Kompensacija už nepanaudotas atostogas

Sveiki,
Darbuotojas dirba nuo 2008.04.02 ir 2008.10.31 atleidžiamas.
Darbo laikas 2 val/1d per savaitę , 8val/4d. per mėnesį.Atlyginimas nustatytas fiksuotas už mėnesį 400lt. Kaip paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas (kasmetinėse nebuvo)?
Padėkit

Priklauso 11,43 d.d. nepanaudotų atostogų (7 mėn.* 2,3333 * 0,7).
Viso dirbo 56 val. / 1180 d. val. pagal įm. = 0.0474 koef.
VDU 1200/24 = 50,00 Lt
50,00 Lt * 8 val. * 11.43 nep.atost.d. * 0.0474 = 216.71 Lt nep. atost. komp.

labai ačiū už atsakymą, tik negaliu išsiaiškinti, kas yra 1180?

d. val. pagal įm. (darbo valandos pagal įmonės darbo laiką)
Darbuotojas būtų išdirbęs 1180 val. per laikotarpį 2008-04-02 - 2008-10-31, jeigu būtų dirbęs "normalų" darbo laiką, t. y. 8 darbo valandas.

Ačiū

prisimenu labai senai kazkur esu maciusi skaiciuokle uz nepanaudotas atostogas, gal kuris zinote kur, ar galite imesti, buvo exelinis variantas

www.buhalteriams.lt/index.php?id=22&kls_page=9&kls...

aciu

darbuotojas dirba nuo 10.02. Nuo 10.13 jis neatejo i darba ir 10.31 atleistas uz siurkstu DS pazeidima. Menesinis atlyginimas - 800 lt. Buhaltere kur skaiciavo gauna 73,04 lt kompensacijos uz nepanaudotas atostogas, o as gaunu 56 lt Padekite

o kaip Jūs gaunat tuos 56 litus? parašykit skaičiavimą

sakykite, o jam skaiciuojasi tos nepanaudotos atostogos iki tada kai yra nutraukta darbo sutartis (10.30) ar iki tada kai jis neatejo i darba (10.13)

Už tas dienas, kai jis "pravaikščiojo" kompensacija neskaičiuojama.
Bet, skaičiuojant VDU - tos dienos įtraukiamos kaip dirbtos.

Atleiskit kad rasau netoj temoj, bet klausimas labai svarbu. Priimtas zmogus 0,5 etato. Dirba 4 val. per diena 5 d. per savaite.atlyginimas puse šiuo metu galiojančio MMA. Tai būtų 400,00 Lt. (bet yra dabar kad 1 d. val. ne mažiau kaip 4,85 Lt.) Tai gaunasi kad jeigu mėnesis turi 23 d.d. tai jis gaus kiek ar 400,00 Lt. ar 446,20 Lt. (DS sudaryta taip: dirba 4 val per diena , 5 d. per savaitę , mokamas puse GALIOJAMČIO MMA.)

Gaus 400 Lt, nepriklausomai nuo to, kiek mėnuo turi darbo dienų. Juk ne valandinis atlygis sulygtas, o konkretus - pusė MMA, t.y., 400 Lt.

Tai darbuotojas ir gaus kiekvieną mėnesį po 400 Lt. Taip, kaip kiti gauna po 800 Lt - nepriklausomai nuo mėnesio d.d. skaičiaus.

Labas vakaras,

turiu toki klausima: Darbuotoja dirba nuo 2008.09.15 iki 2008.11.30, t.y. nuo 2008.12.01 nedirba. Atlyginimas uz 09 men. - 836.18; uz 10 men. - 1533; uz 11 men. - 1533. Darbuotoja dirba 5 d.d. ir kiekviena diena po 4 val. Tai kiek reikia ismoketi nepanaudotu atostogu kompensacija?

Aciu, labai svarbu.

Kompensacija priklauso už 5,91 k.d. ir 4,13 d.d.
Gavau 304,43 Lt

gal taip? npan_atostogos1_204.xls

Voveryte, priimtas į darbą rugsėjo 15 d.

dienos tai vienodai gavosi tik kompensacija kažkodėl skirtingai