Kasmetinės atostogos

Gal kas nors galėtų atsakyti į klausimą ar galima išleisti darbuotojus kasmetinių atostogų vienai savaitei?nes LR DK teigia, kad išleidžiant atostogų dalimis viena dalis turi būti ne trumpesnė kaip 14 dienų, gal yra visgi kokių niuansų kuriais remiantis galima isleisti trumpesniems laikotarpiams?Mūsų įmonei yra parankiau išleisti darbuotojus po savaitę ir jie neprieštarauja.

Tokia tema jau yra ,kam kuri n-tąją?

na kad neradau lyg ir :(

Viena atostogų dalis privalo būti ne trumpesnė kaip 14 k.d., o kitos tai nors ir po kelias dienas.

Tai tarkim galima būtų daryti taip: po kalėdų leidžiam savaitei, o veliau kada duodam is kart po 2 sav.?

LR Darbo kodekso 172 str. nurodyta, kad darbuotojo pageidavimu kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis. viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip 14 kalendorinių dienų. darytina išvada, kad bent viena iš kasmetinių atostogų dalių turi būti ne trumpesnė kaip 14 dienų. darbuotojui pasinaudojus dalimi kasmetinių atostogų, kuri yra ne trumpesnė kaip 14 dienų,kitos atostogų dalys jam pageidaujant gali būti ir trumpesnės nei 14 dienų.

Tikrai taip

O jeigu del imones veiklos pobudzio negali isleisti iskart 14 dienu?
pas mumis visi eina atostogu 3kart i metus po savaite...aisku visada yra isimciu

O ketvirta savaitė kur?

ar galima isleisti atostogauti zmogu, dirbanti tik 4 menesius? kodekse raso, akd zmogus turi buti isdirbes puse metu, bet gal yra kokiu nors isimciu, gal galima kaip nors isvartyti?

gal cia apsiriko rasydama 3 kartus per metus eina atostogu - 1 kartas 2 sav, o 2 ir 3 kartas - po 1 sav.

Na, kaip sekasi tiems, kas išleido žmones gruodį atostogauti ir suskaičiavo viską pagal 21 d.d. ?

Jei 12 27 bus laisva, belieka 20 d.d. šį mėnesį, tad turėsim perskaičiuoti?..

Atlyginima ar ir atostoginius?

tai nieks nepades man isleisti zmogeli savaitei sventems paatostogauti?

Galite islesti, bet neprivalote

tuo labiau kad zmogus patikimas, nei jis nei mes nesamoniu nenorime, tik sventem pailseti... bet jei kokia sodra atejusi aktus surasys tai neapsimoka.. tai sakot didelio nusizengimo nebus?

Atlygį už 12 mėn, dirbtas dienas. Atostoginių tai neįtakoja.

DK
169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka
1. Už kiekvienus darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos tais pačiais darbo metais.
2. Už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę. Eilės sudarymo tvarka nustatoma kolektyvinėje sutartyje, o ten, kur tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu.
3. Nesuėjus šešiems nepertraukiamojo darbo mėnesiams, darbuotojo prašymu kasmetinės atostogos suteikiamos:
1) moterims prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų;
2) kitais įstatymų arba kolektyvinių sutarčių nustatytais atvejais.
4. Teisę pasirinkti kasmetinių atostogų laiką po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo įmonėje turi:
1) asmenys iki aštuoniolikos metų;
2) nėščios moterys ir darbuotojai, vieni auginantys vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų.
5. Vyrams jų pageidavimu kasmetinės atostogos suteikiamos žmonos nėštumo ir gimdymo atostogų metu.
6. Mokymo įstaigų pedagogams pirmaisiais darbo metais kasmetinės atostogos suteikiamos moksleivių ir studentų vasaros atostogų metu, nepaisant to, kada šie pedagogai pradėjo dirbti toje mokymo įstaigoje.
7. Asmenims, kurie mokosi nenutraukdami darbo, kasmetinės atostogos jų pageidavimu derinamos prie egzaminų, įskaitų laikymo, diplominio darbo rengimo, laboratorinių darbų ir konsultacijų laiko.
8. Darbuotojams, namie slaugantiems ligonius ir neįgaliuosius, taip pat asmenims, sergantiems chroniškomis ligomis, kurių paūmėjimas priklauso nuo atmosferos sąlygų, esant medicinos įstaigos rekomendacijai, kasmetinės atostogos suteikiamos jų pageidaujamu laiku.

Nemanau, kad suteikę nusižengsite. Nes tas "paprastai po 6 mėn.", turbūt nereiškia, kad būtinai.

Sveiki,
moteriškė augina 17 metų mergaitę, reikalauja pailgintų kasm. atostogų.
Aš jai DK
. Kasmetinės trisdešimt penkių kalendorinių dienų atostogos suteikiamos:

2) darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba vaiką invalidą iki šešiolikos metų;

O gal yra pasikeitimų ?

darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų;