Ačiū Xsors. o kada tuos paskaičiavimus mėnesio gale daryt ir apiformint bufalterine pažyma?Gal dar kas pasidalintų patirtimi......

Jei įmonė visko daro po biskį ir perparduoda, ir gamina pagal užsakymus, ir remontuoja (paslaugos) - darbuotojų nedaug - visi daro viską - medžiagos irgi naudojamos tos pacois ir gamybai ir remontui.kaip nurašinėti ką kur dėti?visokias smulkias detales, dažus į veiklos sąn ar į savikainą.jei į savik. tai ar skirstyt kur pagamintom prekėm kur paslaugom? o darbo užmokestis {ir direktorius gamina) visų į veiklos sąn. ar gerai?ar kažkaip į savikainą būtina atlyginimų įdėt?Kiekvienai pagamintai prekei (jų nelabaai daug ir stambios) ir iskart po pagaminimo parduodamos - turbut rasyt po pardavimo nurasymo aktą ir surašyt medžiagas ir į savikainą dėt? užverčiau klausimais bet tikiuosi geranoriški kolegos praskaidrins protą pradedančiam savamoksliui buhalteriui.

Tai įdomu direktorius gaus tą pažymėjimą nusiųsim pranešimą VDI, kad įmonėje įkurta tarnyba.Ar greit atlėks tikrinti?

ačiū Loreta.O jei be firmų paslaugų tiesiog ar tai didelis nusižengimas sutvarkyti viską bet pavėluotai?

Sveiki. Esu naujokas.Situacija tokia, kad įmonė dirba jau 5 mėn. turi samdomų darbuotojų, bet nei direktorius turi saugos pažymėjimo, nei jokie instruktažai dar nepravesti, žurnalai nepildyti, darbo inspekcijai (nes niekas neįkurta irgi nepranešta).Norim dabar visa tai susitvarkyt.Gal kas yra susidūręs kaip reaguoja VDI į tokius pavėlavusius, ar baudžia?Gal kažkokiais būdais bandyt tvarkyt atbulinėm datom?Taip pat nepranešta ir apie įmonės naudojimo pradžią (patalpų).Kaip su tuo daryt?Iš anksto dėkoju už neįkainojamą pagalbą.P.S. panašių temų radau bet gerai būtų konkrečiua dėl pavėlavimo.