Dekui uz atsakyma,
bet man kazkaip realiau skamba veiklos sustabdymas, nei likvidavimas po 5-10 m. O gal kam veliau ir sugalvos parduot... Bent kuriam laikui nuo savo galvos nuims imones rupesnius, nes ir taip dabar nesaldu...

tai gi galima gal atleisti zmonai ta vieninteli darbuotoja o tada 'saldyt' ?

aciu uz patarimus

O kodel "uzsaldymo' nerekomenduotumet? Nes manau sitai imonei daugiau nieko ir nebelieka daryt..., likvidavimas ir ilgas procesas..

?

tai ka daryt

Darbuotuju tik 1- buhalteris, taigi nelabai kas nukentes..
O kaip uzsaldyt? Buhalteriui atleisti save ir kas "saldys" ta imone?

aciu uz jusu nuomone

O jei nieks nenori valdyt tos imones?

Seimos nariai- tik zmona, kuri nenori prisimti imones reikalu.. Be to matyt teisiskai reiktu kazkaip forminti akciju paveldejima..
Ka daryti kol atsiras tie 10 proc. akcininku? Kas mokes atlyginima buhalteriui? faktas jis nenores dirbi uz dyka, kas atleis ji?
Daug klausimu ???
Gal dar kas pades su atsakymais- situacija tikrai neeiline.. ir manau cia smaikstus posmai- ne vietoj

Sveiki,
gal kas galite duoti patarima...

Mire imones akcininkas kuris turejo 90 proc. akciju, jis ir direktorius. Kiti akcininkai veikloje nedalyvavo, be to kai kurie ju dinge be zinios- neaisku kur ieskoti...Be direktoriaus imoneje dirba tik buhalteris. Pats direktorius dare minimalias apyvartas, dabar aisku kad imoneje veiklos nebus. Ka daryti- sustabdyti imones veikla, likviduoti ? Kaip tai padaryti jei pagrindinio akcininko ir direktoriaus nera. Sodrai reik pranest ar ne? Kas deklaracijas pasirasines?

metu galui pas kuriuos liko nepanaudotos atostogos

todel kad tiksliai paskaiciuoti pas mus neimanoma

paaiskinkit man- kaip cia mano atveju yra?

nuorodoje tai nepaaiskinta.
Prasau paaiskinkite kaip yra mano atveju:
Pvz.:
Jei 2007 m. sudaryti atost. rezervai:
D-61410 atlostoginiu kaupimu san.( neleidz.atsk.) K-44660 atostog. kaupimu isipar. = 1000 lt.


2008-12-31 kokie daromi DK irasai koreaguojantys atostog. rezervus:

D-44660 atostog. kaupimu isipar. D-61410 atlostoginiu kaupimu san.( neleidz.atsk.) = 400 lt.
Va sita vieta man neaiski: jei isimam atostoginius is atlostoginiu kaupimu san.( neleidz.atsk.) saskaitos, tai 2008 m. D-61410 atlostoginiu kaupimu san.( neleidz.atsk.) saskaitoje lieka 400 lt kredite, tai taip turi buti ?kaip rodyti pelno ataskaitoje? Nesuprantu...

o 2008 m. sudaromi vel atost. rezervai:
pvz.; D-61410( neleidz.atsk.) K-44660 = 200 lt.

2008-12-31 likuciai saskaitose lieka:
K-61410 atlostoginiu kaupimu san.( neleidz.atsk.) 200 lt.
K-44660 atostog. kaupimu isipar. = 800 lt.



Ar taip gali buti? Paaiskinkite
aciu

O kaip yra su leidziamais neleidziamais atskaitymais?
Jei kai sudareme rezerva 25 000 lt. dejome i neleidziamus atskaitymus, o kai 2008 m. koreaguojam ( K-4466 D-6114) isimam is darbo uzm. saskaitos leidziamu atskaitymu.
Tai kaip tuomet gaunasi?- atostoginiai pastoviai neleidziami atskaitymai?
Juos panaudojus atostoginiai gi yra leidziami atskaitymai kurie yra darb. uzm. sanaudu saskaitoje, kurie paskui is ten atkredituojami, o metu gale priskaitomi rezervai ( kadangi netiksliai apskaiciuoti) dedami i neleidziamus atskaitymus.
Visai susipainiojau.. pagelbekit, paaiskinkit

Is kur zinote- kur parasyta galite nurodyti?

[quote=pastininkas74]Musu imoneje gavosi toks negerumas: ankstesniais metais DU uz 12 men. buvo ismokamas 12.31. Taip ir buvo 2007. Taciau si karta atlyginimai liko neismoketi (del objektyviu priezasciu-nebuvo pinigu). Gavosi, kad per 2008 metus pritaikeme tik 11

manau normaliai paziures- jiems dar geriau- pasinaudos darbuotoju pinigais be palukanu :) ... Pildysit FR573 ir nurodysit kiek darbuotojams pritaiket ( 11 NDP).
O darbuotojai uzpildzius savo metine deklaracija, prisitaikys visus 12 ir gales susigrazinti GPM permoka

Jus manes nesupratote- Seku tema ir neprasiau prasymo pavyzdziu.
O klausiau gal kas ka patars, kaip geriau rasyti prasyma del taikymo, kai darbuotojas dirba 3 darbovietese

Tai kaip ten su tais prasymais?
kas ka gudresnio ir logiskesnio patars?

o kaip manote skaiciuoti jei darbuotojas dirba 3 darbovietese?
Prasysit kad darbuotojas prasyme del ?
Kaip cia logiskiau padarius

Jei atsizvelgti i visas darbovietes ir taikyt , tai jokiu logisku formuliu neimanoma pritaikyti darbo uzm. ziniarastyje o dar jei kitose darbovietese skiriami kazkokie priedai

Kolegos, kaip kad butu visiems gerai padaryti

Sveiki,
tai prakonsultuokit kolegos kaip daryti su 12 men. atlyginimu kuri ismokesiu sausi?
As 12 men. sumokejau tik dydzio avansus, kad patogiau butu del pajamu deklaravimo, o sausi ismokant likusi atlyginima atskaitysiu 15 proc. GPM, 3 proc. Sodra ir psio?
O jau naujuosius 6 proc. atskaitinesiu tik nuo 2009 m. sausio men. priskaiciuotu atlyginimu ?
Naujuosius taikysiu irgi tik nuo 2009 m. sausio men. priskaiciuotu atlyginimu?

Aciu uz pagyrima.
Del 1 poilsinio kelialapio taip nesiardyciau...

Aciu Loreta13 uz nuomone, bet kaip del 2 str. 5 d.?
Man atrodo kad nereikia apmokestinti, noriu padiskutuoti su jumis kolegos ar as teisingai suprantu, nes as taikau 2 str. 5 d., kur naujame komentare yra pvz.
Idedu istrauka is komentaro:
"5) sumas (išskyrus asmens, susijusio su gyventoju darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais, kompensuojamas gyventojo išlaidas), skirtas nakvynės, maitinimo, registravimosi dalyvauti renginyje bei kelionės išlaidoms padengti, jeigu šios išlaidos susijusios su gyventojo darbo, įskaitant savanorišką darbą, organizuojamą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka, funkcijomis arba individualia veikla;

Komentaras

1.Gyventojo pajamomis nelaikomos sumos, kurios:
- skirtos nakvynės, maitinimo, registravimosi dalyvauti renginyje bei kelionės išlaidoms (įskaitant išlaidas kelionės sveikatos draudimui, vizos mokesčiui bei civilinės atsakomybės draudimui kelionės laikotarpiui) padengti, ir
- yra susijusios su gyventojo darbo, įskaitant savanorišką darbą funkcijomis arba individualia veikla, ir
- yra kompensuojamos asmens, nesusijusio su gyventoju darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais.
2. Jeigu šiame punkte nurodytos sumos kompensuojamos asmens, susijusio su gyventoju darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais, tai šioms kompensacijoms gali būti taikomos lengvatos, nustatytos GPMĮ 17 str. 5 punkte (žr. 17 str. komentarą).

