Aš išrašo ir neturiu.
Turiu tik tokią informaciją:

Bendras plotas: XXX kv. m
Pagrindinis plotas: XXX kv. m
Naudingas plotas: XXX kv. m
Gyvenamasis plotas: XXX kv. m
Plotas bruto: XXX kv. m
Užstatytas plotas: XXX kv. m

Nuomojama YYY kv. m.

Aš su mobiliu parašu. Pirmą kartą neduoda

Ar galite prisijungti prie EDS?

Nėra nurodyta.
O kadangi nuomojasi tik 1 patalpą, tai nuo kokio ploto skaičiuoti reikia bendro, pagrindinio, naudingo, gyvenamojo, bruto.

Tai pastatas 1, o priklauso 3 FA.
Kaip tiesiog tą vertę surašyti, reikia turbūt žinoti kiek kam priklauso.

O kaip tuomet pildyti F priedą, kai nuomos sutartis sudaryta su 3 FA?

O jei keli savininkai, tai tuomet reikia žinoti kiekvieno iš jų dalies vertę, kad teisingai būtų galima užpildyti F priedą?

Įmonė nuomoja patalpas iš fizinių asmenų.
Kaip suprantu iš pradžių reikia nustatyti nuomojamos dalies vertę, nes nuomojasi ne visą pastatą?

9 straipsnis. Visi Lietuvos Respublikos fizinių ir juridinių asmenų sandoriai sudaromi valstybine kalba. Prie jų gali būti pridedami vertimai į vieną ar kelias kalbas.
Sandoriai su užsienio valstybių fiziniais ir juridiniais asmenimis sudaromi valstybine ir kita abiems pusėms priimtina kalba.

Tai jums ne vien sutarties reikia, o jūsų sutarties vertimo.
Aš paprastai tokiais atvejais kreipiuosi į vertėjus.

Niu gi klausiate ar kas turi Koks klausimas toks ir atsakymas.
Kad įdėčiau, turiu pakoreguoti, nes pas mane 2 kalbom padarytas iš karto.

Turi

Ačiū.
O pačių steigimo dokumentų keitimas (įstatinio kapitalo didinimas) notaro ir registro sąskaitas traukti į neleidžiamus ar leidžiamus?
Turiu kelias sąskaitas iš JAR sprendimo dėl didinimo įregistravimas, pakeistų steigimo dokumentų įregistravimas, ESI išrašo užsakymas, dokumento kopijos (akcininkų sąrašo) užsakymas, duomenų pakeitimų įregistravimas.
Notaro sąskaita už steigimo dokumentų patikrą ir tvirtinimą.
Kažkaip čia sunkiai sekasi atskirti ką galima traukti į leidžiamus, o ko negalima.
ESI reikalingas įmonės veikloje, sąrašo kopija taip pat, tai sakyčiau čia leidžiami, o kaip dėl kitų?

Jei nėra skolų, galima bandyti parduoti.
Kreipkites į įmones, kurios perka UAB su skolomis ir be skolų.
Manau, čia yra greičiausias ir ekonomiškai geriausias būdas atsikratyti įmonės.

O jei 2013 m. buvo tik suformuotas įstatinis kapitalas ir po to įneštas į kasą.
Ar reikia daryti metų uždarymą?

O kas planuoja eiti į apmokymus į Rivile?
UAB „Rivilės“ mokymo centras“ organizuoja praktines konsultacijas perėjimui prie euro.
Konsultacijų turinys:
- Įmonės duomenų paruošimas pereiti prie euro
- UAB „Rivilė“ konvertavimo įrankis
- Konvertavimo metodai
- Praktinis konvertavimas
- Veiksmai po perėjimo
Dalyviai visus veiksmus atliks patys su paruošta įmone.

Konsultacijų trukmė – trys akademinės valandos.
Konsultacijų vieta – UAB „Rivilė“ patalpose: Geležinio Vilko 5-48, Vilnius
Konsultacijų kaina - 150 Lt (su PVM) (43,44 €)

Ne maža suma :)
Reikės prisiruošti ir paskambinti, nes man neaiškus vistik tas perėjimas.
Norėčiau automatiniu budu.
O jus Lari darėt jau ką nors?
Gal paprotinsite kaip ir kas.

1. Nuo įregistravimo asociacijos tampate nariais. Paprastai yra mokamas pradinis įnašas kapitalui formuoti, bet jei nenorite, galite nemokėti. Tas įanašas dažniausiai buna simboliškas. O po to mokate nustatyto dydžio metinė nario mokestį. Jo dydį nustato visuotinis narių susirinkimas. Paprasčiau būtų nustatyto metinį nario mokestį nei mėnesinį.
2. Forma yra laisva.

Na jei visi turite el. parašą, galite stegti patys.
Sutikimas dėl buveinės taip pat turėtu būti pasirašytas el. parašu.

Galima steigti elektroniniu būdų, bet tuomet visi steigėjai privalo turėti el. parašą, nes reikės įkelti pasirašytus dokumentus į registro savitarnos sistema. Tuomet notaro nereikia.
Asociacijos steigimas registre kainuoja 92 Lt, pavadinimo rezervavimas - 56 Lt, antspaudas ~ 50 Lt.
Dėl paramos gavėjo statuso žymima JAR-1 formoje.
www.vmi.lt/lt/?itemId=1003742

Tai kaip Dorota rašė, paruoškite ji ir viskas.
Duokite namų darbų.

Na jei darbo sutarčių sudarymas, pasirašymas, darbo užmokesčio nustatymas yra deleguotas pvz. personalo vadovui, tai tuomet neprivalo.
Bet jei viską daro pats, tai kaip jis galėtu nežinoti.
Iš tiesų vadovas yra atsakingas už bendrovės veiklą, tai jis turi viską žinoti.

Na man neteko susidurti.
Jei viskas tvarkingai suvesta, neturėtu imti atleisto darbuotojo vidurkį.

O kam jus atostogas perkeliate?
Jei buvo atleistas, turėtu būti išmokėta kompensacij už nepanaudotas atostogas.
Nieko iš senų duomenų naudoti nereikia. Viskas tik iš naujo.

Jei nieko neprašė, nieko ir nenesčiau
Rašte turėjo nurodyti ką ir iki kada pateikti.

Reikia suvesti ir personalo, ir algos modulyje kaip naują darbuotoją.

Įvedu naują dieną, po to per algos dokumentus įvedu pravakštą ir man gražiai suvaikšto tabelyje.
Jus rašote ne 2 raides, o 1, kurią nurodote, kai sukūriate dieną.

Reikia sukurti dieną.
Servisas-Alga-Dienos-Naujas.
Diskutuojame čia apie viską kas susiję su algos ir personalo moduliais: tax.lt/temos/17996-rivile-personalas-ir-alga

Man neteko, bet manau, kad galima tiesiog įvedant naują priskaitymą ir pažymint, kad skaičiuotu GPM ir Sodra bei trauktu į FR0572 ataskaitą.

Jei metai buvo uždaryti, bet po to atliktos korekcijos.
Tai reikia ištrinti kaip suprantu viską ir iš naujo uždaryti metus?

Man kompe mirksi, o telefone tiesiog nerodo per chrome.