Sveiki,
Gal kas pasidalins savo mintimis dėl tokios iškilusios situacijos, o pati situacija tokia: turim darbuotoją, kuri nuo 10.08 turi nedarbungumo lapelį, 10.14 ji turėjo nuvykti į pas gydytoją tą lapelį užbaigti arba pratęsti. Bet nenuvyko. Skambinom į poliklinikos registratūrą, patvirtino kad ji ten nepasirodė. Nesirodo nei darbe. Na žodžiu, sužinojom kad moteriškė juodai geria. Direktorius sako rašykim raštą, kad atvyktų parašyt pasiaiškinimą ir t.t. žodžiu, rašykim jai pravaikštas. Palaukit sakau, ji gi turi biuletenį, neužbaigtas jis, nepratęstas. Bandėm skambint į Sodrą, kad patartų paaiškintų visgi žmogus turi biuletenį ir geria. Tai numykė kažką, kad ne mūsų reikalas. Nu laba diena galvoju, tai kieno čia reikalas? Juokas juokais, bet kaip vyniotis iš tokios situacijos
Dar skambinsiu i VDI, bet ten prisiskambint tai.... Bet bandysiu. Tai galvoju gal kažkam buvo panašių situacijų, pasidalinkit mintim