Paskutinė vadovo darbo diena yra jo atleidimo diena.
Pvz. atleidžiamas 2008-03-05, o kitas priimamas nuo 2008-03-06.
Vadovas nebutinai turi buti akcininkas.
O jeigu senas vadovas liks įmoneje, tada rašau atšaukti Vardenį Pavardenį iš vadovo - direktoriaus pareigų nuo 0000-00-00.
Nuo 0000-00-00 vadovu paskirti....
O po to naujas vadovas rašo įsakymą dėl DS sąlygų keitimo.

VIEŠŲJŲ ĮSTAIGŲ ĮSTATYMAS


2 straipsnis. Viešosios įstaigos samprata
1. Viešoji įstaiga − tai pagal šį ir kitus įstatymus įsteigtas pelno nesiekiantis ribotos civilinės atsakomybės viešasis juridinis asmuo, kurio tikslas − tenkinti viešuosius interesus vykdant švietimo, mokymo ir mokslinę, kultūrinę, sveikatos priežiūros, aplinkos apsaugos, sporto plėtojimo, socialinės ar teisinės pagalbos teikimo, taip pat kitokią visuomenei naudingą veiklą.

Juridiniai asmenys skirstomi į ribotos ir neribotos civilinės atsakomybės asmenis. Ribotos civilinės atsakomybės juridinis asmuo atsako pagal savo prievoles jam nuosavybės ar patikėjimo teise priklausančiu turtu. Neribotos civilinės atsakomybės juridinis asmuo taip pat atsako pagal savo prievoles jam nuosavybės teise priklausančiu turtu, tačiau jeigu to turto neužtenka, už jo prievoles atsako juridinio asmens dalyvis.

Aš netingiu.
Bet jeigu jau rašyti, tai reikia rašyti teisingai.

Net nežinau ką čia daryti
Nėra ir registravimo pažymėjimo originalo. Gar nukištas kur nors kartu su sprendimu.
Bandysiu dar rytoj ieškoti.
Jeigu nerasiu teks dayti kitą.
Išsiusiu aš tą prašymą tik kitą savaitę, kol visus dokumentus surinksiu.
Galvojau, kad sunkiausia yra surašyti.

Nes noriu, kad viskas būtų teisingai surašyta. Taip kaip reikia.
Esu baisi pedantė.
Bet čia gal net ne pedantiškumas kaltas.
Na juk tai yra taip svarbu įmonės veikoje, visi įsakymai, ataskaitos, sprendimai ir t.t.

Ačiu.
Bandysiu klausti ko jiems reikia.
Bet manau, kad jiems yra vienodai, nes įmonė steigiama tam, kad gauti leidimą gyventi LR

Rašant užsieniečio asmens kodą, rašot identifikavimo numeris 000A000 ar asmens kodas 000A000.
Nes kai nešiau dokumentus į vertimo biurą, tai "личный код" ten išvertė kaip "identifikavimo numeris".
Tai pasidarė idomu, kaip geriau rašyti.
Anksčiau rašiau - asmens kodas.

Surašiau.
Anksčiau labai nervavausi dėl tokių dalykų.
O dabar man vienodai. Kaip pasakė taip ir rašau.
Kovoti su tuo pavargau.
Tiesiog pasakau kaip daryti reikėtu ir viskas.

Pasakė man nesikankinti ir surašyti tą sprendimą.

Man tai tvirtino visus 6.
Padarysiu gal 3 vistiek niekaip jie dažniausiai nereikalingi.
Kam veltui popierių gadinti.

Na kur jau čia profė
Reikia buhalterijai, o vadovai tokių įsakymų nerašo.
O mums tam, kad pabaigti 2007 m. reikia sužinoti antkainio dydį.
Labai nesigilinsiu, nes vistiek nieko nesuprantu buhalteriojoje.
Nežinau nei prekių, nei jų kainų.
Tiesiog pasakė, kad turiu surašyti įsakymą.
Nemanau, kad prekyboje visoms prekėms dedamas vienodas antkainis,
Bet kaip jau yra.
Ačiu Elvusia

Aušku.
O kiek darote steigimo sutarties egzempliorių.
Kai daug steigėjų? Kiekvienam ar ne?
Anksčiau dariau kiekvienam.
Bet notarė pasakė, kad užtenka 3 (UAB, notarui ir JAR).
O kaip būtų teisingiau?

Įmonė įsteigta 2003 m. tada buvo registruojamos savivaldybėje, atrodo.
Kaži ar turės RC tuos dokumentus.
Vėliau dar pas direktore pasiklausiu, dabar net nosies nekišu į tą kabineta, ruošia ataskaitas kartu su vyr. buhaltere. Tai ten chaosas.

Nuo šių idomybių jau kaip antrą savaitę nemiegu.
Greitai busiu panaši į mumiją.
Akcininkė pas mumi vienas, jį ir vadovė. Parašyti antro problemos nėra.
Bet tiesiog galvoju, kad šities sprendimai tikriausiai bus banke ir t.t.
Teismas kaži niekur nelandžios. Bus negražu, jeigu suras kitą sprendimą.

Pamestas sprendimas dėl vadovo paskirimo
Kur gauti? Eiti į RC, kaži ar ten bus?
Ar surašyti dabar dar vieną?

