Kasmetinės atostogos
Gal kas nors galėtų atsakyti į klausimą ar galima išleisti darbuotojus kasmetinių atostogų vienai savaitei?nes LR DK teigia, kad išleidžiant atostogų dalimis viena dalis turi būti ne trumpesnė kaip 14 dienų, gal yra visgi kokių niuansų kuriais remiantis galima isleisti trumpesniems laikotarpiams?Mūsų įmonei yra parankiau išleisti darbuotojus po savaitę ir jie neprieštarauja.
vytutas rašė:
Gal kas nors galėtų atsakyti į klausimą ar galima išleisti darbuotojus kasmetinių atostogų vienai savaitei?nes LR DK teigia, kad išleidžiant atostogų dalimis viena dalis turi būti ne trumpesnė kaip 14 dienų, gal yra visgi kokių niuansų kuriais remiantis galima isleisti trumpesniems laikotarpiams?Mūsų įmonei yra parankiau išleisti darbuotojus po savaitę ir jie neprieštarauja.
Viena atostogų dalis privalo būti ne trumpesnė kaip 14 k.d., o kitos tai nors ir po kelias dienas.
LR Darbo kodekso 172 str. nurodyta, kad darbuotojo pageidavimu kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis. viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip 14 kalendorinių dienų. darytina išvada, kad bent viena iš kasmetinių atostogų dalių turi būti ne trumpesnė kaip 14 dienų. darbuotojui pasinaudojus dalimi kasmetinių atostogų, kuri yra ne trumpesnė kaip 14 dienų,kitos atostogų dalys jam pageidaujant gali būti ir trumpesnės nei 14 dienų.
rrrrr rašė:
DK
169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka
1. Už kiekvienus darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos tais pačiais darbo metais.
2. Už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę. Eilės sudarymo tvarka nustatoma kolektyvinėje sutartyje, o ten, kur tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu.
3. Nesuėjus šešiems nepertraukiamojo darbo mėnesiams, darbuotojo prašymu kasmetinės atostogos suteikiamos:
1) moterims prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų;
2) kitais įstatymų arba kolektyvinių sutarčių nustatytais atvejais.
4. Teisę pasirinkti kasmetinių atostogų laiką po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo įmonėje turi:
1) asmenys iki aštuoniolikos metų;
2) nėščios moterys ir darbuotojai, vieni auginantys vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų.
5. Vyrams jų pageidavimu kasmetinės atostogos suteikiamos žmonos nėštumo ir gimdymo atostogų metu.
6. Mokymo įstaigų pedagogams pirmaisiais darbo metais kasmetinės atostogos suteikiamos moksleivių ir studentų vasaros atostogų metu, nepaisant to, kada šie pedagogai pradėjo dirbti toje mokymo įstaigoje.
7. Asmenims, kurie mokosi nenutraukdami darbo, kasmetinės atostogos jų pageidavimu derinamos prie egzaminų, įskaitų laikymo, diplominio darbo rengimo, laboratorinių darbų ir konsultacijų laiko.
8. Darbuotojams, namie slaugantiems ligonius ir neįgaliuosius, taip pat asmenims, sergantiems chroniškomis ligomis, kurių paūmėjimas priklauso nuo atmosferos sąlygų, esant medicinos įstaigos rekomendacijai, kasmetinės atostogos suteikiamos jų pageidaujamu laiku.
Nemanau, kad suteikę nusižengsite. Nes tas "paprastai po 6 mėn.", turbūt nereiškia, kad būtinai.
Sveiki,
moteriškė augina 17 metų mergaitę, reikalauja pailgintų kasm. atostogų.
Aš jai DK
. Kasmetinės trisdešimt penkių kalendorinių dienų atostogos suteikiamos:
2) darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba vaiką invalidą iki šešiolikos metų;
O gal yra pasikeitimų ?
moteriškė augina 17 metų mergaitę, reikalauja pailgintų kasm. atostogų.
Aš jai DK
. Kasmetinės trisdešimt penkių kalendorinių dienų atostogos suteikiamos:
2) darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba vaiką invalidą iki šešiolikos metų;
O gal yra pasikeitimų ?
Diskusijos
-
Prarastas PVM mokėtojo statusas
apie 11 valandų |
failai: 0 |
DuKaratai » 1
-
Darbo laikas
apie 13 valandų |
failai: 18 |
Vakare86 » 2328
-
Ar užtenka tik čekio?
apie 13 valandų |
failai: 2 |
domantas54 » 418
-
Atsiskaitymas banko kortelemis
apie 15 valandų |
failai: 3 |
ilona1201 » 146
-
Kasmetinės atostogos
apie 16 valandų |
failai: 13 |
Gita1 » 3488
-
Skolų nurašymas/ beviltiškos skolos
apie 16 valandų |
failai: 5 |
Gita1 » 471
-
Sąnaudos
apie 18 valandų |
failai: 1 |
JurgiTyta » 1025
-
Pavadavimas
apie 18 valandų |
failai: 0 |
JurgiTyta » 38
-
Kalėdos
apie 18 valandų |
failai: 80 |
JurgiTyta » 789
-
Sodra
2 dienų |
failai: 58 |
ilona1201 » 10419
-
Dėl mėnesinės GPM deklaracijos tikslinimo
2 dienų |
failai: 0 |
puke111 » 79
-
ŠVENTĖS
5 dienų |
failai: 0 |
dinar11 » 36
-
Kolegos, gal kam reikia papildomo darbelio?
5 dienų |
failai: 9 |
dinar11 » 2991
-
Pinigų priėmimo kvitai
6 dienų |
failai: 15 |
Gita1 » 1309
-
Kelionės lapai
6 dienų |
failai: 89 |
Gita1 » 2510
-
Rivilė: Personalas ir alga
6 dienų |
failai: 119 |
Paula » 3169
-
Sąskaitų korespondencija
7 dienų |
failai: 52 |
Laimuks » 20867
-
Atostogų grafikas
7 dienų |
failai: 4 |
astuleee » 138
-
VAT/PVM on services outside EU.
7 dienų |
failai: 3 |
silva4444 » 13
-
Atostoginiai po dekretinių, ar skaičiuojasi pagal paskutinius DIRBTUS mėnesius?
7 dienų |
failai: 0 |
Elste » 11
-
Atsiskaitymas grynais pinigais iki 5000EUR (nuo lapkričio 1d.)
8 dienų |
failai: 0 |
airen » 3
-
Priedai už darbą lauko sąlygomis
8 dienų |
failai: 8 |
Linda6 » 904
-
Pavedimai į asmeninę saskaitą?
8 dienų |
failai: 0 |
tomukas » 2
-
Verslo liudijimai
9 dienų |
failai: 7 |
Panterika » 1695
-
Individuali įmonė
9 dienų |
failai: 87 |
Fin24 » 11862
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
| Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. | 0.03 % |
| Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. | 0.01 % |
| Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2022-01-01 |
215.09 € |
| Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2022-01-01 |
4.47 € / 730 € |
Įmonių finansinių ataskaitų duomenys
Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
| Pavadinimas | FA | Sodra |
|---|---|---|
| Daugiabučio namo savininkų bendrija Aido g. 11 | - | - |
|
Litnovia, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Molėtų pl. 11 | 2015 - 2021 | 2018 - 2022 |
|
Bottling Company, UAB
Vilnius J. Savickio g. 4-7 | - | 2020 - 2022 |
| Vakarų audra, MB | - | - |
| Sodininkų bendrija KLEVAS | - | - |
|
Gintauto Radžiaus įmonė
Šiaulių m. sav. Šiaulių m. Tilžės g. 45-48 | - | 2021 - 2021 |
|
IĮ "Resvita"
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Geležinkelio g. 3-14A | - | 2018 - 2020 |
|
Studija Creata, UAB
Vilnius Vengrų g. 10 | 2015 - 2021 | 2018 - 2022 |
| I. Muminov IĮ | - | - |
|
Žemės vystymo fondas 11, UAB
Jonavos r. sav. Bukonių k. Lankesos g. 2 | 2015 - 2021 | 2018 - 2022 |
|
Kvapnioji rūta, VšĮ
Palangos m. sav. Palangos m. Mokyklos g. 53 | 2015 - 2015 | - |
| GAMILA MIO, UAB | - | - |
|
Panevėžio apskrities futbolo federacija
Panevėžio m. sav. Panevėžio m. Smėlynės g. 2B | 2015 - 2021 | 2018 - 2022 |
|
Ričardo Brazdeikio įmonė
Mažeikių r. sav. Mažeikių m. Respublikos g. 53 | - | 2018 - 2019 |
|
Asociacija Trakų irklavimo sporto klubas
Trakų r. sav. Trakų m. Vytauto g. 72-22 | 2017 - 2021 | - |