eliotas rašė: Sveiki. Esu naujokas.Situacija tokia, kad įmonė dirba jau 5 mėn. turi samdomų darbuotojų, bet nei direktorius turi saugos pažymėjimo, nei jokie instruktažai dar nepravesti, žurnalai nepildyti, darbo inspekcijai (nes niekas neįkurta irgi nepranešta).Norim dabar visa tai susitvarkyt.Gal kas yra susidūręs kaip reaguoja VDI į tokius pavėlavusius, ar baudžia?Gal kažkokiais būdais bandyt tvarkyt atbulinėm datom?Taip pat nepranešta ir apie įmonės naudojimo pradžią (patalpų).Kaip su tuo daryt?Iš anksto dėkoju už neįkainojamą pagalbą.P.S. panašių temų radau bet gerai būtų konkrečiua dėl pavėlavimo.
Labai nepergyvenkit :)
Aš tik po pusantrų metų darbo prisidaviau VDI. Tiesa, pažymėjimą turiu jau seniai.
Labai gražiai nusišypsojau :)
Tikrai negavau velnių.
Bet kokiu atveju tegul direktorius išklauso kursus ir gauna specialisto pažymėjimą.
Ir jei jūsų veikla nėra kažkokia specifinė, gal ir nereiks samdyti jokių firmų.