Kasmetinės atostogos
Gal kas nors galėtų atsakyti į klausimą ar galima išleisti darbuotojus kasmetinių atostogų vienai savaitei?nes LR DK teigia, kad išleidžiant atostogų dalimis viena dalis turi būti ne trumpesnė kaip 14 dienų, gal yra visgi kokių niuansų kuriais remiantis galima isleisti trumpesniems laikotarpiams?Mūsų įmonei yra parankiau išleisti darbuotojus po savaitę ir jie neprieštarauja.
vytutas rašė:
Gal kas nors galėtų atsakyti į klausimą ar galima išleisti darbuotojus kasmetinių atostogų vienai savaitei?nes LR DK teigia, kad išleidžiant atostogų dalimis viena dalis turi būti ne trumpesnė kaip 14 dienų, gal yra visgi kokių niuansų kuriais remiantis galima isleisti trumpesniems laikotarpiams?Mūsų įmonei yra parankiau išleisti darbuotojus po savaitę ir jie neprieštarauja.
Viena atostogų dalis privalo būti ne trumpesnė kaip 14 k.d., o kitos tai nors ir po kelias dienas.
LR Darbo kodekso 172 str. nurodyta, kad darbuotojo pageidavimu kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis. viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip 14 kalendorinių dienų. darytina išvada, kad bent viena iš kasmetinių atostogų dalių turi būti ne trumpesnė kaip 14 dienų. darbuotojui pasinaudojus dalimi kasmetinių atostogų, kuri yra ne trumpesnė kaip 14 dienų,kitos atostogų dalys jam pageidaujant gali būti ir trumpesnės nei 14 dienų.
rrrrr rašė:
DK
169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka
1. Už kiekvienus darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos tais pačiais darbo metais.
2. Už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę. Eilės sudarymo tvarka nustatoma kolektyvinėje sutartyje, o ten, kur tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu.
3. Nesuėjus šešiems nepertraukiamojo darbo mėnesiams, darbuotojo prašymu kasmetinės atostogos suteikiamos:
1) moterims prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų;
2) kitais įstatymų arba kolektyvinių sutarčių nustatytais atvejais.
4. Teisę pasirinkti kasmetinių atostogų laiką po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo įmonėje turi:
1) asmenys iki aštuoniolikos metų;
2) nėščios moterys ir darbuotojai, vieni auginantys vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų.
5. Vyrams jų pageidavimu kasmetinės atostogos suteikiamos žmonos nėštumo ir gimdymo atostogų metu.
6. Mokymo įstaigų pedagogams pirmaisiais darbo metais kasmetinės atostogos suteikiamos moksleivių ir studentų vasaros atostogų metu, nepaisant to, kada šie pedagogai pradėjo dirbti toje mokymo įstaigoje.
7. Asmenims, kurie mokosi nenutraukdami darbo, kasmetinės atostogos jų pageidavimu derinamos prie egzaminų, įskaitų laikymo, diplominio darbo rengimo, laboratorinių darbų ir konsultacijų laiko.
8. Darbuotojams, namie slaugantiems ligonius ir neįgaliuosius, taip pat asmenims, sergantiems chroniškomis ligomis, kurių paūmėjimas priklauso nuo atmosferos sąlygų, esant medicinos įstaigos rekomendacijai, kasmetinės atostogos suteikiamos jų pageidaujamu laiku.
Nemanau, kad suteikę nusižengsite. Nes tas "paprastai po 6 mėn.", turbūt nereiškia, kad būtinai.
Sveiki,
moteriškė augina 17 metų mergaitę, reikalauja pailgintų kasm. atostogų.
Aš jai DK
. Kasmetinės trisdešimt penkių kalendorinių dienų atostogos suteikiamos:
2) darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba vaiką invalidą iki šešiolikos metų;
O gal yra pasikeitimų ?
moteriškė augina 17 metų mergaitę, reikalauja pailgintų kasm. atostogų.
Aš jai DK
. Kasmetinės trisdešimt penkių kalendorinių dienų atostogos suteikiamos:
2) darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba vaiką invalidą iki šešiolikos metų;
O gal yra pasikeitimų ?
Diskusijos
-
Skolų nurašymas/ beviltiškos skolos
apie 1 valanda |
failai: 5 |
Finansai81 » 474
-
Programa "Būtent"
apie 3 valandų |
failai: 13 |
gyvate » 2029
-
Apmokėjimas už šventines naktines darbo valandas. Kiek kartų reikia didinti darbo užmokestį ?
apie 4 valandų |
failai: 6 |
regina70 » 762
-
PVM tarp ES valstybiu
apie 6 valandų |
failai: 39 |
Sauleless » 5135
-
Ligos pašalpa iš darbdavio 2d
apie 6 valandų |
failai: 6 |
Irminaa » 2081
-
Rivilė
apie 7 valandų |
failai: 315 |
digin » 15546
-
Barkodų skaitymas
apie 8 valandų |
failai: 0 |
Momentfoto » 1
-
Ryanair lėktuvo bilietų įtraukimas į sąnaudas
1 diena |
failai: 0 |
nebuhalteris » 2
-
Pvm sąskaita-faktūra
2 dienų |
failai: 45 |
allana » 6387
-
Vyr. buhalterio pavadavimas
2 dienų |
failai: 0 |
astuleee » 247
-
IV suteiktos paslaugos, neišrašytos sąskaitos, mokesčių deklaracijos pildymas
2 dienų |
failai: 0 |
Gita1 » 6
-
Ilgalaikio turto remontas
2 dienų |
failai: 3 |
astuleee » 284
-
Atostoginiai
2 dienų |
failai: 0 |
regina70 » 40
-
Asociacijos
2 dienų |
failai: 50 |
judaskinas » 3590
-
Mažoji bendrija
5 dienų |
failai: 53 |
virbuh » 7571
-
Atsiskaitymas grynais pinigais iki 5000EUR (nuo lapkričio 1d.)
5 dienų |
failai: 0 |
virbuh » 5
-
Sąskaitų korespondencija
6 dienų |
failai: 52 |
Gita1 » 20887
-
Atvykimo išmoka / Išmoka pritraukus darbuotoją UĮ 48 (1) / 48 (2) str
6 dienų |
failai: 0 |
wolf » 2
-
Atsakymai "ant lėkštutės"
6 dienų |
failai: 77 |
allana » 9120
-
60 VDU, Sodra (S50) ir pereinamųjų mėnesių problemos
6 dienų |
failai: 0 |
wolf » 4
-
Atvirkštinis PVM
6 dienų |
failai: 0 |
agni752 » 1
-
GPM311 forma ir jos pildymas
7 dienų |
failai: 4 |
Kadras » 83
-
Metinė finansinė atskaitomybė
7 dienų |
failai: 67 |
astuleee » 4829
-
pensija
7 dienų |
failai: 0 |
astuleee » 27
-
Akcininko paskola
7 dienų |
failai: 23 |
Katty707 » 1637
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
| Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. | 0.03 % |
| Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. | 0,00013699 % |
| Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2022-06-01 |
225,84 € |
| Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2023-01-01 |
5.14 € / 840 € |
Įmonių finansinių ataskaitų duomenys
Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
| Įmonė |
|---|
|
Kasminda, UAB
,
304917857
, PVM k. LT100011924411
Kalvarijos sav. Asavos k. Kalno g. 3
96,1 tūkst. € / 18,2 tūkst. €
|
|
TRIOStatyba, UAB
,
305053942
Vilniaus r. sav. Antežerių k. Žalioji g. 59
28,7 tūkst. € / 1,51 tūkst. €
|
|
ELEKTRĖNŲ PRADINĖS MOKYKLOS LABDAROS IR PARAMOS FONDAS
,
181636797
Taikos g. 15, Elektrėnų m., Elektrėnų sen., Elektrėnų sav. 26115
|
|
Lintas, UAB
,
304446501
, PVM k. LT100011694211
Vilnius Verkių g. 68C-1
32,6 tūkst. € / -17,4 tūkst. €
|
|
Birota, MB
,
304959500
Uosių g. 126, Pagojo k., Kelmės apylinkių sen., Kelmės r. sav. 86149
|
|
JURIDĖ, UAB
,
302423831
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Pamėnkalnio g. 25-30
44 € / -644 €
|
|
Ausera, UAB
,
301171288
Panevėžio m. sav. Panevėžio m. Žiemgalių g. 35
-90 €
|
|
Šarfas, MB
,
305711995
, PVM k. LT100013870510
Vilnius Balsių Sodų 1-oji g. 101
27,4 tūkst. € / 6,53 tūkst. €
|
|
Plungės buitis, UAB
,
169822878
, PVM k. LT698228716
Plungė Telšių g. 2
81,1 tūkst. € / 11,3 tūkst. €
|
|
Bobkasa, MB
,
305703888
, PVM k. LT100013810910
Alytaus g. 16, Simno m., Simno sen., Alytaus r. sav. 64313
8,92 tūkst. € / -1,27 tūkst. €
|
|
ŽVEJŲ KLUBAS LAKAJA
,
193190541
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. M. K. Čiurlionio g. 86-4
|
|
Auksuma, UAB
,
301697637
, PVM k. LT100004018411
Kauno r. sav. Domeikavos k. Vėjo g. 6
67,8 tūkst. € / -8,51 tūkst. €
|
|
TRAKŲ TURTAS, UAB
,
302567881
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šeimyniškių g. 42-51
117 tūkst. € / -40,4 tūkst. €
|
|
Krepšinio klubas Lietkabelis, VšĮ
,
301048677
, PVM k. LT100009648217
Panevėžio m. sav. Panevėžio m. J. Janonio g. 4
410 tūkst. €
|
|
Persona Cognita, MB
,
305541023
, PVM k. LT100014048912
J. Basanavičiaus g. 17-27, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 03108
76,4 tūkst. € / 7,31 tūkst. €
|