Kompensacija už nepanaudotas atostogas

wirgina wirgina 5887
2008-09-22 22:07 wirgina 2011-09-11 05-58

Elvusia rašė:

wirgina rašė: Direktorius įmonėje dirba pagal antrą darbo sutartį vairuotoju. Ruošiuosi DS daryti pakeitimą . Vairuotojo darbą į direktoriaus DS įrašyti kaip papildomą.
Ar turiu skaičiuoti atostogų kompensacją pagal sutartį, kurioje direktorius buvo formintas vairuotoju
Faktiškai žmogaus neatleidžiame , tik iš dviejų sutačių padarome vieną ...


Ar man kas galit protelio įkrėsti smile smile

Na, aš čia tik samprotauju:
viena DS nutraukiama.
Vadinasi, su darbuotoju turi būti atsiskaitoma kaip su atleidžiamu pagal vieną DS.

Tada jau lieka daryti keitimus kitoje jo DS.


Ačiū,Elvusia,
matyt slidi mano situacija, nes patarėjų ilgai laukiau smile
Elvusia Elvusia 20010
2008-09-22 22:13 Elvusia 2011-09-11 05-58

wirgina rašė:

Ačiū,Elvusia,
matyt slidi mano situacija, nes patarėjų ilgai laukiau smile

Neesu tikra, ar teisingai galvoju.
Bet, jei tas pats direktorius dirbtų kitoje įmonėje vairuotoju, nutraukiant DS, juk būtų atsiskaitoma su juo pilnai.
Tai ir peršasi išvada, kad jūsų atveju reikia elgtis taip pat.
Rolf Rolf 17196
2008-09-23 08:33 Rolf 2011-09-11 05-58

Loreta13 rašė:
Gal ten jo darbuotojas kiekvieną dieną po valandą dirba, o penktadieniais trumpiau ir į mėn. susidaro 16 valandų.
Norite pasakyt, kad tokiam darbuotojui koeficientas bus kitoks, nei 0,7 smile


Buvo rašyta, kad darbuotojas dirba po 16 val.per savaitę.
Kaip matėte koeficientą reikėjo paskaičiuoti, nes 0,7 negalima taikyti.
Mano skaičiavimu: 16/40*0,7=0.28
Petronele irgi panašiai paskaičiavo, tik ne 99,6/366=0,3 turėtų būti, o 99,6/(366-13 švent.dienų)=0.28
asmon asmon 577
2008-09-23 11:12 asmon
Norėčiau pasitikslinti, jei žmogutis dirbo slenkančiu d. grafiku:
06mėn - 3 d.d. du -100;
07 -22-800;
08-15, nes 5 sirgo - 600;
09-16-581,82.
jam atostogų priklauso 4,9d * 36,36.
Ar teisingai skaičiuoju?
asmon asmon 577
2008-09-23 15:37 asmon 2011-09-11 05-58

asmon rašė: Norėčiau pasitikslinti, jei žmogutis dirbo slenkančiu d. grafiku:
06mėn - 3 d.d. du -100;
07 -22-800;
08-15, nes 5 sirgo - 600;
09-16-581,82.
jam atostogų priklauso 4,9d * 36,36.
Ar teisingai skaičiuoju?

prašau padėkit smile
L
laris 672
2008-09-30 12:08 laris
Skaičiuojant kompensaciją už nepanaud atostogas, viena men darbuotojas atostogavo, tai dirbo 0 d.d. ir buvo priskaičiuotas DU 900, tai suma Lt bus bendra 3 men, o darbo dienų skaičius tik už tuos 2 mėn kai dirbo, ane?
L
laura9 10602
2008-09-30 12:11 laura9 2011-09-11 05-58

laris rašė: Skaičiuojant kompensaciją už nepanaud atostogas, viena men darbuotojas atostogavo, tai dirbo 0 d.d. ir buvo priskaičiuotas DU 900, tai suma Lt bus bendra 3 men, o darbo dienų skaičius tik už tuos 2 mėn kai dirbo, ane?

Skaičiuojant VDU, neįtraukiami nei atostoginiai, nei atostogautos, t.y. nedirbtos dienos.
L
laris 672
2008-09-30 12:34 laris
Tai jeigu ji atleidžiam nuo spalio mėn. 1.d , tai skaičiuoju pagal
07 mėn. 22 d,d.-900,00 Lt
08 mėn.atostogavo., tai 0,d,d, ir 0,00 Lt.
09 mėn 20 d.d.-900,00 Lt.

taip?
L
laura9 10602
2008-09-30 12:38 laura9 2011-09-11 05-58

laris rašė: Tai jeigu ji atleidžiam nuo spalio mėn. 1.d , tai skaičiuoju pagal
07 mėn. 22 d,d.-900,00 Lt
08 mėn.atostogavo., tai 0,d,d, ir 0,00 Lt.
09 mėn 20 d.d.-900,00 Lt.

taip?

Taip. Tik rugsėjis turi irgi 22 d.
P
petras123 11
2008-09-30 13:57 petras123
Sveiki. Gal kas galėtų paaiškinti ne specialistui, kaip skaičiuojama kompensacija už atostogas tokiu atveju:
darbuotojas išeina iš darbo, turi neišnaudotų atostogų už kelis metus. Visą laiką dirbęs minimaliu atlyginimu. Kaip skaičiuojama kompensacija? Ar už visus metus nuo dabartinio min. atlyginimo (800lt), ar už kiekvienus neišnaudotus metus paskaičiavimui taikoma buvęs tuo metu minimalus atlyginimas?
Pvz. jei atostogose darbuotojas nebuvo tais metais, kai min. atlyginimas buvo 600lt, tai atostoginius skaičiuoti nuo 600 lt sumos, ar nuo dabartinio min. atlyginimo, nuo 800 lt?
L
laura9 10602
2008-09-30 14:01 laura9 2011-09-11 05-58

petras123 rašė: Sveiki. Gal kas galėtų paaiškinti ne specialistui, kaip skaičiuojama kompensacija už atostogas tokiu atveju:
darbuotojas išeina iš darbo, turi neišnaudotų atostogų už kelis metus. Visą laiką dirbęs minimaliu atlyginimu. Kaip skaičiuojama kompensacija? Ar už visus metus nuo dabartinio min. atlyginimo (800lt), ar už kiekvienus neišnaudotus metus paskaičiavimui taikoma buvęs tuo metu minimalus atlyginimas?
Pvz. jei atostogose darbuotojas nebuvo tais metais, kai min. atlyginimas buvo 600lt, tai atostoginius skaičiuoti nuo 600 lt sumos, ar nuo dabartinio min. atlyginimo, nuo 800 lt?

Nuo dabartinio minimalaus atlyginimo, t.y. 800 Lt.
Rolf Rolf 17196
2008-09-30 14:01 Rolf 2011-09-11 05-58

petras123 rašė:
Pvz. jei atostogose darbuotojas nebuvo tais metais, kai min. atlyginimas buvo 600lt, tai atostoginius skaičiuoti nuo 600 lt sumos, ar nuo dabartinio min. atlyginimo, nuo 800 lt?


Jums reikia paskaičiuoti VDU. Jis skaičiuojamas iš 3 paskutinių mėnesių. Gautas VDU negali būti mažesnis skaičiuojamo mėnesio VDU.
P
petras123 11
2008-09-30 14:23 petras123
Ačiū:)
A
Allla 151
2008-09-30 15:12 Allla
Sveiki, noriu pasitikslinti ar atleidziant zmogu kuris imoneje dirba kaip 2 darbovieteje reikalainga skaiciuoti nepanaudotus atostoginius?
L
laura9 10602
2008-09-30 15:16 laura9 2011-09-11 05-58

Allla rašė: Sveiki, noriu pasitikslinti ar atleidziant zmogu kuris imoneje dirba kaip 2 darbovieteje reikalainga skaiciuoti nepanaudotus atostoginius?

Taip.
A
ausrike_5 334
2008-09-30 15:17 ausrike_5 2011-09-11 05-58

Allla rašė: Sveiki, noriu pasitikslinti ar atleidziant zmogu kuris imoneje dirba kaip 2 darbovieteje reikalainga skaiciuoti nepanaudotus atostoginius?


Žinoma, taip
A
Allla 151
2008-09-30 15:18 Allla
aciu smile
vilije vilije 772
2008-10-22 11:24 vilije
Darbuotojas 07-09 mėn. dirbo 40 val. savaitėje, nuo spalio mėn.1 dienos dirba 0.5 etato (20 val. savaitėje). Nuo spalio 22 d. atleidžiam, ar apskaičiuotą kompensaciją reikia dauginti iš koef. 0,5 ? Ar išmokėti visą?
M
Muuuse 1086
2008-10-22 11:50 Muuuse 2011-09-11 06-00

vilije rašė: Darbuotojas 07-09 mėn. dirbo 40 val. savaitėje, nuo spalio mėn.1 dienos dirba 0.5 etato (20 val. savaitėje). Nuo spalio 22 d. atleidžiam, ar apskaičiuotą kompensaciją reikia dauginti iš koef. 0,5 ? Ar išmokėti visą?

Neprisimenu gerai, bet man rodos nereikia - juk atostogomis darbuotojas nepasinaudojo butent tada, kai dirbo pilnu etatu..
Rolf Rolf 17196
2008-10-22 11:53 Rolf 2011-09-11 06-00

vilije rašė: Darbuotojas 07-09 mėn. dirbo 40 val. savaitėje, nuo spalio mėn.1 dienos dirba 0.5 etato (20 val. savaitėje). Nuo spalio 22 d. atleidžiam, ar apskaičiuotą kompensaciją reikia dauginti iš koef. 0,5 ? Ar išmokėti visą?


tax.lt/postp570445.html
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui