prosas rašė: vasare rašė: mariog rašė: vasare rašė: Kristiana__ rašė: vasare, o viršininkai nemoka ir nenori savo iniaciatyva kelti darbuotojams atlyginimus
Žinoma,jiems tai patogu,o pačiai pradėti pokalbį apie algą nenoriu.
Lengviau išeiti.
Tik nežinau tokio profilio įmonėje kiek maždaug galima būtų prašyti,jeigu pasiūlytų kitur
Nu gi visiškai kvailas požiūris.
Tikrai nekvailas.Kaip galima kiekvieną kartą verkšlenti ir prašyti pakelti algą
Kai įmonėje vienu metu buvo sumažėję darbo,net neperspėję sumažino algą,o dabar kai atėjo laikas kelti-tyluma.Tai ar tokie turėtų būti santykiai tarp buho ir direktoriaus
Vot kartais nieko. o kartais toks nijarvas suima beskaitant ...
Santykiai tar buho ir direktoriaus.
O tai kas yra tas buhas, kad tuos santykius turi daryti vienas direktorius?
Buhui reikia algos - taigi neis, nekalbės.
Atseit direktorius turi pats santykius daryti.
O jei direktorius nekelia algos, tai jau jis blogas.
Jau negeri santykiai tarp buho ir direktoriaus.
O pati ar šikną judinai dėl tų santykių?
Kalba dėl atlyginimo virsta kažkodėl kažkokiu verkšlenimu.
Reikia didesnės algos.
Tai vietoj to, kad kalbėti - išeina iš darbo.
Jau toks dėmesio šaukimasis, kad nusiskandink.
Vykitės mane atseit ir patys didesnę algą siūlykit.
Vaikų darželis.
O,Prosai,jeigu užtektų tik šikynę pakelt,tai pas visus būtų geros algos,bet kai turi žemintis ir prašyti,juk "prašymas" ,kaip minėjau,užtrunka valandą.Tai ką tu manai,aš jam per tą valandą kojas demonstruoju ar akytėm šaudau
Ir nesakau,kad direktorius turi santykius daryti,bet įmonėje turi būti žmogiškasis faktorius.O pas mus kol direktorių prie sienos nepriremsi,apie gerą algą gali pamiršt.