Steigiama UAB - 6 steigėjai.
Rašant sprendimą dėl UAB įsteigimo, įstatų patvirtinimo, vadovo išrinkimo ar butina išrinkti pirmininką bei sekretorių.
Rašysiu ne protokolą, o sprendimą.
Steigėjai kol kas nėra akcininkai, nes UAB dar nėra įregistruota.
O jeigu vadovautis ABĮ
29 straipsnis. Visuotinio akcininkų susirinkimo protokolas
1. Visuotiniai akcininkų susirinkimai turi būti protokoluojami. Protokolas gali būti nerašomas, kai priimtus sprendimus pasirašo visi bendrovės akcininkai, taip pat kai bendrovėje yra vienas akcininkas.

Labai idomiai suformuluota. Susirinkimas turi buti protokoluojama, bet protokolas gali buti nerašomas
Čia turėjo omeny, kai rašomas sprendimas, a nia?

Sutinku.
Bet kol nesusiduri, tol nekreipi į tai dėmesio.
Nors nepasakyčiau, kad tvarka pas mus pasikeitė po šio atvejo.
O skolininkas tai ne vienas, yra dar 3.
Teks ir man dar padirbėti dėl prašymų teismui.

Tai va.
Net per daug geri.
Kad tik to prašymo man neatmestu per tą nūsų gerumą.

Padėkite išsiaiškinti nuo kokios sumos mokamas GPM.
UAB parduoda automobilį už likutinę vertę - 10 000 Lt.
Automobilis po autoįvykio (daužtas, nevažiuoja).
Fizinis asmuo sutvarko automobilį, pvz. už remontą ir t.t. sumokėjo 5 000 Lt. (yra tai patvirtinatys dokumentai).
Nusprendė parduoti už 20 000 Lt
Nuo kokios sumos bus skaičiuojamas GPM?
Nuo 10 000 Lt ar nuo 5 000 Lt?

Nieko neturime.
Matai mes labai dielė šeima. Pasitikime. O po to va kas gaunasi.
Buvo sutarta (žodžiu), kad ta skola sumokės dalimis.
Nieko nedaro raštu pas mus.
Visi klientai pas mus išlepinti.
Bardakas

PVM sąskaitos-faktūros yra be gavėjo parašų.
Atrodo PVM sąskaituose parašas nėra butinas rekvizitas

Labai reikia įsakymo dėl antkainių.
Kas tai yra net nežinau.
Kad bendrovė taiko 100 proc. antkainį prekėms.
Ačiu.

Ar dabar geriau

Ačiu Rolanda

Kadangi maniškis dažnau važinėja į Kauną teks jį pas tave su dovanom atsiusti.

Reikia pridėti įstatų lapą, kur nurodyta, kad vadovas gali atstovauti įmonę teisme. Ar užteks ištraukos iš įstatų, ar reikia visus atsišviesti ir pridėti, ar pirmą lapą ir su vadovo kompetencija?

Na einu, einu.

Ir dar vienas dalykas.
Kaip kaži reaguos, kad paskutinę sąskaitą išrašyta 2007-01-31, o paslaugos buvo teikiamos iki rugsėjo mėnesio.
Sąskaitos už tą laikotarpį nėra išrašytos.
Bardakas.

UAB "X" prisijungia prie UAB "Y".
1. Darbuotojams turi buti pranešta apie reorganizavimą?
2. Vadovaujantis LR DK 138 str. darbo santykių nutraukti negalima.
Tai kaip tada vyksta tas perkelimas? Darbuotojai atleidžiami iš UAB "X", priimami į UAB "Y". Sodrai pranešame. Bet DS nenutraukiame, o tik rašome pakeitimą, kad "Nuo 0000-00-00 darbo vieta UAB "Y"?
3. Turi tikriausiai dar buti tam tikri susitarimai tarp darbuotojų ir darbdavio?
Kas yra susiduręs?

Kaip pas jus šiandien internetas veikia.
Pas mane tai kažkoks siaubas.

Įmonė yra įregistruota 2003 m.
Ar privaloma pakeisti įstatus?
Tiesiog pagalvojau, kad bendrovės įstatai yra dokumentas, kuriuo reikia vadovautis įmonės veikloje.
Kadangi yra ne mažai pakeitimų LR ABĮ, tai pagalvojau gal reikia?
Ar geriau palikti kaip yra

Kad nėra tusčios vietos
Jau tiek ten prirašyta, ne bent iš kitos pusės prisegsiu.
Kadangi pridedu ir vokų kopijas, kaip jas apibidinti prie pridedamu dokumentų?
Ir Delspinigių paskaičuavime-sąskaitojė yra grafa "Praleista dienų", kadangi rašome 180 pagal LR , tai manau neteisingai suformuoluota "Praleista dienų", nes iš tiesų praleista daugiau.
Tai kaip geriau būtų parašyti.

Užknisiu aš čia šiandien jus.


Reikės dar 3 surašyti. Bet iš prdažių susitvarkysiu su šia įmone, palauksiu rezultato ir tvarkysiu kitas.

Ačiu.
Kažkaip jau galva susisuko nuo visko.
Jaučiu, kad temperatūra pakylo.