taip, taip, zinau, kad galimos ;) Ačiū už info :) Gražių artėjančių švenčių <3

bet jis ir akcininkas. Todėl suabejojau :/

Sveiki,

darbuotojam galimos dovanos iki 200,00 eur. vertės. O direktorius darbuotojas, ar ne? :)

Sveiki,

susiginčijom su direktorium, kaip iš aiškinti šią DK dalį: darbdavys privalo užtikrinti darbuotojo teisę po tikslinių atostogų grįžti į tą pačią arba lygiavertę darbo vietą nemažiau palankiomis sąlygomis, negu buvusios, įskaitant ir darbo užmokestį, ir visas kitas geresnes sąlygas, į kurias darbuotojas būtų turėjęs teisę, jeigu būtų dirbęs.
Gal galit paprotinti. Nenoriu rašyti kaip jis supranta, ir kaip aš suprantu :)
Ginčijomės ne dėl vietos į kurią grįš, o dėl DU dyžio. Darbuotoja grįžta po dviejų metų iš vaiko auginimo atostogų.
Padėkit užkast karo kirvį :D

Aciu :)

na ne apie tai kaip vadinamas asmuo , kuris tvarko apskaita as klausiau. O ar gali tas pats asmuo ir tvarkyti apskaita ir pirmininkaut?

Sveiki,

ar asociacijos, bendruomenės pirmininkas gali būti ir iždininku?

Sveiki,

PCC mokesti turime sumokėti už PL fizinį asmenį. Kas tai per mokestis, į kur jis mokamas į Pl mokesčių sąskaitą, ar LT?
Niekur nerandu informacijos :/

Sveiki,

esame LT UAB, norime pirkti prekiu is PL fizimnio asmens. Ka turetume zinoti, kokius mokescius sumoketi. Pirksime pagal pirkimo pardavimo sutarti.
Mokesime grynais.

Aciu uz pagalba.

Sveiki,

skaiciau, skaiciau ir va kaip supratau :)

Jei isskaiciuotus mokescius atskaitom is darbuotojo ir sumokam, tai leidziami atskaitymai, jei sumoka imones lesomis - tada neleidziami.
Korespondencijas kaip ir supratau.

Bet va kokie klausimeliai iskilo.

Sakiciuoju pajamas uz rugseji, tai sodra deklaruoju kartu su rugsejo men DU (iki spalio 15 d.). O kaip su GPM? Iki spalio 15 d. deklaruojasi rugpjucio men DU, kuris buvo ismoketas rugsejo men.
Ir dar, ar tuo paciu kodu mokamos imokos kaip ir nuo DU?
Ir saskaita uz kura israsom sau, ar tam darbuitojui kuris naudojasi automobiliu, nes radau kazkur, kad sau

Aciu uz atsakyma :)

supratau, butent taip ir yra, kaip jus parasete. Mes esam tarpininkai ir nuo to ar uzkibs musu klientai ant toje parodoje-mokymuose demontruojamos irangos, irenginiu priklausys musu ne vienu metu pardavimai...
Aciu.

O kodel VMI randu toki isaiskinima? Ar neteisingai suprantu ji?
Prie reprezentacinių sąnaudų priskiriamos fizinių asmenų, kurie atstovauja juridinius asmenis, arba asmenis, kurie verčiasi ūkine – komercine veikla neįregistravę vieneto (įsigijusių verslo liudijimus nuolatinių gyventojų):

kelionės;

apgyvendinimo;

vaišinimo (pobūvių, banketų);

kultūros renginių lankymo;

teiktinų suvenyrų pirkimo (gamybos);

kitos sąnaudos.

Laba diena,

musu imone vezasi savo klientus i paroda-mokymus uzsienyje. Ar galima priskirti reprezentacijai apmokejima uz klientu nakvyne viesbutyje?

Supratau. Aciu.

Sveiki,

sporto asociacija, atnese saskaiteles metinei atskaitomybei sutvarkyti. Tik keliu saskaitu pamesti cekiukai, sakaitos yra, mokejimas kortele is asociacijos saskaitos yra, tik cekius pamete. Parasyti pazyma, paaiskinima, ar kaip elgtis sitoj situacijoj?

Laba diena,

kaip suprantu, suskaičiuojam kiek litrų sudeginom per pernai metus, paverčiam tonom ir įrašom į 18 laukelį.
O 16 laukelį koks kodas, pas mus įmonėje tik lengvieji automobiliai. Tai 50?

Sveiki,

nuomojames garaza is fizinio asmens, sutartyje nenumatyta kas tvarko, keicia pvz garazo vartus, ar galim mes juos pirkti ir isideti. Ar bus leidziami atskaitymai?
Aciu.

Laba diena,

vadovas nori paremti kluba (turinti paramos gavejo statusa), prekemis skirtomis perparduoti, kurios pirktos is ES (0 PVM), jos pas mus sandelyje guli jau keli metai.
Kokie turetu buti zingsniai, kaip suforminti, kokia korespondencija, gal yra kazkokia sumos riba? Pirmas kartas, pagelbekit :)

Sveiki,

sporto asociacija per jaunimo agentura gauvo dotacija is ES. Ar reikia ta suma kazkur deklaruoti? Dotacijos pinigeliai ikrito is jaunimo agenturos saskaitos

Laba diena,

darbuotoja dirbo po dvi val per sava, paskui po 6, dabar jau pilna darbo diena. Kita menesi nori iseiti atostogu. Kaip jai skaiciuoti atostoginius?

Sveiki,

sporto asociacija pasirase sutarti ir gavo ES dotacija 3000. Pernai pravede 2000,00, siais metais praves 1000,00. Suprantu, kaip registruoti apskaitoje, bet ar yra kokiu niuansu su deklaravimu? Reikia VMI pateikti kazkokia forma?

Sveiki,

ar dartiniu metu galima pasikviest verslo partneri i lauko kavine verslo pietums? ar bus leidziami atskaitymai? Manau, kad, jei leidziama, tai ir galima, bet maza ka :)

Supratau, aciu.

O dar klausimelis. Ar nera kazkokiu niuansu su ta terminuota (pvz: nesikaupia atostogos, nesiskaiciuoja stazas darbuotojui). Ir jei terminuota jau keiciam i normalia darbo sutarti, tada teikiam forma sodrai, nes jau keiciasi procentas. Per kiek dienu reikia pateikti ja?

Sveiki, vel reikia jusu pagalbos.

Darbuotoja buvo idarbinta terminuota darbo sutartim. Terminas jau i pabaiga. Dabar direktorius nori ja idarbinti iki kitos datos, kol kita darbuotoja grys is vaiko auginimo atostogu, nors ta darbuotoja dar tik i gimdymo atostogas isejo, tai kaip ir datos kada grys neturim.

Klausimai:
1. Ar keiciam jau esama darbo sutarti irasydami punktus kuriuos keiciam? ar rasomes nauja sutarti?
2. Ar reikia vel teikti kazkokia forma sodrai?

Aciu uz atsakymus

supratau, aciu uz atsakyma :)

taip, baigiasi, kaip ir buvau pateikus sodrai. tai net uz 2 pirmas dienas nemokam?

ir kokiam langelyje irasyti reprezentacines islaidas (leidziama dali)

Sveiki,

siais metais turim pelna, tarkim 10000,00 eur. Bet pernai ir uzpernai turejom po 2000,00 nuostolio. Irasau i 45 langeli 4000,00 euru ir apsimokestina tik 6000,00. Taip? O kokia suma man rasyti i PNA langeli Pelno mokestis? Ar nuo 10000, ar nuo 6000? Cia jau susimakalavau, gal reik baigt siandien :)

Laba diena,
darbuotoja buvo vaiko prieziuros atostogose. Siandien turejo baigtis atostogos, bet susilauze ranka ir nedarbinguma pasieme. Kaip dabar tokioj situacijoj mum elgtis? Kokias formas teikti? Po nedarbingumo,kai sugis ranka, ji iseis is imones su visam savo noru.

Sveiki,

toks klausimelis. Darbuotojas sunkiai susirgo, nedarbingumas ilgas nusimato. Direktorius nori skirti darbuotojui tokia lyg pasalpa papildoma. Ar neatims Sodra jam nedarbingumo ismokos, jei bus ismoka is darbdavio???