Kompensacija už nepanaudotas atostogas
Sveiki, mielieji. Kaip yra su nepanaudotų atostogų kompensacija - ji mokama " už visas nepanaudotas kasmetines atostogas, bet ne daugiau kaip už trejus metus". Darbo kodekso komentare "kompensacija už nepanaudotas atostogas turi būti sumokėta už faktinį einamaisiais darbo metais priklausančių atostogų dienų skaičių bei už prieš tai buvusius dvejus darbo metus nepanaudotas atostogas". Tai taip suprantu, jei aš dirbu firmoj 5 metus, iš jų pirmus 2 neturėjau atostogų, o likusius tris atostogavau normaliai, tai kompensacija man kaip ir nepriklauso?
Vat visiškai teisingai - nepriklauso. Tuos metus, kai atostogavai, pirmiausiai turėjai atostogauti už pirmuosius ir t.t. darbo metus - įsakymuose turi būti nurodytas laikotarpis, už kurį atostogauji.
Persirašyk įsakymus, nurodydama laikotarpius nuo pat darbo pradžios (aišku, jei gali tai padaryti) ir tuomet viskas grįš į vietas - gausi priklausančią kompensaciją (jei ruošiesi išeiti).
Nesuprantamas buhalterio ar vadovo poelgis - suteiktinėti atostogas už vėlesnius metus, kai nesuteikta už ankstesnius.
Špyga taukuota...
Persirašyk įsakymus, nurodydama laikotarpius nuo pat darbo pradžios (aišku, jei gali tai padaryti) ir tuomet viskas grįš į vietas - gausi priklausančią kompensaciją (jei ruošiesi išeiti).
Nesuprantamas buhalterio ar vadovo poelgis - suteiktinėti atostogas už vėlesnius metus, kai nesuteikta už ankstesnius.
Špyga taukuota...
Dar aš nerimstu. O kaip jūs skirstot už kuriuos darbo metus atostogavo darbuotojas, jei prašyme nurodyta tik data : nuo kada iki kada? "Už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę. Eilės sudarymo tvarka nustatoma kolektyvinėje sutartyje, o ten, kur tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu". Jei to susitarimo (raštiško) nėra, kodėl negalima traktuoti kad 2004 m. aš atostogavau už 2001?
Gemini rašė:
Na, surašai sau: pvz.: darbuotojas eina atostogų 28 dienas už laikotarpį nuo 2001-05-05 iki 2002-05-05.
Kitą kartą suteiksi darbuotojui atostogas už sekantį laikotarpį.
Tokį sąrašiuką gali vesti net excel'y. Paskui išsifiltruoji darbuotojo 110011 įrašus ir žinai, už kurį laikotarpį jis ims atostogas.
Eilės tvarka - tai koks darbuotojas kada eis atostogauti. Na, kad ne visi urmu, o kad kas nors dar liktų įmonėje.
Yra kitas variantas - išvaryti visus darbuotojus atostyogoms, o visą įmonę uždaryti kokioms 2 savaitėms.

Patirtis yra tai, ką gauni, negavęs to, ką norėjai gauti.
Loreta rašė:
O vat visiškai nepritariu.
DK komentara nėro oficialus - todėl nemanau jo vadovautis.
Todėl skaitau konkrečiai DK ir nemanau skriausti žmogaus.
"2. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas išmokama nutraukiant darbo sutartį neatsižvelgiant į jos terminą. Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus, kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas
, bet ne daugiau kaip už trejus metus."
Na ir kur jus tekste matote, kad už 3 paskutinius metus ???
Gerai vieni įsakyme rašo taip. Atostogos 28 kd. už darbo laikotarpi nuo xxx iki xxxx.
Net komentaras mano nuomonei neprieštarauja - todėl 2 prieš tai einantis metai ne būtinai turi būti 2 iškarto paeilui prieš einamuosius metus einantis metai.
Taigi mano nuomone kategoriška Jei Darbuotojas dirbantis 5 metus. Pirmus 2 metus neatostogavos - jau Kompensacija priklauso už visą laikotarpį.
DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus
#170973
2005-05-12 17:42
Irinabuckis
Aš darau taip (auditorė su manimi sutiko):
skaičiuoji kiek viso žmogus išdirbo įmonėje ir paskaičiuoju, kiek jam priklauso atostogų (kalend. dienų) iš to skaičiaus išminusuoju visas jo jau gautas atostogas (kalend. dienų) ir gaunų neišnaudotų atostogų dienų skaičių. Kai tas skaičius yra mažesnis nei 28*3 (t.y. už 3 metus), tai moku už visas dienas, kai skaičius didesnis nei 28*3, tai apmoku tik 28*3.
skaičiuoji kiek viso žmogus išdirbo įmonėje ir paskaičiuoju, kiek jam priklauso atostogų (kalend. dienų) iš to skaičiaus išminusuoju visas jo jau gautas atostogas (kalend. dienų) ir gaunų neišnaudotų atostogų dienų skaičių. Kai tas skaičius yra mažesnis nei 28*3 (t.y. už 3 metus), tai moku už visas dienas, kai skaičius didesnis nei 28*3, tai apmoku tik 28*3.
Neįtikinau valdžios skaičiuoti kiek mano manymu priklauso
Bandžiau šnekėti apie 3*28, bet... Pati visada skaičiuodavau už VISĄ laikotarpį. Gaila žmogaus, na bet mano reikalas mažas. Pati pasimokiau ir supratau, kad neverta aukoti atostogų vardan darbo. Ko nespėji - tai nespėji, nespėsi ir po atostogų, jau ir taip gaunant kompensaciją žmogus pralošia su GPM. O komentaras... Bandėm svarstyt kiek jis oficialus yra. Pagal jį mes šiandien kiek kitokį skaičių gavom, arba patys ko nesupratom, arba spaustuvės klaida.

Gemini rašė:
Be abejo labai pagirtina kad teisės akto autoriai DK pakomentavo - bet komentara neturi oficialios galios ir teko susidurti - kad VDI i ji net nekreipia demesio (Ko nepasakysi apie VMI ir ju pačių komentarus).
Kiek tekos nagrinėti komentarus - ji tikrai labai gilus - daromos nepagrįstos išvados - kuriu iš pačių DK staripsnių padaryti negalima.
Žodžiu šiuose tiesiog išreikšta nuomonė, kaip norėtų kad būtų - o ne kaip iš tikrųjų yra.
DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus
-
Rivilė
apie 3 valandų |
failai: 318 |
Snaiga » 15554
-
Negi PSD tikrai reikia moketi 2 kartus jei dirbi ivairius darbus?
apie 6 valandų |
failai: 0 |
Girele » 3
-
EVRK
1 diena |
failai: 2 |
Inesa11 » 395
-
Individuali veikla
1 diena |
failai: 4 |
Inesa11 » 54
-
VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m.
1 diena |
failai: 4 |
Serebro » 816
-
Atostogų rezervas
1 diena |
failai: 19 |
jorja » 2128
-
NT pardavimas susijusiam asmeniui
1 diena |
failai: 0 |
Serebro » 12
-
Mažoji bendrija
2 dienų |
failai: 54 |
HG » 7591
-
Papildomos atostogos
2 dienų |
failai: 0 |
tina86 » 32
-
Atsakymai "ant lėkštutės"
2 dienų |
failai: 77 |
Snaiga » 9124
-
Tėvystės atostogos
2 dienų |
failai: 3 |
Elste » 1281
-
Vel komandiruotė...
2 dienų |
failai: 71 |
N-pippi » 13082
-
GPAIS
2 dienų |
failai: 62 |
Denise » 2422
-
Pakuotės mokestis
2 dienų |
failai: 107 |
Denise » 7404
-
Dotacijos-gelbekite
3 dienų |
failai: 0 |
Gita1 » 59
-
Skolų nurašymas/ beviltiškos skolos
3 dienų |
failai: 5 |
ilona1201 » 477
-
Sąskaitų korespondencija
3 dienų |
failai: 52 |
gine69 » 20894
-
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų
4 dienų |
failai: 11 |
jorja » 5133
-
PVM deklaracija FR0600
4 dienų |
failai: 47 |
ilonag1 » 7057
-
Ligos pašalpa iš darbdavio 2d
5 dienų |
failai: 6 |
Whagati » 2088
-
Ilgalaikis turtas
5 dienų |
failai: 9 |
Kristiana__ » 1982
-
Sąskaitų korespondencija
5 dienų |
failai: 3 |
Kristiana__ » 658
-
Dėl automobilio panaudos sutarties ir jos priedai
5 dienų |
failai: 1 |
Kristiana__ » 196
-
Ilgalaikis turtas
5 dienų |
failai: 33 |
Kristiana__ » 3553
-
Ilgalaikis turtas
5 dienų |
failai: 36 |
Kristiana__ » 3917
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. | 0.03 % |
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. | 0,00013699 % |
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2022-06-01 |
225,84 € |
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2023-01-01 |
5.14 € / 840 € |
Įmonių finansinių ataskaitų duomenys
Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Įmonė |
---|
SC GIRAITĖ, UAB
,
302779699
, PVM k. LT100006877519
Kauno r. sav. Užliedžių sen. Giraitės k. Klevų g. 41
235 tūkst. € / 55,9 tūkst. €
|
Sinėja, UAB
,
133570756
, PVM k. LT335707515
Kauno m. sav. Kauno m. Sukilėlių pr. 96-53
728 tūkst. € / 2,42 tūkst. €
|
ECOVIS Proventus, UAB
,
125324630
, PVM k. LT253246314
Vilnius A. Rotundo g. 4A-33
217 tūkst. € / 34 tūkst. €
|
KIVEDA, UAB
,
123940424
, PVM k. LT239404219
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. P. Vileišio g. 10-23
177 tūkst. € / 1,12 tūkst. €
|
AG kapitalas, UAB
,
302777449
Europos pr. 122, Kauno m., Kauno m. sav. 46351
21,6 tūkst. € / -23,9 tūkst. €
|
Medžiotojų ir žvejų klubas Bildiškis
,
305133897
Žirmūnų g. 66A, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 09124
0 € / 0 €
|
Audalita, UAB
,
235031370
, PVM k. LT350313716
Kauno m. sav. Kauno m. Raudondvario pl. 116
36,7 tūkst. € / -3,24 tūkst. €
|
Nominare, MB
,
304909052
Lanko g. 24, Ražiškių k., Garliavos apylinkių sen., Kauno r. sav. 53278
44,9 tūkst. € / 7,54 tūkst. €
|
SK verslas, UAB
,
302896097
Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. Viršutinė g. 32
8,05 tūkst. € / 2,67 tūkst. €
|
Kutiškių kaimo bendruomenė
,
300025412
Pušų g. 37, Kutiškių k., Radviliškio sen., Radviliškio r. sav. 82102
5,93 tūkst. € / 0 €
|