Ačiū :)

Parašė prašymą atleisti savo noru , kaip kompensaciją skaičiuoti? pagul kuriuos mėn? nedirbo 10 mėn, prieš susirgimą dirbtą 4 mėn. Pasimečiau skaičiavime... Grįžęs dirbo 5 darbo dienas...

Nera teisybes.... nieko nvertingo nesukure.... o moketi kaip geram :)

sveiki, darbuotojas isidarbino 2011-04 men, 7 men susirgo... grizo i darba 2012 - 1 men. Atostogu kompensacija ir uz sirgtus menesius priklauso?

Dar kartą labai ačiū už ištiestą pagalbos ranką :) Pasirodo ir nulis tampa skaičiumi paskaičius PVM įstatymą :) Mano atveju paslaugos suteikimas rusų įmonei yra ne PVM objektas, ar taip?

Ačiū Raini :) Jūs tikrai mokate davęs meškerę išmokyti žvejoti :) Prašymas - įmeskite galiojančio PVM įstatymo nuorodą.

[quote="Rainis"] Ačiū už akmenukus į mano daržą tikrai sunku nekasdieninėse situacijose susivokti Gėda bet taip jau yra . Nuoširdžiai džiaugiuosi kad esate JŪS - buhalterijos vilkai.
Aš skaitau PVM įstatymo 13 strp 2 dalies 1 ir 2 punktus, LRS puslapis jų nepateikia kaip negaliojančių... pasimečiau - kuom vadovautis atlikus paslaugas Lietuvoje bet parduodant trečios šalies asmeniui? Ačiū už supratingumą ir kantrybę

[/quote]
pavyzdys iš PVM įst 13 str komentaro
paslaugos, suteiktos valstybių narių apmokestinamiesiems asmenims ir trečiųjų valstybių narių bet kokiems asmenims – ne PVM objektas Lietuvoje.[/quote]

Ar nera pasikeitimu PVM istatyme? Ar galiu uz paslaugas, kurias sukureme Lietuvoje ir el pastu nusiunteme rusams rasyti PVM saskaita 0 tarifu Rusijos imonei? (pagal 13 strp)

Manau sumaišėme bediskutuodami terminus :) Jei išmoka pagal draudimo sutartį pasibaigus terminui - apmokestinam GPM ir SODRA, jei nelaimingo įvykio išmoka, kurios gavėjas įmonė sumoka darbuotojui - mokesčių neskaičiuojam, čia gi ne premiją už gerą darbą mokam....
Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo 17 strp neapmokestinamos pajamos 1 staipsnio 8 punktas :
išmokos pagal gyvybės draudimo sutartis, kuriose numatyta, kad draudimo išmoka išmokama tik įvykus draudiminiam įvykiui;

jei teisingai supratau Jūsų visų patarimus - pigiausias variantas įsigyti skaitytuvą ir naudotis buhalterio el parašu?

registrų centras duoda sertifikatą nemokamai?

Ačiū :) pabusiu dar įkyri nusiperku skaitytuvą, pasiimu direktoriaus įgaliojimą buhalteriui ir su tu skaitytuvu ir įgaliojimu tipenu į SODRĄ? Kokia veiksmų seka?

O jei direktorius neturėdamas ATK su lustiku nori el parašo? Kaip tada

o kiek kainuoja skaitytuvas ir kur įsigyti?

Artėja liepos 1d. ... Direktorius neturi el. parašo, buhalteris turi lustinę tapatybės kortelę su el. parašu... Įmonėje 6 darbuotojai... Kai su tais sertifikatais? Kokiu būdu SODROje pasitvirtinti el parašą? kaip pigiausia?

darbuotojui nelaimingas atsitikimas buityje. Nedarbingumo pazymejimas nuo sekmadienio, pagal darbo grafika - sekmadienis nedarbo diena, o darbadienis - pirmadienis. Tai is darbdavio skaiciuoju tik 1 diena? ar uz pirmadieni ir antradieni - 2 ?

Ačiukas

Baigiasi terminuotos sutarties laikotarpis, bet sutarties nenutraukiam. Kaip tai įforminti, kad ta sutartis tampa neterminuota?
Kaip darbuotojui su darbo birža? ar reikia pranešti, kad dirbs nuolatinai?

ar reikia 573 deklaracijoje nurodyti už nekilnojamo turto nuomą sumokėtas sumas fiziniam asmeniui?

ačiū ;) suabejojau dėl to patiers asmens tik...

Buvom įsidarbinę darbuotoją pagal terminuotą sutartį. Sutarties terminas baigėsi 2010-12-01. Šiuo metu vėl pritrūko darbo jėgos, ar galiu tą patį asmenį vėl įsidarbinti terminuotai? Tas žmogelis registruotas darbo biržoje, jam nukenčia "stipendija" jei darbinčiu neterminuotai.

kūčių diena nedirbome, tai oficialiai gaunasi 22 d.d. per 2010 gruodį. ar teisingai darau, kad atleistiems iki vyriausybės rekomenduoto dienų perkėlimo atlyginimą skaičiuoju taip
pareigybinis atlyginimas / 23 * darbo dienų skaičius?

kas nerizikuoja tas negeria.... jei PVM įstatymas rašo kad pasikeitus kiekiams, galima rašyti kreditinę, jei teismo medžiagoje užfiksuota kad pirkėjas nesutinka su kiekiais???? gal aš skaityti nemoku?

bet jei galima taip susitvarkyti, kodėl nesitvarkyti?

motyvas nemokejimo - ne visos prekes ir paslaugos buvo suteiktos

bet teisinis pagrindas yra.... pasikeitus kiekiams...

:) geras palyginimas... laukiu komentarų kaip Jūs elgtumėtes ....

o kaip kitaip :) jei dirbome į nuostolį... tai kaip ir nemokamai dirbome...

motyvas - paslaugas suteikėme, bet jos tapo nemokamomis... pagal kreditinę - man PVM grįžta... nerašant kreditinės - sumokėtas prieš 3 metus PVMas lieka nesusigrąžintas...

buvo pasirašyta taikos sutartis, nes kitaip butūme nieko neatgavę...

tai ir man taip atrodo... bet anos įmonės buhalterė reikalauja kreditinės... nežinau kaip pasielgti...