Sveiki.

Gal kas turėjote reikalų su SAS dovanų kortelėmis. Sumažinome viešbučio sąskaitą turimos dovanų kortelės suma. Tačiau viešbutis tai formina ne kaip nuolaidą, o kaip apmokėjimą. Ar turit minčių dėl korespondencijos? VMI kalba apie pajamas Dėkui.

Aš tik šiandien pamačiau šitą laišką, perskaičiau 17 kartų tą sakinį apie investicinius projektus, nuskanavau akimis deklaraciją n kartų, nors tikėjau, kad niekur tokių pievų negalėjau prirašyt, tada kreipiausi į visagalį gūglą su viltimi, kad aš ne viena tokia, gavusi panašų laišką. Ir vualia, kiek nedaug iki laimės kartais tereikia...

Bet kaip dabar su tais klaidų kodais (114, 614, 615), kuriuos mini VMI: visi gavę el.laiškus su PMĮ 461 str. irgi ten patenka, nes EDS dokumento statusas šiuo momentu "Priimtas" ir jokių klaidų kodų aš nematau ir laiške jie neminimi? Nes sugretinus pranešima VMI puslapyje ir gautą emeilą ramiau nesidaro

Raini, labai ačiū.
Dėl straipsnio dėl nekilnojamojo turto irgi viena konsultantė bandė pritempti, kad tai toks daiktas, kurį galima išardyti ir pervežti į kitą vietą. Iš principo ji teisi, teoriškai įmanoma ją demontuoti ir perkelti kitur... Na bet pasirinkom tą straipsnį, žiūrėsim kaip bus.
O kaip dėl tos registracijos PVM mokėtoju užsienyje, ar žinot, kolegos, ar atliekant LV panašaus pobūdžio darbus nuo pirmo lato reikia registruotis?

Sveiki,
Latvijoje įrengėm signalizaciją pastate (Pirkėjas Lietuvos įmonė, registruota PVM mokėtoju LV ir PVM SF išrašėme su jos LV VAT kodu (13.4 PVM įstatymo straipnis)), pradeklaravau kaip ne PVM objektą Lietuvoje , bet užpildžiau FR0564, kaip suprantu jos nereikėjo? Ar mums būtina registruotis LV PVM mokėtojais? Ar iš viso košę padariau? Nes telefonu konsultavo priklausomai nuo nuotaikos

Sveiki,
jei akcininkas grąžina sau iš kasos dalį paskolos (suma didesnė nei 10 000 Lt) ar reikia kam deklaruoti šiai dienai? FR0711 tai užpildys, bet kaip dėl pinigų plovimo prevencijos? Lyg su FA nebegalioja šitas norminis aktas? Ačiū

Tik sąnaudų ir pajamų sąskaitos metų pabaigoje uždaromos, visi kiti likučiai perkeliami.

Pusiau rimtai - tai jau diagnozė visam gyvenimui
Bent vadybininke savęs tikrai nematau. O keisti kažką irgi norėtųsi... Teks gerb.hamankai atlikti prof.kryptingumo testą (tik bijau, kad jis parodys, kad jau pasirinkote idealiai jums tinkamą profesiją )

Tai vat, yra tas mėnuo, ir darbuotoją privalu įspėti. Kadangi kolektyvinės sutarties neturime, tas terminas, manyčiau, mums yra privalomas ir po vaiko priežiūros atostogų ir negaliu keisti DS nuo pirmos grįžimo dienos.

Na juk negaliu tiesiog paimti ir perrašyti DS naujai Darau pakeitimus ir rašau pagal tipinę DS:
Darbo sutartis pakeista (papildyta) 3. Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį: mėnesinį atlyginimą xxxxx,00 Lt (xxxxxxxxxxxxx Lt 00 ct), mokant atlyginimą 2 kartus per mėnesį: avansas einamojo mėn. 15 iki 25 dienomis, o atlyginimas iki kito mėn.01 iki 10 dienomis.
Pakeitimai įsigalioja 2012 m. vasario xx d. Pagrindas: xxxxxxxxxxxxxxxxxx

Nes DS pakeitimų dalyje yra ši formuluotė:
nurodyti, kurios pirminės šios darbo sutarties sąlygos pakeistos,
taip pat datą ir teisinį pagrindą

Gal įsakymas kaip pagrindas tinkamas?

Sveiki,

darbuotoja grįžta po vaiko priežiūros atostogų po 2 metų. Ją išleidom atostogų su dideliu darbo užmokesčiu, nors visiems kitiems jau buvo sumažinti tuo metu ir itin ženkliai. Bet dabar mokėti tokio dydžio DU įmonė nebepajėgi. Darbuotoja sutinka su DU mažinimu. Pasirašom darbo sutarties pakeitimus ir valio? Bet. Kokį teisinį pagrindą įrašyti į darbo sutarties pakeitimus? Man norėtųsi įspėjimą dėl DU mažinimo rašyti ir tik po mėnesio keisti, bet girdėjau, kad keičiama ir be įspėjimo, tiesiog šalių susitarimu. Šegfas be abejo to mėnesio laukti nelinkęs. Ar suforminti kažkokį rašta, kad darbuotoja sutinka su DU mažinimu ir jį kaip pagrindą traktuoti? Ačiū.

Labai labai ačiū!!!

Sveiki,
pildau pažymą darbuotojui į Soc.rūpybos skyrių dėl vaiko pinigų. .Žadu pildyt 2006 m. lapkričio 30 d. Nr. A1-319 patvirtintą PAŽYMą APIE PRISKAIČIUOTĄ IR IŠMOKĖTĄ DARBO UŽMOKESTĮ BEI KITAS IŠMOKAS.
Klausimas tas pats kaip Urtelei, ką daryt su išmokom už nuomą ir dar klausimas, ar ta pažyma pagal priskaitymo faktą, ar kaip VMI 0572/0573 "iškreipta" - pagal mokėjimo ? Keliais puslapiais anksčiau radau, kad pagal priskaitymą, gal kas tiksliai žinot kaip dabar viskas atrodo? Ačiū.

Sveiki.
Noriu paklausti. Kolegai reikia pažymos dėl šildymo išlaidų kompensavimo. Visą laiką įduodavau tik apie priskaitytą DU. Bet o kaip yra su turto nuomos pajamom, nes jos į pajamas tai įtraukiamos, bet pažymos formos nežinau Teoriškai kas mėnesį siunčiu į VMI ataskaitas apie šias priskaitytas ir išmokėtas pajamas, bet kad ta informacija automatiškai suvaikščiotų tarp valstybės instancijų, turiu abejonių

Būčiau kam nors pagerinusi vidurkį, mano laimei, čia vienintelis, kuriam keitėsi metų bėgyje darbo laiko trukmė.

Ačiū, bet tada kuris variantas?
2009 05 80 160
2009 06 83 167
2009 07 88 176
2009 08 83 167
2009 09 88 176
2009 10 176 176
2009 11 168 168
2009 12 174 174
2010 01 160 160
2010 02 151 151
2010 03 10 175
2010 04 10 167
1271 2017
0,630143778
ar
2009 05 80 80
2009 06 83 83
2009 07 88 88
2009 08 83 83
2009 09 88 88
2009 10 176 176
2009 11 168 168
2009 12 174 174
2010 01 160 160
2010 02 151 151
2010 03 10 175
2010 04 10 167
1271 1593
0,797865662

Labai ačiū
Tai jei dirbo
Faktiškai Pagal grafiką
2009 02 80 160
2009 03 83 167
2009 04 83 167
2009 05 80 160
2009 06 83 167
2009 07 88 176
2009 08 83 167
2009 09 88 176
2009 10 176 176
2009 11 168 168
2009 12 174 174
2010 01 160 160
2010 02 151 151
2010 03 10 175
2010 04 10 167
1517 2511
0,604141776
Bet jei būtų kovą-balandį dirbęs visą dieną, gyvenime nebūčiau skaičiavusi jokių koeficientų, nors ir dirbo prieš kažkada po pusę dienos. Ar vis tik, kai dirbo 4 val pagal grafiką irgi skaičiuoti pusę darbo laiko Ryt iš pačio ryto bandysiu su VDI aiškintis, bet spėju, kad nesusišnekėsim, nes pačiai galva sukasi
Rolf, ačiū labai. Bet man, blondei "nedaeina" jau visai nieko Kaip tą nesąmonę apskaičiuoti mano atveju, dievaži, nebesuprantu

Sveiki, žudausi su panašia situacija, tik žmogus tik kovą-balandį dirbo 10 val/mėn, o prieš tai pusę metų dirbo 8 val/dieną, dar anksčiau 4 val/d. Jeigu perskaičiuoju pagal santykį su įmonės darbo laiko trukme, tai gerokai nukenčia nepanaudotų atostogų kompensacija
Konkrečiai, dirbo nuo 2009.02.01 iki 2010.05.12. Vasario DU 800Lt/19 d.d.(151 val.), kovo - balandžio mėn. dirbo po 10 val/mėn. už 70 Lt.
VDU val.5,50
Koeficientas (151+10+10)/(151+175+167)=0.347
Priklauso atostoginių už 25,02 d.d.
NAK = 25,02d.d.*5,50*8*0,347=381.70 Lt???
Gal ne taip koeficientą skaičiuoju?
Ačiū už pagalbą.
Va, viršuje matau panašią diskusiją, tai turbūt man reiktų VISO laikotarpio imti dirbtų faktiškai ir pagal įmonės grafiką santykį, o ne už paskutinius tris mėnesius? Jei imu už visus metus, tai tuo metu, kai žmogus dirbo 4val/d irgi reikia koeficientą skaičiuoti

Dnsb_eu ir urtele, labai jums ačiū

Ačiū labai už išsamius atsakymus
O tas kaupimo fondas privalomas bendrijai? Įstatymuose kažkaip neužkliuvo . Jei neklystu, toje bendrijoje mokamas tik berods administravimo mokestis, na ir jei jie turės buhalterę, turės ir jai (man) algai pervesti papildomas lėšas, kol kas viskas grynais vyko Tas papildomas mokestis irgi turėtų būti nuspręstas susirinkimo protokolu?
Tiesa, vieno buto šeimininkas miręs, jo skola bendrijoje auginama, niekas nesigilina, kieno tas butas dabar, o skola jau kosminė susidarė. Manyčiau, pirmininko reikalas būtų išspręsti tą reikalą ?

Dėkui, anai
O tai dar toks klausimas, su skolininkais. Gaunu sąskaitas iš paslaugų tiekėjų, bet tarkim turiu surinkus iš narių tik kokius 70 proc. sumos. Tai apmoku visą tiekėjų sąskaitą, ar tik tiek, kiek surinkau, ir auginu bendrijos skolą ir neliečiu kaupiamojo fondo? Ar galvos nesukdama moku tol, kol sąskaitoje baigiasi lėšos :twisted

Labai didžiuuuuulis ačiū Dar nežinau tiksliai, ar apsiimsiu, ar priims gyventojai mano kandidatūrą, nors bendrijoje visi to "džiaugsmo" kratosi. Tik neramu, kad pervesdama sau tuos varganus kelis litus atlyginimui turėsiu imti pinigus iš kitų bendrijos fondų, nes tvarkingai moka toli gražu ne visi nariai, o tai aišku nepatiks daugumai. Tai reikia vis tik apsispręsti, ar verta turėti galvos skausmą. Na bet jau vis tiek apskaita aiškesnė tapo ir blogiausiu atveju, ką išmokau, ant kupros nenešiosiu

Sveiki,
pasiūlė ir man vesti DNSB apskaitą, mokėti žada nedaug, bet tie pinigėliai vis į kišenę, o ne iš jos. Darbo atrodo nedaug, apie ne pelno siekiančių apskaitą ir bendrijų įstatymą perskaičiau. Perskaičiau ir šitos temos didžiąją dalį, visos dar neįveikiau
Klausimai būtų tokie,
1. pirmininkas dirba be DS visuomeniniais pagrindais, ar gali pasirašyti DS su manimi, beje tai kad aš nesu bendrijos narys, turbūt irgi ne kliūtis? Konsultavausi su VDI, sakė, kad jis vis tiek gali mane priimti į darbą ir visi darbų saugos "iškrypimai" (darbdavio pažymėjimas, instrukcijos etc) nereikalingi.
2. Pagrindiniai darbai: sąnaudų paskirstymas butams? (aišku reikės sau DU skaičiuoti ir su tuo susijusias ataskaitas teikti).
3. ar galima susirinkime nuspręsti, kad šiukšlių išvežimas skirstomas proporcingai gyvenančių žmonių skaičiui? Pagal suprantu, kad viskas skirstoma proporcingai plotui.
4. susirinkimų protokolai ir visi kiti popierizmai irgi krenta ant buhalterio galvos?
5. Sąskaitos buvo kabinamos laiptinėje, kaip suprantu, tai ne itin tinkamas variantas, nes viešinamos savininkų pavardės, tad reiktų į pašto dėžutes individualiai mesti sąskaitas?
Rašto VMI dėl Pelno mokesčio deklaracijos radau, FA irgi, kiek suprantu, nereikės ruošti, nes jokios ūkinės komercinės veiklos bendrovė nevykdo, gyvena tik iš narių įmokų. Tik nežinau, kokius likučius gausiu, ar suvesiu balansą, nes buhalterių ten nėra buvę

Sveiki.
Rašau kreditorinį reikalavimą bankrutuojančiai (?) įmonei. Yra teismo nutarimas (deja, neįsigaliojęs) kuriame jiems priskaičiuota mūsų skola, delspinigiai iki ieškinio pateikimo dienos ir parašyta, kad skolininkui nuo nutarties dienos skaičiuojamos 6 proc.palūkanos, ir dar jie skoloj žyminį mokestį. Nuo ko tos palūkanos skaičiuojamos? Kiek supratau beskaitant, nuo pradinės sumos? Ir jei skaičiuoti delspinigiai, tai tuo metų palūkanų negaliu skaičiuoti?
Ką man rašyti kreditoriniame reikalavime? Teismo nutartis apskusta eilinį kartą dėl kažkokių utopinių priežasčių, tai negi rašyti tik PVM SF sumą?

Sveiki.
Vėluojam išmokėti algas už rugsėjį. Tai jau dabar FR0572 už 09 mėn. turiu priskaičiuoti GPM nuo avansų? Ir VMI delspinigius už pusę mėnesio priskaitys?

Dėkui.

Dėkui, Vovere. O tai mums tiesiog darbo sutartį perdaryti nuo tos dienos, kai pas mus grįš dirbti?

Sveiki, gal kas susidūrėt su darbuotojo, esančio vaiko priežiūros atostogose, daliniu užimtumu. Turim darbuotoją, ji tuoj gimdys, bet dabar jau turi norą dirbti kad ir po 1 valandą per dieną, kai baigsis nėštumo ir gimdymo atostogos. SODRAI tereikia pažymos, daugiau popierinių reikalų jie nekomentuoja. O mums kaip įforminti, ji turi prašymą parašyt, kad prašau išleisti atostogų, o paskui kitą prašymą, kad prašau priimti su daliniu užimtumu ar kaip? Ačiū už mintis.

Ačiū, Rolf, tais dalykais neprekiaujame

Noriu pasitikslinti. Esame gamybinė įmonė, užsiimame savo produkcijos didmenine prekyba. Bet atsiranda norinčių pirkti fizinių asmenų. Ar mes be kasos aparato galima apsieit?
Pagal KASOS APARATŲ DIEGIMO IR NAUDOJIMO TVARKOS
10. Nereikalaujama naudoti kasos aparatų ir pirkėjui nereikalaujant išduoti pinigų priėmimo kvitų arba kitų vietoj jų naudojamų apskaitos dokumentų:
10.3. ūkio subjektams, kurie asmenų įmokų grynaisiais pinigais priėmimą įformina įmonės kasoje kasos pajamų orderiu, vadovaudamiesi Kasos darbo organizavimo ir kasos operacijų atlikimo taisyklėmis, patvirtintomis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2000 m. vasario 17 d. nutarimu Nr. 179 (Žin., 2000, Nr. 15-398);
Tai kasos aparatas nėra privalomas, jei išrašome PVM SF ir , ar taip suprantu? Ačiū.

Dėkui, būtent taip jau ir padariau, nepliusavau nei dienų nei valandų