Laba diena,
darbuotojas nori nutraukti DS pagal 55 str. 1 d..

Prašymas 2018 11 13, ar jam reikės dirbti gruodžio 3 dieną?
Ačiū.

Dėl dienpinigių ir kitų tarnybinių komandiruočių išlaidų apmokėjimo nuo 2018 liepos 1 d.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/1c07e590492...

Laba diena,
ar rašant atostogų įsakymą atskirai įrašot kasmetinių atostogų ir papildomų atostogų trukmes?
PVZ. :
suteikti 10 d.d. kasmetinių apmokamų atostogų už 201X m. ir 2 d.d. papildomų atostogų už darbo stažą už 201Z m.?
Man atrodo, kar galima rašyti tiesiog - 13 d.d. kasmetinių apmokamų atostogų už 201Y m..

Ačiū.

Laba diena,
bendradarbis yra dviejų vaikų tėvas. Vienam iš vaikų balandžio 1 d. suėjo 12 m..
Klausimas – ar už balandį priklauso tėvadienis ?

Ačiū.

Laba diena,
ar ant vienintelio akcininko sprendimo be akcininko parašo turi būti uždėtas ir įmonės spaudas?
Man atrodo kad ne.
Ačiū.

Laba diena,
UAB ir jo įstatai registruoti dar 1996 m., iki šiol jokių įstatų pakeitimų nebuvo.
Vienintelis akcininkas yra LT pilietis.

Ar bus galima per RC elektroninių būdu pateikti įstatų pakeitimą dėl LTL-> EUR?

Ačiū.

Ačiū!

Laba diena, ar suminė Z ataskaita už pusę mėnesio turi rodyti inkasuotą pinigų sumą viso (už pusę mėnesio)?

Laba diena, ar ne PVM mokėtojas turės nuo spalio 1 d. teikti gaunamų PVM s-f registrą (FR0671)?
Ačiū!

Ačiū!
Supratau. Geros dienos!

Labas rytas,
gavau naują įmonę (UAB). Jie nemoka dienpinigių LT teritorijoje už 1 dieną (turi įsakymą), bet pastebėjau, kad kai yra komandiruotė po LT daugiau nei 1 dienai komandiruotės įsakymuose nėra punkto, kad turime išmokėti dienpinigius, NORS dienpinigius darbuotojams išmoka.
Suprantu, kad turime pakoreguoti įsakymus (administratorė to daryti nenori). Manau, kad VMI gali "išmesti" išmokėtus dienpinigius iš sąnaudų mažinančius apmok. pelną. Ar teisingai?
Ačiū!

Bet tai dengiate nuostolį 2015 metų.
Kai gaunate sąskaitas 2016 m. už 2015 m. tai Jus "dedate" į 2015 m.. Aš sulaukdavau sąskaitų už kitas paslaugas iš prekybos centrų tik kitų metų balandžio 15 -20 dienomis.

Laba diena, per Mano VMI, padaliniai. Ten prie kiekvino padalinio bus adresas, pavadinimas (pvz. parduotuvė) ir kasos aparato numeris.

Laba diena!
Ar pildote avanso apyskaitą, kai žmogus sumoka už pašto paslaugas iš savo pinigų ir parėjęs į ofisą iškart pagal KIO pasiima tą sumokėtą sumą (parduotuvės vedėjos turi tokią teisę) ?
Garsiai nesijuokite, bet turiu 7 parduotuves skirtinguose miestuose ir rašyti AA, siusti parašams, laukti atgal su parašais.... O sumos ten "kosminės" 1,74 EUR, max 3,5 EUR per mėnesį.

Ačiū!

Ačiū, Tininga!
Kai gaunu atsakymą iš Jūsų, tai pasidaro lengviau.

Turiu perduoti įmonę (tiesiog tapau per brangi), jie rado moterį, ji dirba pagal patentą. Įmonei tai žymiau pigiau, bet kai man sako ką nors apie atostoginių skaičiavimą , tai nenorom pradedu galvoti, kad įmonė taupo ne toje vietoje...

Ačiū! Geros dienos!

Laba diena!
Noriu paklausti:
darbuotojos dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą (tai po 10 val, tai po 8), būna mėn., kad pagal 5 d.d. grafiką 21 d.d., o darbuotojas dirba mažiau darbo dienų (pvz. 19), bet valandų tiek, kiek pagal 5 d.d. grafiką.
Skaičiuojant atostoginius (kompensacijas už nep. atostogas) aš visada imdavau paskutinių 3 mėn. vidutinį valandinį atlygį.
Dabar turiu perduoti buhalteriją, o man naujokė sako, kad turėjau skaičiuoti ne tik valandos VDU, net ir 3 mėn. darbo dienos VDU, žiūrėti kuri suma didesnė (ar 1 darbo dienos VDU , ar 8 dar.val. VDU) ir skaičiuoti atostoginius imant didesnę VDU (t.y. skaičiuoti atostoginius arba valandomis, arba dienomis).
Ar tikrai? Ačiū!

Abejonių tikrai nėra....
Rašau savo susitarimą...

Ačiū!

Ačiū, Tiniga!

Paskutinis "kabliukas": ar gali darbuotoja prašyti išmokėti išeitinę kompensaciją iki atleidimo dienos (pvz. iki atostogų pradžios, t.y. rugsėjo mėn.). Ar turime išmokėti tik atleidimo dieną?

Ačiū!

Laba diena!

Bandome "gražiai" išsiskirti su darbuotoja pagal 125 str..

Ar galime įrašyti punktą, kad sutartis nutraukiama spalio 26 d., bet darbuotojai nuo rugsėjo 11 d. iki spalio 23 d. suteikiamos apmokamos atostogos (t.y. darbuotoja nenori gauti kompensacijos už nepanaudotas atostogas, o nori jas išnaudoti max-liai iki atleidimo)?
Ir dar, jei galime tokį punktą įrašyti (darbuotojai iki atleidimo datos suteikiama teisė pasinaudoti sukauptomis atostogomis) tai tas punktas turi būti aukščiau ar žemiau už punktą kuriame rašome išeitinės kompensacijos sumą (ar jokio skirtumo)?
Ačiū!

Laba diena!

Atidarome naują parduotuvę.
1) Norime nupirkti saldainių (iš prekybos centro) be mūsų įmonės logo, įdėti į vazą ir vaišinti pirkėjus. Ar galima šitas išlaidas traktuoti kaip reprezentacija?
2) Norime 10 dienų nemokamai dalinti pirkėjų nuolaidų korteles su mūsų įmonės logo. Ar galima traktuoti šitas išlaidas kaip įmonės reklama?

Ačiū!

Laba diena!
Noriu sužinoti Jūsų nuomonę.
Darbuotojos gauna algą (pagal DS + premiją). Premijos suma priklauso nuo parduotų prekių kiekio ir sumos, t.y. kiekvieną mėnesį premijos suma kitokia. Premiją skaičiuojame už visą mėnesį ir išmokame kartu su alga iki kito mėnesio 10 dienos.
Darbuotoja nori eiti atostogų nuo rugpjūčio 1 d..
Skaičiuojant 1 val. VDU atostoginiams priskaičiuoti turiu imti algas už 05,06,07 mėnesius, bet už 07 mėnesį turiu tik algą be premijos. Priskaičiuoju atostoginius iš tų sumų ką turiu (t.y. algų 05,06 bei 07 mėn. be premijos) ir atostoginius išmoku rytoj.
Kito mėnesio pradžioje direktorė man paduoda premijų sumas, tai aš perskaičiuoju algą už 7 mėn. ir perskaičiuoju atostoginius už 8 mėn. viską išmoku iki 10 dienos (algą už 07 + atostoginių už 08 mėn. skirtumą).
Ar darau viską gerai? Ar darote paprasčiau?
Ačiū!

Jau radau. Ačiū!

O dar .... Kasos aparatas nuimtas 2014 02 mėn.. Dabar atidarome naiją paruoduvę ir pastatome tą patį fiskalą. Tai dabar turiu surasti neužbaigtą senąją EKA žurnalą ir tęsti toliau? Ar galiu imti naują EKA žurnalą? Ačiū!

Ačiū! Supratau...

Laba diena!
Kai įmonės kasos aparatas perkeliamas iš vienos parduotuvės į kitą parduotuvę, ar reikia pirkti kitą EKA žurnalą ar galima tęsti senąjį?
Ačiū!

Ačiū!

Laba diena!
Gal galite patarti? Dukra lankė vairavimo mokyklos kursus, baigė teoriją ir išlaikė teorijos egzaminą Regitroje. Dėl traumos praleido daug laiko. Dabar vairavimo mokykla nenori jos priimti į praktinio vairavimo pamokas, nes pasibaigė sutartis (nors nuo teorijos egzamino Regitoje dar turi beveik 2 mėnesius). Vairavimo mokykla sako, kad dabar ji turi laikyti praktinio vairavimo egzaminą eksternu.
Aš neturiu vairavimo teisių ir nežinau visų "kablelių", bet gal galite paaiškinti ką reikia tokioje situacijoje daryti (kad nereikėtu mokėti vėl pilną kainą už visą kursą (teorija+ praktika))? Ar galima mokytis TIK vairavimo ir eiti laikyti egzaminą Regitroje be vairavimo mokyklos egzamino vairavimo mokykloje ?

AČIŪ!

Ne, neįvaikino. Ačiū!

Laba diena! Darbuotoja turi 1 vaiką iš pirmosios santuokos (išsiskyrė) ir 1 vaiką iš antros santuokos (augina kartu).
Ar turiu PNPD taikyti 90 EUR ( 60 (už 1 vaiką) + 30 (už 2 vaiką))?
Ačiū!

Ačiū!