Pavyzdžiai

1.Viešoji įstaiga (pelno nesiekiantis vienetas) padengia nuolatinių Lietuvos gyventojų (mokytojų) dalyvavimo kvalifikacijos kėlimo seminare bei tobulinimosi kursuose išlaidas.
Šio pelno nesiekiančio vieneto kompensuojamos nuolatinių Lietuvos gyventojų patirtos dalyvavimo seminare ir kursuose, kelionės išlaidos yra nelaikomos šių gyventojų pajamomis, t.y. nėra gyventojų pajamų mokesčio objektas, jeigu nuolatiniai Lietuvos gyventojai su šiuo pelno nesiekiančiu vienetu nėra susiję darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais ir šios išlaidos yra susiję su minėtų gyventojų darbo veikla.
2. Lietuvos Respublikos kultūros ministerija nutarė iš kultūros ir sporto fondo rėmimo lėšų padengti muzikantų (nuolatinių Lietuvos gyventojų) dalyvavimo tarptautiniuose konkursuose išlaidas. Šiomis lėšomis bus kompensuojamos šių muzikantų nakvynės, maitinimo, kelionės išlaidos.
Šiuo atveju išlaidos kompensuojamos asmens, nesusijusio su kompensacijos gavėjais darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais, o kelionė susijusi su šių atlikėjų darbo ar individualia atlikėjų veikla. Todėl šios kompensacijos nelaikomos konkurse dalyvaujančių menininkų pajamomis ir nėra gyventojų pajamų mokesčio objektas.
3. Nuolatinis Lietuvos gyventojas, užsiimantis individualia kūrybine veikla, vyksta dalyvauti užsienio vieneto X organizuojamame tarptautiniame seminare. Nuolatinis Lietuvos gyventojas dalyvauti yra pakviestas kaip žymus kūrėjas, o su seminarą organizuojančiu užsienio vienetu nėra susijęs darbo santykiais. Užsienio vienetas apmoka nuolatinio Lietuvos gyventojo nakvynės ir maitinimosi išlaidas. Šiuo atveju kompensuotos nakvynės ir maitinimo išlaidos nėra pripažįstamos gyventojo pajamomis, t.y. nėra gyventojų pajamų mokesčio objektas.
4. Nuolatinis Lietuvos gyventojas – biudžetinės įstaigos darbuotojas – vyksta į tarnybinę komandiruotę į užsienį. Komandiruotė yra susijusi su jo darbo veikla. Tarptautinė organizacija – priimančioji šalis – kompensuoja kelionės, nakvynės ir maitinimosi išlaidas. Šios tarptautinės organizacijos apmokamos kelionės, nakvynės ir maitinimosi išlaidos nėra pripažįstamos gyventojo pajamomis, t.y. nėra gyventojų pajamų mokesčio objektas.
5. Akcinė bendrovė padengia šios bendrovės valdybos narių (nuolatinių Lietuvos gyventojų) dalyvavimo parodoje išlaidas. Valdybos nariai su bendrove nesusiję darbo santykiais. Minėta paroda yra susijusi su akcinės bendrovės vykdoma veikla, o į parodą vykę valdybos nariai tiesiogiai dalyvauja bendrovės valdyme.
Šios akcinės bendrovės kompensuojamos valdybos narių (nuolatinių Lietuvos gyventojų) patirtos dalyvavimo parodoje ir kelionės bei nakvynės išlaidos yra nelaikomos šių gyventojų pajamomis, t.y. nėra gyventojų pajamų mokesčio objektas, kadangi gyventojai su šia bendrove nėra susiję darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais, o padengtos išlaidos yra susiję su valdybos narių darbo veikla.
6. Įmonė padengia nuolatinio Lietuvos gyventojo, su kuriuo yra sudariusi autorinę sutartį, dalyvavimo kvalifikacijos kėlimo seminare išlaidas. Gyventojas nėra įregistravęs individualios veiklos bei su įmone nesusijęs darbo santykiais. Gyventojas vyksta į seminarą, kuris tiesiogiai susijęs su gyventojo teikiamomis paslaugomis įmonei pagal autorinę sutartį, t. y. susijęs su gyventojo darbo funkcijomis.
Įmonė padengia gyventojo patirtas nakvynės, maitinimo, registravimosi dalyvauti renginyje bei kelionės (tarp jų ir kelionės draudimo) išlaidas. Kadangi gyventojas nėra susijęs su įmone darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais, o seminaras yra susijęs su gyventojo teikiamomis paslaugomis pagal autorines sutartis, todėl įmonės padengtos išlaidos nėra pripažįstamos gyventojo pajamomis, t.y. nėra gyventojų pajamų mokesčio objektas.“
(papildyta 5 ir 6 pvz. pagal VMI prie FM 2006 m. liepos 21 d. raštą Nr.(18.10-31-1)-R-6507)'
Prasau isreikskite savo nuomone.

Aciu uz tikslia nuoroda, bet man ji truputi paini..
Pagelbekit dar karta.
Si dalis:
(išskyrus GPMĮ 2 str. 14 d. 5 p.: Gyventojo pajamomis nelaikomos sumos, kurios skirtos nakvynės, maitinimo, registravimosi dalyvauti renginyje bei kelionės išlaidoms (įskaitant išlaidas kelionės sveikatos draudimui, vizos mokesčiui bei civilinės atsakomybės draudimui kelionės laikotarpiui) padengti, ir yra susijusios su gyventojo darbo, įskaitant savanorišką darbą funkcijomis arba individualia veikla, ir yra kompensuojamos asmens, nesusijusio su gyventoju darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais).
Ar as teisingai supratau, kad mano minetas atvejis neapmokestinamas?

Ar galetumete pagelbeti siuo klausimu arba temoje "GPM nuo reprez.san."
Kokia jusu nuomone del GPM :
Jei imone savo saskaita, t.y. apmoka keliones islaidas(bilietai, viesbutis) veza kliento darbuotoja pas tiekeja i seminara kur bus pristatoma nauja produkcija ir info su ja.
Tai reikia to kliento darbuotojo sanaudas apmokestinti GPM ir sodra?
jei taip, tai kaip padaryti kad nereiketu apmokestint?

Aciu loreta13 uz nuorodas, del reprezentaciniu san. viskas aisku, bet vat del GPM ir sodros?

Veza kitos im. darbuotoja i seminara i Vokietija ir asmens duomenys yra ant s-f. uz bilietus. Labai nesinori nuo siu fiz.asm. repezentaciniu san. moketi GPM ir sodra, kadangi im suorganizuoja tiesiogines info klientui suteikima apie produkcija o ne turistine kelione. Ar imanoma isvengti siu mokesciu?

Kolegos, issakykit prasau savo nuomone

Kokia jusu nuomone del GPM :
Jei imone savo saskaita, t.y. apmoka keliones islaidas(bilietai, viesbutis) veza kliento darbuotoja(nurodytas v.pavarde) pas tiekeja i seminara kur bus pristatoma nauja produkcija ir info su ja.
Tai reikia to kliento darbuotojo sanaudas apmokestinti GPM ir sodra?
jei taip, tai kaip padaryti kad nereiketu apmokestint?

Kokia jusu nuomone del GPM :
Jei imone savo saskaita, t.y. apmoka keliones islaidas(bilietai, viesbutis) veza kliento darbuotoja pas tiekeja i seminara kur bus pristatoma nauja produkcija ir info su ja.
Tai reikia to kliento darbuotojo sanaudas apmokestinti GPM ir sodra?
jei taip, tai kaip padaryti kad nereiketu apmokestint?

Ar galite patikslinti nes visi skirtingai komentuoja:
jei nesuteikiam ta pati menesi laisvos dienos vietoj dirbtos poilsio dienos- tai apmokam dvigubai pagal to menesio vidurki;(pvz men.atlyg.-1000 lt., darbo dienu sk.- 20, tai 1000+(1000:20*2)=1100 lt
o jei suteikiam ta pati menesi papildoma diena, tai kaip tada apmokama? (pvz 1000 lt+ 1 d. VDU)?
DK 194 str. 1 d.
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.

Kolegos patarkit,
Ka dekl. FR0528 22 eiluteje rasyti sandorio suma( > 300 000 lt. be PVM) ar sumoketa suma (pvz. 50 000 lt.)
Kazkaip dviprasmiskai isaiskintas sis punktas..