vejune rašė: Na,va...Nemaža sumelė darbuotojui susidarys
Tik firmai,nuo to nei kiek negeriau....Ką darysi....teks klot pinigėlius ant stalo...
Jei darbuotojas ilgai neatostogavo, reikia tikrinti, kad atostogų kompensacija neviršytų 3 metų.
T.y. kompensacija skaičiuojama už trijų paskutinių metų atostogas.
Jei darbuotojas be pretenzijų
(t.y. be išimčių, kai vienas augina vaiką, ar dirba kenksmingom sąlygom), tai:
28 x 3 = 84 dienos!