Nepanaudotų atostogų kompensacija
B
2010-05-11 14:23
Berzal
2011-09-11 06-47
Alina55 rašė:
Berzal rašė: dar nelabai supratau, tai pimą suskaičiuoju nuo įdarbinimo pradžios iki pabaigos visas darbo dienas ar kalendorines dienas, kad gautume kiek priklauso kalendorinių nepanaudotų atostogų? ND išmetu, o Nedarb. dienas pridedu?
Skaičiuori reikia k. d. Parašykite kada įdarbintas ir atleidimo dieną, kiek ND d. d. buvo, nedarbingumo laikotarpis įskaitomas. Ar buvo suteiktos kasmetinės atostogos ir kiek k. d.?
pradėjo dirbti 2009 m. 09 21, atleidimo data 2010 05 11
44 ND (Nedraudiminis administracijos leid.)
nedarbingumo paž.metu sirgo 21 d. d.
Alina55 rašė:
Berzal rašė: dar nelabai supratau, tai pimą suskaičiuoju nuo įdarbinimo pradžios iki pabaigos visas darbo dienas ar kalendorines dienas, kad gautume kiek priklauso kalendorinių nepanaudotų atostogų? ND išmetu, o Nedarb. dienas pridedu?
Skaičiuori reikia k. d. Parašykite kada įdarbintas ir atleidimo dieną, kiek ND d. d. buvo, nedarbingumo laikotarpis įskaitomas. Ar buvo suteiktos kasmetinės atostogos ir kiek k. d.?
pradėjo dirbti 2009 m. 09 21, atleidimo data 2010 05 11
44 ND (Nedraudiminis administracijos leid.)
nedarbingumo paž.metu sirgo 21 d. d.
B
2010-05-11 14:25
Berzal
2011-09-11 06-47
Berzal rašė:
Alina55 rašė:
Berzal rašė: dar nelabai supratau, tai pimą suskaičiuoju nuo įdarbinimo pradžios iki pabaigos visas darbo dienas ar kalendorines dienas, kad gautume kiek priklauso kalendorinių nepanaudotų atostogų? ND išmetu, o Nedarb. dienas pridedu?
Skaičiuori reikia k. d. Parašykite kada įdarbintas ir atleidimo dieną, kiek ND d. d. buvo, nedarbingumo laikotarpis įskaitomas. Ar buvo suteiktos kasmetinės atostogos ir kiek k. d.?
pradėjo dirbti 2009 m. 09 21, atleidimo data 2010 05 11
44 ND (Nedraudiminis administracijos leid.)
nedarbingumo paž.metu sirgo 21 d. d.
atostogos nebuvo suteiktos
Berzal rašė:
Alina55 rašė:
Berzal rašė: dar nelabai supratau, tai pimą suskaičiuoju nuo įdarbinimo pradžios iki pabaigos visas darbo dienas ar kalendorines dienas, kad gautume kiek priklauso kalendorinių nepanaudotų atostogų? ND išmetu, o Nedarb. dienas pridedu?
Skaičiuori reikia k. d. Parašykite kada įdarbintas ir atleidimo dieną, kiek ND d. d. buvo, nedarbingumo laikotarpis įskaitomas. Ar buvo suteiktos kasmetinės atostogos ir kiek k. d.?
pradėjo dirbti 2009 m. 09 21, atleidimo data 2010 05 11
44 ND (Nedraudiminis administracijos leid.)
nedarbingumo paž.metu sirgo 21 d. d.
atostogos nebuvo suteiktos
Tininga
50021
2010-05-11 14:26
Tininga
2011-09-11 06-47
Berzal rašė: pradėjo dirbti 2009 m. 09 21, atleidimo data 2010 05 11
44 ND (Nedraudiminis administracijos leid.)
nedarbingumo paž.metu sirgo 21 d. d.
Nedarbingumą palikite ramybėje, jis nieko nekeičia, jei darbuotojas gavo ligos pašalpą. Dabar dar reikia žinoti, kiek d.d. buvo tame 44 ND laikotarpyje. (Ar čia jau ir yra darbo dienos?)
Gaunam, jog iš viso dirbtas laikotarpis yra 233 d. Iš šio skaičiaus atimsime ND d.d. ir tuomet jau galima suskaičiuoti priklausančias atostogas.
Berzal rašė: pradėjo dirbti 2009 m. 09 21, atleidimo data 2010 05 11
44 ND (Nedraudiminis administracijos leid.)
nedarbingumo paž.metu sirgo 21 d. d.
Nedarbingumą palikite ramybėje, jis nieko nekeičia, jei darbuotojas gavo ligos pašalpą. Dabar dar reikia žinoti, kiek d.d. buvo tame 44 ND laikotarpyje. (Ar čia jau ir yra darbo dienos?)
Gaunam, jog iš viso dirbtas laikotarpis yra 233 d. Iš šio skaičiaus atimsime ND d.d. ir tuomet jau galima suskaičiuoti priklausančias atostogas.
A
2010-05-11 14:28
Alina55
2011-09-11 06-47
[quote=Berzal][/quote]
Pagal mane nep. atost. kompensacija priklauso už 10,15 d. d., jeigu jam priklauso 28 , o ne 35 k. d. kasmetinių atostogų.
Suprantu, kad 1 val. VDU - 4,85 Lt.
Pagal mane nep. atost. kompensacija priklauso už 10,15 d. d., jeigu jam priklauso 28 , o ne 35 k. d. kasmetinių atostogų.
Suprantu, kad 1 val. VDU - 4,85 Lt.
B
2010-05-11 14:31
Berzal
2011-09-11 06-47
Tininga rašė:
Berzal rašė: pradėjo dirbti 2009 m. 09 21, atleidimo data 2010 05 11
44 ND (Nedraudiminis administracijos leid.)
nedarbingumo paž.metu sirgo 21 d. d.
Nedarbingumą palikite ramybėje, jis nieko nekeičia, jei darbuotojas gavo ligos pašalpą. Dabar dar reikia žinoti, kiek d.d. buvo tame 44 ND laikotarpyje. (Ar čia jau ir yra darbo dienos?)
Gaunam, jog iš viso dirbtas laikotarpis yra 233 d. Iš šio skaičiaus atimsime ND d.d. ir tuomet jau galima suskaičiuoti priklausančias atostogas.
44 ND čia darbo d.
Tininga rašė:
Berzal rašė: pradėjo dirbti 2009 m. 09 21, atleidimo data 2010 05 11
44 ND (Nedraudiminis administracijos leid.)
nedarbingumo paž.metu sirgo 21 d. d.
Nedarbingumą palikite ramybėje, jis nieko nekeičia, jei darbuotojas gavo ligos pašalpą. Dabar dar reikia žinoti, kiek d.d. buvo tame 44 ND laikotarpyje. (Ar čia jau ir yra darbo dienos?)
Gaunam, jog iš viso dirbtas laikotarpis yra 233 d. Iš šio skaičiaus atimsime ND d.d. ir tuomet jau galima suskaičiuoti priklausančias atostogas.
44 ND čia darbo d.
B
2010-05-11 14:32
Berzal
2011-09-11 06-47
Alina55 rašė: [quote=Berzal][/quote]
Pagal mane nep. atost. kompensacija priklauso už 10,15 d. d., jeigu jam priklauso 28 , o ne 35 k. d. kasmetinių atostogų.
Suprantu, kad 1 val. VDU - 4,85 Lt.
jam priklauso 28 kal. ir valand. 4,85
Alina55 rašė: [quote=Berzal][/quote]
Pagal mane nep. atost. kompensacija priklauso už 10,15 d. d., jeigu jam priklauso 28 , o ne 35 k. d. kasmetinių atostogų.
Suprantu, kad 1 val. VDU - 4,85 Lt.
jam priklauso 28 kal. ir valand. 4,85
A
2010-05-11 14:35
Alina55
2011-09-11 06-47
Berzal rašė:
Skaičiuojame toliau:
Apskaičiuojame darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficientą: darbuotojo faktiškai dirbtos valandos (teorinės – dirbtos, sirgtos ir t. t.) per visą darbo laikotarpį dalijamos iš pagal įmonės darbo grafiką nustatytų valandų skaičiaus (per tą patį laikotarpį).
(Darbo trukmė skaičiuojama neatsižvelgiant į atostogas, ligas ar NA. Imama teorinė trukmė.)
Ir sudėliojame visus duomenis nep. atost. komensacijai paskaičiuoti:
(1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.
Berzal rašė:
Skaičiuojame toliau:
Apskaičiuojame darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficientą: darbuotojo faktiškai dirbtos valandos (teorinės – dirbtos, sirgtos ir t. t.) per visą darbo laikotarpį dalijamos iš pagal įmonės darbo grafiką nustatytų valandų skaičiaus (per tą patį laikotarpį).
(Darbo trukmė skaičiuojama neatsižvelgiant į atostogas, ligas ar NA. Imama teorinė trukmė.)
Ir sudėliojame visus duomenis nep. atost. komensacijai paskaičiuoti:
(1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.
B
2010-05-11 14:54
Berzal
2011-09-11 06-47
Alina55 rašė:
Berzal rašė: jam priklauso 28 kal. ir valand. 4,85
Skaičiuojame toliau:
Apskaičiuojame darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficientą: darbuotojo faktiškai dirbtos valandos (teorinės – dirbtos, sirgtos ir t. t.) per visą darbo laikotarpį dalijamos iš pagal įmonės darbo grafiką nustatytų valandų skaičiaus (per tą patį laikotarpį).
09 mėn. 64 val fakt.
10 mėn. 176 val. fakt.
11 mėn. 104 val. fakt. liga 64 val. d. d.
12 mėn. 71 val. fakt. liga 103 val. d.d.
01 mėn. 14 val. fakt
02 mėn. 6 val. fakt.
03 mėn. 14 val.fakt
04 mėn.167 val. fakt
05 mėn. 56 val. fakt
įmonėje 5 d.d. savaitė, 8 val. per d. d.?
Alina55 rašė:
Berzal rašė: jam priklauso 28 kal. ir valand. 4,85
Skaičiuojame toliau:
Apskaičiuojame darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficientą: darbuotojo faktiškai dirbtos valandos (teorinės – dirbtos, sirgtos ir t. t.) per visą darbo laikotarpį dalijamos iš pagal įmonės darbo grafiką nustatytų valandų skaičiaus (per tą patį laikotarpį).
09 mėn. 64 val fakt.
10 mėn. 176 val. fakt.
11 mėn. 104 val. fakt. liga 64 val. d. d.
12 mėn. 71 val. fakt. liga 103 val. d.d.
01 mėn. 14 val. fakt
02 mėn. 6 val. fakt.
03 mėn. 14 val.fakt
04 mėn.167 val. fakt
05 mėn. 56 val. fakt
įmonėje 5 d.d. savaitė, 8 val. per d. d.?
A
2010-05-11 14:58
Alina55
2011-09-11 06-47
[quote=Berzal][/quote]
Darbuotojo val. 672, įmonės - 1291. 672/1291 = 0,5205 darbo laiko koek.
Ir sudėliojame visus duomenis nep. atost. komensacijai paskaičiuoti:
(1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.
(4,85 Lt * 8 val.) * 10,15 d. d. * 0,5205 = kompensacija už nep. atostogas.
Pasitikslinkite visus skaičiukus, nes jau skubu namučių.
Darbuotojo val. 672, įmonės - 1291. 672/1291 = 0,5205 darbo laiko koek.
Ir sudėliojame visus duomenis nep. atost. komensacijai paskaičiuoti:
(1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.
(4,85 Lt * 8 val.) * 10,15 d. d. * 0,5205 = kompensacija už nep. atostogas.
Pasitikslinkite visus skaičiukus, nes jau skubu namučių.
B
2010-05-11 15:13
Berzal
2011-09-11 06-47
Alina55 rašė: [quote=Berzal][/quote]
Darbuotojo val. 672, įmonės - 1291. 672/1291 = 0,5205 darbo laiko koek.
Ir sudėliojame visus duomenis nep. atost. komensacijai paskaičiuoti:
(1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.
(4,85 Lt * 8 val.) * 10,15 d. d. * 0,5205 = kompensacija už nep. atostogas.
Pasitikslinkite visus skaičiukus, nes jau skubu namučių.
viso 1291 darbo val. pagal įmonę.
o kalendorinį darbo laikotarpį aš gavau kitą sk.? 229 kal. d. - 44 Nd =185?
Alina55 rašė: [quote=Berzal][/quote]
Darbuotojo val. 672, įmonės - 1291. 672/1291 = 0,5205 darbo laiko koek.
Ir sudėliojame visus duomenis nep. atost. komensacijai paskaičiuoti:
(1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.
(4,85 Lt * 8 val.) * 10,15 d. d. * 0,5205 = kompensacija už nep. atostogas.
Pasitikslinkite visus skaičiukus, nes jau skubu namučių.
viso 1291 darbo val. pagal įmonę.
o kalendorinį darbo laikotarpį aš gavau kitą sk.? 229 kal. d. - 44 Nd =185?
Tininga
50021
2010-05-11 15:20
Tininga
2011-09-11 06-47
Berzal rašė: o kalendorinį darbo laikotarpį aš gavau kitą sk.? 229 kal. d. - 44 Nd =185?
Nežinau, aš gaunu 233.
(10+31+30+31+31+28+31+30+11=233)
Berzal rašė: o kalendorinį darbo laikotarpį aš gavau kitą sk.? 229 kal. d. - 44 Nd =185?
Nežinau, aš gaunu 233.
(10+31+30+31+31+28+31+30+11=233)
B
2010-05-11 15:32
Berzal
2011-09-11 06-47
Tininga rašė:
Berzal rašė: o kalendorinį darbo laikotarpį aš gavau kitą sk.? 229 kal. d. - 44 Nd =185?
Nežinau, aš gaunu 233.
atsiprašau ,teisingai 233 kal. d (gegužę labai išsiblaškius.)
Tininga rašė:
Berzal rašė: o kalendorinį darbo laikotarpį aš gavau kitą sk.? 229 kal. d. - 44 Nd =185?
Nežinau, aš gaunu 233.
atsiprašau ,teisingai 233 kal. d (gegužę labai išsiblaškius.)
B
2010-05-11 15:39
Berzal
2011-09-11 06-47
Berzal rašė:
Tininga rašė:
Berzal rašė: o kalendorinį darbo laikotarpį aš gavau kitą sk.? 229 kal. d. - 44 Nd =185?
Nežinau, aš gaunu 233.
atsiprašau ,teisingai 233 kal. d (gegužę labai išsiblaškius.)
o iš kaip paskaičiavo 10,15 d.d?
Berzal rašė:
Tininga rašė:
Berzal rašė: o kalendorinį darbo laikotarpį aš gavau kitą sk.? 229 kal. d. - 44 Nd =185?
Nežinau, aš gaunu 233.
atsiprašau ,teisingai 233 kal. d (gegužę labai išsiblaškius.)
o iš kaip paskaičiavo 10,15 d.d?
Tininga
50021
2010-05-11 15:45
Tininga
2011-09-11 06-47
Berzal rašė: o iš kaip paskaičiavo 10,15 d.d?
233-44=189, 189*28/365=14,50*0,7=10,15
Berzal rašė: o iš kaip paskaičiavo 10,15 d.d?
233-44=189, 189*28/365=14,50*0,7=10,15
B
2010-05-11 15:51
Berzal
2011-09-11 06-47
Alina55 rašė: [quote=Berzal][/quote]
Darbuotojo val. 672, įmonės - 1291. 672/1291 = 0,5205 darbo laiko koek.
Ir sudėliojame visus duomenis nep. atost. komensacijai paskaičiuoti:
(1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.
(4,85 Lt * 8 val.) * 10,15 d. d. * 0,5205 = kompensacija už nep. atostogas.
Pasitikslinkite visus skaičiukus, nes jau skubu namučių.
Ačiu Alinai, dabar viską gerai supratau ir parašau kiek priskaičiuoju
189/365*28*0,7=10.15
38.80*10.15*0.5205=204.98
Tikriausiai teisingai?
Alina55 rašė: [quote=Berzal][/quote]
Darbuotojo val. 672, įmonės - 1291. 672/1291 = 0,5205 darbo laiko koek.
Ir sudėliojame visus duomenis nep. atost. komensacijai paskaičiuoti:
(1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.
(4,85 Lt * 8 val.) * 10,15 d. d. * 0,5205 = kompensacija už nep. atostogas.
Pasitikslinkite visus skaičiukus, nes jau skubu namučių.
Ačiu Alinai, dabar viską gerai supratau ir parašau kiek priskaičiuoju
189/365*28*0,7=10.15
38.80*10.15*0.5205=204.98
Tikriausiai teisingai?
Tininga
50021
2010-05-11 15:56
Tininga
2011-09-11 06-47
Berzal rašė:
Alina55 rašė: [quote=Berzal][/quote]
Darbuotojo val. 672, įmonės - 1291. 672/1291 = 0,5205 darbo laiko koek.
Ir sudėliojame visus duomenis nep. atost. komensacijai paskaičiuoti:
(1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.
(4,85 Lt * 8 val.) * 10,15 d. d. * 0,5205 = kompensacija už nep. atostogas.
Pasitikslinkite visus skaičiukus, nes jau skubu namučių.
Ačiu Alinai, dabar viską gerai supratau ir parašau kiek priskaičiuoju
189/365*28*0,7=10.15
38.80*10.15*0.5205=204.98
Tikriausiai teisingai?
Jei koeficientas paskaičiuotas gerai, tada gerai
(Nes jam skaičiuoti imame "plikas" darbo grafiko darbo valandas, t.y. kiek jų būtų, jei nebūtų nei neatvykimų, nei sirgimų, nei kitų -imų)
Berzal rašė:
Alina55 rašė: [quote=Berzal][/quote]
Darbuotojo val. 672, įmonės - 1291. 672/1291 = 0,5205 darbo laiko koek.
Ir sudėliojame visus duomenis nep. atost. komensacijai paskaičiuoti:
(1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.
(4,85 Lt * 8 val.) * 10,15 d. d. * 0,5205 = kompensacija už nep. atostogas.
Pasitikslinkite visus skaičiukus, nes jau skubu namučių.
Ačiu Alinai, dabar viską gerai supratau ir parašau kiek priskaičiuoju
189/365*28*0,7=10.15
38.80*10.15*0.5205=204.98
Tikriausiai teisingai?
Jei koeficientas paskaičiuotas gerai, tada gerai
(Nes jam skaičiuoti imame "plikas" darbo grafiko darbo valandas, t.y. kiek jų būtų, jei nebūtų nei neatvykimų, nei sirgimų, nei kitų -imų)
G
2010-05-11 20:17
Gemini
2011-09-11 06-47
Alina55 rašė: [quote=Dorota1][/quote]
Atlikite iš eilės visus skaičiavimus:
Nep. atost. komp. priklauso už 2,95 d. d.
Apskaičiuojame darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficientą per laikotarpį 2009-11-04 - 2009-12-28: faktiškai dirbtos val. dalijamos iš pagal įmonės darbo grafiką nustatytų val. skaičiaus.
Apskaičiuojame vid. 1 val. DU iš viso dirbto laikotarpio (2009-11-04 - 2009-12-28).
(1 val. VDU * 8 val.) * 2,95 d. d. * koef. = nep. atost. komp.
Pagal mano skaičiavimus (pasitikslinkite):
(2009-11-04 - 2009-12-28) 104 darb. darbo val. / 303 įmonės darbo val. = 0.3432 koef.
(4,9385 1 val. VDU * 8 d. val.) * 2,95 d. d. * 0.3432 = 40,00 Lt nep. atost. komp
Sveiki, žudausi su panašia situacija, tik žmogus tik kovą-balandį dirbo 10 val/mėn, o prieš tai pusę metų dirbo 8 val/dieną, dar anksčiau 4 val/d. Jeigu perskaičiuoju pagal santykį su įmonės darbo laiko trukme, tai gerokai nukenčia nepanaudotų atostogų kompensacija
Konkrečiai, dirbo nuo 2009.02.01 iki 2010.05.12. Vasario DU 800Lt/19 d.d.(151 val.), kovo - balandžio mėn. dirbo po 10 val/mėn. už 70 Lt.
VDU val.5,50
Koeficientas (151+10+10)/(151+175+167)=0.347
Priklauso atostoginių už 25,02 d.d.
NAK = 25,02d.d.*5,50*8*0,347=381.70 Lt???
Gal ne taip koeficientą skaičiuoju?
Ačiū už pagalbą.
Va, viršuje matau panašią diskusiją, tai turbūt man reiktų VISO laikotarpio imti dirbtų faktiškai ir pagal įmonės grafiką santykį, o ne už paskutinius tris mėnesius? Jei imu už visus metus, tai tuo metu, kai žmogus dirbo 4val/d irgi reikia koeficientą skaičiuoti
Alina55 rašė: [quote=Dorota1][/quote]
Atlikite iš eilės visus skaičiavimus:
Nep. atost. komp. priklauso už 2,95 d. d.
Apskaičiuojame darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficientą per laikotarpį 2009-11-04 - 2009-12-28: faktiškai dirbtos val. dalijamos iš pagal įmonės darbo grafiką nustatytų val. skaičiaus.
Apskaičiuojame vid. 1 val. DU iš viso dirbto laikotarpio (2009-11-04 - 2009-12-28).
(1 val. VDU * 8 val.) * 2,95 d. d. * koef. = nep. atost. komp.
Pagal mano skaičiavimus (pasitikslinkite):
(2009-11-04 - 2009-12-28) 104 darb. darbo val. / 303 įmonės darbo val. = 0.3432 koef.
(4,9385 1 val. VDU * 8 d. val.) * 2,95 d. d. * 0.3432 = 40,00 Lt nep. atost. komp
Sveiki, žudausi su panašia situacija, tik žmogus tik kovą-balandį dirbo 10 val/mėn, o prieš tai pusę metų dirbo 8 val/dieną, dar anksčiau 4 val/d. Jeigu perskaičiuoju pagal santykį su įmonės darbo laiko trukme, tai gerokai nukenčia nepanaudotų atostogų kompensacija
Konkrečiai, dirbo nuo 2009.02.01 iki 2010.05.12. Vasario DU 800Lt/19 d.d.(151 val.), kovo - balandžio mėn. dirbo po 10 val/mėn. už 70 Lt.
VDU val.5,50
Koeficientas (151+10+10)/(151+175+167)=0.347
Priklauso atostoginių už 25,02 d.d.
NAK = 25,02d.d.*5,50*8*0,347=381.70 Lt???
Gal ne taip koeficientą skaičiuoju?
Ačiū už pagalbą.
Va, viršuje matau panašią diskusiją, tai turbūt man reiktų VISO laikotarpio imti dirbtų faktiškai ir pagal įmonės grafiką santykį, o ne už paskutinius tris mėnesius? Jei imu už visus metus, tai tuo metu, kai žmogus dirbo 4val/d irgi reikia koeficientą skaičiuoti
B
2010-05-11 20:34
Berzal
2011-09-11 06-47
Gemini rašė:
Alina55 rašė: [quote=Dorota1][/quote]
Atlikite iš eilės visus skaičiavimus:
Nep. atost. komp. priklauso už 2,95 d. d.
Apskaičiuojame darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficientą per laikotarpį 2009-11-04 - 2009-12-28: faktiškai dirbtos val. dalijamos iš pagal įmonės darbo grafiką nustatytų val. skaičiaus.
Apskaičiuojame vid. 1 val. DU iš viso dirbto laikotarpio (2009-11-04 - 2009-12-28).
(1 val. VDU * 8 val.) * 2,95 d. d. * koef. = nep. atost. komp.
Pagal mano skaičiavimus (pasitikslinkite):
(2009-11-04 - 2009-12-28) 104 darb. darbo val. / 303 įmonės darbo val. = 0.3432 koef.
(4,9385 1 val. VDU * 8 d. val.) * 2,95 d. d. * 0.3432 = 40,00 Lt nep. atost. komp
Sveiki, žudausi su panašia situacija, tik žmogus tik kovą-balandį dirbo 10 val/mėn, o prieš tai pusę metų dirbo 8 val/dieną, dar anksčiau 4 val/d. Jeigu perskaičiuoju pagal santykį su įmonės darbo laiko trukme, tai gerokai nukenčia nepanaudotų atostogų kompensacija
Konkrečiai, dirbo nuo 2009.02.01 iki 2010.05.12. Vasario DU 800Lt/19 d.d.(151 val.), kovo - balandžio mėn. dirbo po 10 val/mėn. už 70 Lt.
VDU val.5,50
Koeficientas (151+10+10)/(151+175+167)=0.347
Priklauso atostoginių už 25,02 d.d.
NAK = 25,02d.d.*5,50*8*0,347=381.70 Lt???
Gal ne taip koeficientą skaičiuoju?
Ačiū už pagalbą.
Va, viršuje matau panašią diskusiją, tai turbūt man reiktų VISO laikotarpio imti dirbtų faktiškai ir pagal įmonės grafiką santykį, o ne už paskutinius tris mėnesius? Jei imu už visus metus, tai tuo metu, kai žmogus dirbo 4val/d irgi reikia koeficientą skaičiuoti
koeficientą man skaičiavo už visą darbo laikotarpį :visos fakt.darbo val./įmonės darbo val.
Gemini rašė:
Alina55 rašė: [quote=Dorota1][/quote]
Atlikite iš eilės visus skaičiavimus:
Nep. atost. komp. priklauso už 2,95 d. d.
Apskaičiuojame darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficientą per laikotarpį 2009-11-04 - 2009-12-28: faktiškai dirbtos val. dalijamos iš pagal įmonės darbo grafiką nustatytų val. skaičiaus.
Apskaičiuojame vid. 1 val. DU iš viso dirbto laikotarpio (2009-11-04 - 2009-12-28).
(1 val. VDU * 8 val.) * 2,95 d. d. * koef. = nep. atost. komp.
Pagal mano skaičiavimus (pasitikslinkite):
(2009-11-04 - 2009-12-28) 104 darb. darbo val. / 303 įmonės darbo val. = 0.3432 koef.
(4,9385 1 val. VDU * 8 d. val.) * 2,95 d. d. * 0.3432 = 40,00 Lt nep. atost. komp
Sveiki, žudausi su panašia situacija, tik žmogus tik kovą-balandį dirbo 10 val/mėn, o prieš tai pusę metų dirbo 8 val/dieną, dar anksčiau 4 val/d. Jeigu perskaičiuoju pagal santykį su įmonės darbo laiko trukme, tai gerokai nukenčia nepanaudotų atostogų kompensacija
Konkrečiai, dirbo nuo 2009.02.01 iki 2010.05.12. Vasario DU 800Lt/19 d.d.(151 val.), kovo - balandžio mėn. dirbo po 10 val/mėn. už 70 Lt.
VDU val.5,50
Koeficientas (151+10+10)/(151+175+167)=0.347
Priklauso atostoginių už 25,02 d.d.
NAK = 25,02d.d.*5,50*8*0,347=381.70 Lt???
Gal ne taip koeficientą skaičiuoju?
Ačiū už pagalbą.
Va, viršuje matau panašią diskusiją, tai turbūt man reiktų VISO laikotarpio imti dirbtų faktiškai ir pagal įmonės grafiką santykį, o ne už paskutinius tris mėnesius? Jei imu už visus metus, tai tuo metu, kai žmogus dirbo 4val/d irgi reikia koeficientą skaičiuoti
koeficientą man skaičiavo už visą darbo laikotarpį :visos fakt.darbo val./įmonės darbo val.
Rolf
17196
2010-05-11 20:40
Rolf
2011-09-11 06-47
Gemini rašė: tai turbūt man reiktų VISO laikotarpio imti dirbtų faktiškai ir pagal įmonės grafiką santykį, o ne už paskutinius tris mėnesius? Jei imu už visus metus, tai tuo metu, kai žmogus dirbo 4val/d irgi reikia koeficientą skaičiuoti
Laikotarpis-vieneri metai.
Imamos darbuotojui tame laikotarpyje nustatytos( o ne faktiškai dirbtos valandos) darbo valandos.
Gemini rašė: tai turbūt man reiktų VISO laikotarpio imti dirbtų faktiškai ir pagal įmonės grafiką santykį, o ne už paskutinius tris mėnesius? Jei imu už visus metus, tai tuo metu, kai žmogus dirbo 4val/d irgi reikia koeficientą skaičiuoti
Laikotarpis-vieneri metai.
Imamos darbuotojui tame laikotarpyje nustatytos( o ne faktiškai dirbtos valandos) darbo valandos.
G
2010-05-11 20:43
Gemini
Labai ačiū 
Tai jei dirbo
Faktiškai Pagal grafiką
2009 02 80 160
2009 03 83 167
2009 04 83 167
2009 05 80 160
2009 06 83 167
2009 07 88 176
2009 08 83 167
2009 09 88 176
2009 10 176 176
2009 11 168 168
2009 12 174 174
2010 01 160 160
2010 02 151 151
2010 03 10 175
2010 04 10 167
1517 2511
0,604141776
Bet jei būtų kovą-balandį dirbęs visą dieną, gyvenime nebūčiau skaičiavusi jokių koeficientų, nors ir dirbo prieš kažkada po pusę dienos. Ar vis tik, kai dirbo 4 val pagal grafiką irgi skaičiuoti pusę darbo laiko
Ryt iš pačio ryto bandysiu su VDI aiškintis, bet spėju, kad nesusišnekėsim, nes pačiai galva sukasi
Rolf, ačiū labai. Bet man, blondei "nedaeina" jau visai nieko
Kaip tą nesąmonę apskaičiuoti mano atveju, dievaži, nebesuprantu
Tai jei dirbo
Faktiškai Pagal grafiką
2009 02 80 160
2009 03 83 167
2009 04 83 167
2009 05 80 160
2009 06 83 167
2009 07 88 176
2009 08 83 167
2009 09 88 176
2009 10 176 176
2009 11 168 168
2009 12 174 174
2010 01 160 160
2010 02 151 151
2010 03 10 175
2010 04 10 167
1517 2511
0,604141776
Bet jei būtų kovą-balandį dirbęs visą dieną, gyvenime nebūčiau skaičiavusi jokių koeficientų, nors ir dirbo prieš kažkada po pusę dienos. Ar vis tik, kai dirbo 4 val pagal grafiką irgi skaičiuoti pusę darbo laiko
Ryt iš pačio ryto bandysiu su VDI aiškintis, bet spėju, kad nesusišnekėsim, nes pačiai galva sukasi
Rolf, ačiū labai. Bet man, blondei "nedaeina" jau visai nieko
Kaip tą nesąmonę apskaičiuoti mano atveju, dievaži, nebesuprantu
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui