#288307
Loreta rašė: Su kokiu atlyginimu turi būti lyginama išmokamų dienpinigių suma už komandiruotes Lietuvoje?
Nustatant, ar dienpinigiai turi būti apmokestinami, reikia bendrą per mėnesį išmokamą dienpinigių sumą palyginti su darbuotojui nustatyto mėnesio atlyginimu. Šiuo atveju neatsižvelgiama į kitas darbuotojo gautas pajamas ir faktiškai dirbtą laiką, t.y. nesvarbu, kiek dienų tą mėnesį darbuotojas sirgo ar turėjo nemokamas ar apmokamas atostogas, ar gavo ne tik darbo užmokestį.
*************************************************************
Čia iš komentaro.
tai tiek suprantu (ar gal cia ne man atsakinejote...).Bet jei zmogui, uzdirbanciam 0,5 MMA, dienpinigiu gaunasi tik dar puse tos sumos, ar galima tik tiek ir moketi?Yra interesas sumokėti kuo mazesnius dienpinigius.
Loreta rašė: Su kokiu atlyginimu turi būti lyginama išmokamų dienpinigių suma už komandiruotes Lietuvoje?
Nustatant, ar dienpinigiai turi būti apmokestinami, reikia bendrą per mėnesį išmokamą dienpinigių sumą palyginti su darbuotojui nustatyto mėnesio atlyginimu. Šiuo atveju neatsižvelgiama į kitas darbuotojo gautas pajamas ir faktiškai dirbtą laiką, t.y. nesvarbu, kiek dienų tą mėnesį darbuotojas sirgo ar turėjo nemokamas ar apmokamas atostogas, ar gavo ne tik darbo užmokestį.
*************************************************************
Čia iš komentaro.
tai tiek suprantu (ar gal cia ne man atsakinejote...).Bet jei zmogui, uzdirbanciam 0,5 MMA, dienpinigiu gaunasi tik dar puse tos sumos, ar galima tik tiek ir moketi?Yra interesas sumokėti kuo mazesnius dienpinigius.
2006-06-21 12:49
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#288283
hm. dar vienas neaiskumas - kazkur girdejau, kad komandiruotes dienpinigiai negali virsyti 0,5 DU.Bet jei darbuotojui mokama 0,5 MMA (nes dirba puse etato), tai ar neiseina taip, kad dienpinigiai nesudaro 50 % nustatytu dienpinigiu (nes kazkas minejote, kad dienpinigiau darbuotojo sutikimu gali buti sumazinti tik iki 50% nustatytuju t.aktuose?)
tai kaip cia iseina?
Jei trumpiau-jei darbuotojo DU yra du simtai kazkeliazdesimt litu, tai dienpinigiai negali virsyti puses tos sumos?Gal neteisinga informacija turiu, ar ne?
tai kaip cia iseina?
Jei trumpiau-jei darbuotojo DU yra du simtai kazkeliazdesimt litu, tai dienpinigiai negali virsyti puses tos sumos?Gal neteisinga informacija turiu, ar ne?
2006-06-21 10:50
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#288230
Ačiū Wolf ir Kamilia uz pagalba aiskinantis tokius man nesuprantamus dalykus:)
2006-06-21 09:39
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#288190
wolf rašė:
Nieshka rašė:
wolf rašė:
Nieshka rašė: buvau sumaniusi atsakymo ieskoti sioje temoje pati, bet kai pamaciau, kad cia 180 psl...Prasau padeti:)
I 12 d. komandiruote vaziuoja UAB'o direktorius ir akcininkai (2).tai, kiek suprantu, akcininku tai neliecia, bet ar galima nemoketi direktoriui dienpinigiu?Ir is vis ar galima nieko nemoketi, iskyrus transporto priemones nuoma tai kelionei?..As ne buhaltere (turbut ir taip aisku), tiesiog man svarbu issiaikinti toki dalyka.Labai aciu.
Pagal visi teisės aktus Dienpinigų maksimus galima sumažinti 50 % mažiau mokėti negalima. Be abejo akcininkams, neįmonės darbuotojams dienpinigiai nepriklauso.
aha...siek tiek aiskiau.Na, dar prasau, iki pilnos laimes man atsakyti, kokiu procentu apmokestinami dienpinigiai- t.y. kiek papildomai sis ,,malonumas" kainuoja imonei?is anksto sirdingai dekoju, kad padedat susigaudyti siame liune:)
Jei DU daugiau nei MMA*1,3 - tai įmonei nieko nekainuoja.
o jei maziau?...
wolf rašė:
Nieshka rašė:
wolf rašė:
Nieshka rašė: buvau sumaniusi atsakymo ieskoti sioje temoje pati, bet kai pamaciau, kad cia 180 psl...Prasau padeti:)
I 12 d. komandiruote vaziuoja UAB'o direktorius ir akcininkai (2).tai, kiek suprantu, akcininku tai neliecia, bet ar galima nemoketi direktoriui dienpinigiu?Ir is vis ar galima nieko nemoketi, iskyrus transporto priemones nuoma tai kelionei?..As ne buhaltere (turbut ir taip aisku), tiesiog man svarbu issiaikinti toki dalyka.Labai aciu.
Pagal visi teisės aktus Dienpinigų maksimus galima sumažinti 50 % mažiau mokėti negalima. Be abejo akcininkams, neįmonės darbuotojams dienpinigiai nepriklauso.
aha...siek tiek aiskiau.Na, dar prasau, iki pilnos laimes man atsakyti, kokiu procentu apmokestinami dienpinigiai- t.y. kiek papildomai sis ,,malonumas" kainuoja imonei?is anksto sirdingai dekoju, kad padedat susigaudyti siame liune:)
Jei DU daugiau nei MMA*1,3 - tai įmonei nieko nekainuoja.
o jei maziau?...
2006-06-21 09:38
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#288189
wolf rašė:
Nieshka rašė:
wolf rašė:
Nieshka rašė: buvau sumaniusi atsakymo ieskoti sioje temoje pati, bet kai pamaciau, kad cia 180 psl...Prasau padeti:)
I 12 d. komandiruote vaziuoja UAB'o direktorius ir akcininkai (2).tai, kiek suprantu, akcininku tai neliecia, bet ar galima nemoketi direktoriui dienpinigiu?Ir is vis ar galima nieko nemoketi, iskyrus transporto priemones nuoma tai kelionei?..As ne buhaltere (turbut ir taip aisku), tiesiog man svarbu issiaikinti toki dalyka.Labai aciu.
Pagal visi teisės aktus Dienpinigų maksimus galima sumažinti 50 % mažiau mokėti negalima. Be abejo akcininkams, neįmonės darbuotojams dienpinigiai nepriklauso.
aha...siek tiek aiskiau.Na, dar prasau, iki pilnos laimes man atsakyti, kokiu procentu apmokestinami dienpinigiai- t.y. kiek papildomai sis ,,malonumas" kainuoja imonei?is anksto sirdingai dekoju, kad padedat susigaudyti siame liune:)
Jei DU daugiau nei MMA*1,3 - tai įmonei nieko nekainuoja.
o jei maziau...?
wolf rašė:
Nieshka rašė:
wolf rašė:
Nieshka rašė: buvau sumaniusi atsakymo ieskoti sioje temoje pati, bet kai pamaciau, kad cia 180 psl...Prasau padeti:)
I 12 d. komandiruote vaziuoja UAB'o direktorius ir akcininkai (2).tai, kiek suprantu, akcininku tai neliecia, bet ar galima nemoketi direktoriui dienpinigiu?Ir is vis ar galima nieko nemoketi, iskyrus transporto priemones nuoma tai kelionei?..As ne buhaltere (turbut ir taip aisku), tiesiog man svarbu issiaikinti toki dalyka.Labai aciu.
Pagal visi teisės aktus Dienpinigų maksimus galima sumažinti 50 % mažiau mokėti negalima. Be abejo akcininkams, neįmonės darbuotojams dienpinigiai nepriklauso.
aha...siek tiek aiskiau.Na, dar prasau, iki pilnos laimes man atsakyti, kokiu procentu apmokestinami dienpinigiai- t.y. kiek papildomai sis ,,malonumas" kainuoja imonei?is anksto sirdingai dekoju, kad padedat susigaudyti siame liune:)
Jei DU daugiau nei MMA*1,3 - tai įmonei nieko nekainuoja.
o jei maziau...?
2006-06-20 19:33
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#288078
wolf rašė:
Nieshka rašė: buvau sumaniusi atsakymo ieskoti sioje temoje pati, bet kai pamaciau, kad cia 180 psl...Prasau padeti:)
I 12 d. komandiruote vaziuoja UAB'o direktorius ir akcininkai (2).tai, kiek suprantu, akcininku tai neliecia, bet ar galima nemoketi direktoriui dienpinigiu?Ir is vis ar galima nieko nemoketi, iskyrus transporto priemones nuoma tai kelionei?..As ne buhaltere (turbut ir taip aisku), tiesiog man svarbu issiaikinti toki dalyka.Labai aciu.
Pagal visi teisės aktus Dienpinigų maksimus galima sumažinti 50 % mažiau mokėti negalima. Be abejo akcininkams, neįmonės darbuotojams dienpinigiai nepriklauso.
aha...siek tiek aiskiau.Na, dar prasau, iki pilnos laimes man atsakyti, kokiu procentu apmokestinami dienpinigiai- t.y. kiek papildomai sis ,,malonumas" kainuoja imonei?is anksto sirdingai dekoju, kad padedat susigaudyti siame liune:)
wolf rašė:
Nieshka rašė: buvau sumaniusi atsakymo ieskoti sioje temoje pati, bet kai pamaciau, kad cia 180 psl...Prasau padeti:)
I 12 d. komandiruote vaziuoja UAB'o direktorius ir akcininkai (2).tai, kiek suprantu, akcininku tai neliecia, bet ar galima nemoketi direktoriui dienpinigiu?Ir is vis ar galima nieko nemoketi, iskyrus transporto priemones nuoma tai kelionei?..As ne buhaltere (turbut ir taip aisku), tiesiog man svarbu issiaikinti toki dalyka.Labai aciu.
Pagal visi teisės aktus Dienpinigų maksimus galima sumažinti 50 % mažiau mokėti negalima. Be abejo akcininkams, neįmonės darbuotojams dienpinigiai nepriklauso.
aha...siek tiek aiskiau.Na, dar prasau, iki pilnos laimes man atsakyti, kokiu procentu apmokestinami dienpinigiai- t.y. kiek papildomai sis ,,malonumas" kainuoja imonei?is anksto sirdingai dekoju, kad padedat susigaudyti siame liune:)
2006-06-20 17:25
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#288019
buvau sumaniusi atsakymo ieskoti sioje temoje pati, bet kai pamaciau, kad cia 180 psl...Prasau padeti:)
I 12 d. komandiruote vaziuoja UAB'o direktorius ir akcininkai (2).tai, kiek suprantu, akcininku tai neliecia, bet ar galima nemoketi direktoriui dienpinigiu?Ir is vis ar galima nieko nemoketi, iskyrus transporto priemones nuoma tai kelionei?..As ne buhaltere (turbut ir taip aisku), tiesiog man svarbu issiaikinti toki dalyka.Labai aciu.
I 12 d. komandiruote vaziuoja UAB'o direktorius ir akcininkai (2).tai, kiek suprantu, akcininku tai neliecia, bet ar galima nemoketi direktoriui dienpinigiu?Ir is vis ar galima nieko nemoketi, iskyrus transporto priemones nuoma tai kelionei?..As ne buhaltere (turbut ir taip aisku), tiesiog man svarbu issiaikinti toki dalyka.Labai aciu.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui