Darbuotojų draudimas nuo nelaimingų atsitikimų
N
2011-07-27 10:06
naujokyte
Manau sumaišėme bediskutuodami terminus :) Jei išmoka pagal draudimo sutartį pasibaigus terminui - apmokestinam GPM ir SODRA, jei nelaimingo įvykio išmoka, kurios gavėjas įmonė sumoka darbuotojui - mokesčių neskaičiuojam, čia gi ne premiją už gerą darbą mokam....
Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo 17 strp neapmokestinamos pajamos 1 staipsnio 8 punktas :
išmokos pagal gyvybės draudimo sutartis, kuriose numatyta, kad draudimo išmoka išmokama tik įvykus draudiminiam įvykiui;
Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo 17 strp neapmokestinamos pajamos 1 staipsnio 8 punktas :
išmokos pagal gyvybės draudimo sutartis, kuriose numatyta, kad draudimo išmoka išmokama tik įvykus draudiminiam įvykiui;
V
2011-08-18 13:12
vilima
Labuka, norėjau pasitikslinti, jei įmonė draudžia darbuotojus nuo nelaimingų atsitikimų, naudos gavėja - įmonė, draudimo polise išvardinti visi darbuotojai, tačiau darbuotojas išeina iš darbo, tai likusį laikotarpį už jį sumokama įmoka yra neleidžiami atskaitymai?
Elste
27359
2011-08-18 13:15
Elste
2011-09-11 07-26
vilima rašė: Labuka, norėjau pasitikslinti, jei įmonė draudžia darbuotojus nuo nelaimingų atsitikimų, naudos gavėja - įmonė, draudimo polise išvardinti visi darbuotojai, tačiau darbuotojas išeina iš darbo, tai likusį laikotarpį už jį sumokama įmoka yra neleidžiami atskaitymai?
o tai drauždiate pavardėm??? konkretų darbuotoją???
pas mus tai pareigomis draudžiama: du buhalteriai, trys dažytojai, penkiolika mūrininkų ir t.t.
vienas išeina, kitas ateina į jo vietą.
vilima rašė: Labuka, norėjau pasitikslinti, jei įmonė draudžia darbuotojus nuo nelaimingų atsitikimų, naudos gavėja - įmonė, draudimo polise išvardinti visi darbuotojai, tačiau darbuotojas išeina iš darbo, tai likusį laikotarpį už jį sumokama įmoka yra neleidžiami atskaitymai?
o tai drauždiate pavardėm??? konkretų darbuotoją???
pas mus tai pareigomis draudžiama: du buhalteriai, trys dažytojai, penkiolika mūrininkų ir t.t.
vienas išeina, kitas ateina į jo vietą.
V
2011-08-18 13:23
vilima
2011-09-11 07-26
Elste rašė:
vilima rašė: Labuka, norėjau pasitikslinti, jei įmonė draudžia darbuotojus nuo nelaimingų atsitikimų, naudos gavėja - įmonė, draudimo polise išvardinti visi darbuotojai, tačiau darbuotojas išeina iš darbo, tai likusį laikotarpį už jį sumokama įmoka yra neleidžiami atskaitymai?
o tai drauždiate pavardėm??? konkretų darbuotoją???
pas mus tai pareigomis draudžiama: du buhalteriai, trys dažytojai, penkiolika mūrininkų ir t.t.
vienas išeina, kitas ateina į jo vietą.
Na, taip, draudimo polise nurodyta darbuotojų vardai, pavardės ir pareigos.. todėl ir norėjau pasitikslinti, ar darbuotojui išėjus, likusią draudimo įmoką priskirti neleidžiamiems atskaitymams..
Elste rašė:
vilima rašė: Labuka, norėjau pasitikslinti, jei įmonė draudžia darbuotojus nuo nelaimingų atsitikimų, naudos gavėja - įmonė, draudimo polise išvardinti visi darbuotojai, tačiau darbuotojas išeina iš darbo, tai likusį laikotarpį už jį sumokama įmoka yra neleidžiami atskaitymai?
o tai drauždiate pavardėm??? konkretų darbuotoją???
pas mus tai pareigomis draudžiama: du buhalteriai, trys dažytojai, penkiolika mūrininkų ir t.t.
vienas išeina, kitas ateina į jo vietą.
Na, taip, draudimo polise nurodyta darbuotojų vardai, pavardės ir pareigos.. todėl ir norėjau pasitikslinti, ar darbuotojui išėjus, likusią draudimo įmoką priskirti neleidžiamiems atskaitymams..
Elste
27359
2011-08-18 13:24
Elste
2011-09-11 07-26
vilima rašė:
Elste rašė:
vilima rašė: Labuka, norėjau pasitikslinti, jei įmonė draudžia darbuotojus nuo nelaimingų atsitikimų, naudos gavėja - įmonė, draudimo polise išvardinti visi darbuotojai, tačiau darbuotojas išeina iš darbo, tai likusį laikotarpį už jį sumokama įmoka yra neleidžiami atskaitymai?
o tai drauždiate pavardėm??? konkretų darbuotoją???
pas mus tai pareigomis draudžiama: du buhalteriai, trys dažytojai, penkiolika mūrininkų ir t.t.
vienas išeina, kitas ateina į jo vietą.
Na, taip, draudimo polise nurodyta darbuotojų vardai, pavardės ir pareigos.. todėl ir norėjau pasitikslinti, ar darbuotojui išėjus, likusią draudimo įmoką priskirti neleidžiamiems atskaitymams..
tai išėjus tam darbuotojui ir jo draudimas turėtų nutrūkti.
vilima rašė:
Elste rašė:
vilima rašė: Labuka, norėjau pasitikslinti, jei įmonė draudžia darbuotojus nuo nelaimingų atsitikimų, naudos gavėja - įmonė, draudimo polise išvardinti visi darbuotojai, tačiau darbuotojas išeina iš darbo, tai likusį laikotarpį už jį sumokama įmoka yra neleidžiami atskaitymai?
o tai drauždiate pavardėm??? konkretų darbuotoją???
pas mus tai pareigomis draudžiama: du buhalteriai, trys dažytojai, penkiolika mūrininkų ir t.t.
vienas išeina, kitas ateina į jo vietą.
Na, taip, draudimo polise nurodyta darbuotojų vardai, pavardės ir pareigos.. todėl ir norėjau pasitikslinti, ar darbuotojui išėjus, likusią draudimo įmoką priskirti neleidžiamiems atskaitymams..
tai išėjus tam darbuotojui ir jo draudimas turėtų nutrūkti.
V
2011-08-18 13:27
vilima
tai išėjus tam darbuotojui ir jo draudimas turėtų nutrūkti.[/quote]
Na, taip, bet tiesiog niekas apie tai nepagalvojo.. ir anksčiau taip buvo draudžiama, bet niekas išėjusiam darbuotojui nenutraukdavo draudimo.. taip gaunasi, kad turiu tikslinti PLN deklaracijas?
Na, taip, bet tiesiog niekas apie tai nepagalvojo.. ir anksčiau taip buvo draudžiama, bet niekas išėjusiam darbuotojui nenutraukdavo draudimo.. taip gaunasi, kad turiu tikslinti PLN deklaracijas?
Elste
27359
2011-08-18 14:52
Elste
2011-09-11 07-26
vilima rašė: tai išėjus tam darbuotojui ir jo draudimas turėtų nutrūkti.
Na, taip, bet tiesiog niekas apie tai nepagalvojo.. ir anksčiau taip buvo draudžiama, bet niekas išėjusiam darbuotojui nenutraukdavo draudimo.. taip gaunasi, kad turiu tikslinti PLN deklaracijas?[/quote]
o tai darbuotojų skaičiaus pasikeitimo (kiek priimta, kiek atleista) nesiunčiat draudimui?? iš mūsų tai reikalaudavo ir kai tik koks pasikeitimas įvyksta, iš karto faksuoju draudimui.
vilima rašė: tai išėjus tam darbuotojui ir jo draudimas turėtų nutrūkti.
Na, taip, bet tiesiog niekas apie tai nepagalvojo.. ir anksčiau taip buvo draudžiama, bet niekas išėjusiam darbuotojui nenutraukdavo draudimo.. taip gaunasi, kad turiu tikslinti PLN deklaracijas?[/quote]
o tai darbuotojų skaičiaus pasikeitimo (kiek priimta, kiek atleista) nesiunčiat draudimui?? iš mūsų tai reikalaudavo ir kai tik koks pasikeitimas įvyksta, iš karto faksuoju draudimui.
Asara
931
2011-10-10 13:34
Asara
perziurejau ankstesnes zinutes. Bet aš manau, kad tokiu atveju, pervedus išmoką darbuotojui,darbuotojui atsiranda pajamos natūra.
O PM deklaracijoje tai neapmokestinamos pajamos???
O PM deklaracijoje tai neapmokestinamos pajamos???
judaskinas
1181
2011-12-09 12:36
judaskinas
Sveiki, niekur negaunu atsakymo :(
įmone apdraudzia darbuotojus nuo nelaimingu atsitikimu. Naudos gavejas bus darbuotojas. Tai bus ledziami ar neleidziami atskaitymai? Gal kokia nuoroda? :)
įmone apdraudzia darbuotojus nuo nelaimingu atsitikimu. Naudos gavejas bus darbuotojas. Tai bus ledziami ar neleidziami atskaitymai? Gal kokia nuoroda? :)
W
2012-01-24 11:03
Wyga
Sveiki, jei draudžiame darbuotojus pagal pareigybes nuo nelaimingų atsitikimų, reikia įmoką dalinti visiems apdraustiesiems ir skaičiuoti GPM. O jei įmonė nenori mažinti dėl to DU, ar gali iš savo lėšų sumokėti GPM - paskaičiuoti paprasčiausiai GPM nuo įmokos ir pervesti? Tada bus neleidžiami GPM, o įmoka PM atžvilgiu-leidžiami? Kaip jūs darote su tais nelaimingais? Ačiū.
Tininga
50021
2012-01-24 11:07
Tininga
Wyga rašė:
Sveiki, jei draudžiame darbuotojus pagal pareigybes nuo nelaimingų atsitikimų, reikia įmoką dalinti visiems apdraustiesiems ir skaičiuoti GPM. O jei įmonė nenori mažinti dėl to DU, ar gali iš savo lėšų sumokėti GPM - paskaičiuoti paprasčiausiai GPM nuo įmokos ir pervesti? Tada bus neleidžiami GPM, o įmoka PM atžvilgiu-leidžiami? Kaip jūs darote su tais nelaimingais? Ačiū.
O darbuotojai konkrečiai įvardinti ir jie yra naudos gavėjai?
Wyga rašė:
Sveiki, jei draudžiame darbuotojus pagal pareigybes nuo nelaimingų atsitikimų, reikia įmoką dalinti visiems apdraustiesiems ir skaičiuoti GPM. O jei įmonė nenori mažinti dėl to DU, ar gali iš savo lėšų sumokėti GPM - paskaičiuoti paprasčiausiai GPM nuo įmokos ir pervesti? Tada bus neleidžiami GPM, o įmoka PM atžvilgiu-leidžiami? Kaip jūs darote su tais nelaimingais? Ačiū.
artas71
12029
2012-01-24 11:21
artas71
Wyga rašė:
O jei įmonė nenori mažinti dėl to DU, ar gali iš savo lėšų sumokėti GPM - paskaičiuoti paprasčiausiai GPM nuo įmokos ir pervesti? Tada bus neleidžiami GPM, o įmoka PM atžvilgiu-leidžiami? Kaip jūs darote su tais nelaimingais? Ačiū.
Nemažinam, GPM iš įmonės, leidžiami (tiek draudimo įmoka, tiek Sodra, tik GPM -ne).
Wyga rašė:
O jei įmonė nenori mažinti dėl to DU, ar gali iš savo lėšų sumokėti GPM - paskaičiuoti paprasčiausiai GPM nuo įmokos ir pervesti? Tada bus neleidžiami GPM, o įmoka PM atžvilgiu-leidžiami? Kaip jūs darote su tais nelaimingais? Ačiū.
Nemažinam, GPM iš įmonės, leidžiami (tiek draudimo įmoka, tiek Sodra, tik GPM -ne).
W
2012-01-24 11:27
Wyga
Tininga rašė:
Wyga rašė:
Sveiki, jei draudžiame darbuotojus pagal pareigybes nuo nelaimingų atsitikimų, reikia įmoką dalinti visiems apdraustiesiems ir skaičiuoti GPM. O jei įmonė nenori mažinti dėl to DU, ar gali iš savo lėšų sumokėti GPM - paskaičiuoti paprasčiausiai GPM nuo įmokos ir pervesti? Tada bus neleidžiami GPM, o įmoka PM atžvilgiu-leidžiami? Kaip jūs darote su tais nelaimingais? Ačiū.
O darbuotojai konkrečiai įvardinti ir jie yra naudos gavėjai?
Sąlyga tokia - naudos gavėjai yra darbuotojai, o įmonė-jei yra darbuotojų sutikimas.
O tai sodrą irgi reikia?
Tininga rašė:
Wyga rašė:
Sveiki, jei draudžiame darbuotojus pagal pareigybes nuo nelaimingų atsitikimų, reikia įmoką dalinti visiems apdraustiesiems ir skaičiuoti GPM. O jei įmonė nenori mažinti dėl to DU, ar gali iš savo lėšų sumokėti GPM - paskaičiuoti paprasčiausiai GPM nuo įmokos ir pervesti? Tada bus neleidžiami GPM, o įmoka PM atžvilgiu-leidžiami? Kaip jūs darote su tais nelaimingais? Ačiū.
Sąlyga tokia - naudos gavėjai yra darbuotojai, o įmonė-jei yra darbuotojų sutikimas.
O tai sodrą irgi reikia?
artas71
12029
2012-01-24 11:29
artas71
Jei naudos gavėjai darbuotojai.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000107127
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000107127
B
2012-01-24 11:39
BrigitaB
Laba diena,
Gal ir ne čia pataikiau, bet situacija panaši...
Individualios įmonės savininkas nori save apdrausti kaupiamuoju gyvybės draudimu. Ar tai leidžiami atskaitymai? Ar išvis galima tai dėti į įmonės sąnaudas? Gal kas susidūrėte? Nežinau ką savininkui pasakyt, nes nebuvau susidūrusi su tokia situacija
Gal ir ne čia pataikiau, bet situacija panaši...
Individualios įmonės savininkas nori save apdrausti kaupiamuoju gyvybės draudimu. Ar tai leidžiami atskaitymai? Ar išvis galima tai dėti į įmonės sąnaudas? Gal kas susidūrėte? Nežinau ką savininkui pasakyt, nes nebuvau susidūrusi su tokia situacija
W
2012-01-24 12:07
Wyga
niekur apie sodrą neparašyta. Jei įmoka 1000,00 Lt, skaičiuoju 39,98 proc., kaip deklaruoti?
niekur apie sodrą neparašyta. Jei įmoka 1000,00 Lt, skaičiuoju 39,98 proc., kaip deklaruoti?
Dalia29
12616
2012-01-24 13:31
Dalia29
naujokyte rašė:
Manau sumaišėme bediskutuodami terminus :) Jei išmoka pagal draudimo sutartį pasibaigus terminui - apmokestinam GPM ir SODRA, jei nelaimingo įvykio išmoka, kurios gavėjas įmonė sumoka darbuotojui - mokesčių neskaičiuojam, čia gi ne premiją už gerą darbą mokam....
Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo 17 strp neapmokestinamos pajamos 1 staipsnio 8 punktas :
išmokos pagal gyvybės draudimo sutartis, kuriose numatyta, kad draudimo išmoka išmokama tik įvykus draudiminiam įvykiui;
Labai atsiprašau, kad ištraukiau seną žinutę. Bet matau, kad niekas nepradiskutavo toliau, o žmonės gali tokia nuomone vadovautis.
Aš tikrai nesutinku su žinutės autore.
Jei išmoką darbuotojui mokėtų tiesiai draudimo bendrovė, tada taip- tai būtų neapmokestinama, nes tai būtų išmoka būtų pagal draudimo sutartį.
Tuo atveju, kai išmoką moka įmonė, tai jau nėra išmoka pagal draudimo sutartį- ją gavo įmonė. Ir šios sumos yra pridedamos prie DU ir apmokestinamos.
naujokyte rašė:
Manau sumaišėme bediskutuodami terminus :) Jei išmoka pagal draudimo sutartį pasibaigus terminui - apmokestinam GPM ir SODRA, jei nelaimingo įvykio išmoka, kurios gavėjas įmonė sumoka darbuotojui - mokesčių neskaičiuojam, čia gi ne premiją už gerą darbą mokam....
Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo 17 strp neapmokestinamos pajamos 1 staipsnio 8 punktas :
išmokos pagal gyvybės draudimo sutartis, kuriose numatyta, kad draudimo išmoka išmokama tik įvykus draudiminiam įvykiui;
Labai atsiprašau, kad ištraukiau seną žinutę. Bet matau, kad niekas nepradiskutavo toliau, o žmonės gali tokia nuomone vadovautis.
Aš tikrai nesutinku su žinutės autore.
Jei išmoką darbuotojui mokėtų tiesiai draudimo bendrovė, tada taip- tai būtų neapmokestinama, nes tai būtų išmoka būtų pagal draudimo sutartį.
Tuo atveju, kai išmoką moka įmonė, tai jau nėra išmoka pagal draudimo sutartį- ją gavo įmonė. Ir šios sumos yra pridedamos prie DU ir apmokestinamos.
Tininga
50021
artas71
12029
2012-01-24 14:05
artas71
Wyga rašė:
niekur apie sodrą neparašyta. Jei įmoka 1000,00 Lt, skaičiuoju 39,98 proc., kaip deklaruoti?
Bendra taisyklė -kas darbuotojui apmokestinama GPM, tas apmokestinama sodra.
Deklaruoti reikia deklaravimo būdu ;) Per EDAS. Kaip premijas pvz deklaruojate. Ar viršvalandžius.
Wyga rašė:
niekur apie sodrą neparašyta. Jei įmoka 1000,00 Lt, skaičiuoju 39,98 proc., kaip deklaruoti?
Bendra taisyklė -kas darbuotojui apmokestinama GPM, tas apmokestinama sodra.
Deklaruoti reikia deklaravimo būdu ;) Per EDAS. Kaip premijas pvz deklaruojate. Ar viršvalandžius.
W
2012-01-24 14:23
Wyga
artas71 rašė:
Wyga rašė:
niekur apie sodrą neparašyta. Jei įmoka 1000,00 Lt, skaičiuoju 39,98 proc., kaip deklaruoti?
Bendra taisyklė -kas darbuotojui apmokestinama GPM, tas apmokestinama sodra.
Deklaruoti reikia deklaravimo būdu ;) Per EDAS. Kaip premijas pvz deklaruojate. Ar viršvalandžius.
Tai GPM, kaip suprantu, neskirstau darbuotojams, o sodra reikia paskirstyti?
artas71 rašė:
Wyga rašė:
niekur apie sodrą neparašyta. Jei įmoka 1000,00 Lt, skaičiuoju 39,98 proc., kaip deklaruoti?
Bendra taisyklė -kas darbuotojui apmokestinama GPM, tas apmokestinama sodra.
Deklaruoti reikia deklaravimo būdu ;) Per EDAS. Kaip premijas pvz deklaruojate. Ar viršvalandžius.
Tai GPM, kaip suprantu, neskirstau darbuotojams, o sodra reikia paskirstyti?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui